各部門學(xué)生干部總結(jié)

各部門學(xué)生干部總結(jié)各部門學(xué)生干部總結(jié)一

本次活動是本著豐富校園文化，活潑校園氣氛，提高學(xué)院知名度的大型特色活動。

2.組織機(jī)構(gòu)：

主辦單位：xx科技大學(xué)外國語學(xué)院

協(xié)辦單位：各學(xué)院學(xué)生會、協(xié)會

贊助單位：……××……

3.活動時間：

200*-5-16，晚上7：00——10：30

4.活動地點：

校大禮堂

5.活動進(jìn)程(規(guī)劃)

各部門學(xué)生干部總結(jié)二

一.工程內(nèi)容時間及效果

橫幅

在教三學(xué)樓和學(xué)校過道懸掛活動前一星期懸掛直到活動完畢一目了然，持續(xù)時間長公司以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的。

海報宣傳

在全校各宣傳欄內(nèi)張貼海報，在保證相關(guān)活動的宣傳的狀況下，可以表達(dá)贊助商的利益。學(xué)生公寓宣傳欄。置于校內(nèi)人口流淌量大的路上和食堂前，建議公司參加設(shè)計海報(展板)，宣傳單，節(jié)目單，以求對公司的宣傳到達(dá)最好最全面的效果。

展板

活動前三天在食堂門前和教三各放一塊展板，位置擺放醒目，不受其它任何組織宣傳影響該板為我院學(xué)生會獨家全部。

外校宣傳(贊助費足夠)隨校內(nèi)宣傳的進(jìn)展，進(jìn)展同步外校宣傳，在各兄弟院校主要宣傳欄中張貼海報，向其學(xué)生派發(fā)傳單活動前三天左右公司形象將推向?qū)W府路各高校。

網(wǎng)站

活動規(guī)劃書還會消失在諸如“中國博客”、“世界經(jīng)理人博客”、“鎮(zhèn)江之家”等有很強(qiáng)地區(qū)影響力的網(wǎng)站上。

校內(nèi)媒體：學(xué)校播送站，建議公司自備1~2分鐘錄音節(jié)目，在播送站中播出;各相關(guān)資料，已備刊物排版

二.名稱形式備注

冠名權(quán)本次活動可以“×贊助商×”等來命名.贊助總金額要過半數(shù)方有冠名權(quán)(5000元)

宣傳單宣傳單上公司以贊助商的身份消失或同時派發(fā)公司的宣傳單(該工程可獨立，由商家自己供應(yīng))

海報宣傳海報上商家以贊助商的身份消失，并可印上公司標(biāo)志物(商家自行設(shè)計也可)

展板宣傳展板上可貼局部贊助商自身的1-2張海報(本板不受其他組織宣傳影響)

各部門學(xué)生干部總結(jié)三

秘書部職責(zé)

1、代表正、副主席監(jiān)視各部門工作。

2、負(fù)責(zé)草擬學(xué)生會有關(guān)文件。

3、做好有關(guān)文件登記、摘錄和落實狀況，做好歸檔和立卷工作。

4、主持學(xué)生會部長級以上召開的各類會議。

5、做好印發(fā)有關(guān)通知及學(xué)生會各類文件與會議記錄工作。

6、負(fù)責(zé)接待來訪工作和處理學(xué)生會日常事物。

7、制定健全值班制度，做好各部聯(lián)絡(luò)工作，做好上傳下達(dá)，下傳上達(dá)。

8、辦公用品統(tǒng)一由辦公室妥當(dāng)保管，各部門需要辦公用具務(wù)必向辦公室申請。

9、負(fù)責(zé)治理學(xué)生會印章，監(jiān)視使用狀況，其余任何人不得私自使用。

10、完成正、副主席交辦的其它工作及協(xié)作各部門開展工作。

各部門學(xué)生干部總結(jié)四

學(xué)生會主席職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)生會全面工作。

2、每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)召開一次委會與主席團(tuán)會議，傳達(dá)學(xué)院有關(guān)部門對學(xué)生會的工作指示，爭論制定本學(xué)期工作規(guī)劃和工作重點。

3、每周召開一次部長會議，每兩周召開一次主席團(tuán)會議，聽取各部長、各系學(xué)生會主席工作匯報，溝通狀況準(zhǔn)時了解信息，總結(jié)工作閱歷，樹立典型，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決。

