工會會員管理制度范本_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁工會會員管理制度范本第一條：目的與依據(jù)1.1為了規(guī)范工會會員的管理，加強工會組織建設(shè)，提高工會服務(wù)質(zhì)量，制定本制度。1.2本制度依據(jù)《中華人民共和國工會法》及其他相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條：會員條件2.1本工會會員必須是本單位的在職員工，具備完全民事行為能力。2.2會員必須認同工會的宗旨和工作方向，并自愿加入工會。第三條：會員權(quán)利3.1會員享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有權(quán)參與工會事務(wù)的討論和決策。3.2會員有權(quán)獲得工會提供的各項服務(wù)和福利。3.3會員有權(quán)申請工會提供的相關(guān)幫助，如法律援助等。3.4會員有權(quán)提出對工會工作的建議和意見。第四條：會員義務(wù)4.1會員應(yīng)當(dāng)遵守本單位及工會的規(guī)章制度，維護單位和工會的形象和利益。4.2會員應(yīng)當(dāng)按時支付工會會費，并配合工會的相關(guān)工作。4.3會員應(yīng)當(dāng)參與和支持工會組織的各項活動，并積極參與工會的工作。第五條：會費管理5.1工會會員應(yīng)當(dāng)按照工會章程規(guī)定的比例繳納會費，并按時繳納。5.2會費的收繳、管理和使用應(yīng)當(dāng)遵循財務(wù)制度和規(guī)定，確保會費使用合法、透明、有效。第六條：會員管理6.1工會應(yīng)建立健全會員信息管理制度，確保會員信息的準(zhǔn)確性和保密性。6.2工會應(yīng)定期對會員進行管理和服務(wù)，做好會員關(guān)系維護工作。6.3工會應(yīng)及時向會員提供工會活動和服務(wù)信息，并接受會員的咨詢和反饋。第七條：會員違規(guī)處理7.1對于違反本制度的會員，工會有權(quán)采取相應(yīng)處理措施，包括批評教育、警告、暫停會員權(quán)利等。7.2對于嚴(yán)重違反工會章程和工會利益的會員，工會有權(quán)取消其會員資格。第八條：附則8.1本制度由工會執(zhí)行委員會負責(zé)解釋和修訂。8.2本制度自發(fā)布之日起生

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