KIS專業(yè)版工資管理(共5頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上金蝶KIS專業(yè)版工資管理系統(tǒng)練習(xí)題目的：掌握工資管理系統(tǒng)的處理流程及日常工作的具體操作方法。要求：（1）對(duì)工資系統(tǒng)進(jìn)行初始化設(shè)置，添加基礎(chǔ)資料。（2）設(shè)置工資項(xiàng)目、定義工資計(jì)算方法、錄入工資數(shù)據(jù)進(jìn)行工資計(jì)算。（3）計(jì)算個(gè)人所得稅、分配工資費(fèi)用。（4）查看各種工資報(bào)表，結(jié)賬。資料數(shù)據(jù)：一、基礎(chǔ)資料設(shè)置1在基礎(chǔ)設(shè)置輔助資料中添加職員類別資料，見(jiàn)表1： 表1 代碼名稱03 管理人員 04銷售人員05生產(chǎn)人員【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-基礎(chǔ)設(shè)置-輔助資料-職員類別2在基礎(chǔ)設(shè)置核算項(xiàng)目資料中補(bǔ)充職員類別資料，見(jiàn)表2： 表2代碼 名稱 職員類別 001張華管理人員002李

2、萍管理人員003劉云管理人員004王林銷售人員005趙立銷售人員006劉宏生產(chǎn)人員007孫晴管理人員【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-基礎(chǔ)設(shè)置-核算項(xiàng)目-職員二、建立工資類別方案類別名稱：全體員工幣別：人民幣【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-類別管理-新建三、初始設(shè)置1導(dǎo)入或新增部門(mén)資料，見(jiàn)表3 表3代碼 名稱 01財(cái)務(wù)部02行政部03銷售部（上級(jí)組）03.01銷售一部03.02銷售二部04生產(chǎn)部【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-部門(mén)（頁(yè)面最大化）-引入-導(dǎo)入2增加銀行類別，見(jiàn)表4 表4代碼名稱賬號(hào)長(zhǎng)度1001建行天河支行10【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管

3、理-銀行-新增3導(dǎo)入或新增職員資料，見(jiàn)表5 表5代碼 名稱 職員類別 部門(mén) 個(gè)人賬號(hào) 001張華管理人員財(cái)務(wù)部002李萍管理人員財(cái)務(wù)部003劉云管理人員財(cái)務(wù)部004王林銷售人員銷售一部005趙立銷售人員銷售二部006劉宏生產(chǎn)人員生產(chǎn)部007孫晴管理人員行政部【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-職員-引入四、核算1工資項(xiàng)目設(shè)置，見(jiàn)表6 表6項(xiàng)目名稱類型位數(shù)屬性項(xiàng)目名稱類型位數(shù)屬性職員代碼文本其他房租水電貨幣2可變職員姓名文本其他代扣所得稅貨幣2可變部門(mén)名稱文本其他醫(yī)療保險(xiǎn)貨幣2可變基本工資貨幣2可變養(yǎng)老保險(xiǎn)貨幣2可變浮動(dòng)工資貨幣2可變工會(huì)經(jīng)費(fèi)貨幣2可變津貼貨幣2可變扣款合計(jì)貨幣2可變加

4、班費(fèi)貨幣2可變實(shí)發(fā)合計(jì)貨幣2可變病假貨幣2可變應(yīng)發(fā)合計(jì)貨幣2可變事假貨幣2可變個(gè)人賬號(hào)文本其他【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-項(xiàng)目設(shè)置-新增2工資計(jì)算公式設(shè)置公式名稱：全體員工應(yīng)發(fā)合計(jì)=基本工資+浮動(dòng)工資+津貼+加班費(fèi)扣款合計(jì)=病假+事假+房租水電+代扣所得稅+醫(yī)療保險(xiǎn)+養(yǎng)老保險(xiǎn)+工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)發(fā)合計(jì)=應(yīng)發(fā)合計(jì)-扣款合計(jì)【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-公式設(shè)置-新增五、數(shù)據(jù)1設(shè)置工資數(shù)據(jù)輸入過(guò)濾器過(guò)濾器名稱：全體員工計(jì)算公式：全體員工工資項(xiàng)目：除制表人、審核人以外的其余項(xiàng)目【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-工資錄入-增加2工資數(shù)據(jù)錄入，見(jiàn)表7 表7職員姓名基

5、本工資浮動(dòng)工資津貼加班費(fèi)病假事假房租水電醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)張華1 8002 00060040080036909李萍1 5001 2004803503312867.507劉云1 3001 20040030030025656王林1 2002 100360410905002462.506趙立1 0002 00024032038022818364劉宏1 2501 60026048026030757孫晴1 5001 0004003272772.505【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-工資錄入-確定3 利用“工資計(jì)算”功能計(jì)算工資【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-工資計(jì)算4個(gè)

6、人所得稅計(jì)算 個(gè)人所得稅初始化設(shè)置見(jiàn)表8表8名稱個(gè)人所得稅計(jì)算稅率類別含稅級(jí)距稅率稅率項(xiàng)目應(yīng)稅所得所得計(jì)算應(yīng)稅所得=應(yīng)發(fā)合計(jì)-醫(yī)療保險(xiǎn)-養(yǎng)老保險(xiǎn)所得期間2013年1月外幣幣別人民幣基本扣除3 500級(jí)數(shù)含稅級(jí)距稅率(%)速算扣除數(shù)1不超過(guò)1500元的302超過(guò)1500元至4,500元的部分101053超過(guò)4,500元至9,000元的部分205554超過(guò)9,000元至35,000元的部分251,0055超過(guò)35,000元至55,000元的部分302,7556超過(guò)55,000元至80,000元的部分355,5057超過(guò)80,000元的部分4513,505 【關(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-所得稅計(jì)算-確定-設(shè)置 將計(jì)算出的個(gè)人所得稅引入工資計(jì)算當(dāng)中的“代扣所得稅”欄中?！娟P(guān)鍵操作路徑】：金蝶KIS專業(yè)版-工資管理-工資錄入-代扣所得稅-所得稅5工資費(fèi)用分配，見(jiàn)表9表9分配名稱工資分配憑證字轉(zhuǎn)摘要內(nèi)容分配工資費(fèi)用分配比例100%部門(mén)職員類別工資項(xiàng)目費(fèi)用科目工資科目財(cái)務(wù)部管理人員應(yīng)發(fā)合計(jì)管理費(fèi)用職工薪酬應(yīng)付職工薪酬銷售部銷售人員應(yīng)發(fā)合計(jì)銷售費(fèi)用其他應(yīng)付職工薪酬生產(chǎn)部生產(chǎn)人員應(yīng)發(fā)合計(jì)生產(chǎn)成本A產(chǎn)品應(yīng)付職工薪酬行政部