GB∕T43500-2023之5.1安全領(lǐng)導(dǎo)力：最高管理者（主要負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)職責(zé)和安全管理體系職責(zé)清單

GB∕T43500-2023之“5.1安全領(lǐng)導(dǎo)力“：最高管理者（主要負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)職責(zé)和安全管理體系職責(zé)清單主要負(fù)責(zé)人七項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)及履職內(nèi)容與要求清單序號(hào)《安全生產(chǎn)法》主要負(fù)責(zé)人七項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)主要負(fù)責(zé)履行安全職責(zé)的主要要求《安全生產(chǎn)法》對(duì)應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位50項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)1建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作，將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與安全管理體系有機(jī)融合；按照生產(chǎn)流程和風(fēng)險(xiǎn)情況，對(duì)照所屬行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，將本單位標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范融入安全生產(chǎn)管理體系，做到全員參與，實(shí)現(xiàn)安全管理系統(tǒng)化、崗位操作行為規(guī)范化、設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全化、作業(yè)環(huán)境器具定置化；全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)工作；第四條【生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基本義務(wù)】建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其他負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；確定符合條件的安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人或者安全總監(jiān)、技術(shù)負(fù)責(zé)人；督促本單位高（中）層管理成員履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，聽取各成員匯報(bào)各自分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況第五條【生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人的職責(zé)】建立本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，并結(jié)合實(shí)際不斷健全完善（全員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)覆蓋所有職能、所有層級(jí)和所有員工（含勞務(wù)派遣人員、實(shí)習(xí)學(xué)生等），且與相關(guān)制度保持一致，無(wú)職責(zé)交叉、空缺等）；親自或指派專人負(fù)責(zé)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)工作；確保全員安全生產(chǎn)責(zé)任制在本單位進(jìn)行公示；建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任考核，明確責(zé)任目標(biāo)、考核內(nèi)容、考核范圍、考核方式，每年至少組織開展一次對(duì)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的考核，對(duì)考核結(jié)果予以公示并作為相應(yīng)的獎(jiǎng)懲依據(jù),推動(dòng)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)；每半年聽取一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)履職匯報(bào)并進(jìn)行檢查考核。第二十二條：全員安全生產(chǎn)責(zé)任制及落實(shí)情況的監(jiān)督考核依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員。第二十四條：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與專兼職安全生產(chǎn)管理人員配備職責(zé)按法律規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；按法律規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員；按法律規(guī)定配備注冊(cè)安全工程師等專業(yè)安全管理人員從事安全生產(chǎn)管理工作。第二十五條：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)第二十六條：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與安全生產(chǎn)管理人員履職第四十六條：安全生產(chǎn)檢查第四十八條：關(guān)于兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位同一作業(yè)區(qū)域安全第四十九條：發(fā)包出租安全2組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程確保本單位開展了安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別、評(píng)價(jià)和更新；組織制定本單位的安全生產(chǎn)管理制度，如法律法規(guī)和其他要求、文件和記錄管理、安全生產(chǎn)會(huì)議、資金投入、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員管理、勞動(dòng)防護(hù)用品管理、安全設(shè)施和設(shè)備管理、安全生產(chǎn)檢查、危險(xiǎn)作業(yè)管理、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理、安全生產(chǎn)運(yùn)行控制、安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)防護(hù)用品管理、相關(guān)方安全管理、變更管理、應(yīng)急管理、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理、安全績(jī)效監(jiān)視與測(cè)量、數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