醫(yī)護(hù)人員聘用合同

醫(yī)護(hù)人員聘用合同范本合同簽訂方一、合同目的本合同旨在明確雇主與醫(yī)護(hù)人員的權(quán)利和義務(wù)，并規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系。二、合同內(nèi)容職位及工作內(nèi)容：乙方將擔(dān)任甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)護(hù)人員職位，工作內(nèi)容包括但不限于診斷、治療、護(hù)理等。工作地點(diǎn)：乙方將在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。工作時(shí)間：根據(jù)甲方安排，乙方將按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作時(shí)間表履行職責(zé)。合同期限：本合同的起始日期為_(kāi)_____年___月___日，終止日期為_(kāi)_____年___月___日。雙方可以協(xié)商一致續(xù)簽或終止合同。試用期：乙方在入職后將享有一個(gè)月的試用期，試用期期間薪資待遇與正式員工相同。薪酬待遇：乙方的薪酬待遇根據(jù)甲方規(guī)定的工資體系來(lái)確定。工作保密：乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的機(jī)密制度，不得泄漏醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)信息。勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反工作紀(jì)律。休假及年假：乙方享受帶薪年假和法定假期等休假權(quán)益，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、合同終止合同期限屆滿(mǎn)，雙方達(dá)成一致不續(xù)簽合同；合同期限屆滿(mǎn)前，雙方提前解除合同，需提前____天書(shū)面通知對(duì)方；乙方患病或意外事故，無(wú)法履行本合同，可提前解除合同，須提供相關(guān)醫(yī)院出具的證明；乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需提前通知；雙方發(fā)生嚴(yán)重爭(zhēng)議，協(xié)商解決無(wú)效的情況下，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。四、其他事項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方會(huì)為乙方購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)，具體待遇按照醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。違約責(zé)任：乙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合同爭(zhēng)議解決：本合同的履行和解釋均適用的相關(guān)法律法規(guī)。附則：本合同未盡事宜，雙方可通過(guò)協(xié)商一致進(jìn)行訂立補(bǔ)充協(xié)議。五、合同生效本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：______年___月