工程質(zhì)量問責(zé)及獎(jiǎng)懲制度范本

第頁共頁工程質(zhì)量問責(zé)及獎(jiǎng)懲制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范工程質(zhì)量問責(zé)及獎(jiǎng)懲制度，提高工程質(zhì)量，確保工程安全，維護(hù)公共利益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本制度。第二章工程質(zhì)量問責(zé)制度第二條工程質(zhì)量問責(zé)是指對(duì)工程質(zhì)量問題責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，依法追究其責(zé)任的制度。工程質(zhì)量問責(zé)分為事故問責(zé)和一般問責(zé)兩類。第三章工程質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度第三條工程質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)是指對(duì)在工程質(zhì)量方面表現(xiàn)突出的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì)的制度。工程質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)分為集體獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)兩類。第四章工程質(zhì)量處罰制度第四條工程質(zhì)量處罰是指對(duì)在工程質(zhì)量方面存在失職、瀆職、違法違規(guī)等行為的責(zé)任人或單位給予相應(yīng)處罰的制度。工程質(zhì)量處罰分為警告、罰款、降級(jí)、終止合同等處罰措施。第五章工程質(zhì)量問責(zé)及獎(jiǎng)懲程序第五條工程質(zhì)量問題發(fā)生后，應(yīng)按照以下程序進(jìn)行問責(zé)及獎(jiǎng)懲：（一）問題調(diào)查：相關(guān)部門組織對(duì)工程質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查，了解問題產(chǎn)生的原因和責(zé)任人。（二）責(zé)任界定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，明確責(zé)任人，包括工程負(fù)責(zé)人、監(jiān)理人員、施工單位等。（三）追責(zé)問責(zé)：對(duì)問題責(zé)任人依法進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的，可追究刑事責(zé)任。（四）獎(jiǎng)懲措施：對(duì)于在工程質(zhì)量方面表現(xiàn)突出的個(gè)人和單位給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在違規(guī)行為的責(zé)任人或單位按照規(guī)定給予相應(yīng)處罰。第六章工程質(zhì)量問責(zé)及獎(jiǎng)懲原則第六條工程質(zhì)量問責(zé)及獎(jiǎng)懲應(yīng)遵循以下原則：（一）依法依規(guī)：工程質(zhì)量問責(zé)及獎(jiǎng)懲實(shí)行依法依規(guī)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定。（二）重點(diǎn)突出：工程質(zhì)量問責(zé)及獎(jiǎng)懲應(yīng)突出對(duì)失職、瀆職、違法違規(guī)行為的追責(zé)問責(zé)和處罰，同時(shí)重點(diǎn)突出對(duì)在工程質(zhì)量方面表現(xiàn)突出的個(gè)人和單位的獎(jiǎng)勵(lì)。（三）公平公正：工程質(zhì)量問責(zé)及獎(jiǎng)懲應(yīng)公平公正，依據(jù)實(shí)際情況，做到對(duì)人對(duì)事，全面論證，確保處罰和獎(jiǎng)勵(lì)公正。（四）權(quán)責(zé)一致：工程質(zhì)量問責(zé)及獎(jiǎng)懲應(yīng)保持權(quán)責(zé)一致，責(zé)任人員的問責(zé)和獎(jiǎng)懲要與其具體職責(zé)相一致，確保責(zé)任明確。第七章工程質(zhì)量問責(zé)及獎(jiǎng)懲范疇第七條工程質(zhì)量問責(zé)及獎(jiǎng)懲范疇包括但不限于以下情況：（一）工程質(zhì)量問題導(dǎo)致的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等嚴(yán)重后果；（二）在施工和監(jiān)理過程中違反法律、法規(guī)和工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等行為；（三）工程質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；（四）工程質(zhì)量管理不力，導(dǎo)致重大質(zhì)量事故；（五）工程質(zhì)量管理責(zé)任人員失職、瀆職等行為；（六）其他違反工程質(zhì)量相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)的行為。第八章工程質(zhì)量問責(zé)及獎(jiǎng)懲措施第八條工程質(zhì)量追責(zé)問責(zé)主要措施包括：（一）紀(jì)律處分：對(duì)存在失職、瀆職行為的責(zé)任人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、記過、降級(jí)、撤職等。（二）刑事追責(zé)：對(duì)導(dǎo)致嚴(yán)重后果的失職、瀆職行為追究刑事責(zé)任。（三）經(jīng)濟(jì)處罰：對(duì)造成損失的責(zé)任人員根據(jù)損失情況給予罰款等經(jīng)濟(jì)處罰。（四）合同終止：對(duì)存在嚴(yán)重失職、瀆職行為的責(zé)任人員或單位終止工程合同。第九章工程質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)措施第九條工程質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)主要措施包括：（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在工程質(zhì)量方面表現(xiàn)突出的個(gè)人和單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金等。（二）晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)工程質(zhì)量管理人員在工作中表現(xiàn)突出的，可以適當(dāng)提拔晉級(jí)。第十章工程質(zhì)量獎(jiǎng)懲執(zhí)行機(jī)構(gòu)第十條工程質(zhì)量獎(jiǎng)懲執(zhí)行機(jī)構(gòu)是指負(fù)責(zé)制定工程質(zhì)量問責(zé)及獎(jiǎng)懲政策、制度，統(tǒng)一組織實(shí)施的機(jī)構(gòu)。本單位的工程質(zhì)量獎(jiǎng)懲執(zhí)行機(jī)構(gòu)為（填寫具體單位名稱），負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行本單位的工程質(zhì)量問責(zé)及獎(jiǎng)懲事務(wù)。第十一章附則