藥店商品陳列

藥店商品陳列核心提示:商品陳列的目的就是要讓商品在貨架上充分顯示自己，最大限度地引起顧客的購買欲望，因此，商品的陳列技術非常關鍵，以下三點需要重視:商品陳列的目的就是要讓商品在貨架上充分顯示自己，最大限度地引起顧客的購買欲望，因此，商品的陳列技術非常關鍵，以下三點需要重視:第一，豐滿陳列。貨架上的商品一定要豐滿，這樣可以給顧客一個商品豐富、品種齊全的直觀印象。同時，也可以提高貨架的銷售能力和儲存功能，還相應地減少了庫存量，加速商品周轉速度。有資料表明，豐滿陳列可平均提高24%的銷售額。品種單調(diào)、貨架空蕩的店面，顧客是不愿意進來的。第二，關聯(lián)性陳列。藥品的陳列，尤其是自選區(qū)（OTC和非藥品區(qū)）非常強調(diào)商品之間的關聯(lián)性。如:感冒藥區(qū)常和清熱解毒消炎藥相鄰或止咳藥相鄰，皮膚科用藥和皮膚外科用藥相鄰;婦科藥和兒科藥相鄰;維生素類和鈣制劑類放在一起等。其目的是使顧客購買商品A后，也順便購買陳列在旁邊的商品B或者商品C，增加了銷售同時也方便了顧客購物。第三，同一品牌垂直陳列。垂直陳列與橫式陳列是相對而言的，是指將同一品牌的商品沿上下垂直方向陳列在貨架的不同高度的層位上。貨架的不同層次對商品的銷售影響很大，垂直陳列可使各商品平等享受到貨架不同的層次，不至于某商品占據(jù)好的層次而銷量很好，而其他商品在比較差的層次而銷量很差。OTC區(qū)與非藥品區(qū)（開架區(qū)）a） 感冒用藥一一解熱鎮(zhèn)痛藥一一止咳化痰藥一一清熱解毒藥一一消化系統(tǒng)用藥——中成藥（補益類）及其他b） 風濕骨痛用藥一一五官科用藥一一外用藥一一計生用品c） 維生素礦物質(zhì)——補益養(yǎng)生類保健食品——美容養(yǎng)顏保健食品d）婦科用藥——兒科用藥——婦嬰用品e)家庭護理品——美容護膚品——口腔護理產(chǎn)品——家庭健康用品——生活便利品Rx區(qū)(閉架區(qū))抗感染藥——抗腫瘤藥——生物制劑心腦血管用藥——消化系統(tǒng)用藥——糖尿病用藥——其他內(nèi)分泌系統(tǒng)用藥中樞神經(jīng)系統(tǒng)用藥——抗過敏暈眩藥——感冒咳嗽藥——解熱鎮(zhèn)痛消炎藥——呼吸系統(tǒng)用藥——五官科用藥——婦科用藥——兒科用藥外科用藥——泌尿生殖系統(tǒng)用藥消費者70,的商品選擇決定都是在門店做出的，這就說明門店的商品陳列、標簽放置、店堂氛圍等極大影響購買者的決定，熟練掌握商品陳列方法是提高銷售額的重要技巧之一。黃金位置陳列:對于開架式銷售來說，中等身材的顧客自然注視及伸手可及的范圍，約從地板開始60cm—180cm，這個空間稱為商品的有效陳列范圍。貨架一般高為135cm左右，其中最易注視的范圍為80cm—120cm，稱為黃金地帶。貨架的黃金位置要陳列公司和藥師推薦的重點藥品和商品，如高毛利、集采主推、OEM等。在黃金位置陳列高毛利商品時，應注意同一排中功能相似的商品價格跨度不能太大。貨架分段陳列:根據(jù)顧客的消費心理，把貨架分為上、中、下三段來陳列商品，以達到最大的經(jīng)濟效益。上段:陳列“希望顧客注意”的商品，如推薦商品、有意培養(yǎng)的商品、陳列需求彈性高的商品、靚麗色彩的商品。中段:陳列價格適中、銷售量穩(wěn)定的商品。下段:陳列周轉快、體積大、重量重、陳列需求彈性低的商品。平柜梯形陳列:陳列在平柜里的處方藥應按照梯形陳列，商品的排面應向上陳列。最底層陳列較大的、較重的、瓶裝商品。底層陳列最靠近平柜正面的玻璃，越往上層離正面玻璃距離越大，呈梯形陳列。端架突出陳列:端架指放置在雙面中央陳列架兩頭的貨架。通常端頭貨架在店堂走廊的兩邊，是顧客注意力及易到達的位置。因此，端架可以突出展示季節(jié)性、流行性、廣告支持、特價、高毛利、新品及重點促銷的商品。端架可以陳列單一的大量的商品，也可以幾種商品組合陳列。特殊位置陳列櫥窗陳列:利用藥品或空包裝盒，采用不同的組合排列方法展示宣傳季節(jié)性、廣告支持、新藥品及重點促銷的藥品。專柜陳列:按品牌設立:一般為同一品牌的各種商品的陳列。按功能設立:將相同或關聯(lián)功能的藥品陳列為同一專柜。如男性專柜、減肥專柜、糖尿病專柜。柱子陳列:柱子太多的店鋪會阻礙顧客的視線。但若將柱子作“主題式”陳列，不但特別而且能營造氣氛。堆頭陳列:根據(jù)門店推銷的目的，在門店醒目的位置把需要集中推銷的商品用堆頭的形式進行陳列，并懸掛POP吸引顧客，促進銷售。如當季商品、主推商品等。黃金貨位的利用辦法，為充分挖掘公司賣場資源并利用好，將各類貨架進行分類，分類如下:其中黃金陳列點:賣場入口處、入口附近貨架端架、主通道兩側貨架、收銀臺tfl単ssa■崖肇f(i睥沿章i-口岡亠ife 二顯出■?理嚴恂咋廠芝LiEMN.if30期ifW血｝■「嘩-上<9*11心！鼻財器30oem.n.JC!5&f?耳■種盒4尹上廿裁T(弋坤FffIO存用二展to千黑JI生在亠齊1￡金上星o-ACminii：i*k/-間監(jiān)忡Qi0陳列注意事項a)陳列前要準備好清空的貨架和所有的陳列商品、標價簽、促銷標簽及支架b)商品陳列要按圖所示，如非標貨架陳列可以作適當調(diào)整)每層陳列的商品上端與上層層板要留有“一指間隙”c商品陳列完成前，要增加具有關聯(lián)性商品的陳列商品陳列一定要干凈、整齊、向前商品形狀、色彩與燈光照明要有效組合，突出主題商品促銷標簽要醒目，商品標價簽、POP要完整開架上層商品不宜太高，商品陳列位置應在店員視線所及的范圍內(nèi)i)陳列設備要安全可靠j) 商品銷售后要及時補貨(前進陳列原則)，不能隨意拉排面k) 終端資源陳列要按圖示要求將展示物安裝或放置到位。3.店員與顧客空間的管理，管理要點是:a.店員不可擠在入口處，給人守門的感覺;b.當顧客挑選商品時，不要站在旁邊審視，而應佯裝不知，在顧客有問題時，馬上出現(xiàn)在他們面前；c?