4、主動向?qū)W院有關(guān)部門匯報工作狀況和申請工作的指示。

5、指導(dǎo)各部部長，各系學(xué)生會主席開展工作。

6、加強(qiáng)學(xué)生會自身的思想道德素養(yǎng)的建立，組織學(xué)生會委員和各系主席進(jìn)展理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時了解和關(guān)懷學(xué)生會各干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動他們的專心性，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，維護(hù)學(xué)生會群眾利益。

7、深入開展調(diào)查討論，熟識學(xué)生會內(nèi)部工作，加強(qiáng)與兄弟院校的友好往來。

8、審批監(jiān)視會費使用狀況。

9、組織完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。

各部門學(xué)生干部總結(jié)五

一、工作任務(wù)

1、依據(jù)和時機(jī)

通過質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的建立，確定改良的方向和追求;通過數(shù)據(jù)分析，識別改良時機(jī);通過內(nèi)部審核和治理評審，發(fā)覺的薄弱環(huán)節(jié)和改良的時機(jī);通過訂正措施或預(yù)防措施的實施，避開不合格的發(fā)生或再發(fā)生。

2、改良方向和過程

依據(jù)“組織應(yīng)籌劃并實施以下方面所需的監(jiān)視、測量、分析和改良過程”的要求，應(yīng)實施如下改良方向和過程：

(a)證明產(chǎn)品的符合性;

(b)保證質(zhì)量治理體系的符合性;

(c)持續(xù)改良質(zhì)量治理體系的有效性。

二、分析和評價現(xiàn)況，提出改良方向。

結(jié)合公司本年度的內(nèi)審和治理評審狀況，提出以下幾方面實施改良。

1、加強(qiáng)產(chǎn)品實現(xiàn)過程的監(jiān)視和測量;

2、加強(qiáng)生產(chǎn)過程抽查力度;

3、優(yōu)化產(chǎn)品工藝方案，加強(qiáng)工藝文件執(zhí)行的狀況;

4、加強(qiáng)產(chǎn)品實現(xiàn)過程的標(biāo)識狀態(tài)治理;

5、加強(qiáng)質(zhì)量體系培訓(xùn);對過程檢驗人員，叉車工作人員，起重機(jī)械操作人員進(jìn)展培訓(xùn)、考核并持證上崗;

三、改良措施和目標(biāo)

1、在各個部門均實施過程的監(jiān)視和測量治理，監(jiān)視檢查質(zhì)量目標(biāo)的完成狀況;

2、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場抽查力度，關(guān)注產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的各個工序加工;

3、始終以來工藝文件的執(zhí)行狀況流于外表形式，加強(qiáng)工藝過程掌握;

4、對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中確保設(shè)備狀態(tài)完好，標(biāo)識狀態(tài)完整精確;

四、責(zé)任部門

質(zhì)保部：負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量過程的歸口治理，編制2022年度過程監(jiān)視和測量籌劃，完善過程監(jiān)視和測量記錄，確保質(zhì)量治理體系的持續(xù)改良;

生產(chǎn)部：過程檢驗人員負(fù)責(zé)產(chǎn)品一次報檢前的過程檢驗，做好產(chǎn)品實現(xiàn)過程的各種標(biāo)識，便于生產(chǎn)人員操作便利;

技術(shù)部、工藝部：對焊接、沖壓、噴涂等工藝文件進(jìn)展修訂，進(jìn)一步完善工藝文件，對特別過程制定確認(rèn)準(zhǔn)則;

供給部：負(fù)責(zé)對元器件庫做好標(biāo)識治理;

人力資源部：對車間過程檢驗人員，叉車工作人員，起重機(jī)械操作人員進(jìn)展培訓(xùn)、考核合格后并持證上崗。

由公司治理者代表和質(zhì)保部負(fù)責(zé)人共同組織相關(guān)部門責(zé)任人對以上改良規(guī)劃進(jìn)展不定期的跟進(jìn)檢查。

各部門學(xué)生干部總結(jié)六

一、指導(dǎo)思想

政教處以學(xué)校提出的“重質(zhì)量、提素養(yǎng)、樹形象、育英才”的辦學(xué)思路，以五個并重即“教育與教學(xué)并重，成人與成才并重、文科與理科并重、多元進(jìn)展與常規(guī)辦學(xué)并重、學(xué)科建立與年級治理并重”的辦學(xué)方略為指導(dǎo)方針。以學(xué)校提出的“優(yōu)勢教育”為理念。堅持以現(xiàn)代教育學(xué)，心理學(xué)理論和《中學(xué)德育大綱》為依據(jù)，連續(xù)確定“德育為先”的思想，以“學(xué)會做人”為主線，以愛國主義為主旋律，以安全教育為根本，以主題班會，文化活動，創(chuàng)立平安文明校園為有效載體，重視學(xué)生的政治思想教育，強(qiáng)化常規(guī)治理，強(qiáng)化安全教育，培育學(xué)生良好行為習(xí)慣，注意心理建康教育，豐富學(xué)生的文體生活，特制定本規(guī)劃。