)，以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他保障安全生產(chǎn)的管理制度；組織制定本單位的安全操作規(guī)程并確保其實(shí)施的可操作性與安全性：按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位生產(chǎn)工藝、作業(yè)任務(wù)特點(diǎn)、崗位作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)要求，組織編制崗位安全操作規(guī)程；應(yīng)確保本單位從業(yè)人員及時(shí)獲取現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程文本；應(yīng)督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實(shí)、考核；第四條【生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基本義務(wù)】建立健全全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化組織開展對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。第二十二條：全員安全生產(chǎn)責(zé)任制及落實(shí)情況的監(jiān)督考核第二十五條：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)第四十六條：安全生產(chǎn)檢查第四十八條：關(guān)于兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位同一作業(yè)區(qū)域安全第四十九條：發(fā)包出租安全3組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃為員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間等資源支持；指定專人組織制定本單位年度安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括本單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、車間班組人員、被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)人員、新雇傭人員以及輪崗轉(zhuǎn)任人員等所有從業(yè)人員；確保本單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的人、財(cái)、物等資源，組織督促相關(guān)部門按計(jì)劃開展培訓(xùn)工作；組織實(shí)施制定的教育和培訓(xùn)計(jì)劃，按照有關(guān)要求建立規(guī)范的教育和培訓(xùn)檔案；第二十七條：主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員能力按要求參加法定安全教育培訓(xùn)（學(xué)時(shí)應(yīng)滿足相關(guān)規(guī)定要求），并經(jīng)考核合格；具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。安全生產(chǎn)培訓(xùn)知識(shí)包括但不限于以下內(nèi)容：國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；2)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；4)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；其他相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故，其主要負(fù)責(zé)人未依法履行職責(zé)或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的應(yīng)重新參加安全培訓(xùn)；每年親自為本單位員工主講1次安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)課程；確保本單位未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。第二十八條：安全教育培訓(xùn)與考核上崗第二十九條：“四新”安全措施與教育培訓(xùn)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)專門安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，持證上崗；安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。第三十條：特種作業(yè)人員培訓(xùn)上崗第三十一條：建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”及其安全資金第四十四條：從業(yè)人員安全第四十五條：勞動(dòng)防護(hù)用品第五十二條：與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同第五十三條：從業(yè)人員了解危險(xiǎn)與防范和建議權(quán)力第五十四條：從業(yè)人員批評(píng)檢舉控告與拒絕等權(quán)力第五十五條：從業(yè)人員緊急撤離權(quán)力第五十六條：從業(yè)人員事故救治與賠償?shù)谖迨邨l：從業(yè)人員遵章守紀(jì)第五十八條：從業(yè)人員接受培訓(xùn)提高技能第五十九條：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)及時(shí)報(bào)告第六十一條：使用派遣勞動(dòng)者權(quán)利與義務(wù)4保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施第四條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基本義務(wù)】加大對(duì)安全生產(chǎn)資金、物資、技術(shù)、人員的投入保障力度，改善安全生產(chǎn)條件，第二十條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備安全生產(chǎn)條件保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人予以保證，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任；第二十三條：安全生產(chǎn)資金投入保障義務(wù)保證本單位按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件；確保本單位將安全生產(chǎn)費(fèi)用納入年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，保障安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管控、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練、事故救援等安全生產(chǎn)支出；確保本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目時(shí)，安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，安全設(shè)施投資納入建設(shè)項(xiàng)目概算和預(yù)算；組織對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行跟蹤核查；確保本單位及時(shí)為從業(yè)人員無(wú)償提供和更新符合相關(guān)技術(shù)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品和應(yīng)急器材；第四十七條：安全經(jīng)費(fèi)確保本單位依法參加工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)；確保本單位按規(guī)定投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。