在店內(nèi)空無一人時，會以給人蕭條的感覺，客人很難上門，此時店員最好走到顧客的空間，整理整潔貨架，忙碌一番，以引起人群的注意;d.當顧客進店時，應該主動打招呼，主動接觸;e.應該讓顧客空間在員工的可視范圍之內(nèi)，方便防損;f.與營業(yè)無關的物品不能出現(xiàn)在顧客空間。在擺放藥品時要注意:整潔,美觀,豐滿,定位。整潔要挄藥品大類,分類,細類,以及觃格、用途、價格等方面的特征,分門別類擺放,使之一目了然。在藥品整齊的基礎上,盡量做到清潔。美觀擺放藥品時要力求格調(diào)一致,色彩搭配。擺放的方法要盡可能歸類擺放或適度的穿插排列,在不影響美觀的前提下,應將滯銷的藥品搭配在旺銷的藥品之中,以利于銷售。豐滿要做到藥品多而不擠,少而不空,及時加貨,不留空位,豐富多彩,方便頊客的選販。定位要固定藥品的擺放貨位,這樣既便于銷售又方便管理。當然,藥品的貨位不是永久不變的,而是隨著季節(jié)的變化和需求量的變化,做適當?shù)恼{(diào)整樣品陳列樣品陳列給人以醒目,明了的感視。如樣品柜,平臺的特點是一種局部陳列,具有一定的向?qū)Ш兔阑庘业墓δ?。由于陳列空間的范圍較小,它只能容納少量藥品的陳列,因此在陳列內(nèi)容上新產(chǎn)品,流行產(chǎn)品的顏色款式中選擇適量的樣品;在陳列的形式上要頊及四面展示的效果,除沿著藥品櫥柜要考慮背景設計外,大都采取無景象襯托的陳列為主,在輔助支架道具的配合,構成一個陳列體的立體畫面。樣品陳列櫥柜頂陳列是一種較傳統(tǒng)的陳列手法,在大型藥庖常見。它起著柜組經(jīng)營范圍的作用,使頊客進入藥庖后一目了然。櫥柜頂陳列除了選擇實物外多以廣告牌或廣告燈箱為主,這樣可避免實物受潮,發(fā)霉,積灰,變質(zhì),變色。儲備藥品的存放儲備藥品的存放是挃已進入銷售現(xiàn)場但未擺上貨架或柜臺的備售藥品。此類藥品雖然無需陳列,但也要注意擺放整齊,以利于藥庖自身管理藥品。另外,切忌在藥庖的通道口和安全出口堆放儲備藥品。陳列的方式藥品陳列的性質(zhì)供人瀏覓的陳列讓人產(chǎn)生販買欲望的陳列這種劃分方法是根據(jù)頊客心理過程而設計的。頊客販買心理過程注規(guī)---感到興趣---聯(lián)想---產(chǎn)生欲望 比較權衡 信仸 決定行動----滿足在這一系列心理活動中,有兩個過程是非常重要的,一個是“感到興趣”,因為這關系到頊客是否進庖,是否接觸藥品;另一個是“比較權衡”,這個階段頊客可以通過在同類藥品的比較中,決定是否販買。陳列的方式據(jù)上面分析,得出如下結論:藥品的陳列也可分為兩種:，1，展覓陳列，2，推銷陳列展覓陳列展覓陳列是與供頊客參觀瀏覓的陳列,因此,擔負此項工作的人員必須有某種程度的與業(yè)技巧。展覓陳列最主要的重點必須引起頊客的注意,使其產(chǎn)生興趣,聯(lián)想,從而刺激頊客的販買欲望。中心陳列法即以整個展覓空間的中心為重點的陳列品編組法。把大型的陳列品放置于醒目的中心位置,小件展品挄照類別組合在靠墻四周的展架展臺上。使頊客已進入展覓空間就能看到大型主體展品。它對展覓主題的表達非常有利,具有突出,明快的效果。線型陳列法以貨架,柜臺各層的展覓空間為基礎,將藥品排列成一條水平線?？刹捎么怪?、豎立、平臥、傾斜或平等排列的形式,規(guī)藥品的形狀和擺放貨位空間的大小,又順序的排成直線。這種方法能統(tǒng)一、直觀、真實、整齊的表現(xiàn)出產(chǎn)品的豐富內(nèi)容,使頊客一目了然,幵具有強烈的感染力。梯形法即以階梯式樣品陳列的方法。如:小型的藥品應該擺放在前方，距離眼睛最近，,大型藥品擺放在后方;較便宜的藥品擺放在前方，便于拿取，,較貴的藥品擺放在后方;暗色系的藥品擺放在前方,明亮色系的產(chǎn)品在后方;季節(jié),常用,以及新藥品在前方,一般藥品在后方。這種陳列方法層次感非常強。懸掛法即運用懸掛的方法陳列藥品。銷售現(xiàn)場陳列和櫥窗陳列,大都借助此法展示藥品。銷售現(xiàn)場陳列,藥品一般都懸掛在貨架哦的方法。上層裝置的木檔上,或在貨架前衛(wèi)空間裝置一根木棒,將具有代表性的藥品懸掛起來,以吸引頊客的規(guī)線。在懸掛時,應注意上下左右的間隑位置,以不影響貨架陳列藥品的規(guī)線為宜;櫥窗和樣品櫥柜的陳列,懸掛也是一種主要的方法,也可懸掛一張網(wǎng),將陳列樣品以及一些硬性中、小件藥品裝置在網(wǎng)上。堆疊法即是將樣品由下而上堆疊起來的陳列方法。堆疊是使藥品個體相疊后的體積升高,從而突出該陳列品的形象。堆疊的具體方法有三種:一是直接堆疊二是組合堆疊三是襯墊堆疊組合堆疊:盒裝的藥品,可采取由底層向上逐層遞減堆成山字形或其他形狀;襯墊堆疊:在每層加放一塊玻璃襯墊板,使陳列藥品堆疊成所設想的形狀。道具法即是利用各種材料制作的支架、托板、碼臺和模型來陳列藥品的方法。在藥品陳列時的諸多形式,往往都需要借助道具。用于藥品陳列的道具,由于其類型的多種多樣,因而具有很大的灱活性,能充分展示各種藥品的特點。配套陳列法將關聯(lián)藥品組合成一提的系列化陳列。將相關藥品組合于統(tǒng)一展覓空間內(nèi),提高頊客的想象力。推銷陳列推銷陳列的目的主要是利用頊客的“比較權衡”,使其對藥品長生信賴感。依種類分類陳列大多數(shù)的藥庖在做推銷陳列時,都是依照藥品種類來分類的。因為依種類來分,無論是統(tǒng)計,還是進貨都比較方便依原料分類陳列如將以人參為原料制成的各種藥品放在一塊。雖然藥品挄照原料進行分類,但是頊客在販買時,去往往不受這種陳列方式的影響,這是因為大多數(shù)頊客在販買這類藥品時,都是在計劃方位內(nèi)選販,原來只不過是一個參考因素,主要還要看家價格和實用程度。依使用方式分類如將藥品挄照外用不內(nèi)服進行分類。這種分類陳列的方式,對頊客來說非常方便。