二、根本狀況和工作目標(biāo)

上學(xué)期在全體教職工的努力下，學(xué)校政教工作有了較大的進(jìn)步。但在不少方面仍存在較大的問題：常規(guī)治理制度不完善；常規(guī)檢查落實不到位；德育隊伍不健全；德育活動缺乏規(guī)劃性、全面性、針對性、時效性；在營造出積極向上的良好德育氣氛上還需努力。

本學(xué)期政教處將總結(jié)閱歷、找出缺乏、多方努力爭取更大的進(jìn)步。主要工作目標(biāo)有師德建立目標(biāo)：愛崗敬業(yè)、喜愛學(xué)生，培育一支優(yōu)秀的德育工作隊伍。更好的落實“學(xué)生德育行為檢評制度”，全員參加學(xué)生治理，營造良好的德育治理和育人氣氛。學(xué)生治理目標(biāo)：文明愛校、遵紀(jì)守法，本學(xué)期重點加強(qiáng)學(xué)生的日經(jīng)常規(guī)教育和校園文化建立。

三、工作重點及措施

1、加強(qiáng)政教處自身建立。

（1）、加強(qiáng)政教處教師思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)建立。針對學(xué)生身上發(fā)生的問題，我們要從環(huán)境、心理動機(jī)等多方面發(fā)覺它的成因，要用道德、紀(jì)律和法律的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展多層次多角度的推斷，得出正確的結(jié)論，找出科學(xué)解決問題的途徑和方法，最終化解問題，完成教育學(xué)生的使命。為此，本學(xué)期政教處教師要加強(qiáng)心理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)當(dāng)代青少年工作理論的討論，力促政教工作走上科學(xué)化、專業(yè)化軌道。

（2）、加強(qiáng)學(xué)生治理制度建立加強(qiáng)宏觀掌握，制定和完善學(xué)生在校生活各個方面的規(guī)章制度，使學(xué)生的行為有明確的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，使制度之間相互連接，形成相互制約的機(jī)制，最終到達(dá)對學(xué)生的有效治理。努力制造嚴(yán)厲、活潑、團(tuán)結(jié)、有序并富有濃郁人文特色的校園環(huán)境。加強(qiáng)制度建立，削減處理學(xué)生違紀(jì)行為的隨便性。從制度上杜絕任憑停課、處理不準(zhǔn)時、懲罰標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、處理結(jié)果不公開等問題。

（3）、加強(qiáng)檔案建立仔細(xì)作好各項評比、檢查的檔案記錄，3作好各種材料辦理的檔案記錄，仔細(xì)作好學(xué)生嘉獎和違紀(jì)行為的檔案記錄等。

（4）、加強(qiáng)德育理論討論為更好的指導(dǎo)政教處德育工作，適應(yīng)不斷進(jìn)步的時代和不斷變化的學(xué)生，政教處本期要組織精湛的隊伍加強(qiáng)德育理論討論。德育討論要側(cè)重心理教育、道德教育、感恩教育、愛國主義教育等的專題討論及德育實施方法的討論兩個方面，力爭做出適合我校實際的德育理論體系和詳細(xì)的德育實施方案，開拓我?！皟?yōu)勢教育”特色。

2、狠抓常規(guī)治理，促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成。

良好的習(xí)慣包括良好生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣，衛(wèi)生習(xí)慣，守紀(jì)習(xí)慣，行為習(xí)慣。本學(xué)期政教處將從學(xué)生的儀容儀表、日常行為標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成等方面入手，加強(qiáng)行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，同時全方位地檢查與催促，懲防并舉，反復(fù)矯正。政教處將定期和不定期對擔(dān)當(dāng)區(qū)、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生，學(xué)生行為習(xí)慣、校紀(jì)校規(guī)與安全教育等進(jìn)展檢查，準(zhǔn)時反應(yīng)檢查結(jié)果，實現(xiàn)校園的凈化、美化。

