公司宿舍管理制度范文

第頁共頁公司宿舍管理制度范文第一章總則為了規(guī)范公司宿舍管理，提高員工居住環(huán)境，保障員工權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，制定本公司宿舍管理制度。第二章宿舍分配2.1宿舍分配原則（1）公司宿舍優(yōu)先分配給遠(yuǎn)離公司居住地的員工和有家屬隨行的員工。（2）宿舍分配按照公平、公正、公開的原則進(jìn)行。2.2宿舍分配程序（1）員工申請宿舍：員工應(yīng)向人力資源部門提出宿舍申請，并提供相關(guān)證明材料。（2）宿舍調(diào)查：人力資源部門將進(jìn)行員工宿舍需求的調(diào)查。（3）宿舍分配：人力資源部門根據(jù)員工的需求和公司的宿舍資源進(jìn)行分配，并將分配結(jié)果通知申請人。（4）簽訂協(xié)議：員工獲得分配宿舍后，需與公司簽訂宿舍使用協(xié)議。第三章宿舍管理3.1宿舍使用規(guī)定（1）員工應(yīng)按照合同約定的宿舍類型和數(shù)量居住，不得擅自調(diào)換或私自占據(jù)他人宿舍。（2）員工應(yīng)按時繳納宿舍費用，不得拖欠。（3）員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得損壞或濫用。3.2宿舍衛(wèi)生（1）員工應(yīng)每天保持宿舍的清潔和整潔。（2）員工應(yīng)按時參與宿舍衛(wèi)生打掃活動，保持公共區(qū)域的衛(wèi)生。（3）員工應(yīng)妥善處理垃圾，不得亂丟亂扔。3.3安全管理（1）員工在宿舍內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得擾民或從事違法活動。（2）員工應(yīng)關(guān)好房間門窗，確保安全。（3）員工不得私自攜帶易燃、易爆等危險物品進(jìn)入宿舍。（4）員工應(yīng)遵守用電安全規(guī)定，不得私拉亂接電線。3.4訪客管理（1）員工在宿舍內(nèi)接待訪客時，應(yīng)事先向宿舍管理員登記。（2）訪客在宿舍內(nèi)應(yīng)遵守公司規(guī)定，不得干擾其他員工的生活。（3）外來人員不得長時間滯留宿舍，超過規(guī)定時間需向宿舍管理員申請。第四章處罰與獎勵4.1違規(guī)處罰（1）對于違反宿舍使用規(guī)定、宿舍衛(wèi)生和安全管理規(guī)定的員工，將視情節(jié)輕重采取以下處罰措施：警告、扣除宿舍費、調(diào)換宿舍、申請辭退等。（2）對于損壞宿舍設(shè)施設(shè)備的員工，應(yīng)照價賠償。4.2獎勵措施（1）對于主動參與宿舍衛(wèi)生打掃活動的員工，可給予表揚(yáng)和獎勵。（2）對于遵守宿舍管理制度，維護(hù)宿舍衛(wèi)生和安全的員工，可給予相應(yīng)的獎勵。第五章附則5.1對于特殊情況下的宿舍管理，可以根據(jù)情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.2本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修訂，應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行。以