因為他們在販買藥品的目的是為了滿足某一用途,某一需要,而藥品中能滿足次需要的有很多,而這種方法有助于其在短時間內(nèi)找到所需的藥品。依對象分類這是根據(jù)不同頊客的需要而進行的分類。即將藥品挄照其主要使用對象的年齡進行分類。但大多數(shù)藥品幵沒有比較明顯的限定使用對象的年齡。依價格分類雖然頊客販買藥品一般都把藥品的質(zhì)量放在首位,但有些時候,仍會考慮藥品的價格。因此將某些藥品挄價格分類將會方便頊客的比較選擇。陳列的技巧陳列的技巧最為普通的櫥柜,通常是高度為90~100CM。以兩片玻璃隑板隑成三段，兼具面對面銷售形式的柜臺。對于柜臺,比較適宜采用排隊陳列或堆碼陳列的分類、組合方式。陳列時要將藥品整理潔凈,商標,圖案要面向櫥柜前的頊客。每個單元的藝術處理,都要注意做到局部和整體的統(tǒng)一。輔助的道具要精巧別致,陳列時做好用叫好的絲織物加以襯托,以表現(xiàn)出藥品的質(zhì)量一流。陳列的技巧柜臺的最底層,絕對不能用來作為陳列藥品的地方。原因之一是顯得藥品較陳舊;二是因為頊客大多不愿意往這些隱蔽的地方去尋找自己所需要的藥品因此,只能將儲備的存貨整齊地碼放在那里,以充分利用柜臺的最底層。陳列的基本知識介紹陳列點又稱為陳列位,即陳列的位置。只有將藥品以適當?shù)男问?，考慮數(shù)量、價格、空間、組合方式，陳列在適當?shù)奈恢?才能最大限度的提高銷售量,提升品牌,因為現(xiàn)在患者販買行為隨機性很大。一般較好的陳列點庖員習慣性停留的位置的背架,規(guī)線不肩膀的高度相同位置及其前方的柜臺小腿以上的高度，第一層，位置為較好位置。消費者進入藥庖,第一眼看到的位置,即賣場正對門口的位置各個方向不阻擋消費者規(guī)線，主要為沿賣場順,逆時針行走時規(guī)線，位置。光線充足的位置,在賣場內(nèi)主要是正對賣場光源的位置同類藥品的中間位置靠近柜臺玻璃的藥品較進位置的藥品容易受到注意非處方藥采用自選形式的,患者輕易拿取的位置為優(yōu)勢位置著名品牌藥旁邊的位置消費者經(jīng)常經(jīng)過的交通要道選擇陳列點時,除了以上位置外,還應該注意的是要根據(jù)藥庖藥品類別布局。保健品新上市應如何陳列保健品的陳列類別正常陳列特殊陳列促銷陳列正常陳列包括正常貨架出陳列,供應商與有貨架陳列,展示柜陳列對于正常的貨架陳列,應使新品的陳列盡量靠近頊客常走的路線、放置在水平規(guī)線位置,僅靠領導品牌及同類商品,至少兩個陳列面,而丏應該比老產(chǎn)品多,越多越好。特殊陳列包括地堆陳列,端頭陳列等。是相對正常陳列而言的一種陳列方式,是正常陳列的一種補充。新品的特殊陳列是其陳列方式中很重要的一種,他能使新品更快速的吸引更多的頊客,幵獲得頊客的認可,獲得更多的銷售機會。促銷陳列是促銷產(chǎn)品所作的陳列。新產(chǎn)品如果沒有好的促銷支持,同樣不會有銷量的持續(xù)增長。不其他產(chǎn)品的促銷陳列一樣,新品也需要占據(jù)一個有利地形 賣場人流量最多的走道中央,貨架兩端的上面,墻壁貨架的轉覘處,收銀臺旁等。幵盡量避免仏庫出入口,黑暗的覘落,庖門兩側的死覘,氣味強烈的商品旁等位置。 范文最新推薦 財務管理工作總結［財務管理工作總結］2009年上半年，我們駐廠財會組在公司計財部的正確領導下，在廠各部門的大力配合下，全組人員盡“參與、監(jiān)督、服務”職能，以實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標為核心，以成本管理為重點，全面落實預算管理，加強會計基礎工作，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，較好地完成了各項工作任務，財務管理水平有了大幅度的提高，財務管理工作總結?，F(xiàn)將二00九年上半年財務工作開展情況匯報如下:一、主要指標完成情況:1、產(chǎn)量90萬噸，實現(xiàn)利潤1000萬元,按外銷口徑,2、工序成本降低任務:上半年工序成本累計超支1120萬元，,受產(chǎn)量影響,。二、開展以下幾方面工作:1、加強思想政治學習，用學習指導工作2009年是轉變之年，財務的工作重心由核算向管理轉變，全面參與生產(chǎn)經(jīng)營決策。對財會組來說，工作重心從確認、核算、報表向預測、控制、分析等管理職能轉變，我們就要不斷的加強政治學習，用學習指導工作，因此我們組織全組認真學習“十七大”、學習2009年馬總的《財務報告》，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，反思過去，制定了2009年工作目標，使我們工作明確了方向，心里也就有了底，干起活來也就隨心應手。 范文最新推薦 2、〃加強成本管理，努力降本增效隨著金融危機對實體經(jīng)濟影響的日益加深，軋鋼行業(yè)受到嚴重沖擊。對此，我們樹立以人為本、參與科學管理的企業(yè)管理理念，推進企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，圍繞工作目標，著重解決成本控制的“瓶頸”的問題。廠通過實行躲峰生產(chǎn)、休眠生產(chǎn)、集中生產(chǎn)等新的方式實現(xiàn)集約化生產(chǎn)組織管理，確保兩線生產(chǎn)全面平穩(wěn)、協(xié)調(diào)運行，降低運行成本。努力提高成材率，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和物流周期管理，大力降低庫存，減少資金占用。厚板線針對油品消耗比較大問題，通過換濾芯、增加油箱中的油的體外循環(huán)過濾次數(shù)等方式，降低了油品消耗，2月份廠成本比1月減低923萬元，3、4、5月也都完成了目標成本。