城鎮(zhèn)合同制職工勞動合同范本

第頁共頁城鎮(zhèn)合同制職工勞動合同范本勞動合同甲方：（單位名稱）__________乙方：（個人名稱）__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作，共同遵守以下條款簽訂本合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的合同制職工，根據(jù)甲方的安排，從事以下工作（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）：________________________________________________________1.2甲方依法為乙方確定了職位名稱、技術(shù)等級、工作地點等相關(guān)事項，具體如下：職位名稱：_____________技術(shù)等級：_____________工作地點：_____________第二條試用期2.1乙方在加入甲方后，需經(jīng)過一個試用期，試用期為_______個月。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時終止本合同，并無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補償。2.3在試用期屆滿，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將正式確認(rèn)乙方為合同制職工，雙方繼續(xù)履行本合同。第三條工作時間與休假3.1乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需求進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假和其他法定節(jié)假日。3.3如乙方需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請并得到甲方同意。第四條工資與福利4.1乙方的工資由甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部薪資制度，按月支付。4.2乙方的基本工資為_______元/月，具體的工資組成由甲方與乙方另行約定。4.3甲方會按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險和住房公積金。4.4乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體內(nèi)容可在后續(xù)的補充協(xié)議中約定。第五條保密條款5.1乙方在工作期間接觸到的與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)承諾保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方應(yīng)盡力保護(hù)甲方的經(jīng)營利益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的商業(yè)活動。第六條違約責(zé)任6.1乙方在履行合同過程中，如存在以下情況之一，視為乙方違約，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）乙方盜竊、泄露甲方商業(yè)秘密等嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和工作規(guī)定的行為；（2）乙方無故曠工或遲到早退的情況超過___次；（3）乙方工作能力明顯下降，經(jīng)過培訓(xùn)和輔導(dǎo)無效；（4）乙方拒絕執(zhí)行甲方的合法指令，對甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。6.2乙方如違反以上約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由甲方與乙方另行約定。第七條解除合同7.1本合同解除條件包括但不限于以下情況之一：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因工傷或疾病無法繼續(xù)履行職務(wù)時；（3）因不可抗力或其他無法預(yù)見、無法避免的原因?qū)е潞贤瑹o法履行時。7.2在本合同解除之后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定處理未盡事宜。第八條爭議解決8.1本合同的履行、解釋及爭議的解決，應(yīng)依據(jù)中華人民共和國現(xiàn)行的法律法規(guī)。8.2甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本合同生效日期為：__________9.2本合