解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書3篇

解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書3篇甲方：名稱：廣州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人：乙方：姓名：身份證號(hào)碼：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本協(xié)議，雙方共同嚴(yán)格遵守。一、 乙方要求解除與廣州市xxxxxxxxxx有限公司的雇傭關(guān)系，解除雇傭合同的日期為：年月日。二、 甲方已向乙方繳付全部的雇用費(fèi)用，乙方嚴(yán)禁再追責(zé)甲方任何索賠。三、 雙方承諾，除本協(xié)議約定外，雙方無任何合同爭(zhēng)議及糾紛，并特此聲明，不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利（包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金）。四、 雙方須要簽訂合同的其他事項(xiàng)：。五、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。甲方：廣州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：乙方：身份證號(hào)碼：日期：年月日雇傭關(guān)系解除之后，為了保險(xiǎn)起見雙方最好簽訂一份解除協(xié)議，這樣能夠保證彼此的利益。同時(shí)，在解除雇傭關(guān)系協(xié)議書上面簽字后，雙方之間的權(quán)利義務(wù)就消滅了。如果日后又產(chǎn)生了什么糾紛的話，建議您最好咨詢一下的在線律師，我們會(huì)盡快為您解決問題的甲方：乙方：身份證號(hào)碼：乙方于年月日已經(jīng)開始服務(wù)于甲方?，F(xiàn)甲乙雙方本著“公平自愿，協(xié)商一致”原則，經(jīng)乙方明確提出，甲方同意，提早中止雙方于年月日簽定，有效期至年月日的雇用合約。具體協(xié)議事項(xiàng)如下：1、雙方的雇用關(guān)系于年月日正式宣布中止，乙方的工資、加班費(fèi)等支付至該日，并已全額繳付于乙方。另自身利益人道關(guān)懷主義，甲方再給與乙方生活補(bǔ)助金總計(jì)元（大寫：）。2、雙方雇傭關(guān)系存續(xù)期間包括加班費(fèi)、年休假等在內(nèi)的各項(xiàng)福利、報(bào)酬等再無任何遺留未決問題，乙方不得再向甲方主張任何權(quán)利和要求。3、乙方按規(guī)定于年月日前辦理結(jié)束工作更替及有關(guān)辭職相關(guān)手續(xù)。4、甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)天出具相應(yīng)的離職證明。5、乙方對(duì)本協(xié)議應(yīng)負(fù)保密義務(wù)，嚴(yán)禁以書面或口頭形式向任何公司內(nèi)外第三人透漏本協(xié)議內(nèi)容。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（親筆簽名）： 年 月 日 年 月 日甲方:東莞市華峰物業(yè)管理有限公司乙方:經(jīng)過雙方協(xié)商一致,就中止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系及補(bǔ)償事宜超過成本協(xié)議:1、雙方一致同意在簽訂本協(xié)議之日即終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,并確認(rèn)無須提前通知或做其它補(bǔ)償;2、乙方自年月已經(jīng)開始在華峰花園專門從事職務(wù),至今已經(jīng)年,期間乙方最后三個(gè)月平均工資為元;根據(jù)勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,雙方同意甲方一次性給與乙方個(gè)月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（管理公司征詢發(fā)展商方面的.同意）。3、雙方確認(rèn),甲方在支付上述補(bǔ)償金后,乙方不得再要求甲方給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;對(duì)于其他基于勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的關(guān)系均在本合同簽訂后得以終結(jié),而不得提出任何補(bǔ)償;4、本協(xié)議在雙方蓋章后即可生效,任何一方嚴(yán)禁許諾,否則視作退出所有補(bǔ)償權(quán)利。甲方:東莞市華峰物業(yè)管理有限公司乙方:代表:時(shí)間:時(shí)間:甲方：（藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)） 企業(yè)名稱： 登記注冊(cè)地址： 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： 乙方：（藥學(xué)技術(shù)人員） 姓名： 性別： ?年齡： 籍貫： 職稱／資格： 身份證號(hào)碼： 乙方自 年 月至 年 月于甲方擔(dān)任 職務(wù)，現(xiàn)因 原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自 年 月 日起生效。甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）蓋章： （企業(yè)公章） 年 月 日乙方簽字： 年 月 日備注：1．本辭退協(xié)議書簽定嚴(yán)禁違背《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，否則違憲。2．依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。