助理班主任工作計劃

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為了確保完成上級工作安排時不出現(xiàn)失誤，我們不妨合理的把思維轉(zhuǎn)變到工作計劃上去。工作計畫是完成任務(wù)所必需的步驟和細節(jié)的具體描述。編輯為大家整理的“助理班主任工作計劃”或許能給您啟示，確保方便訪問請將本頁添加到書簽夾！

助理班主任工作計劃【篇1】

1、由各部門主管、領(lǐng)班（隊長）直接對一線人員的請假、調(diào)班、加班等工作進行管理。

2、人事部在平時的工作中對一線人員的工作情況和考勤狀況進行監(jiān)督并接受反饋。

3、到每個月月底由各部門的主管上報本部門人員的考勤，然后我使用考勤系統(tǒng)進行統(tǒng)計、核對上報俱樂部人事部。

1、員工的招聘、錄用：目前公司招聘方式主要是通過人才市場、網(wǎng)上招聘、同鄉(xiāng)介紹等方式來解決人員缺乏等問題。在招聘的時候?qū)W(xué)歷、語言交流能力、外形條件等進行嚴格把關(guān)后，再由部門主管認同后確定是否錄用、上崗。

2、員工離職：由于公司行業(yè)的特殊性，員工的流失量較大。大多數(shù)均為年齡較小的外地打工者，當(dāng)著一個過渡時期，其次的原因主要表現(xiàn)為：錄用人員在試用期不符合公司用人要求、員工違反勞動紀律、上班地點離家遠，住宿問題得不到解決、員工晉升機會小等造成部分人員流失。為此，公司針對離職原因與欲離職人員進行約談方式進行了解。

3、試用期員工的考核、轉(zhuǎn)正及老員工的晉升：我公司目前對試用期人員的考核、轉(zhuǎn)正及老員工的晉升主要是由部門主管對新進人員試用期間的工作表現(xiàn)做出判斷，將準(zhǔn)予轉(zhuǎn)正、晉升的意見反饋給人事部，由人事部發(fā)出轉(zhuǎn)正、晉升通告，最后由經(jīng)理確定是否轉(zhuǎn)正或晉升。

4、人員檔案管理：新進人員將以簡歷表、身份證復(fù)印件等資料建立個人檔案，再以電子檔方式進行錄入，以便于查詢。離職人員檔案在離職后調(diào)出做離職記錄。

5、工作聯(lián)系單的發(fā)放、會議紀要的整理：針對業(yè)主驗房、公共部位的整改、人員晉升、購買新的大件設(shè)備等事件均以工作聯(lián)系單的形式，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后發(fā)放于房產(chǎn)公司。并對公司員工大會等會議進行記錄，以電子檔方式存檔。

6、倉庫管理：在不影響工作的前提下，不浪費一張紙，一支筆。嚴格配合財務(wù)控制成本。

7、費用結(jié)算：藍郡物業(yè)現(xiàn)為前期服務(wù)，故有一些費用由房產(chǎn)公司支付，每個月月底將費用結(jié)算好之后（附有清單），經(jīng)理簽字確認后到房產(chǎn)財務(wù)結(jié)算。

20xx年很快過去啦，對于自己的工作表現(xiàn)，總是欠缺太多。雖然上級領(lǐng)導(dǎo)沒有批評，但是自己也深知自己之前的工作態(tài)度散漫，不積極。工作成績沒有明顯突出現(xiàn)，未能給公司帶來幫助。通過這樣的總結(jié)以及公司不斷涌現(xiàn)有能力的新人，自己深感慚愧。人事部，是一個豐富多彩、知識淵博的部門，只有通過公司給予的機會，自己再不斷的努力學(xué)習(xí)，在人力資源這項工作上學(xué)到更多實戰(zhàn)經(jīng)驗，為公司出一份力。

助理班主任工作計劃【篇2】

一、指導(dǎo)思想：

緊緊圍繞教育局工作部署，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持均衡發(fā)展，狠抓常規(guī)管理，推進課程改革，加強教育科研，全面推進素質(zhì)教育，堅持教學(xué)育人、服務(wù)育人、管理育人，進一步提高管理水平和教育質(zhì)量，積極建設(shè)和諧學(xué)校，辦好人民滿意的教育。

二、工作目標(biāo)：

聚精會神搞教育，一心一意謀發(fā)展，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項工作;打造學(xué)?！耙恍Ｒ黄贰泵駱诽厣箤W(xué)校成為“琴韻書香”校園;以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，使學(xué)校成為西湖區(qū)優(yōu)秀學(xué)校。