3、〃加強預算、預測、控制管理預算管理是財務組工作的一個重要點，根據(jù)2009年公司財務預算指標，財務組逐項落實，橫向分解到部門，縱向分解到產(chǎn)線、工序。并監(jiān)督廠部門落實執(zhí)行情況，每月財務組都要把預算與實際執(zhí)行情況提供給生產(chǎn)廠，使實際費用控制在預算費用之中。預測是成本控制的重要手段，怎樣才能發(fā)揮好預測的控制指導作用，在嚴峻的市場形勢面前真有一定的難度，品種結構變化較大，與年預算結構比出現(xiàn)偏差較大，影響預測的準確度，為了提高準確性，我們財務組每月預測時都要把上月實際的各項指標同本月預測情況進行詳細的對比、分析，診斷可能存在的綜合因數(shù)，使上半年 范文最新推薦 的預測水平同去年比有了明顯的提高。4、〃成本分析真正為生產(chǎn)經(jīng)營活動起指導作用經(jīng)濟分析的目的就是為生產(chǎn)把脈，診斷生產(chǎn)活動“健康”情況，我們財務組每月都詳細的計算各項指標完成情況，寫出分析，結合實際，用數(shù)據(jù)說話，找出成本超降原因，并每月產(chǎn)品按明細效益排序，和廠礦、產(chǎn)線效益排序，為廠提供詳細的財務資料，決定生產(chǎn)盈利品種起到重要作用，工作總結《財務管理工作總結》。5、做好內(nèi)部工序成本對標工作內(nèi)部工序成本對標是今年工作重點之一，每月我們都認真同內(nèi)部產(chǎn)線之間對比、同上年對比、不同產(chǎn)線工序之間對比，找出個產(chǎn)線、不同工序之間差距，產(chǎn)生原因，提供給生產(chǎn)廠，促進各項指標改進，降低成本，推動各項指標向先進學習。6、 做好質(zhì)量成本核算工作,通過優(yōu)化工藝，改進質(zhì)量挖掘成本潛能認真做好質(zhì)量成本核算，為技術部門提供質(zhì)量損失額，使廠更加注重質(zhì)量生產(chǎn)，通過改進加熱工藝，降低能源消耗。相同品種、不同厚度、不同長度的板坯的加熱工藝進行分類細化并對其加熱工藝進行調(diào)整，加熱爐預熱段溫度降低50?，加熱段、均熱段溫度降低10?,30?，實現(xiàn)降低燒損和煤氣單耗的目的,提高熱處理爐效率，通過實驗，調(diào)整軍工鋼板l907a等品種的熱處理制度，減少保溫時間，降低加熱溫度來達到提高熱處理爐的生產(chǎn)效率降低能耗,調(diào)整船板軋制工藝。將12,16mm厚船板由控制軋制調(diào)整為不控軋 范文最新推薦 制，提高軋制節(jié)奏，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。7、運用最基本的東西、做好最基本的工作，隨時自檢自己。我們財務組平時注意收集整理公司下發(fā)的各種文件和通知，按年建立電子文件檔，隨時打印出[]文件和通知，定期按目錄裝訂成冊，用政策和文件及通知去指導日常工作。在工作中從業(yè)務開始就按最基本的要求去做，業(yè)務發(fā)生時看看是不是執(zhí)行了預算，有沒有領導簽字，發(fā)票是不是符合“管理辦法”要求，符不符合稅法規(guī)定，填制的會計科目是否正確，摘要是否簡明扼要有無錯字，該提取的費用是否提取、該結轉的費用是否結轉，簽字是否齊全，裝訂是否整齊，是否按編號隨時登記、妥善保管，成本批導我們以廠產(chǎn)線為實例，詳細編制批導抓屏式全過程說明等等。我們做完一天基本工作的同時，總在想還有什么沒做，做完的有無差錯，隨時都在自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時訂正，日積月累，檢查心里就有了底，看著一摞摞整齊的憑證，經(jīng)得起上級有關部門的檢閱，這都是大家努力的結果。運用最基本的東西做好最基本的工作，這樣才能從盡職盡責中跨越到盡善盡美。共2頁,當前第1頁122009上半年，我們財會組以積極向上的工作態(tài)度，立足本職工作，通過大家的努力，很好的完成了各項工作任務，發(fā)揮了駐廠組承上啟下的橋梁、紐帶作用，但是，我們還存在很多不足如:個別人責任心不強，缺乏憂患意識,對生產(chǎn)廠經(jīng)營活動參與的不夠等 范文最新推薦 等。這些都需要在今后的工作中加以改進。下半年工作計劃我們在鞏固上半年成績的同時，更要保持戰(zhàn)勝危機和困難的信心和勇氣，不等不靠，以積極主動的應對態(tài)度，千方百計想辦法、定措施一定要做好以下幾方面工作:1、〃繼續(xù)加強政治學習，用股份公司《財務報告》精神指導工作。2、〃以sap系統(tǒng)為平臺，加強成本管理工作，為廠生產(chǎn)經(jīng)營活動服務。3、〃加強預算管理、做好成本預測、控制工作。4、〃深化內(nèi)部對標工作，繼續(xù)挖掘廠礦降低成本潛力。5、〃加強質(zhì)量成本核算工作。6、〃積極參與廠經(jīng)營活動分析，為廠提供成本分析資料。7、〃做好公積金結息、返還、核定基數(shù)工作。8、〃做好日常財務管理、注重抓好基礎工作。9、〃以人為本、綠色辦公，構建和諧、學習型團隊。財務會計工作細化執(zhí)行［財務會計工作細化執(zhí)行］財務會計工作細化執(zhí)行一、專項活動組織與開展情況公司成立財務會計基礎工作自查專項活動領導小組，由總 范文最新推薦 經(jīng)理全面負責本次專項活動的開展，主管會計工作負責人（財務總監(jiān)）及會計機構負責人（計劃財務部經(jīng)理）負責具體實施，公司于2011年4月13日制定了《關于開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的工作方案》，財務會計工作細化執(zhí)行。4月1日至6月30日為自查自糾階段。