第五十一條：工傷保險(xiǎn)以及高危行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)5組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患組織建立符合行業(yè)要求和本單位運(yùn)行實(shí)際的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制；負(fù)責(zé)管控重大風(fēng)險(xiǎn)，建立健全重大事故隱患排查、評(píng)估、報(bào)告、監(jiān)控和治理制度；第四條【生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基本義務(wù)】構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，健全風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制第三十二條：關(guān)于特殊行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建設(shè)項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)職責(zé)第三十三條：建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)第三十四條：關(guān)于特殊行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建設(shè)項(xiàng)目施工驗(yàn)收第三十五條：設(shè)置安全警示標(biāo)志第三十六條：安全設(shè)備設(shè)施裝置安全管理實(shí)則第三十七條：危險(xiǎn)物品容器運(yùn)輸工具和特種設(shè)備安全第三十八條：淘汰工藝與設(shè)備第三十九條：危險(xiǎn)物品安全建立健全本單位（構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的企業(yè)）重大危險(xiǎn)源安全管理制度并督促落實(shí)；第四十條：重大危險(xiǎn)源安全確保本單位定期開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定風(fēng)險(xiǎn)管控措施；逐一明確管控層級(jí)，針對(duì)不同等級(jí)的安全風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)安全管控措施，明確具體的責(zé)任部門、責(zé)任人；確保本單位管控安全風(fēng)險(xiǎn)和治理安全隱患所需的人、財(cái)、物等資源投入；對(duì)本單位的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí)、分級(jí)和管控；當(dāng)定期組織開展生產(chǎn)安全事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)當(dāng)立即整改；不能立即整改的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警戒標(biāo)識(shí)，采取應(yīng)急措施，公示重大事故隱患的危害程度、影響范圍，并落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和事故應(yīng)急預(yù)案五到位要求；隱患整改完成后，應(yīng)當(dāng)督促驗(yàn)收；接到重大事故隱患報(bào)告后應(yīng)當(dāng)及時(shí)按照以下規(guī)定處理：根據(jù)需要暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關(guān)設(shè)施、設(shè)備；3個(gè)工作日內(nèi)向所在地區(qū)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告重大事故隱患的名稱、內(nèi)容、級(jí)別、排查人員、排查時(shí)間；組織開展現(xiàn)狀風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況，組織制定治理方案，方案應(yīng)包括治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、落實(shí)的經(jīng)費(fèi)和物資、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案等；組織落實(shí)治理方案，消除隱患；組織隱患治理情況評(píng)估，恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或使用。確保本單位所有事故、事件、不符合均采取了糾正措施；第四十一條：風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查治理第四十二條：危險(xiǎn)物品隔離、安全距離與疏散通道安全加強(qiáng)本單位動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、受限空間（有限空間）作業(yè)、高空作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢修等特殊作業(yè)管理。第四十三條：危險(xiǎn)作業(yè)安全組織開展對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)排查和消除生產(chǎn)安全事故隱患；每年至少組織和參加一次綜合安全檢查，組織分析檢查中發(fā)現(xiàn)的突出或系統(tǒng)性問(wèn)題，確定整改措施，及時(shí)消除隱患；每季度至少全面檢查一次，屬于高危生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的，每月至少全面檢查一次。聽取安全檢查工作匯報(bào)，及時(shí)掌握、消除重大安全隱患；督促開展綜合、季節(jié)性、專項(xiàng)等安全檢查。