（1）、抓學(xué)習(xí)宣傳。

大力宣傳新公布的《中學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》等重要文件，修改充實《在校生一日常規(guī)》等，在學(xué)生中大力宣傳“五提倡，五制止”（即提倡文明禮貌，提倡遵章守紀(jì)，提倡助人為樂，提倡勤奮學(xué)習(xí)，提倡艱難樸實；制止吵嘴斗毆，制止亂涂亂拋，制止偷竊賭博，制止看黃打牌，制止抽煙喝酒），明確文明學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)（即衣著干凈，舉4止文明，遵紀(jì)守法，勤奮學(xué)習(xí)，生活簡樸，敬重師長，孝敬父母，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)懷集體，喜愛勞動），做到人人明白，個個自覺執(zhí)行。

（2）、抓檢查落實。

政教處加強(qiáng)催促，對文明監(jiān)視崗，學(xué)生衛(wèi)生清掃，早會、課間操，黑板報，等狀況，堅持檢查評比，準(zhǔn)時公布，利用校播送表揚先進(jìn)，鞭策落后。

（3）、抓行為養(yǎng)成。

各班要結(jié)合宣傳貫徹新公布的《中學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》，抓緊、抓實一日常規(guī)，要教育學(xué)生從點滴做起，開學(xué)初，抓好亂拋紙屑，餐廳衛(wèi)生，隨地吐痰，隨地吐泡泡糖，用腳蹬墻等不良行為的訂正。

（4）、抓心理安康教育。

仔細(xì)貫徹教育部《關(guān)于加強(qiáng)中學(xué)生心理安康教育的若干意見》，對稍微心理障礙的學(xué)生，給于更多的關(guān)愛。討論當(dāng)前在校生心理問題，多形式地幫忙學(xué)生解除在學(xué)習(xí)和生活中產(chǎn)生的疑難問題和心理障礙，培育學(xué)生良好的心理素養(yǎng)堅韌不拔的意志和適應(yīng)競爭，承受挫折的力量。

3、加強(qiáng)校園文化建立，以良好的校風(fēng)影響人。

（1）、抓校園文化建立。以先進(jìn)的文化占據(jù)每一塊陣地，去除思想教育的死角。辦好宣傳欄，抓好教室、長廊，宿舍環(huán)境布置，美化校園環(huán)境。通過開展豐富多彩的活動，活潑學(xué)生的課余文化生活，營造深厚的校園文化氣氛。樹立正確的審美觀，培育學(xué)生高尚情操。進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍文化的建立，食5堂文化建立，教室文化建立，長廊文化建立，讓學(xué)校的一草一木都能育人。

（2）、搭建展現(xiàn)平臺，讓學(xué)生充分展現(xiàn)自我。本學(xué)期政教處將協(xié)同團(tuán)委、體育組、音美組等組織各種活動，給學(xué)生供應(yīng)展現(xiàn)自我的時機(jī)，從而讓學(xué)生真正體驗“學(xué)校是我歡樂的家”的辦學(xué)理念。

（3）、強(qiáng)化“三風(fēng)”（校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)）建立。學(xué)?！叭L(fēng)”的建立如何與學(xué)校的生存息息相關(guān)。因此，要在全校范圍內(nèi)形成講“三風(fēng)”，樹“三風(fēng)”，賽“三風(fēng)”的深厚氣氛，全校師生身體力行做“三風(fēng)”的提倡者。因此要通過開展豐富多彩的德育活動，拓寬育人渠道。

4、加強(qiáng)德育工作隊伍建立。

指導(dǎo)班主任制定班主任規(guī)劃，定期召開班主任工作會議，討論班主任工作閱歷，定期開展班主任培訓(xùn)工作，實施并在實施中完善《班主任工作的量化考核方案》，進(jìn)一步提高班主任的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、加強(qiáng)安全治理，創(chuàng)立平安校園。

（1）、抓好安全檢查工作。仔細(xì)落實安全定期檢查制度，做到安全隱患早知道，早排解。并落實安全責(zé)任制，誰主管，誰負(fù)責(zé)。防患于未然。特別時期做到勤檢查，勤討論。

（2）、加強(qiáng)安全教育工作。通過校園播送、黑板報、主題班會，國旗下講話等不同渠道對學(xué)生加強(qiáng)安全學(xué)問教育。預(yù)備在安全教育周開展一次安全學(xué)問競賽，通過競賽激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)安全學(xué)問的興趣。