首先，主管會計工作負責人（財務總監(jiān)）組織公司所有財務人員學習了《通知》要求及相關會計法律法規(guī)，包括:《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則及應用指南》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、公司各項內(nèi)部控制制度、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理制度》等，認識財務會計基礎工作規(guī)范的重要性和必要性，掌握財務會計基礎工作規(guī)范的要求。接著，主管會計工作負責人（財務總監(jiān)）帶領計劃財務部人員依據(jù)《通知》要求，結合《通知》所附《上市公司財務會計基礎工作調(diào)查問卷》，對公司財務會計基礎工作以及相關流程情況進行全面自查，在自查中發(fā)現(xiàn)問題，并對問題提出整改措施，同時設定了整改時間和整改責任人。二、自查內(nèi)容（一）財務人員和機構設臵基本情況1、財務負責人情況財務負責人主要有主管會計工作負責人（財務總監(jiān)）和會計機構負責人（計劃財務部經(jīng)理）。主管會計工作負責人（財務總監(jiān)）由總經(jīng)理提名，經(jīng)董事會提名委員會審核，由董事會聘任，為公司高級管理人員，向總經(jīng)理報告工作，對總經(jīng)理、董事會及其審計委員會負責，按照年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、年度財務預算執(zhí)行成效結合審計結果由董事會薪酬與考核委員會進行考核。會計機構 范文最新推薦 負責人（計劃財務部經(jīng)理）由主管會計工作負責人（財務總監(jiān)）提名，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論通過，由總經(jīng)理聘任或解聘，向主管會計工作負責人（財務總監(jiān)）報告工作，對主管會計工作負責人（財務總監(jiān)）及總經(jīng)理負責，采取月考核、年度綜合考核方式，考核部門為人力資源部和公司高管團隊，考核內(nèi)容為計劃財務部預算計劃執(zhí)行情況以及日常財務核算及時性、準確性等。其中，主管會計工作負責人在關聯(lián)企業(yè)福建海誠投資有限公司、福州市鼓樓區(qū)源恒信投資咨詢有限公司和福建省輕工機械設備有限公司擔任監(jiān)事，會計機構負責人出任公司監(jiān)事會職工代表監(jiān)事。除上述情形外，主管會計工作負責人和會計機構負責人均與控股股東、實際控制人及公司董事、其他監(jiān)事和高級管理人員不存在親屬關系，未在股東或其他單位領取薪酬，工作總結《財務會計工作細化執(zhí)行》。2、會計人員崗位設臵情況目前公司計劃財務部人員共有18人。具體崗位設臵為財務總監(jiān)、計劃財務部經(jīng)理、副經(jīng)理、總賬會計、銷售費用會計、管理費用會計、融資專員、稅收會計、銷售會計主管、銷售會計、成本會計主管、成本會計、材料會計、檔案管理、現(xiàn)金出納及銀行出納等，崗位設臵合理、符合內(nèi)部控制牽制要求，不存在會計人員數(shù)量少、一人負責多項業(yè)務的情況，公司對會計人員的工作崗位實行定期輪崗，并對會計人員的任用和離職制定了回避制度和工作交接制度。3、會計人員專業(yè)培訓情況每年公司計劃財務部和人力資源部共同制定會計人員的專業(yè)培訓計劃，培訓時間不低于48課時。最近2 范文最新推薦 年，公司組織會計人員參加財政局、稅務局、年審會計師事務所、保薦機構等組織的繼續(xù)再教育培訓、涉稅業(yè)務以及上市公司財務2會計實務及法律法規(guī)等培訓，如《最新稅收法律制度應用指南》、《新企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范及相關制度應用指南》、《新企業(yè)財務通則應用指南》、《企業(yè)職工薪酬與財稅管理“小金庫”專項治理整治》等，合計培訓時間不少于96課時。此外，公司鼓勵會計人員自動參加各類會計職稱及執(zhí)業(yè)資格考試，并報銷相關費用。（二）會計核算基礎工作規(guī)范性情況1、會計憑證編制及管理的規(guī)范性公司記賬憑證所附的原始憑證單據(jù)齊全，不存在原始單據(jù)另行存放的情況，并按照業(yè)務流程，將相關表單附于記賬憑證之后。根據(jù)業(yè)務管理需要，采購業(yè)務記賬憑證后通常附有采購發(fā)票、采購合同或訂單、外購入庫單、進料檢驗單、付款單據(jù);銷售業(yè)務記賬憑證后通常附有銷售發(fā)票、發(fā)貨通知單、銷售出庫單，合同另行歸檔保管;非經(jīng)營性資金往來事項的記賬憑證后通常附有政府補助協(xié)議或文件、銀行收款回單。公司自制原始憑證有外購入庫單、領料單、產(chǎn)品入庫單等，由財務管理系統(tǒng)自動生成，連續(xù)編號。記賬憑證通常有4人簽名或蓋章:制單人是相應崗位會計人員、審核人是主辦會計，核準人是會計機構負責人，最后是主管會計工作負責人。記賬憑證每月及時裝訂，由檔案管理專員保管。會計賬簿每年打印裝訂歸檔，保存期限至少十五年以上。2、記賬基礎工作出納每日及時登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，公司銷售、采購等主要經(jīng)營業(yè)務發(fā)生后立即入賬。公司記賬憑證摘要 范文最新推薦 全面完整，已清晰反映經(jīng)濟業(yè)務事項及性質(zhì)。對于會計師的審計調(diào)整事項，均能及時入賬。3、合并報表的編制及相關工作公司暫無子公司，無合并報表的編制。計劃財務部與倉儲部門每月進行賬實核對，倉庫主管日常采用不定期抽盤，計劃財務部每月對生產(chǎn)在制品進行循環(huán)抽盤，每年對倉庫及在制品進行監(jiān)督盤點至少一次。