第四十六條：安全生產(chǎn)檢查第四十八條：關(guān)于兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位同一作業(yè)區(qū)域安全第四十九條：發(fā)包出租安全第六十六條：配合安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查第七十條：依法及時(shí)消除隱患職責(zé)第七十二條：關(guān)于安全評(píng)價(jià)、認(rèn)證、檢測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)安全責(zé)任6組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案第五十條：從業(yè)人員緊急撤離權(quán)力組織制（修）訂本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案（如總體預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案等），與所在地縣級(jí)以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接，并對(duì)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的真實(shí)性和實(shí)用性負(fù)責(zé)；簽署發(fā)布本單位的經(jīng)評(píng)審或者論證后的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)對(duì)本單位從業(yè)人員公布，并及時(shí)發(fā)放到本單位有關(guān)部門、崗位和相關(guān)應(yīng)急救援隊(duì)伍；督促本單位開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)；組織編制本單位年度生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃并定期組織演練，每年組織或參加1次生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練；適時(shí)組織修訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；第八十一條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定應(yīng)急救援預(yù)案組建應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人；確保應(yīng)急資源（資金、設(shè)備、設(shè)施、物資、人員等）的有效配置；第八十二條：應(yīng)急救援組織與救援器材設(shè)備物資發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，立即啟動(dòng)相應(yīng)的事故應(yīng)急救援預(yù)案，迅速采取有效措施組織搶險(xiǎn)救援，防止事故擴(kuò)大和產(chǎn)生次生、衍生災(zāi)害事故，最大程度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。第八十五條：支持配合事故搶救第八十六條：落實(shí)事故整改措施第八十八條：不得阻撓和干涉對(duì)事故的依法調(diào)查處理7及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守；第五十條：事故發(fā)生時(shí)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)：第五十六條：生產(chǎn)安全事故救治義務(wù)：接到事故報(bào)告后按規(guī)定迅速向地方政府和有關(guān)部門報(bào)告事故情況，簽發(fā)事故快報(bào)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)或漏報(bào)事故。組織成立工作組，開展應(yīng)急處置工作；配合或接受有關(guān)部門對(duì)事故的調(diào)查處理，如實(shí)提供有關(guān)情況，不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守或逃匿。第八十三條：生產(chǎn)安全事故報(bào)告及搶救措施 8法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)擔(dān)任本單位安全生產(chǎn)委員會(huì)主任或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)；每季度主持或指定專人主持本單位安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）會(huì)議，專題研究安全生產(chǎn)工作；每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，研究和審查有關(guān)安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)本單位各相關(guān)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)工作事宜；建立、健全本單位的單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，屬于高危生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的，應(yīng)當(dāng)組織制定并實(shí)施24小時(shí)應(yīng)急值班制度；每半年向上級(jí)匯報(bào)一次安全生產(chǎn)工作情況，國(guó)有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人還應(yīng)按照規(guī)定向所屬國(guó)有資產(chǎn)管理部門報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況；每年度向職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況和和個(gè)人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的情況，接受工會(huì)、從業(yè)人員、股東對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督等。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人不履行法定職責(zé)的后果提示：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任清單的，由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定，責(zé)令其改正及依法實(shí)施行政處罰；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；存在失信行為的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施聯(lián)合懲戒。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人不依照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不具備安全生產(chǎn)條件的，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十三條規(guī)定責(zé)令限期改正，提供必需的資金；逾期未改正的，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位停產(chǎn)停業(yè)整頓；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對(duì)個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十四條規(guī)定責(zé)令限期改正，處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位停產(chǎn)停業(yè)整頓；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，給予撤職處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。