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文檔簡介

.頁眉.頁腳.高校學期科研工作計劃一、目標和任務

1.科研經(jīng)費:縱橫向科研經(jīng)費達到10萬元。

2.科研立項:廳級以上項目立項10項,其中省部級項目立項6項。

3.論文發(fā)表與收錄:全年發(fā)表論文40篇以上,其中核心期刊5篇以上,5篇被cssci收錄。

4.成果獲獎:省部級獎勵1項;廳級獎勵3項。

5.學術(shù)交流會議:召開有校外專家學者參加的學術(shù)交流會議2次以上。

6.科研項目、成果申報的組織:認真組織科研項目、成果的申報,材料審查認真,報送及時。

二、工作要點

1.推進科研團隊建設工作。充分挖掘現(xiàn)有隊伍潛力,發(fā)揮高級職稱教師的帶頭示范作用,調(diào)動廣大教師從事科研的積極性,有序開展科研團隊的活動,增強團隊協(xié)作意識,逐步形成團隊合力。

2.積極組織申報有關(guān)課題。按照“力爭國家級科研項目立項,確保省部級項目,決不放棄廳級項目“的工作思路,在整合全校法學資源的基礎上,做好國家級、省部級、廳級(含校級)項目的申報工作。

3.積極參加學術(shù)活動。積極參加各級專業(yè)學術(shù)性會議,人次數(shù)達到20人次以上;認真組織5次以上學術(shù)專題講座。

4.營造良好的學術(shù)氛圍。提高教師的科研工作意識,鼓勵發(fā)表高水平的科研論文。研討制訂《法學院科研獎勵辦法》,對高層次立項項目、高水平論文、獲獎進行獎勵,以科研促進教學改革。一、指導思想

堅持以《幼兒園教育指導綱要》市、區(qū)教研工作精神為指導,細化、規(guī)范教育教學常規(guī)管理,重點抓好戶外體育游戲的開展和有效實施,圍繞重點開展好戶外體育游戲活動的專題教研,努力創(chuàng)設輕松、愉快的教研氛圍,在分享、合作、交流中助推教師的專業(yè)成長。

二、主要目標:

1.細化、規(guī)范教育教學常規(guī)管理,各項工作規(guī)范操作,完善落實常規(guī)聽課機制。

2.構(gòu)建分層次、梯隊式的教研組團體,分層、分責,有計劃地開展教研活動,建立合作、融合、互動、開放的教研氛圍,,每次活動有重點、有過程、有目標,有思考,切實提高教研的實效性。

3.重視戶外體育游戲的開展,結(jié)合園情,有計劃地實施,確保幼兒有一定的戶外體育游戲時間,并能有針對性地進行專題研討,逐步提高戶外體育游戲活動的質(zhì)量。

4.做好“十二五課題”的中期評估工作。

三、措施

1.加強師德建設,提升教師的師德修養(yǎng)。

結(jié)合“第五個師德建設月”活動,圍繞師德建設,組織教師學習全國十大教書育人楷模的先進事跡,以此喚醒教師的專業(yè)成長意識與職業(yè)理想,并在此基礎上開展怎樣做個好老師的大討論活動,通過演講身邊人平凡的故事,感受體驗腳踏實地、甘于奉獻的良好師德師風,增強教師團隊的凝聚力、倡導和諧、團結(jié)、協(xié)作的良好園風精神。

2.加強常態(tài)下的隨堂聽課,完善并落實常態(tài)聽課機制.

園長、教研組長、年級組長深入班級一線進行隨堂聽課,每周至少聽課1-2節(jié),聽課形式以推門聽課與預約聽課相結(jié)合,對1-2年的新教師實施跟蹤聽課,并進行現(xiàn)場的交流與反饋,促使青年教師能夠進一步提高常態(tài)課的質(zhì)量,同時建立師徒結(jié)對機制,通過傳幫帶來促動教師快速成長。我們將組織全體教師認真學習《XX市幼兒園保教質(zhì)量評估體系》以及《XX市幼兒園評價標準體系》,對照文件要求,我們將逐步規(guī)范一日活動的有效組織,讓全體教師樹立規(guī)范意思、標準意識,責任意識,領會文件精神。

3.完善教研制度,提高教研的實效性。

園本教研是教師成長的快車道,教師的成長離不開教研這塊土壤,而園本教研是基于問題的行動研究,我們將逐步規(guī)范教研活動的流程,細化教研組長的職責,要求教研組長能夠抓住重點,關(guān)注教師的教研需求,善于發(fā)現(xiàn)教育教學中存在的共性問題,開展基于問題的針對性教研活動,重視對每次教研活動的策劃,精心設計教研流程,盡量杜絕無效的教研,重視教研工作的記錄和思考,引導教師在教研中進行思維的碰撞,切實提高教研活動的質(zhì)量。

