




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁機器設(shè)備安全管理制度范文第一章總則第一條為了確保機器設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,保護人員身體和財產(chǎn)安全,制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有機器設(shè)備的安全管理。第三條機器設(shè)備安全管理的基本原則是安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。第四條機器設(shè)備管理的目標(biāo)是做到科學(xué)評估風(fēng)險,規(guī)范操作,加強維護,全面管理。第五條本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。第二章安全責(zé)任第六條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視機器設(shè)備安全管理工作,確保機器設(shè)備的安全運行。設(shè)立安全管理部門,明確安全管理責(zé)任。第七條機器設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)編制機器設(shè)備安全管理制度,制定安全管理工作計劃,組織安全培訓(xùn),做好安全事故的調(diào)查和處理工作。第八條各部門要加強對機器設(shè)備的安全管理,按照本制度的要求,制定相應(yīng)的管理制度,完善安全管理制度。第九條各級安全管理人員要加強安全意識,提高風(fēng)險防范意識,加強對職工的安全教育和培訓(xùn)工作,確保職工能掌握正確的操作和應(yīng)急處理方法。第三章風(fēng)險評估與管理第十條機器設(shè)備的安全使用前必須進行風(fēng)險評估,評估結(jié)果必須得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。第十一條風(fēng)險評估要充分考慮機器設(shè)備的安全技術(shù)條件,現(xiàn)場環(huán)境條件,操作人員的技術(shù)水平和操作經(jīng)驗等因素,確保評估結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。第十二條風(fēng)險管理包括風(fēng)險控制和風(fēng)險預(yù)防兩個方面,必須按照科學(xué)合理的方法進行。第十三條風(fēng)險控制要根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,采取相應(yīng)的安全措施,確保機器設(shè)備的安全性能。第十四條風(fēng)險預(yù)防要通過加強機器設(shè)備的維護保養(yǎng),定期檢查和維修,消除隱患,確保設(shè)備的穩(wěn)定運行。第四章操作規(guī)程第十五條機器設(shè)備使用前必須對操作人員進行培訓(xùn),確保操作人員掌握正確的操作方法和操作規(guī)程。第十六條操作規(guī)程要制定詳細(xì)的操作步驟和操作要點,要注意安全操作要領(lǐng)和操作注意事項。第十七條操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作,不得擅自進行修改和調(diào)整。第十八條操作人員在操作中發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時停止操作,并向上級報告。第五章維護保養(yǎng)第十九條機器設(shè)備維護保養(yǎng)工作必須由專人負(fù)責(zé),制定詳細(xì)的維護保養(yǎng)計劃,并記錄維護保養(yǎng)情況。第二十條維護保養(yǎng)要按照要求進行,必須做到及時、全面、規(guī)范、有效。第二十一條維護保養(yǎng)人員要經(jīng)過培訓(xùn)合格,并定期進行考核和評估,確保維護保養(yǎng)工作的質(zhì)量和效果。第二十二條維護保養(yǎng)工作要定期檢查設(shè)備的機械、電氣等系統(tǒng)是否存在故障隱患,及時進行修復(fù)和更換。第六章應(yīng)急處理第二十三條機器設(shè)備發(fā)生突發(fā)故障時,應(yīng)立即停止運行,采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,確保事故的后果能得到最大限度的控制。第二十四條發(fā)生事故時,應(yīng)及時向上級報告,做好事故現(xiàn)場的保護和處理工作。第二十五條事故處理工作要及時開展,對事故的原因進行調(diào)查和分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定相應(yīng)的預(yù)防措施。第七章監(jiān)督檢查第二十六條機器設(shè)備的安全管理工作要定期進行檢查和評估,確保安全管理制度的有效實施。第二十七條安全管理部門負(fù)責(zé)制定檢查計劃,組織檢查人員進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。第二十八條檢查結(jié)果要及時報告上級,并提出相應(yīng)的整改意見和建議。第八章處罰與獎勵第二十九條對違反本制度的人員要按照規(guī)定進行相應(yīng)的處罰和糾正。第三十條對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員要給予相應(yīng)的獎勵和表彰,激勵人員更好地履行安全管理職責(zé)。第九章
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年專升本思政創(chuàng)新嘗試試題及答案
- 特別關(guān)注2024年思政理論的復(fù)習(xí)方法試題及答案
- 【道法】犯罪與刑罰課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級下冊
- 法學(xué)獎學(xué)金代表發(fā)言稿
- 勞動合同正確(2025年版)
- 2025年金融合同模板
- 2024年證券從業(yè)資格考試的答題技巧試題及答案
- 全方位提升2024年專升本思政理論試題及答案
- 2025年度高科技企業(yè)勞動合同變更終止及解除服務(wù)合同
- 二零二五年度影視制作團隊聘用合同匯編
- 25道南昌軌道交通集團運營管理類崗位崗位常見面試問題含HR常問問題考察點及參考回答
- 外語學(xué)習(xí)焦慮與對策
- 2023年10月自考00054管理學(xué)原理真題及答案含評分標(biāo)準(zhǔn)
- 新員工入職信息表模板
- 山東省實驗科創(chuàng)班試題2022
- 標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)演示幻燈片
- 文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)(new)
- 環(huán)境及理化因素?fù)p傷課件
- 10kV配電安裝工程施工方案
- 《邏輯學(xué)(第四版)》課后答案 姜全吉 秦存鋼
- 電機與變壓器(第6版)PPT完整全套教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論