![酒店會(huì)議部管理制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/23/37/wKhkGWWewVqAOt3AAAE3wxv3iXE798.jpg)
![酒店會(huì)議部管理制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/23/37/wKhkGWWewVqAOt3AAAE3wxv3iXE7982.jpg)
![酒店會(huì)議部管理制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/23/37/wKhkGWWewVqAOt3AAAE3wxv3iXE7983.jpg)
![酒店會(huì)議部管理制度_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/23/37/wKhkGWWewVqAOt3AAAE3wxv3iXE7984.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
酒店會(huì)議部管理制度1.前言為了保證酒店會(huì)議部的正常運(yùn)營和服務(wù)質(zhì)量,特制定本管理制度,旨在統(tǒng)一酒店各級會(huì)議管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升酒店會(huì)議服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)酒店整體競爭力。2.職責(zé)分工2.1會(huì)議部門會(huì)議部門是酒店的核心部門,主要負(fù)責(zé)接待來自各方面的會(huì)議、展覽會(huì)、商務(wù)活動(dòng)等類型的會(huì)議。該部門具體職責(zé)如下:根據(jù)客人要求制定會(huì)議場地、設(shè)備租賃及服務(wù)等方案;安排宴會(huì)、用餐、飲料等細(xì)節(jié)的處理;在會(huì)議開始前合理安排布置會(huì)議廳和會(huì)議室;協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門提供服務(wù);撤退會(huì)議后進(jìn)行清理和整理。2.2銷售部門銷售部門負(fù)責(zé)為酒店各類型會(huì)議的需求進(jìn)行銷售和推廣,包括開展會(huì)議產(chǎn)品推廣、對接會(huì)議客戶需求、分析市場需求等。該部門具體職責(zé)如下:組織開展會(huì)議產(chǎn)品的營銷推廣工作;對接新老客戶需求及意見,及時(shí)調(diào)整推廣策略;規(guī)劃公司推廣方案,提出推陳出新的市場營銷建議。2.3客服部門客服部門負(fù)責(zé)酒店會(huì)議部門服務(wù)的銜接,包括客戶來訪預(yù)訂、會(huì)議服務(wù)的接待、定人員及現(xiàn)場服務(wù)等。該部門具體職責(zé)如下:對全酒店的會(huì)議客戶提供貼心、周到的服務(wù);客戶的意見和建議的即時(shí)記錄和反饋,在滿足委托方需求的同時(shí),調(diào)整和提升服務(wù);維系會(huì)議組織者和參與者良好的關(guān)系,擴(kuò)大酒店會(huì)議的知名度和商業(yè)價(jià)值。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1會(huì)議前服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提前了解會(huì)議要求和客戶需求;通過電話或郵件與客戶確認(rèn);對于重要會(huì)議立刻安排會(huì)場預(yù)定,并發(fā)送簽訂會(huì)議協(xié)議的邀請函和會(huì)議報(bào)價(jià)。3.2會(huì)議期間服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)到達(dá)酒店后協(xié)助辦理入住手續(xù),并派人引導(dǎo)前往所預(yù)訂的會(huì)場;檢查會(huì)議室、會(huì)議設(shè)備是否滿足客戶需求,并實(shí)時(shí)提供服務(wù),避免出現(xiàn)設(shè)備問題影響會(huì)議進(jìn)度;發(fā)現(xiàn)客戶需要額外服務(wù)支持時(shí),盡最大的努力滿足其需求;對于任何發(fā)生在會(huì)議期間的問題,快速解決,確??蛻魸M意。3.3會(huì)議后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議結(jié)束后,協(xié)助客戶辦理離店手續(xù);客戶對本次會(huì)議服務(wù)提供反饋,記錄需要改進(jìn)的內(nèi)容,并及時(shí)整改;將客戶評價(jià)及滿意度記錄到系統(tǒng)中,以便了解客戶需求和增強(qiáng)對客戶的滿意度。4.績效考核本著服務(wù)質(zhì)量第一的原則,酒店會(huì)議部門將建立績效考核和激勵(lì)機(jī)制,確保團(tuán)隊(duì)成員的工作質(zhì)量和業(yè)績??冃Э己酥饕u估內(nèi)容包括工作目標(biāo)完成情況、服務(wù)質(zhì)量、客戶評價(jià)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作態(tài)度等。同時(shí),優(yōu)秀員工將得到相應(yīng)的激勵(lì),包括獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)、提升崗位職責(zé)等。5.結(jié)尾酒店會(huì)議部管理制度的制定是為了優(yōu)化酒店服務(wù)體系,推進(jìn)酒店服
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《cognos培訓(xùn)材料V》課件
- 《圓和圓的位置關(guān)系》課件
- 企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)協(xié)作模板
- 2025年數(shù)控裁板鋸項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 綠色商務(wù)風(fēng)地產(chǎn)家居市場分析報(bào)告主題
- 廣州正常人長波紫外線最小持續(xù)性黑化量的測定與分析
- 對讀世界史的幾點(diǎn)意見
- 小學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金申請書
- 銀行黨員預(yù)備申請書
- 幾百幾十?dāng)?shù)乘以一位數(shù)質(zhì)量檢測口算題帶答案
- 小紅書營銷師(初級)認(rèn)證理論知識考試題庫(附答案)
- 2025年民營醫(yī)院工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃
- 2025年九年級物理中考復(fù)習(xí)計(jì)劃
- 急診科護(hù)理未來五年規(guī)劃
- 農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備供貨及售后服務(wù)方案
- 《跟單信用證統(tǒng)一慣例》UCP600中英文對照版
- 合資經(jīng)營工廠合同范本
- 《醫(yī)院應(yīng)急培訓(xùn)》課件
- 2024年EHS法律法規(guī)培訓(xùn):企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)之道
- 證件使用協(xié)議書(2篇)
- 三級安全教育試題(公司級、部門級、班組級)
評論
0/150
提交評論