（3）、加強(qiáng)法制教育和心理安康教育。邀請相關(guān)部門到校做法制教育，充分利用法制教育報告會、政治課、班會，國旗下講話等進(jìn)展普法教育，增加法律意識和法制觀念，使學(xué)生知法、懂法、守法，會用法律武器愛護(hù)自己的合法權(quán)益。開展好學(xué)生的心理安康教育、青春期教育。通過觀看有關(guān)教育片及青春期學(xué)問講座，充分做好青春期教育和心理教育工作，促進(jìn)同學(xué)們安康成長。

各部門學(xué)生干部總結(jié)七

一、規(guī)劃要點：

樣品合格率必需到達(dá)100%。

樣品規(guī)劃完成率必需到達(dá)100%。

每月電纜改良工程必需兩項以上。

每月電纜突破工程必需兩項以上。

完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。

在更改現(xiàn)有機(jī)器的根底上完成3/8超柔電纜、1/4超柔電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。

生產(chǎn)現(xiàn)場消失問題第一時間必需感到現(xiàn)場解決。

二、操作原則：

1.加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的精確性，做到技術(shù)員區(qū)域崗位專人負(fù)責(zé)，各種工藝及特別數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核，確保治理的準(zhǔn)時性、標(biāo)準(zhǔn)性、系統(tǒng)性、合理性。

2.做好治理團(tuán)隊建立，分工不分家。做好人才儲藏，提升并培育優(yōu)秀人才，并進(jìn)展合理搭配，使技術(shù)部門工作順暢有序，保障生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)展。

三、今后努力方向：

1.陷于本部門職位的特別性，企業(yè)構(gòu)造還不完善的狀況，我部門必需進(jìn)展角色技術(shù)轉(zhuǎn)變，增加技術(shù)力氣;應(yīng)當(dāng)是公司新時期技術(shù)組織者，公司的技術(shù)建立者，信息產(chǎn)品的開發(fā)者，技術(shù)輔導(dǎo)的教師者。

2.要大膽創(chuàng)新與嘗試，把握細(xì)節(jié)，技術(shù)治理更需要有潛意識加強(qiáng)，但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)學(xué)問。

3.不能夠安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能以一街市田畝為樂，這將不利于公司技術(shù)的進(jìn)展與創(chuàng)新。

4.加強(qiáng)技術(shù)學(xué)問與操作留意事項的培訓(xùn)力度，足進(jìn)生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)展，削減公司整體的維護(hù)本錢。

5.對公司的現(xiàn)有的機(jī)器、現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)展構(gòu)造開發(fā)，降低生產(chǎn)本錢和制造本錢。

6.維護(hù)公司團(tuán)隊建立，保密公司技術(shù)學(xué)問。

四、新年我的”“十三要”：

1.我要不管境況如何，都會對自己的行為以及團(tuán)隊的業(yè)績負(fù)責(zé)。

2.我要讓要事真的成為要事。

3.我要與上司建立積極的關(guān)系。

4.我要逃離官僚式治理，與員工保持和諧全都。

5.我要表揚并嘉獎精彩的員工。

6.我要以積極的態(tài)度解決問題。

7.我要即使沒人看著，也會堅持正確的做法。

8.我要意識到，自己做的每件事都會影響到員工對我領(lǐng)導(dǎo)力量的評價。

9.我要精挑細(xì)選適宜的技術(shù)人員。

10.我要做一名優(yōu)秀的時間治理專家。

11.我要成為裝滿別人意見的桶。

12.我要駐留在學(xué)習(xí)進(jìn)步地帶。

13.我要成為別人的工作的典范。

鑒于此：我們有了這些，有了優(yōu)秀的團(tuán)隊。我們信任，我們是完全有信念、完全有力量做好2022年的各項工作，以回報德通科技有限公司對我們的期望。

各部門學(xué)生干部總結(jié)八

一、新學(xué)員的培育

工程技術(shù)部的幾名技術(shù)人員剛畢業(yè)沒有多久，工作的積極性、主動性，技術(shù)理論學(xué)問儲藏等能滿意工作需要，但在理論聯(lián)系實際、施工現(xiàn)場的日常事務(wù)處理、突發(fā)事情的處理、工程質(zhì)量掌握細(xì)節(jié)及要點等方面仍存在缺乏。在日常的實際工作中需要加強(qiáng)對新學(xué)員的扶、幫、帶，使他們早日成為能獨擋一面的技術(shù)人才，同時提高工程技術(shù)部的整體素養(yǎng)水平。結(jié)合本工程的特點，要求工程技術(shù)人員細(xì)分分項掌握要點，做到在施工現(xiàn)場時心中有數(shù)，遇到問題時能處理，豐富自身的學(xué)問，提高自身素養(yǎng)。以目前施工的鉆孔樁為例，要求工程技術(shù)人員要把握以下幾個方面的學(xué)問：