1、牢固樹立“育人為本，德育居首”的理念，切實把德育放在育人工作的首位。充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用，抓好教育滲透，有效地運用班會、黑板報、國旗下講話等活動，增強學(xué)校德育教育;要勤抓學(xué)生的自我養(yǎng)成教育、紀律法制、國防等教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，增強學(xué)生的法律意識、環(huán)保意識和衛(wèi)生意識;要在學(xué)生中大力開展科普宣傳教育活動，培養(yǎng)學(xué)生從小熱愛科學(xué)，信仰科學(xué)，求真務(wù)實的人生態(tài)度;要進一步落實《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》，構(gòu)建學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)，營造全員育人的德育氛圍。

2、加強德育隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍，尤其是班主任隊伍;加強教師的行為規(guī)范教育，做到榜樣示范，以身作則。加大對青年教師的培養(yǎng)。

3、充分發(fā)揮班集體、少先隊的作用，進一步發(fā)揮家長學(xué)校的作用，整合學(xué)校、社會、家庭等各方面力量，做到學(xué)校、家庭、社會齊抓共管，形成德育工作網(wǎng)絡(luò)。各班主任必須經(jīng)常與學(xué)生家長保持聯(lián)系。

4、開展豐富多彩的德育活動，努力拓寬育人渠道。舉行各類形式的實踐活動，建構(gòu)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺，讓學(xué)生在活動中，通過各種無形的約束力規(guī)范自己的行為。

5、重視校園文化建設(shè)。充分利用學(xué)校櫥窗、黑板報以及紅領(lǐng)巾廣播臺，培育學(xué)校精神，營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。讓校園的走廊、樓道、墻壁、景點等物態(tài)環(huán)境以及人文環(huán)境都充滿校園文化氣息，加大學(xué)?！耙恍Ｒ黄贰泵駱方ㄔO(shè)力度，打造“琴韻書香”校園。在去年全校學(xué)生普及民樂實行“兩免一補”的基礎(chǔ)上，今年再次向全校學(xué)生免費發(fā)放民樂校本教材，實現(xiàn)“三免一補”。

6、切實加強安全保衛(wèi)工作，堅決落實安全目標(biāo)、安全責(zé)任、安全措施，積極爭創(chuàng)南昌市平安校園。繼續(xù)深入開展同大橋一中隊的警校共建工作和桃花派出所法制副校長工作。

1、強化教學(xué)工作的管理力度，強調(diào)教學(xué)管理層次性。教導(dǎo)處、年級組、班級層級負責(zé)，強化教學(xué)規(guī)程、學(xué)校規(guī)程的實施。制訂目標(biāo)，認真抓落實。

2、加強師資培訓(xùn)工作。按教育行政部門規(guī)定組織有關(guān)教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織教師參加繼續(xù)教育遠程培訓(xùn)，使全體教師進一步更新教育觀念和教學(xué)觀念，改進教學(xué)手段和教學(xué)方法，提高實施素質(zhì)的能力和水平，使教師綜合素質(zhì)逐步適應(yīng)課程改革的需要。

3、大力推進教育信息化。要加強教育信息化工作的統(tǒng)一規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，加快教育信息化網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)步伐，加大教育信息資源整合力度。實現(xiàn)教學(xué)計劃、教學(xué)進度、教學(xué)總結(jié)等文檔保存的電子化、教師業(yè)務(wù)檔案歸類的信息化，提倡無紙化辦公。充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，重視學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)整合，運用現(xiàn)代化教學(xué)手段和先進的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

4.舉行校園文化藝術(shù)節(jié)系列活動，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。本學(xué)年學(xué)校將舉行語文(寫字比賽、朗讀比賽、作文競賽)、音樂(器樂、聲樂、舞蹈比賽)、美術(shù)、體育(競賽單項和班級課間操、眼保健操比賽)、英語(三至六年級競賽)、信息技術(shù)等學(xué)科的競賽活動，促進學(xué)生的健康成長、和諧發(fā)展。

5、確立科研先導(dǎo)意識，要以課程改革為切入口，以發(fā)展和創(chuàng)新為動力，加強教育理論的學(xué)習(xí)，更新教育思想，在教育改革和發(fā)展中搶占制高點，掌握主動權(quán)。深入開展課題研究，我們將繼續(xù)進行學(xué)校2個省級課題的研究工作。教師每學(xué)期上交教育隨筆不少于三篇，反思案例不少于2篇，學(xué)期末進行考核與評比。本學(xué)年將精選教師優(yōu)秀論文、隨筆結(jié)集編印。