4.關(guān)注青年教師的成長。

為青年教師搭建成長的平臺,通過師徒結(jié)對,互助合作,開展形式多樣的課堂教學研課活動,通過骨干教師的傳幫帶以及名師課的仿、磨、研活動,提高新教師的課堂教學的執(zhí)教能力,同時通過風采展示活動,技能展示活動,促進新教師的快速成長。一、指導思想本學期,以科研為先導,以教師發(fā)展為本,貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,推進幼兒的素質(zhì)教育,力求發(fā)揮好教科研的先導作用,深入開展教學科研活動,與時俱進、開拓創(chuàng)新,力求使整體教育教學水平上一個新臺階。不斷提高教師隊伍的綜合素質(zhì),充分挖掘家庭、社會資源,使我園的教育教學在穩(wěn)步中不斷發(fā)展。二、工作重點1.通過各類業(yè)務活動,進行全園培訓,使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促教師專業(yè)成長。2.加大園本研修力度,保證園本教研的質(zhì)量,提高教師的教學實踐水平。3.本學期做好新課題的申報工作,并扎實地做好課題的研究工作,加強過程管理。三、具體措施(一)加強全園培訓,全面提升教師的自身素養(yǎng)。1.為教師提供理論學習的機會,有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習,定期開展園本培訓活動,通過同伴互助、交流切磋讓教師在學習活動中共同進步、共同發(fā)展。2.鼓勵教師多閱讀有關(guān)幼教專業(yè)方面的書籍,經(jīng)常上專業(yè)網(wǎng)站查閱有關(guān)幼教方面的教育信息。我園將積極鼓勵教師學習提煉經(jīng)驗,升華理論,把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合,積極撰寫經(jīng)驗文章向雜志和網(wǎng)站投稿,并能獲得獎項。3.根據(jù)園內(nèi)教師不同的年齡層次和教學能力,分別制訂不同的培養(yǎng)目標,進行分層次的培養(yǎng),力求人人有定位、個個有發(fā)展。4.建立教師成長檔案,通過記錄教師專業(yè)成長的軌跡,促進教師專業(yè)反思,提高教師的專業(yè)水平。(二)加大園本研修力度,提高教師的教學實踐水平。1.抓好常規(guī)教學工作:教學行政、年級組長通過檢查各類計劃、各班環(huán)境創(chuàng)設情況、看教學反饋等措施,了解熟悉各班教學實際情況,從而確定好教研專題,開展扎實有效的教學研究。2.加強計劃管理,繼續(xù)規(guī)范班級計劃、周計劃的制訂,并檢查計劃在實施過程中的落實情況,保證一日活動目標的達成度。教師要靈活安排一日活動,使一日活動有序、科學、合理、有效,保證幼兒身心健康和諧發(fā)展,促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展與提高。3.繼續(xù)提高集體備課質(zhì)量。各級組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學內(nèi)容的活動目標、活動過程及教學方法,及時反思教育教學效果,解決教師們的疑惑問題。4.以整合的思路實施課程內(nèi)容。要求教師在實施《多元整合活動課程》的同時,注重各班自主性課題研究的開展,善于從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內(nèi)容作深入細致的分析,開展教學研究,收集好過程性資料。充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領作用,帶頭引領教師開展問題研究,做好教育信息的傳遞和教育經(jīng)驗的推廣活動。5.本學期,我們將實行師徒幫扶制度,以點帶面開展展示、觀摩、研討活動,提高教師的能力。6.加強隨堂聽課。園長、業(yè)務園長、教研組長深入教學第一線聽取隨堂課,及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,與教師一起探討提高教學質(zhì)量的途徑、方法。進一步落實本園教師間聽課制度。(三)注重創(chuàng)設寬松的教研活動氛圍,開展多種形式的園本教研活動,促進教研質(zhì)量的提高。1.開展多層次的教學展示活動。(1)青年教師說課、賽課活動:青年教師要在一日活動的組織和課堂教學上下功夫,虛心學習老教師的教學經(jīng)驗,刻苦鉆研,發(fā)揮自己的特長,不斷提高自己各方面的能力。(2)園級骨干教師示范課:為充分發(fā)展鎮(zhèn)級以上優(yōu)秀教師的示范作用,我園將在10月份作一次優(yōu)秀教師教學活動展示。2.加強教研組建設,促進教研活動常規(guī)化,增強教研實效。各小組每周定期開展一次教研活動,小組長要認真組織好每一次教研活動,每次教研組活動都做到充分的準備,幫助和指導班組內(nèi)的教師共同參與教研活動,針對專題研究中的問題切實開展教研活動,讓每一位教師在活動探討中得到收獲與啟發(fā),并做好詳細的記錄。3.切實保證兩周一次的大教研活動,以課程實施中的問題和教育教學中存在的共性問題作為研討的專題,通過研討引領教師把握新理念,對問題作深入的剖析、提出合理化的建議,亦可把課程實施中的真實情景和案例進行共同剖析,引導大家反思。(四)加強課題研究,以科研促教研,提高科研意識。1.根據(jù)“十二·五”精神,我園準備進行高一級課題的申報。2.本學期申報區(qū)級課題的老師準備完成結(jié)題的材料和論文,并將成果在園內(nèi)進行推廣,申報園級課題的老師準備完成結(jié)題的論文和資料。(五)發(fā)揮示范輻射作用,拓展園際交流的時間與空間。1.繼續(xù)發(fā)揮我園的示范作用,定期開展與結(jié)對園的園本教研交流活動。2.通過網(wǎng)絡窗口,拓展教師們交流學習的時間與空間。四、每月工作安排九月份:1.召開教研會議,傳達教研計劃,明確學期教研任

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