前述受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人；對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的，終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十五條規(guī)定，由應(yīng)急管理部門依照下列規(guī)定處以罰款:發(fā)生一般事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款；發(fā)生較大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款；發(fā)生重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款；發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入百分之一百的罰款。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百零六條規(guī)定，該協(xié)議無(wú)效；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人處二萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百一十條規(guī)定，給予降級(jí)、撤職的處分，并由應(yīng)急管理部門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款；對(duì)逃匿的處十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)的，依照前述規(guī)定處罰。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位存在下列情形之一的，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)地方人民政府予以關(guān)閉，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法吊銷其有關(guān)證照。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人；情節(jié)嚴(yán)重的，終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人：存在重大事故隱患，一百八十日內(nèi)三次或者一年內(nèi)四次受到本法規(guī)定的行政處罰的；經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓，仍不具備法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的；不具備法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，導(dǎo)致發(fā)生重大、特別重大生產(chǎn)安全事故的；拒不執(zhí)行負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門作出的停產(chǎn)停業(yè)整頓決定的。最高管理者（主要負(fù)責(zé)人和其他負(fù)責(zé)人安全職責(zé)清單單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人（安全總監(jiān)）分管生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)等其他負(fù)責(zé)人建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；確定符合條件的安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人或者安全總監(jiān)、技術(shù)負(fù)責(zé)人；依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員；每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，研究和審查有關(guān)安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)本單位各相關(guān)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)工作事宜；每年度向職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受工會(huì)、從業(yè)人員、股東對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督；保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，依法履行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定；組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，負(fù)責(zé)管控重大風(fēng)險(xiǎn)，建立健全重大事故隱患排查、評(píng)估、報(bào)告、監(jiān)控和治理制度；建立健全本單位（構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的企業(yè)）重大危險(xiǎn)源安全管理制度并督促落實(shí)；督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)排查和消除生產(chǎn)安全事故隱患；每季度至少全面檢查一次，屬于高危生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的，每月至少全面檢查一次；組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作；加強(qiáng)本單位動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、受限空間（有限空間）作業(yè)、高空作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢修等特殊作業(yè)管理；建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制績(jī)效考核制度;組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援裝備和物資，按規(guī)定組織開展應(yīng)急演練；建立、健全本單位的單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，屬于高危生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