版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
(一)記憶1(二)理解書面的信息還是圖表圖形的信息,不管是通過講授,閱讀還是觀看等方式,當(dāng)學(xué)習(xí)者能夠從教學(xué)內(nèi)容中建構(gòu)意義時,就算是理解了,即學(xué)習(xí)者在對將要獲得的"新"信息與原有知識產(chǎn)生聯(lián)系時,他就產(chǎn)生了理解。更具體的說,新進入的信息與現(xiàn)有的圖式和認(rèn)知框架整合在一起時,理解就發(fā)生了。鑒于"概念"是認(rèn)知圖式與框架的基石,因此,"概念性知識"為理解提供法能夠是"轉(zhuǎn)換"(translating),"釋義"(paraphrasing),"表征"(representing)和"澄清"(clarifying)邊必須相等")以及運用該特性選擇或建構(gòu)具體事例(如"五個三角形中哪個是等腰三角形")習(xí)者找到對應(yīng)的概念或原理。分類的替代說法能夠是"歸類"(categorizing)和"包攝建信息的一種表征方式有關(guān)??偨Y(jié)的替代說法能夠是"概括"(generalizing)和"抽象這是指學(xué)習(xí)者能夠在一組事例中發(fā)現(xiàn)范型。當(dāng)學(xué)習(xí)者能夠從一組事例中發(fā)現(xiàn)特性及其互相聯(lián)系從而抽象出一種概念或原理時,這就表明其能作出推斷。推斷過程涉及在一種整體情境中對各個事例作出比較,發(fā)現(xiàn)范型并發(fā)明出一種新的事例來。推斷同"應(yīng)用"中的一種具體認(rèn)知過程――"歸屬"也不完全同樣。例如在閱讀一篇故事時,歸屬帶有查明"言下之意"的味道;而推斷則帶有找出"言外之意"的性質(zhì)。推斷的替代說法能夠是"外推了發(fā)現(xiàn)要素或范型之間的意義對應(yīng)性。比較的替代說法能夠是"對照"(contrasting),"發(fā)生變化等等。闡明的替代說法能夠是"建構(gòu)一種模型"(constructingamodel)(三)應(yīng)用應(yīng)用是指運用不同的程序去完畢操練或解決問題,因而,應(yīng)用與程序性知識親密有關(guān)。解決問題是指這樣一種任務(wù),即學(xué)習(xí)者最初不懂得如何運用適宜的程序,因而必須找到一種程序去解決問題。因此,應(yīng)用與兩個認(rèn)知過程有關(guān)。一種是"執(zhí)行"練;另一種是"實施"此時學(xué)習(xí)者面對的是一種熟悉的任務(wù),所做的是執(zhí)行某一程序。熟悉的情境為學(xué)習(xí)者提供了恰當(dāng)?shù)木€索去選擇程序,因此,執(zhí)行更多的是與運用技能與算法相聯(lián)系的。技能與算法有兩個特點執(zhí)行的替代說法能夠是"完畢"(carryingout)識時更是如此。在"應(yīng)用"這一認(rèn)知過程持續(xù)統(tǒng)一體中,"執(zhí)行"程序性知識是一端,"實施"序性知識處在中間位置,"實施"(四)分析學(xué)習(xí)者要努力構(gòu)建信息之間系統(tǒng)一致的聯(lián)系。組織經(jīng)常與分辨一起進行。也就是說,先要擬"形成構(gòu)造"(structuing)"整合內(nèi)容"(integating)"謀求一致"(idcohrenc)"明確要義歸屬"則規(guī)定超越基本理解去推斷材料的意圖或觀點。歸屬的替代說法能夠是"解構(gòu)(五)評價能夠擬定該計劃與否運作良好。核查的替代說法能夠是""(testing)"查明(六)創(chuàng)造發(fā)明是將要素整合為一種內(nèi)在一致或功效統(tǒng)一的整體。這一整體往往是新的"產(chǎn)品"。這"理解""應(yīng)用"和"分析""發(fā)明"作的計劃;第三是解決方案的執(zhí)行階段。因此,發(fā)明過程始于提出多個解決方案的"生成然后是論證一種解決方案并制訂行動"計劃",最后是計劃的"貫徹"生成的功效,但往往是求同的(如領(lǐng)略某一種意思)事實性知識(factualknowledge)1(knowledgeof2(knowledgeofdetailsand概念性知識(conceptualknowledge)是指一種整體構(gòu)造中基本要素之間1(knowledgeofand2(knowledgeofand3(knowledgeofmodelsand程序性知識(proceduralknowledge)是"如何做事的知識"。"做事"能夠是(knowledgeofsubject-specificskillsand"2+2="4"(knowledgeofsubject-specifictechniquesand"數(shù)學(xué)化"識(knowledgeofcriteriafordeterminingwhentouseappropriate們根據(jù)準(zhǔn)則來協(xié)助自己合理決策。這就是說,專家的知識是"條件化"元認(rèn)知知識(metacognitiveknowledge)是有關(guān)普通的認(rèn)知知識和自我認(rèn)自我反思,自我調(diào)節(jié)等等)1(strategic決和思考的普通方略,特別對非良構(gòu)問題來說有啟發(fā)作用的方略,像手段-(knowledgeaboutcognitivek,includingappropriatecontextualand教育目的(educationalobjectives)同教育目的或宗旨(aimpurposesandgoal)關(guān)系親密,在課程改革中又緊緊地同內(nèi)容原則(contentstandards)或課程原則(curriculumstandards)聯(lián)系在路圖";元認(rèn)知知識――"保持阻是必不可少的()(5)核查程
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二四年度住宅小區(qū)綠植美化租賃協(xié)議3篇
- 二零二五年度展覽展示場地承包合同2篇
- 2024酒糟合同模板
- 2025年度景區(qū)草坪景觀改造與養(yǎng)護合同范本4篇
- 2025年包裝紙品印刷行業(yè)深度研究分析報告
- 2024年廢棄資源循環(huán)再利用市場調(diào)查報告
- 2023年項目安全培訓(xùn)考試題有解析答案
- 2024項目部治理人員安全培訓(xùn)考試題答案原創(chuàng)題
- 2025年鎖的配件行業(yè)深度研究分析報告
- 2025年度創(chuàng)業(yè)孵化基地租賃合同范本4篇
- 物流無人機垂直起降場選址與建設(shè)規(guī)范
- 肺炎臨床路徑
- 外科手術(shù)鋪巾順序
- 創(chuàng)新者的窘境讀書課件
- 綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)全面提升個人綜合素質(zhì)
- 如何克服高中生的社交恐懼癥
- 聚焦任務(wù)的學(xué)習(xí)設(shè)計作業(yè)改革新視角
- 移動商務(wù)內(nèi)容運營(吳洪貴)任務(wù)三 APP的品牌建立與價值提供
- 電子競技范文10篇
- 食堂服務(wù)質(zhì)量控制方案與保障措施
- VI設(shè)計輔助圖形設(shè)計(2022版)
評論
0/150
提交評論