員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書樣本

第頁共頁員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書樣本甲方：公司名稱乙方：員工姓名鑒于乙方在公司工作期間表現(xiàn)突出，為公司作出了重大貢獻；鑒于乙方對公司有的一生奉獻，積極主動地履行了工作職責，提升了公司形象以及業(yè)務(wù)發(fā)展；因此，甲、乙雙方為了保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議的目的和范圍本協(xié)議旨在規(guī)定甲方對乙方的內(nèi)部退養(yǎng)安排，包括工作時間、薪資待遇以及其他相關(guān)權(quán)益保障，以便使乙方在合適的條件下終止工作并安享退養(yǎng)生活。第二條退養(yǎng)時間和程序1.乙方與甲方約定的正式退休日期為XXXX年XX月XX日，即乙方退養(yǎng)的起始日期。2.在退休之前，乙方將正常履行工作職責，確保公司運營的順利進行。3.退休起始日期后，乙方將不再承擔工作職責。第三條退養(yǎng)薪資待遇1.乙方在退休后將享受退養(yǎng)薪資待遇，包括退休金、養(yǎng)老金以及其他相關(guān)福利。2.乙方將繼續(xù)享有與其現(xiàn)有職位相同的薪資標準，直至合同約定的退休年齡。3.乙方可根據(jù)公司相關(guān)制度和政策，選擇辦理退休金領(lǐng)取方式，一次性領(lǐng)取或按月領(lǐng)取。4.退休金的計算以及領(lǐng)取遵循國家相關(guān)的法律法規(guī)和公司的規(guī)定。第四條工作權(quán)益保障1.在退休起始日期后，乙方不再履行工作職責，但仍然享有相應(yīng)的工作權(quán)益保障。2.乙方可繼續(xù)享有企業(yè)醫(yī)療保險待遇，按公司相關(guān)政策與程序操作。3.乙方可繼續(xù)享有企業(yè)住房公積金待遇，按公司相關(guān)政策與程序操作。4.公司可根據(jù)需要為乙方提供一定的工作支持，例如技術(shù)咨詢、培訓等。第五條保密義務(wù)乙方同意在協(xié)議執(zhí)行期間和協(xié)議終止后繼續(xù)履行對公司的保密義務(wù)。乙方不得泄露或向第三方披露與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的任何機密信息，否則需承擔相應(yīng)法律責任。第六條爭議解決本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。對于本協(xié)議的解釋和執(zhí)行發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應(yīng)向相關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁。第七條協(xié)議的變更和終止1.本協(xié)議的變更應(yīng)由甲、乙雙方達成書面協(xié)議，經(jīng)雙方授權(quán)的代表簽字蓋章后生效。2.本協(xié)議自乙方正式退休之日起生效，有效期為乙方正式退休后所約定的退休年齡。3.本協(xié)議有效期屆滿后，甲、乙雙方可根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽或終止協(xié)議。第八條其他約定事項1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。2.本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可以友好協(xié)商解決，并達成書面協(xié)議。3.本協(xié)議中的任何修改、補充、解釋以及爭議解決，均以書面形式進行，由甲、乙雙方的授權(quán)代表簽署。甲方（公司名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________簽署日期：_________________