的，應(yīng)當(dāng)組織制定并實(shí)施24小時(shí)應(yīng)急值班制度；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有組織實(shí)施、綜合管理和日常監(jiān)督的責(zé)任；協(xié)助主要負(fù)責(zé)人建立健全本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并督促實(shí)施；主持日常安全管理工作，組織本單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員開展工作，監(jiān)督指導(dǎo)本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練與修訂工作；定期向安全生產(chǎn)委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）和主要負(fù)責(zé)人報(bào)告工作，并提出須由安全生產(chǎn)委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）研究、討論和通過(guò)的安全工作議題；組織召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)總結(jié)和部署安全生產(chǎn)工作;定期預(yù)判、評(píng)估安全生產(chǎn)狀況，研究解決安全生產(chǎn)問(wèn)題；協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作；協(xié)助主要負(fù)責(zé)人建立落實(shí)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度，并負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的較大風(fēng)險(xiǎn)的管控工作;協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織制定生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，每月至少全面檢查一次安全生產(chǎn)工作，對(duì)查出的事故隱患及時(shí)督促整改；組織制定本單位外來(lái)施工作業(yè)安全管理制度，監(jiān)督檢查本單位對(duì)承包、承租單位安全生產(chǎn)資質(zhì)、條件的審核工作，督促承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)；織制定本單位動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、受限空間（有限空間）作業(yè)、高空作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢修等特殊作業(yè)管理制度，并監(jiān)督落實(shí)；協(xié)助主要負(fù)責(zé)人建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制績(jī)效考核機(jī)制，考核與監(jiān)督本單位各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況；發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按規(guī)定時(shí)間和程序報(bào)告，組織事故救援和善后處置，配合有關(guān)部門開展事故調(diào)查處理，組織內(nèi)部的事故調(diào)查處理；提名分支機(jī)構(gòu)和工程項(xiàng)目派駐專職安全生產(chǎn)管理人員；對(duì)本單位人員職務(wù)晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)候選人履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況提出意見建議；對(duì)從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的行為，經(jīng)批評(píng)教育拒不整改的，提出處理意見并監(jiān)督落實(shí)；法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。按照“管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則，對(duì)分管工作履行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，組織分管部門、車間建立落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并進(jìn)行監(jiān)督檢查；組織落實(shí)分管領(lǐng)域的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理措施，對(duì)分管領(lǐng)域的較大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控，并監(jiān)督問(wèn)題隱患的整改落實(shí)；按職責(zé)分工，組織落實(shí)本單位構(gòu)成重大風(fēng)險(xiǎn)的特殊作業(yè)安全措施；組織審核年度安全投入資金預(yù)算，做到?？顚Ｓ?，并監(jiān)督執(zhí)行；按規(guī)定時(shí)間和程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按職責(zé)分工組織事故救援，做好傷亡事故的善后處理工作；法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。最高管理者（主要負(fù)責(zé)人）安全管理體系職責(zé)安全管理體系職責(zé)發(fā)揮安全領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)開展的工作（履職內(nèi)容）對(duì)應(yīng)GB∕T43500標(biāo)準(zhǔn)條款確保安全管理體系實(shí)現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果（5.1f）最高管理者領(lǐng)導(dǎo)力和承諾是安全管理體系成功并實(shí)現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果的關(guān)鍵；清晰定義安全管理體系的預(yù)期結(jié)果：提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)防止人員傷害、健康損害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境；應(yīng)確保本單位合規(guī)性經(jīng)營(yíng)；定期對(duì)安全管理體系的績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，監(jiān)控和報(bào)告安全績(jī)效，并識(shí)別改進(jìn)的機(jī)會(huì)，提升安全績(jī)效。