2023年度紀(jì)檢部工作總結(jié)

PAGEPAGE1紀(jì)檢部工作總結(jié)1、新干部的形象禮貌做的不到位2、部門成員工作積極性不夠3、新干部的工作力度不夠4、工作能力有待提高5、成員在工作中找不到自己的明確目標(biāo)6、部門招新一、招新工作9月中旬，在社團(tuán)的統(tǒng)一安排下，開始了招新工作，本著實(shí)事求是的原則，我部門從報(bào)名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出來(lái)10名新成員。此次招新不僅使12屆對(duì)學(xué)生會(huì)以及紀(jì)檢部的認(rèn)識(shí)加深，而且對(duì)以后開展工作提供了一個(gè)很好的宣傳機(jī)會(huì)。擴(kuò)大了部門力量，為以后的12屆考勤工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、新干部的培養(yǎng)加強(qiáng)新干部的形象禮貌問(wèn)題，同時(shí)加強(qiáng)新干部對(duì)工作流程的熟悉力度，使他們快速地熟悉工作，注重對(duì)他們的工作能力的培養(yǎng)，提高他們的工作能力，同時(shí)提高他們的對(duì)工作的積極性，對(duì)工作的熱情度，為培養(yǎng)一批優(yōu)秀的12屆成員做準(zhǔn)備。三、1、針對(duì)新干部的工作積極性以及讓他們盡快融入到部門中與老干部搞好關(guān)系，準(zhǔn)備組織一次活動(dòng)。2、為避免他們對(duì)工作的厭煩及對(duì)工作覺得單一，準(zhǔn)備了一個(gè)方案，就是每天晚上去辦公室進(jìn)行工作交流及其它方面的交流，同時(shí)也可以讓部門成員之間的友誼更融洽。四、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)俗語(yǔ)云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合！任何一項(xiàng)工作都有一套相對(duì)應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做學(xué)生會(huì)的工作也形同此類，結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實(shí)際來(lái)說(shuō)，首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)本部門的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對(duì)的各種問(wèn)題，這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時(shí)并在具體實(shí)踐中探索和學(xué)習(xí)的！方法：1、早上讓他們進(jìn)行輪流整隊(duì)，讓他們感受一下，站在不同的高度是什么樣的感覺。這樣也可以進(jìn)一步培養(yǎng)他們的工作能力。2、每天讓他們想一個(gè)演講主題，第二天早上上臺(tái)演講。這樣可以鍛煉他們的口才和膽識(shí)。3、晚上晚檢時(shí)盡量讓他們獨(dú)立處理工作中遇到的問(wèn)題。鍛煉他們的獨(dú)立處理能力和應(yīng)變能力。五、工作中要開動(dòng)腦筋主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路，任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的不同，導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時(shí)我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力。