1、鉆孔樁泥漿掌握：要到把握鉆孔過程中和混凝土灌注前的泥漿掌握標(biāo)準(zhǔn)，不同的地層要求不一樣的泥漿指標(biāo)，施工過程中要準(zhǔn)時的按規(guī)定試驗方法測定泥漿，確保泥漿的比重、粘度、含砂率等符合要求，為鉆孔的順當(dāng)進(jìn)展和混凝土澆筑的合格打下良好根底。

2、鉆孔樁鋼筋制安裝：鋼筋的檢查要查驗鋼筋品種、級別、規(guī)格和數(shù)量;縱筋接頭、數(shù)量、質(zhì)量;鋼筋籠的直徑;縱筋間距;縱筋長度;箍筋間距;加強(qiáng)箍筋間距等方面，如發(fā)覺有不合格品，準(zhǔn)時進(jìn)展更換處理，確保不影響下一步的施工。

3、鉆孔樁砼的澆灌：鉆孔樁澆灌前，要檢查泥漿指標(biāo)、孔底沉渣厚度、鋼筋籠安裝深度、混凝土塌落度、導(dǎo)管的氣密性、導(dǎo)管的長度等是否符合要求，不合格不能澆灌;澆灌過程中要留意初灌混凝土量、導(dǎo)管的埋深、新進(jìn)場混凝土塌落度、混凝土澆灌總時間等掌握要點，保證鉆孔樁澆灌的順當(dāng)進(jìn)展及樁身質(zhì)量。

4、地下連續(xù)墻施工：地下連續(xù)墻的施工工藝與鉆孔樁根本一樣，待工地開工時組織新學(xué)員到施工現(xiàn)場進(jìn)展集體培訓(xùn)。講解施工中的留意事項和掌握要點。其他分項工程也是如此，在施工前要把握工程的施工方法、質(zhì)量掌握要點，在施工現(xiàn)場要多看、多想、多溝通，負(fù)責(zé)分局部項工程質(zhì)量的評定，對交付的工程守好質(zhì)量關(guān)。技術(shù)閱歷的積存，除了自己的實踐，還離不開別人的教導(dǎo)幫忙。工程技術(shù)部的人員除了內(nèi)部爭論、現(xiàn)場指導(dǎo)、相互學(xué)習(xí)外，還規(guī)劃不定期的請領(lǐng)導(dǎo)來講課。工程部的領(lǐng)導(dǎo)都是從技術(shù)人員做起，積存了扎實豐富的施工閱歷，對于工程技術(shù)人員來說，這是一筆珍貴的財寶。請領(lǐng)導(dǎo)來講課，不僅能起到學(xué)問的傳遞作用，還能給后代起到鼓舞的作用。

通過講課，可提高技術(shù)人員的學(xué)問水平，積存閱歷，為施工實踐增加信念。技術(shù)閱歷的積存、新學(xué)員培育的效果，不僅表達(dá)在現(xiàn)場施工的實際掌握力量的提高，還要在學(xué)術(shù)上有所成績。通過平常的qc活動小組等實踐方式積存素材，到年底或年底時，通過qc活動小組成果、五小成果、科技論文等形式，工程技術(shù)部全體人員爭取每人完成一至兩篇論文或成果，向領(lǐng)導(dǎo)匯報在2022年的成長狀況。

二、內(nèi)業(yè)資料治理

為了更加完善竣工資料的治理及整理歸檔狀況，使資料更井井有條，便于治理，資料收集及整理要求，2022年要收集的資料內(nèi)容包括：

1、施工治理記錄：單位工程開工報告(總體的開工報告);檢測單位的資質(zhì)申報資料;設(shè)計變更通知單;圖紙會審記錄及會議紀(jì)要;總體施工組織設(shè)計及審批。

2、施工方案上報時間表：單位工程名稱;編制內(nèi)容;主體構(gòu)造施工方案;防水工程施工方案;人和站腳手架工程安全專項方案;高支模工程安全專項方案;除爆破工程安全專項方案。

三、現(xiàn)場施工掌握

現(xiàn)場的施工掌握包括幾個方面的內(nèi)容：施工前的技術(shù)預(yù)備工作、施工中的掌握、竣工時的檢查掌握、施工測量和工程試驗。其中施工測量和工程試驗貫穿整個施工過程，是工程施工的根底和重點。