對(duì)安全管理體系及其績(jī)效全面負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任（5.1a）確保將安全管理體系內(nèi)相關(guān)角色及其職責(zé)、權(quán)限分配到組織內(nèi)各層級(jí)并予以溝通應(yīng)對(duì)下列事項(xiàng)分配職責(zé)和權(quán)限：分配職責(zé)和權(quán)限確保安全管理體系符合GB/T43500的要求分配職責(zé)和權(quán)限確保向最高管理者報(bào)告安全管理體系的績(jī)效（指定管理者代表）。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格履行其法定的安全生產(chǎn)職責(zé)，必要時(shí)，支持在組織內(nèi)建立和運(yùn)行安全管理委員會(huì)或工作組；安全生產(chǎn)職責(zé)（具體見“《安全生產(chǎn)法》主要負(fù)責(zé)人七項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)”）組織的主要負(fù)責(zé)人是本組織安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本組織的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，嚴(yán)格履行其法定的安全生產(chǎn)職責(zé)。其他負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)按照照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求，明確各級(jí)管理人員的安全管理職責(zé)，落實(shí)專業(yè)安全管理職責(zé)；確保建立、健全組織內(nèi)全員安全責(zé)任制/安全生產(chǎn)責(zé)任清單，并確保將安全職責(zé)和權(quán)限傳遞到組織內(nèi)各層級(jí)，并應(yīng)使所有下屬均能明確各自的安全責(zé)任；《安全生產(chǎn)法》第五條、第二十一條5.3必要時(shí)，支持在組織內(nèi)建立和運(yùn)行安全管理委員會(huì)或工作組（5.1n）。明確建立安全方針和安全目標(biāo)，并與組織戰(zhàn)略方向相一致（5.1b）最高管理者牢固“安全第一”的發(fā)展理念，結(jié)合組織的愿景、戰(zhàn)略、宗旨、規(guī)模、業(yè)務(wù)以及組織所處環(huán)境，建立、實(shí)施并保持安全方針（安全政策和安全承諾），確保安全方針在本單位內(nèi)予以溝通。承諾包括但不限于以下內(nèi)容：為防止與工作相關(guān)的傷害和健康損害而提供安全和健康的工作條件的承諾，并適合于本單位的宗旨、規(guī)模及所處的環(huán)境，以及本單位的安全風(fēng)險(xiǎn)的特性；為防止人員傷亡、健康損害、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞而提供安全保障；為制定安全目標(biāo)提供框架；滿足法律法規(guī)和其他要求的承諾；消除、降低安全風(fēng)險(xiǎn)的承諾；持續(xù)改進(jìn)安全管理體系的承諾；鼓勵(lì)相關(guān)方協(xié)商和參與的承諾。持續(xù)改進(jìn)安全管理體系。組織制定本單位安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)計(jì)劃；確保在相關(guān)職能和層次上分解制定安全目標(biāo)，設(shè)置有感召力的安全理念和不斷發(fā)展的安全目標(biāo)，以保持和持續(xù)改進(jìn)安全管理體系及安全績(jī)效；要求下屬堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)既定的安全目標(biāo)，并應(yīng)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與下屬共同努力；5.36.3.1確保安全管理體系要求融入組織業(yè)務(wù)過(guò)程之中（5.1c）識(shí)別和梳理關(guān)鍵的安全管理過(guò)程，將安全管理體系的要求整合到組織業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)流程和程序中，在設(shè)計(jì)和執(zhí)行過(guò)程中考慮安全因素，確保安全管理要求貫穿于組織的各個(gè)環(huán)節(jié)；通過(guò)推動(dòng)組織流程的優(yōu)化和整合，將安全管理體系應(yīng)與組織的其他管理體系相融合。4.4確保建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)安全管理體系所需的資源（5.1d）確保建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)安全管理體系所需的資源；保證本組織安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，主要負(fù)責(zé)人對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任；推行“一把手”直管安全生產(chǎn)工作體制并組建精干的安全管理專業(yè)隊(duì)伍，確保管理者和技術(shù)人員在管理和技術(shù)等方面應(yīng)具備足夠的能力，并應(yīng)能很好地應(yīng)對(duì)安全問(wèn)題；7.2.1就有效的安全管理和符合安全管理體系要求的重要性進(jìn)行溝通（5.1e）建立、實(shí)施并保持和安全管理體系有關(guān)的內(nèi)外部溝通所需過(guò)程，并確保溝通效果及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；建立健全且順暢的安全溝通機(jī)制，安全責(zé)任人應(yīng)定期與各級(jí)人員就安全工作展開清晰、充分的溝通；定期與員工溝通安全問(wèn)題，確保他們了解組織的安全狀況和面臨的風(fēng)險(xiǎn)。傾聽員工的意見、建議和關(guān)切，及時(shí)回應(yīng)并解決他們?cè)诎踩矫娴膯?wèn)題所有參與人員都應(yīng)準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)安全方針的內(nèi)涵，設(shè)置發(fā)表與安全方針有關(guān)意見的通道；運(yùn)用新技術(shù)推動(dòng)安全溝通方式變革;；強(qiáng)調(diào)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全的重要性，并應(yīng)要求所有現(xiàn)場(chǎng)工作人員按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范完成工作；就有關(guān)持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果與工作人員及其代表（若有）進(jìn)行溝通。7.4確保充分考慮相關(guān)方的安全需求和期望，必要時(shí)，建立、實(shí)施并保持其協(xié)商和參與的過(guò)程（5.1b）通過(guò)安全管理體系來(lái)解決相關(guān)方的合規(guī)義務(wù)要求；建立協(xié)商和參與的機(jī)制，鼓勵(lì)非管理類員工參與安全管理的決策和改進(jìn)，激發(fā)員工的安全創(chuàng)新和積極性；確保工作人員非管理類人員充分參與必要的安全相關(guān)工作并進(jìn)行協(xié)商；定期開展安全觀察，主動(dòng)關(guān)注團(tuán)隊(duì)的安全行為表現(xiàn)，改進(jìn)安全工作到安全聯(lián)系點(diǎn)開展活動(dòng)；相信下屬有做好安全工作的能力和責(zé)任心，并應(yīng)給予其充分的權(quán)力和資源來(lái)保障工作有效開展；鼓勵(lì)下屬參加各種安全培訓(xùn)活動(dòng)；鼓勵(lì)下屬充分參與到安全管理的決策過(guò)程中，并應(yīng)引導(dǎo)下屬實(shí)現(xiàn)組織共享的安全目標(biāo)；確保本單位促進(jìn)工作人員參與安全管理體系持續(xù)改進(jìn)措施的實(shí)施；在安全工作中，平衡不同個(gè)體、部門或各參與方之間的利益，合理分配資源，并應(yīng)盡力解決沖突和對(duì)立。