標準版員工勞動合同樣板通用版

第頁共頁標準版員工勞動合同樣板通用版勞動合同甲方（單位）：__________________乙方（職工）：__________________鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利、自愿協(xié)商的原則，就乙方加入甲方工作，雙方共同遵守合同約定事項，達成如下協(xié)議，以合同的形式作為依據(jù)：第一條合同期限1.1本勞動合同自年月日起生效，至年月日終止。雙方共同同意在合同期滿前以書面形式續(xù)簽該勞動合同。1.2如一方不同意繼續(xù)續(xù)簽勞動合同，應在合同期滿前一個月提出書面通知，而非書面通知的視為繼續(xù)續(xù)簽勞動合同。第二條工作崗位及內(nèi)容2.1甲方聘用乙方作為本單位的勞動崗位為：__________________。2.2乙方的具體工作職責和內(nèi)容為：__________________。2.3雙方約定的工作時間為：每周工作天數(shù)為____天，工作小時為____小時。第三條工資和福利待遇3.1甲方向乙方支付的工資為____元/月/時。3.2甲方在法律、法規(guī)規(guī)定的時間內(nèi)按月支付乙方的工資。3.3甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)假日福利等，具體詳見附件。第四條工作時間和休假制度4.1乙方每天工作的時間為____，每周工作時間為____，休息時間為____。4.2乙方享有帶薪年假____天/年，帶薪病假____天/年。4.3乙方需要請假的，應提前____天書面請示，并獲得甲方同意后方可請假。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后不得泄露與甲方有關(guān)的商業(yè)機密、技術(shù)秘密和其他未公開的商業(yè)資料。5.2乙方違反保密條款所產(chǎn)生的一切后果及責任由乙方承擔。第六條離職與解除合同6.1乙方享有合同解除權(quán)，應在提前一個月書面通知甲方。6.2乙方如違約解除合同，則應向甲方支付違約金____元。6.3乙方應在解除合同后____天內(nèi)離開工作崗位。第七條違約責任7.1甲方違反合同約定，造成乙方權(quán)益的損害的，應賠償乙方的損失。7.2乙方違反合同約定，造成甲方權(quán)益的損害的，應按法律規(guī)定承擔責任。第八條其他事項8.1本勞動合同的附件是合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同樣的法律效力。8.3本合同中未盡事宜，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上可以簽訂補充合同。8.4本勞動合同生效日期為：____年____月____日。甲方（單位）：__________________乙方（職工）：__________________日期