施工前的技術(shù)預(yù)備工作、施工前的技術(shù)預(yù)備工作階段是對下一步工程任務(wù)進(jìn)展部署，要對一下步有所了解和規(guī)劃，要進(jìn)展以下工作：

1、工程概況、施工條件與外部環(huán)境，梳理對工程工程施工有影響的信息。

2、施工部署與任務(wù)劃分;重點工程確實定與施工安排。

3、技術(shù)組織措施：包括采納新技術(shù)、新工藝、增產(chǎn)節(jié)省、質(zhì)量和施工安全措施等。

4、主要機(jī)械設(shè)備數(shù)量及供電、運輸、供水方式。

5、主要材料數(shù)量及供給規(guī)劃。

四、總結(jié)

通過對新學(xué)員的培育、工程技術(shù)人員互幫互學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)的傳幫帶、施工現(xiàn)場的實踐等各種不同的形式，力爭提高工程部技術(shù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，確保技術(shù)人員能勝任本職工作工作，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，從而確保優(yōu)質(zhì)工程的目標(biāo)實現(xiàn)，并為企業(yè)輸送了新的人才。工程技術(shù)部2022年的工作規(guī)劃是工程技術(shù)部的行動指南，工程部全體技術(shù)人員嚴(yán)格根據(jù)工作安排，盡職盡責(zé)，仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家、集團(tuán)公司有關(guān)質(zhì)量的方針、政策，仔細(xì)學(xué)習(xí)執(zhí)行各種施工標(biāo)準(zhǔn)、驗標(biāo)、規(guī)章、規(guī)程，負(fù)責(zé)對分部、分項工程質(zhì)量的評定進(jìn)展審核，守好技術(shù)質(zhì)量關(guān)，為工程的圓滿竣工、實現(xiàn)預(yù)期效益做出奉獻(xiàn)。

各部門學(xué)生干部總結(jié)九

為加強(qiáng)本企業(yè)的安全治理工作，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和仔細(xì)貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，愛護(hù)公司和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快進(jìn)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營規(guī)劃，特簽訂__年度安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、部門安全職責(zé)

1、仔細(xì)貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作(安全生產(chǎn)工作的重心在基層,重點是根底);

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺承受監(jiān)視;

3、教育和培訓(xùn)各部門員工，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全;(加強(qiáng)對各類檔案的歸檔、移交、整理、保管工作，防止喪失被盜泄密。)

4、仔細(xì)開展各部門安全自查自糾工作，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時消退，堅決將隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)，對一些較大隱患要準(zhǔn)時報告上級部門，實行措施予以掌握;(加強(qiáng)對庫存商品，貨款的治理，確保企業(yè)的財務(wù)安全。)

5、積極參與公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動，并準(zhǔn)時向各部門員工傳達(dá)和貫徹。

6、在工作過程中留意向相關(guān)方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)安康標(biāo)準(zhǔn)和政策向相關(guān)方介紹和解釋;(加強(qiáng)對公司全部車輛的統(tǒng)一治理，杜絕公司發(fā)生交通事故安全責(zé)任事故。)

7、積極組織各部門員工開展班組安全活動，努力學(xué)習(xí)消防安全學(xué)問，不斷提高消防安全技能;

8、努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平;

9、工作過程中相互協(xié)作，相互提示，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理、匯報;

10、積極幫助安全治理部門做好安全生產(chǎn)治理工作，仔細(xì)準(zhǔn)時整改和落實公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組整改通知各項內(nèi)容。

二、安全目標(biāo)

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)安康安全零事故。

2、按規(guī)劃參與培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、按規(guī)劃參與班組活動率達(dá)90%。(優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性)

4、各部門(辦公、生產(chǎn)車間)危急源掌握率100%。

5、各部門員工有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎懲罰法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)展表彰嘉獎，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部門，并賜予肯定的經(jīng)濟(jì)嘉獎。

3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的部門，公司將依據(jù)情節(jié)輕重，根據(jù)公司《工傷治理規(guī)定》嚴(yán)厲處理。

4、因治理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能準(zhǔn)時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

有效期自__年__月__日至__年__月__日止。

企業(yè)負(fù)責(zé)人：責(zé)任單位責(zé)任人：

簽約時間簽約時間

各部門學(xué)生干部總結(jié)十

為仔細(xì)貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防和削減各類事故，保證明現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，積極推動公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序進(jìn)展，特簽訂本責(zé)任書。

