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文檔簡介

公司勞動(dòng)合同范文1.合同雙方雇主：[公司名稱]職工：[職工姓名]2.合同目的本合同旨在明確雇主與職工之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。如無特殊情況，合同期滿后自動(dòng)終止。4.工作內(nèi)容根據(jù)職工的工作崗位和職責(zé)，雇主指定職工進(jìn)行如下工作：[具體工作內(nèi)容]5.工作時(shí)間職工每周工作時(shí)長為[工作時(shí)長]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，其中包括用餐休息時(shí)間。6.薪酬待遇基本工資：[基本工資金額]績效獎(jiǎng)金：根據(jù)職工的績效表現(xiàn)，額外獎(jiǎng)勵(lì)[績效獎(jiǎng)金金額]加班工資：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，加班工資按照正常工資的[加班工資倍數(shù)]倍支付7.福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國家規(guī)定，雇主為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用住房公積金：根據(jù)國家規(guī)定，雇主為職工繳納住房公積金，并按規(guī)定時(shí)間為職工提供住房公積金繳存證明年假：職工在完成一整年工作后，享受[年假天數(shù)]天的帶薪年假節(jié)假日：職工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假權(quán)8.工作規(guī)章制度職工必須遵守公司的工作制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理和指揮。職工應(yīng)保護(hù)公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)機(jī)密泄露給外部人員。職工應(yīng)按時(shí)上下班，不得曠工、遲到或早退。9.終止合同合同期滿自動(dòng)終止；雙方協(xié)商一致解除合同；職工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和公司規(guī)定，經(jīng)過通知和提醒后沒有改正的。10.合同糾紛解決合同雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果無法通過協(xié)商解決，可向勞動(dòng)行政部門或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。11.其他事項(xiàng)本合同中未盡事宜，可由合同雙方協(xié)商解決。任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式作出。雇主：________________________職工：____________

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