快遞運(yùn)作員管理制度

快遞運(yùn)作員管理制度一、總則為規(guī)范快遞行業(yè)的管理，保障消費(fèi)者權(quán)益，保證快遞運(yùn)作員的健康和安全，制定本管理制度。二、快遞運(yùn)作員的要求必須年滿18歲，身體健康，無(wú)不良嗜好。必須有身份證明，具有接受初步培訓(xùn)的能力和經(jīng)驗(yàn)。必須服從公司和管理人員的指揮，維護(hù)公司和消費(fèi)者的利益。三、培訓(xùn)要求必須接受公司的規(guī)定的培訓(xùn)，掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能、安全意識(shí)和職業(yè)道德。必須參加公司規(guī)定的培訓(xùn)，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后方能上崗。上崗后必須定期接受公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，做到職業(yè)技能不斷提高，安全防范意識(shí)不斷增強(qiáng)。四、快遞運(yùn)作員的工作管理快遞運(yùn)作員應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)制度，文明上崗、安全作業(yè)，杜絕違章操作?？爝f運(yùn)作員要維護(hù)公司的形象和信譽(yù)，注意形象、禮儀和語(yǔ)言表達(dá)，文明服務(wù)、誠(chéng)實(shí)守信。快遞運(yùn)作員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證速度和質(zhì)量，并及時(shí)反饋重要信息?？爝f運(yùn)作員應(yīng)保護(hù)快遞物品安全，嚴(yán)格按照快遞路線、時(shí)間、安全、節(jié)約的原則配送快遞，保證快遞的安全、準(zhǔn)確、快捷完成。五、快遞運(yùn)作員的管理措施對(duì)不符合工作要求的快遞運(yùn)作員，應(yīng)及時(shí)指出并進(jìn)行教育和糾正，對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定的應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定實(shí)施處理。對(duì)于屢教不改或其他嚴(yán)重違反公司規(guī)定的快遞運(yùn)作員，應(yīng)當(dāng)暫?；蚪K止其工作?？爝f運(yùn)作員應(yīng)遵守保密制度，保護(hù)消費(fèi)者利益和公司商業(yè)利益?？爝f公司應(yīng)當(dāng)保障快遞運(yùn)作員健康和安全，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。六、附則本管理制度自發(fā)布之日起施行，如有需要修改，應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司或企業(yè)協(xié)商確定并上報(bào)主管部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。本管理制度的解釋權(quán)及修改權(quán)歸本公司或企業(yè)所有。以上就是關(guān)于快遞運(yùn)作員管理制