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第頁共頁勞動防護用品發(fā)放與管理制度模版一、總則為了加強對勞動者工作場所的安全保障，保護勞動者的身體和健康，提高工作效率，制定本勞動防護用品發(fā)放與管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工，包括全職員工、兼職員工、臨時員工以及實習員工。三、勞動防護用品種類公司根據(jù)不同的崗位性質和工作環(huán)境，提供不同的勞動防護用品。勞動防護用品包括但不限于：1.頭部防護用品：安全帽、防撞帽等；2.面部防護用品：護目鏡、面罩等；3.呼吸道防護用品：防塵口罩、防毒面具等；4.耳部防護用品：耳塞、耳罩等；5.手部防護用品：防護手套、絕緣手套等；6.腳部防護用品：防護鞋、防滑鞋等；7.身體防護用品：防護服、隔離衣等；8.其他根據(jù)工作環(huán)境和特殊需求而確定的勞動防護用品。四、勞動防護用品發(fā)放管理1.勞動防護用品庫公司設立勞動防護用品庫，負責存放、管理和發(fā)放勞動防護用品。庫房必須保持整潔、干燥，并且做好明火隔離。2.領取勞動防護用品（1）新員工入職時，由人力資源部負責向其發(fā)放勞動防護用品，并進行必要的使用培訓。（2）員工需持有效工作證明和工牌，前往勞動防護用品庫，并向庫管人員提供相關信息，領取所需勞動防護用品。3.使用和保養(yǎng)勞動防護用品（1）員工在工作崗位上必須正確佩戴所需的勞動防護用品，并切實保持其清潔和完好。（2）員工應按照規(guī)定的使用期限使用勞動防護用品，如發(fā)現(xiàn)損壞或失效，應及時更換。（3）員工應定期對勞動防護用品進行檢查和保養(yǎng)，如有問題應及時報告，并按照要求進行修理或更換。（4）員工在下班離崗時，應將勞動防護用品放回指定位置，并不得私自帶離。4.勞動防護用品的費用承擔公司承擔勞動防護用品的費用，員工在合理使用范圍內因用品被損壞的情況下由公司負責修理或更換。五、違規(guī)處理（1）員工未按規(guī)定佩戴勞動防護用品的，一經發(fā)現(xiàn)，將受到口頭警告或相應的紀律處分。（2）故意損壞勞動防護用品或私自帶離的，將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分，并要求賠償所損失的費用。（3）員工在未佩戴勞動防護用品的情況下發(fā)生事故，將依法依規(guī)進行處理，并由責任部門負責調查責任。六、附則本勞動防護用品發(fā)放與

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