6、加強“名師工程”建設(shè)。進一步加強名教師、優(yōu)秀教師的培養(yǎng)。加強青年教師培養(yǎng)，定期對青年教師進行思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核。

7、加強對教師的考核。建立、健全教師業(yè)務(wù)成長檔案。檔案要求完整、準(zhǔn)確一致，有關(guān)材料存入業(yè)務(wù)檔案。

1、牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想，強化自覺服務(wù)意識，變后勤為先行，降本增效，開源節(jié)流，確保學(xué)校中心工作的順利展開。

2、嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度，按“收支兩條線”的要求，做到開支精打細算，做到化小錢辦大事，堅持校務(wù)公開制度。同時完善財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行重要項目申報審批制度并公開操作，提高學(xué)校教育經(jīng)費的使用效益。

3、規(guī)范收費行為，做到堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴格紀律，規(guī)范收費，嚴禁任何個人私自向?qū)W生亂收費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

4、進一步加大校園文化建設(shè)的投入，搞好校園綠化美化工作。

5、添加部分現(xiàn)代化教育設(shè)備和教師辦公設(shè)備，為教學(xué)服務(wù)做保障。

助理班主任工作計劃【篇3】

脫離班主任工作已經(jīng)好幾年了，原先積累的一些經(jīng)驗也未必能派上用常上午聽了廖主任的講座，有一些啟發(fā)。

首先，我覺得要想做一個好的班主任，一定要有愛心，是真正的愛。就像愛自己的孩子那樣愛學(xué)生。即使在擔(dān)任班主任工作期間，方法不夠好，或者犯了一些錯誤，學(xué)生也能原諒，學(xué)生也會認可你。有了這個大前提，就得做一些具體的安排。

第一、要選好班干部。班主任不可能包攬班級的每一件工作，這樣既辛苦又不能培養(yǎng)學(xué)生的能力。要讓班干部真正成為自己的雙手和雙眼，要做到疑人不用、用人不疑；

第二、加強班級凝聚力。要想全班學(xué)生團結(jié)一致，班主任首先要做到公平公正對待每一位學(xué)生，尊重每一位學(xué)生。不能因為班主任的偏心而引起學(xué)生之間的`相互攻擊。其次是盡可能在開學(xué)之初舉行一項班級集體活動，讓全班同學(xué)有機會彼此認識并相互了解。班主任在開學(xué)之初也必須勤下宿舍，多跟學(xué)生接觸，盡快了解學(xué)生的各方面情況，做到心中有數(shù)。

第三、狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)。班主任要與每一位擔(dān)任本班課程的任課老師溝通，把自己所了解到的學(xué)生情況告知任課老師，并與任課教師取得一致意見，那就是一定要嚴格要求學(xué)生的上課紀律和課后作業(yè)的繳交。學(xué)生之間可以開展一些“一幫一”等這樣的活動，這樣既可以增進學(xué)生之間的相互了解，促進友誼，也能促進優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。

第四、師生建立良好的信任關(guān)系、老師與家長建立有效的聯(lián)系。保持家校溝通暢通。

助理班主任工作計劃【篇4】

秋高氣爽，在這美好的時節(jié)即將迎來20xx屆的大一新生。我作為自動化XX屆大一新生的助理班主任感到很興奮，雖然還沒有見到師弟師妹們可愛的面孔，但我已經(jīng)在想象那樣的情景了，見到他們時我該說些什么、做些什么，該板著一副正經(jīng)兄長的面孔，還是真誠的笑臉相迎······

現(xiàn)在我想了很多事情，怎樣接待新生，怎樣指導(dǎo)他們軍訓(xùn)注意事項，怎樣讓他們快速融入到大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活中，怎樣幫助有困難的新同學(xué)，怎樣建立一個團結(jié)向上的班級，怎樣教會他們?nèi)绾巫鋈?，怎樣······總之，作為一個助理班主任，我就必須像我的師兄師姐們那樣盡職盡責(zé)，發(fā)揮助理班主任應(yīng)該有的作用，讓師弟師妹們盡快的適應(yīng)新的環(huán)境，融入到自動化這個大家庭當(dāng)中來。

下面是我為了做好助理班主任而做的宏觀工作計劃：

1、加強與學(xué)生交流，主動關(guān)心學(xué)生。遇事多與輔導(dǎo)員、班主任溝通，及時匯報情況。自新生到校，應(yīng)主動了解學(xué)生基本情況，比如家庭是否健全，經(jīng)濟條件是否困難等。平時積極下宿舍下班級與學(xué)生交流，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，較大問題應(yīng)與老師一同處理。不要等到問題已經(jīng)發(fā)展到產(chǎn)生惡劣影響，很難控制糾正時才告知老師尋求幫助。