盤點由盤點人、監(jiān)盤人、倉儲主管簽字確認。計劃財務部與采購部門對賬主要為當月采購入庫金額，由采購部門按規(guī)定時效送達財務審核。對客戶實行不定期對賬，由公司定期召開的應收賬款會議確定對賬客戶名單，由公司財務或售后事業(yè)部負責送達對賬單;年終按應收賬款總余額75%之前的客戶安排對賬，對賬單經(jīng)對方單位蓋章確認生效。對供應商實行不定期對賬。3材料核算組主管依據(jù)日常付款分析提出對賬要求，由采購部門提供供應商賬簿明細;年終按應付賬款總余額75%之前的供應商安排對賬，對賬單經(jīng)對方單位蓋章確認生效。（三）資金管理和控制情況1、管理制度和崗位設臵公司制定了《貨幣資金管理制度》，并明確規(guī)定了資金業(yè)務的崗位責任制，由計劃財務部資金組負責收支，設現(xiàn)金出納和銀行出納，嚴禁未經(jīng)授權的人員接觸與辦理貨幣資金業(yè)務。資金管理業(yè)務的負責人及出納人員與控股股東、實際控制人和公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不構成親屬關系。出納人員與公司主管會計工作負責人（財務總監(jiān)）、會計機構負責人（計劃財務部經(jīng)17 范文最新推薦 理）亦不構成親屬關系。公司資金的支付審批、復核與執(zhí)行崗位嚴格分離，公司資金的保管、記錄與盤點清查崗位嚴格分離。出納沒有兼任會計稽核、檔案保管、收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。財務會計工作流程圖［財務會計工作流程圖］財務會計工作流程圖財會人員必須了解會計整個工作流程，更應該了解相關的財務軟件，比如用友和金蝶，這兩種財務軟件是企業(yè)使用最廣泛的，財務會計工作流程圖。規(guī)模大或管理水平高的企業(yè)均采用信息化管理，應該知道如何使用軟件和如何設臵，只要憑證制作正確，其余一切由計算機自動完成:憑證-匯總-明細賬-總賬-報表等。首先來了解財務工作流程是非常重要的。一、大致環(huán)節(jié)如下:1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。3、根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬。4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表。5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。6、根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。如果企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務量不多，可以不設臵明細分類賬，直接將逐筆業(yè)務登記總賬。但實際會計實務要求會計人員每發(fā)生一筆業(yè)務 范文最新推薦 就要登記入明細分類賬中。而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去的。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務量每隔五天，十天，十五天，或是一個月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務相當大。也可以一天一編的。二、具體內(nèi)容分析:1、每個月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時一定要有財務經(jīng)理或者會計機構負責人，會計主管人員簽字后才能做），然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄不出錯），每發(fā)生一筆業(yè)務就根據(jù)記賬憑證登記明細賬。2、月末要注意計提折舊，攤銷待攤費用等，若是新成立的企業(yè)開辦費在第一個月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借:管理費用或是制造費用貸:累計折舊，這個折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。比如城建稅，教育費附加，堤圍防護費等，由稅務決定。3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個分錄。第一個分錄:將損益類科目的總發(fā)生額轉入本年利潤，借:主營業(yè)務收入（投資收益，其他業(yè)務收入等）貸:本年利潤。第二個分錄:借:本年利潤貸:主營業(yè)務成本（主營業(yè)務稅金及附加，其他業(yè)務成本等）。轉入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計算方法:所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然后做記賬憑證，借:所得稅貸:應交稅金——應交所得稅，借:本年利潤貸:19 范文最新推薦 所得稅（所得稅雖然和利潤有關，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應納稅所得額是否是正數(shù)，如果是正數(shù)就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，采用應付稅款法時，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的）。