一、公司總體目標(biāo)與指標(biāo)

1、重大危急化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零;

2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零;

3、全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零;

4、直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上事故發(fā)生率為零;

5、設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)95%以上;

6、事故隱患整改率達(dá)95%以上;

7、從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。

二、職責(zé)

1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度，幫助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極做好安全生產(chǎn)的治理工作,對本部門的安全生產(chǎn)的工作負(fù)全面責(zé)任。

2、對本部門員工進(jìn)展常常性的安全意識教育,協(xié)作公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動。

3、做好本部門的日常安全檢查,參與公司安全大檢查,發(fā)覺安全問題,準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)報告,并落實措施，整改到位。

4、負(fù)責(zé)對各車間、部門內(nèi)部消防設(shè)施、器材，維護(hù)、保管的檢查監(jiān)視，催促主管部門做好全部消防器材的定期檢查、更換和選購工作，確保消防器材安全有效。

5、依據(jù)公司對部門、車間安排的安全生產(chǎn)職責(zé)，仔細(xì)完本錢職工作。

6、準(zhǔn)時做好對下屬班組、人員的安全責(zé)任制考核工作。

7、積極做好本部門、車間安全生產(chǎn)臺帳工作。

8、仔細(xì)組織本部門、車間開展各項安全生產(chǎn)活動。

9、準(zhǔn)時完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù)。

三、考核

1、考核時限為x年1月1日至x年12月31日。

2、考核指標(biāo)按部門與公司簽訂的責(zé)任書和公司考核方法執(zhí)行。

四、獎罰

1、月度獎懲，依據(jù)公司月度檢查考核狀況，結(jié)合生產(chǎn)責(zé)任制考核，核發(fā)部門安全獎，部門負(fù)責(zé)人將考核狀況列入績效考核。

2、年終獎懲，依據(jù)公司對部門每月的考核狀況年終再進(jìn)展一次綜合評定，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責(zé)任制考核方法》賜予獎罰。

公司負(fù)責(zé)人簽字：

部門(車間)負(fù)責(zé)人簽字：

x年xx月xx日

各部門學(xué)生干部總結(jié)十一

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，依據(jù)我公司x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需標(biāo)準(zhǔn)遵守公司的各項安全治理制度，不公布與公司安全治理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全治理制度和治理方法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺承受公司安全部門的監(jiān)視和治理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生沖突時，堅持安全第一的原則。

4、參與生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)狀況和安全問題落實狀況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必需安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參與安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)覺的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、虛心承受員工提出的問題，杜絕不承受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故，應(yīng)馬上報告主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的懲罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必需按規(guī)定對單位員工進(jìn)展培訓(xùn)和新員工上崗教育;

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位全部人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場治理規(guī)定和工作說明書進(jìn)展考核嘉獎;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)展懲罰。

2、承受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實狀況進(jìn)展考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

4、發(fā)生一起重傷事故，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除根據(jù)考核規(guī)定懲罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)覺一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批判。

8、安全治理目全部達(dá)標(biāo)，嘉獎500元。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至x年12月31日止。

總經(jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：

x年xx月xx日

各部門學(xué)生干部總結(jié)十二

為了落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，進(jìn)一步明確各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任，防范各類事故的發(fā)生，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)治理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：

一、目標(biāo)

1.仔細(xì)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，生產(chǎn)要聽從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。

2.責(zé)任人履行好職責(zé)，確保本負(fù)責(zé)領(lǐng)域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

二、措施

1.準(zhǔn)時傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，催促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

2.適時組織本企業(yè)進(jìn)展安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

3.責(zé)任人要提高自身的安全素養(yǎng)，增加本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氣氛。

4.做好責(zé)任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營閱歷的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)。

5.企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，愛護(hù)好事故現(xiàn)場，馬上向公司安全科及相關(guān)責(zé)任人報告。

三、考核

1.考核為年月日至年月日。

2.責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標(biāo)完成狀況向公司安全科作一次書面報告。

3.年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的根底上，由公司組織對責(zé)任人(部門)指標(biāo)完成狀況和工作狀況進(jìn)展檢查、評定。

4.本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

四、獎罰

依據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任狀況，進(jìn)展安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，賜予200-1000元的嘉獎。如發(fā)生安全事故的，賜予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部嘉獎，并罰款1000元。

*公司*部門

負(fù)責(zé)人(簽字)：責(zé)任人(簽字)：

x年xx月xx日

各部門學(xué)生干部總結(jié)十三

為進(jìn)一步加強(qiáng)