2、提高業(yè)務(wù)水平。了解專業(yè)及學(xué)院學(xué)校情況，進行適當(dāng)介紹。對所帶班級的專業(yè)有所了解，可以提供給學(xué)生較為準(zhǔn)確的專業(yè)介紹，發(fā)展方向，就業(yè)前景。向?qū)W生介紹學(xué)校學(xué)院基本情況，比如教學(xué)樓和食堂所處位置、生活必需品購買途徑、校園安全注意事項、學(xué)院科研工作與學(xué)生工作情況等。讓新生對自己將學(xué)習(xí)生活四年的地方有初步了解。

3、強調(diào)學(xué)生認真遵守學(xué)校規(guī)章制度，端正學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、生活作風(fēng)。將使學(xué)生嚴格遵守校規(guī)校紀作為工作重點。詳細介紹學(xué)生手冊，特別是其中關(guān)于綜合測評、留級、取消學(xué)位等的規(guī)定，強調(diào)其重要性。讓學(xué)生在入學(xué)之初就以踏實勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度面對今后的大學(xué)生活，不冀望于考試時投機取巧。

4、對學(xué)生進行積極引導(dǎo)。以模范生為榜樣。禁止宣傳不良思想。助班對新生的思想起著重要影響。在與學(xué)生交流時，所宣傳的精神必須與學(xué)院保持一致，在學(xué)習(xí)方面，應(yīng)讓師弟師妹們對所有科目都重視，平時就腳踏實地的學(xué)好，從源頭治理考風(fēng)不正的問題。工作方面，對于團委和學(xué)生會的宣傳，應(yīng)在學(xué)生中樹立其為以服務(wù)學(xué)生為目的組織的正面形象，使其成為學(xué)生心中鍛煉自身能力，為學(xué)院作貢獻的舞臺，讓學(xué)生們以參與其活動為榮，給團組織工作的開展奠定堅實的群眾基矗

5、以身作則，團結(jié)同學(xué)，樹立助理班主任的良好形象。助理班主任是新生第一個接觸的師長，所以他的一言一行對新生會產(chǎn)生很大的影響。助理班主任正面良好的形象有助于工作的開展，同時會成為新生效仿的榜樣。以身作則，教會他們的不僅僅是如何處理大學(xué)中的事務(wù)，更會影響他們將來如何看待社會，如何做一個成功的人。

6、本著公平公正原則，真誠服務(wù)指導(dǎo)學(xué)生。助班是一種責(zé)任也是一項榮譽。作為師兄，我可以將自己的經(jīng)驗教給新生，讓他們少走彎路，是一件很有意義的事情。在交流和幫助他們的過程中，自己也可以學(xué)到很多東西，可以和他們成為好朋友?？吹桨嗉売泻玫某煽?，自己也會感到欣慰和高興。所以班上的每一個學(xué)生都是自己的弟弟妹妹，都應(yīng)該平等對待，全心全意的給予學(xué)習(xí)生活工作上的幫助。

為了做好助理班主任，我做了具體的工作計劃：

1、做好新生入學(xué)接待工作。安頓好新生住進宿舍。晚上開見面會，增進新同學(xué)之間的認識，同時介紹大學(xué)基本概況，介紹開學(xué)注意事項及軍訓(xùn)注意事項。

2、軍訓(xùn)中照看好新同學(xué)，使他們順利完成軍訓(xùn)任務(wù)。軍訓(xùn)期間要關(guān)心愛護新同學(xué)，尤其要對那些存在困難和身體不好的同學(xué)給予關(guān)注。有課余時間就多去看看他們的訓(xùn)練，增進溝通。同時要利用軍訓(xùn)這個好機會發(fā)現(xiàn)有能力的同學(xué)，為班級干部的選拔做好準(zhǔn)備工作。

助理班主任工作計劃【篇5】

本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下我有幸成為高二27班的班主任助理，班主任助理充當(dāng)著學(xué)生工作中的重要角色，為了協(xié)助班主任管理好班集體，讓本班學(xué)生在高二階段養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和思想行為習(xí)慣，學(xué)會自我管理，樹立明確的人生目標(biāo)，力爭更高更快地發(fā)展自己，為高三沖刺奠基，根據(jù)本班學(xué)生的實際特點和我們學(xué)校的實際情況以及自身的條件，我制定出高中班主任助理工作計劃：

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，以突出體現(xiàn)學(xué)生主體為中心，加強學(xué)生的自我教育、民主管理能力，開展好學(xué)生的政治思想教育、道德教