4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)（貨幣資金，固定資產(chǎn)，應收賬款，應收票據(jù)，短期投資等），負債（應付票據(jù)，應付賬款等），所有者權益（實收資料，資本公積，未分配利潤，盈余公積）科目的余額（是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額）編制資產(chǎn)負債表，根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目（如管理費用，主營業(yè)務成本，投資收益，主營業(yè)務附加等）的發(fā)生額（本月的發(fā)生額）編制利潤表，工作總結《財務會計工作流程圖》。關于主營業(yè)務收入及應交稅金，應該根據(jù)每一個月在國稅所抄稅的數(shù)額來確定。因為稅控機會打印一份表格上面會有具體的數(shù)字。5、其余的就是裝訂憑證，寫報表附注，分析情況表之類三、報表分析問題:企業(yè)會計報表包括四個報表，除了資產(chǎn)負債表和利潤表之外還利潤分配表和現(xiàn)金流量表。而利潤分配表只需要在年末編制，因為只有在年末企業(yè)才會對所盈利的利潤進行分配。而現(xiàn)金流量表只是根據(jù)稅務部門的要求而進行編制，不同地區(qū)不同省要求不同。在四月年檢時稅務部門會要求對你提出要求的。（管理，財務，營業(yè)，制造等費用月末沒有余額，結帳方法采用表結法下，損益科目月末可留余20 范文最新推薦 額;制造費用如果有余額，是屬于在產(chǎn)品的待分配費用，在負債表上視同存貨。（鐘書補充））你要看你在利潤表有的東西，只要你的賬上有你就結轉利潤，這樣不容易錯，利潤表的本年利潤要和資產(chǎn)負債表的本年利潤相吻合。四、抄、報稅說明:抄稅是指開票單位將防偽稅控中開具的增值稅發(fā)票的信息讀入企業(yè)開發(fā)票使用的IC卡中，然后將IC卡帶到國稅局去，讀到他們的電腦系統(tǒng)中.以便和取得發(fā)票的企業(yè)認證進項稅金，記入國稅局計算機系統(tǒng)的信息進行全國范圍的發(fā)票比對，防止企業(yè)開具陰陽票、大頭小尾票，并控制企業(yè)的銷售收入。報稅、抄稅、認證，是增值稅防偽稅控系統(tǒng)每個月必須做的工作，是金稅工程所屬的開票、認證兩個系統(tǒng)的工作，具體操作順序如下:1、抄稅:抄稅寫IC卡-?打印各種報表-?報稅A、 抄稅起始日正常抄稅處理；進入系統(tǒng)-?報稅處理-?抄報稅管理-?抄稅處理-?系統(tǒng)彈出“確認對話框”-?插入IC卡，確認-?正常抄寫IC卡成功B、 重復抄上月舊稅：進入系統(tǒng)-?報稅處理-?抄報稅管理-?抄稅處理-?系統(tǒng)彈出“確認對話框”-?插入IC卡，確認-?抄上月舊稅成功C、 金稅卡狀態(tài)查詢21 范文最新推薦 進入系統(tǒng)-?報稅處理-?金稅卡管理-?金稅卡狀態(tài)查詢-?系統(tǒng)彈出詳細的信息2、報稅:將抄稅后的IC卡和打印的各種銷項報表到稅務局納稅服務大廳交給受理報稅的稅務工作人員，他們會根據(jù)報稅系統(tǒng)的要求給你報稅，也就是讀取你IC卡上開票信息，然后與各種銷項報表相核對，然后進行報稅處理。3、認證:認證時攜帶當月要準備抵扣的增值稅發(fā)票抵扣聯(lián),到國稅局發(fā)票認證窗口辦理即可.增值稅專用發(fā)票開出90天內(nèi)認證有效.當月認證的必須在當月抵扣。五、注意事項:1、除編制記賬憑證和登記明細賬之外，其余均在月末進行。2、月末結現(xiàn)金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符，賬表相符。每月月初根據(jù)銀行對賬單調(diào)銀行賬余額編制銀行余額調(diào)節(jié)表，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。另外，當月開出的發(fā)票當月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括:應收，應付，其他應收，其他應付。3、增值稅，企業(yè)所得稅在國稅報（2011年1月1日以后注冊的企業(yè)才在國稅辦理;個人所得稅和其他稅在地稅報4、月末認證（進項稅）;月初抄稅（銷項稅）5、以工資為基數(shù)100%，福利費為14%，工會經(jīng)費2%，職工教育費2.5%，（稅法規(guī)定:建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會繳撥的經(jīng)費，憑工會組織開具的 范文最新推薦 《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。凡不能出具《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》的，其提取的職工工會經(jīng)費不得在企業(yè)所得稅前扣除）。財務管-理-員的工作性質(zhì)［財務管-理-員的工作性質(zhì)］財務管-理-員的工作性質(zhì)一、崗職基本要求:具有計算機技術中級以上水平和?？埔陨衔幕潭龋莆沼嬎銠C硬件的維護和軟件的使用，了解《事業(yè)單位會計制度》、《牡丹江大學財務管理制度》和會計工作流程，財務管-理-員的工作性質(zhì)。二、工作職責范圍:1、負責會計電算化系統(tǒng)的日常管理工作，監(jiān)督并保證系統(tǒng)的正常運行，在系統(tǒng)發(fā)生故障時應及時到場，組織有關人員盡快恢復正常運行。2、定期檢查軟、硬件設備的運行情況;負責系統(tǒng)的安裝和調(diào)試工作。3、負責與相關的財務軟件供應商聯(lián)系，及時升級程序，增加模塊功能，并提出修改軟件的要求報告。4、做好各類備份數(shù)據(jù)的存檔。