4.25.4指導(dǎo)并支持保持和增強(qiáng)安全管理體系的有效性行為（5.1m）組織建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新安全管理體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并推動(dòng)安全管理體系應(yīng)與組織的其他管理體系相融合組織制定并實(shí)施本組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，在制定或修改安全規(guī)章時(shí)應(yīng)征求相關(guān)人員的意見；安全責(zé)任人應(yīng)推動(dòng)安全方針和規(guī)章的落實(shí)，并應(yīng)采取措施糾正出現(xiàn)的安全問(wèn)題；組織制定并實(shí)施本組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；邀請(qǐng)員工家人定期參與安全生產(chǎn)理念培訓(xùn)與知識(shí)普及；講授專業(yè)課和安全課，促進(jìn)員工安全意識(shí)和自身管理水平的提高在安全檢查或事故調(diào)查后應(yīng)采取有效的整改措施改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和人員的作業(yè)行為；確?，F(xiàn)場(chǎng)人員清楚工作中的安全注意事項(xiàng)，并應(yīng)努力讓他們掌握安全防護(hù)技能和應(yīng)急管理制度；有力地支持員工解決工作中的安全問(wèn)題，并宜為員工形成良好的安全習(xí)慣樹立榜樣；支持和監(jiān)督其他相關(guān)管理者在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用（5.1i）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者共同推進(jìn)安全管理體系的各項(xiàng)工作；獎(jiǎng)勵(lì)安全表現(xiàn)突出或提出合理化安全建議的工作人員。在組織內(nèi)建立、培育、引導(dǎo)和促進(jìn)安全文化（5.1j）開展和推進(jìn)或促進(jìn)安全文化建設(shè)，構(gòu)建符合組織安全生產(chǎn)特點(diǎn)的良好安全文化，用文化引領(lǐng)安全；，用安全豐富文化；組織進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享，分享有關(guān)安全的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，共同營(yíng)造安全文化氛圍；深入基層，宣傳安全生產(chǎn)理念、了解基層安全生產(chǎn)狀況、傾聽員工建議，以個(gè)人良好的安全行為帶動(dòng)組織形成良好的安全文化氛圍。7.3保護(hù)各種有利于安全保障的做法和行動(dòng)，保護(hù)相關(guān)方不因報(bào)告隱患、違規(guī)行為、事件等而遭受報(bào)復(fù)（5.1k）鼓勵(lì)員工報(bào)告安全隱患，違規(guī)行為、事件，對(duì)于主動(dòng)報(bào)告自身安全問(wèn)題的員工，視具體情況減輕對(duì)其的處罰；對(duì)隱瞞不報(bào)者，將視具體情況加重對(duì)其的處罰；對(duì)于主動(dòng)提出安全意見和建議的員工，將視具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于安全報(bào)告、舉報(bào)等安全信息，將對(duì)報(bào)告者個(gè)人信息進(jìn)行保密等；領(lǐng)導(dǎo)者保護(hù)工作人員免遭任何形式的壓力、恐嚇、威脅、騷擾和任何其他有害行為的侵害，不因工作人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。《安全生產(chǎn)法》第五十四條強(qiáng)化對(duì)重大危險(xiǎn)源、重大安全風(fēng)險(xiǎn)、重大事故隱患以及新生風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注和控制（5.1l）帶頭參與風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)活動(dòng)，跟蹤檢查隱患治理情況確保風(fēng)險(xiǎn)得到全面辨識(shí)；組織管理層自行評(píng)價(jià)或聘請(qǐng)專業(yè)第三方安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)分析評(píng)價(jià)；組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查本組織的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；重視重大危險(xiǎn)源安全風(fēng)險(xiǎn)管控，針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)制定作業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)消除隱患，加大風(fēng)險(xiǎn)管控措施投入力度，完善監(jiān)管機(jī)制，落實(shí)管理責(zé)任；督促、檢查本組織的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；8.1.28.1.3應(yīng)對(duì)安全事件和危機(jī)：組織制定并實(shí)施本組織的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，確保組織在發(fā)生安全事件時(shí)能夠迅速、有效地響應(yīng)；領(lǐng)親自參與應(yīng)急和危機(jī)管理，展示對(duì)安全事件的重視和決斷力；配合有關(guān)部門開展生產(chǎn)安全事故調(diào)查，落實(shí)事故防范和整改措施；重視生產(chǎn)安全事故事件管理，在分析出所有生產(chǎn)安全事故事件技術(shù)原因的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)查清管理上的缺陷和不足。確保并促進(jìn)安全績(jī)效和安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)（5.1h）定期組織開展安全管理過(guò)程或要素考核、安全生產(chǎn)績(jī)效考核、安全管理體系內(nèi)部審核、外部安全審計(jì)等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)安全管理量化評(píng)估考核。9.1.1按照策劃的時(shí)間間隔對(duì)組織的安全管理體系進(jìn)行評(píng)審，主持管理評(píng)審會(huì)議，聽取安全管理體系內(nèi)部審核結(jié)果匯報(bào)及