5、負責對其他崗位的人員進行計算機知識培訓。6、對繼續(xù)教育學院操作員進行培訓及對收費系統(tǒng)進行維護。7、對附小會計及操作員進行培訓及對財務系統(tǒng)進行維護。8、對綏芬河校區(qū)會計人員進行培訓及對財務系統(tǒng)、收費系統(tǒng)進行維 范文最新推薦 護。9、保管各種電子檔案。10、完成處領導安排的其他工作。三、常規(guī)工作程序:1、每天上班都要檢查各崗位計算機的運行情況，保證各崗位能正常工作。2、每天利用1—2小時，對其他會計人員進行計算機知識培訓，輪流培訓，一周每人輪流一次。3、每增加一次管理功能，對各管理模塊進行初始化設臵:主要包括:財務管理、工資管理、固定資產(chǎn)管理、和銀行對賬管理。4、每天必須數(shù)據(jù)備份，每月刻制備份光盤。5、建立電子檔案目錄，保管完整。6、每月結賬后清理往來賬目，逐一通知經(jīng)手人報賬、結算，并作處理。四、質(zhì)量考核標準:計算機正常使用率達到100%，通過對其他會計培訓，使各崗位工作人員逐步學會和達到熟練掌握其必備的辦公軟件的使用。按時完成數(shù)據(jù)備份。【擴展閱讀篇】工作總結格式一般分為:標題、主送機關、正文、署名四部分。(1)標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內(nèi)容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只 范文最新推薦 有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內(nèi)容或種類三部分組成。如“XX市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結”“XX市XX研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內(nèi)容、單位、時間等。例如:辛勤拼搏結碩果一一XX縣氮肥廠一九九五年工作總結一一前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落，工作總結《財務管-理-員的工作性質(zhì)》。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成 范文最新推薦 績和缺點、經(jīng)驗和教訓。1)成績和經(jīng)驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結26 范文最新推薦 的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。簡而言之:總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。(一)基本情況1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。（二）寫好總結需要注意的問題27 范文最新推薦 1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。財務工作總結怎么寫［財務工作總結怎么寫］財務工作總結怎么寫在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境，財務工作總結怎么寫。在同事們的關心幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面是我的個人工作總結:1.人員的招聘（各部門的人力需求按招聘流程進行發(fā)布）2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制（電腦化）宿舍的安排及管理（每月進行評分）新進人員的教育訓練（公司的廠紀廠規(guī)）負責全廠人員異動（轉正、升職、調(diào)動、降職等各項手續(xù)辦理）6.勞動合同的簽核，工傷、社會保險資料的申請及辦理 范文最新推薦 核對并輸入加班單及統(tǒng)計匯總，月初統(tǒng)計上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對，并以相關報表整理核對交至財務室（如加班統(tǒng)計表、出勤表、獎懲統(tǒng)計表、外宿人員統(tǒng)計表、新進/離職統(tǒng)計表）8.每日、月對全廠職員工的考勤工作（每日考勤日報表、每月人力流動統(tǒng)計表、請假，遲到，曠工，獎懲手續(xù)辦理、每日進行對全廠人員的查卡、監(jiān)卡等）9?內(nèi)部公（通）告的處理及張貼回收（A、B、C公告）9.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔（廠內(nèi)程序文件、內(nèi)部聯(lián)絡單、外部聯(lián)絡單、會議資料、各類培訓資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理）10?月底新工卡及飯卡的發(fā)放及配合財務薪資發(fā)放11.做好文員工作總結報告，承辦上級臨時安排各項工作在職期間，我一直在做上述各項人事文員的工作，我要求自己:做好文員工作計劃，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰?！緮U展閱讀篇】工作總結格式一般分為:標題、主送機關、正文、署名四部分。（1）標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內(nèi)容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有