甲方：（企業(yè)全稱）：乙方：（個(gè)人姓名）：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致，就雙方中止勞動(dòng)（關(guān)系）之有關(guān)事宜達(dá)成一致以下協(xié)議：1、雙方同意于年月日起解除之前訂立的勞動(dòng)合同（關(guān)系）。2、乙方已于本協(xié)議書簽訂前順利完成了同甲方的工作互換，并未在甲方承攬（監(jiān)）的建設(shè)工程項(xiàng)目中穩(wěn)步出任負(fù)責(zé)人。、截止本協(xié)議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)。4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各謂一份。以上內(nèi)容雙方同意確認(rèn)屬實(shí)。甲方（企業(yè)公章）：簽字：乙方（蓋章）：簽訂日期：年月日中止勞動(dòng)關(guān)系證明范本一我單位同志，身份證號(hào)碼，個(gè)人電腦號(hào)，因原因于年月日與我單位終止（解除）勞動(dòng)合同。特此證明。用人單位（蓋章）;年月日提示;1、用人單位必須如實(shí)填寫好解除勞動(dòng)關(guān)系的原因。如：合同期滿、自動(dòng)離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi)，抱持身份證、中止勞動(dòng)關(guān)系證明、勞動(dòng)力失業(yè)手冊(cè)（臨時(shí)合同工帶用工審批表）或流動(dòng)人員證時(shí)（農(nóng)民合同工帶本人銀行存折復(fù)印件），至社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的有關(guān)相關(guān)手續(xù)。茲有 同志與我單位簽訂 號(hào)勞動(dòng)合同,自 年 月 日至 年 月 日在我單位從事 工作，現(xiàn)因 解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系。特此證明本人簽名：?jiǎn)挝簧w章：法人代表親筆簽名：年月日年月日中止（中止）勞動(dòng)關(guān)系證明書范文二茲有 同志與我單位簽訂 號(hào)勞動(dòng)合同,自 年 月 日至 年 月 日在我單位從事 工作，現(xiàn)因 解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系中止勞動(dòng)關(guān)系證明。特此證明本人親筆簽名：?jiǎn)挝簧w章：法人代表簽名：年月日年月日我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定：用有單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，除該勞動(dòng)者承擔(dān)直接直接賠償責(zé)任外，該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失總額的70%.這個(gè)就是嶄新公司必須你出示中止勞動(dòng)關(guān)系證明的促進(jìn)作用,害怕你沒跟原單位中止勞動(dòng)合同.如果沒有解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,新公司也決定錄用你的話,你應(yīng)該放心了,因?yàn)榕c原單位的解除勞動(dòng)關(guān)系的證明只是為了證明你與原用人單位不再具有勞動(dòng)關(guān)系,沒有其他的作用,僅此而已.中止勞動(dòng)關(guān)系證明模板三 同志是我公司 部門職工，于 年___月___日到職，因 情況，經(jīng)公司研究同意，從 年___月___日于以 中止勞動(dòng)關(guān)系。人力資源部年月日同志：您于 年 月起至供職于本公司，目前的工作崗位就是 ?，F(xiàn)因以下第 （大寫）項(xiàng)情形，你與我公司 年 月 日簽定的為期 年（勞動(dòng)合同期限）的勞動(dòng)合同書于 年 月 日中止，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)中止。經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致；勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不合乎聘用條件的；勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；勞動(dòng)者輕微瀆職、營(yíng)私舞弊，給公司導(dǎo)致關(guān)鍵性侵害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；勞動(dòng)者向公司提供更多的個(gè)人證明材料就是不實(shí)的，或者以威逼、乘人之危，并使公司在違反真實(shí)意思的情況下簽定或者播畢勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；醫(yī)療屆滿后，勞動(dòng)者無法專門從事原工作也無法專門從事由公司另行安排的工作；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；勞動(dòng)合同簽定時(shí)依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關(guān)鍵性變化，以致勞動(dòng)合同無法履行職責(zé)，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方無法就更改達(dá)成協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。懇請(qǐng)您于 年 月 日前至您所在的單位辦理辭職更替相關(guān)手續(xù)。特此通知公司名稱： 年 月 日甲方：XXX有限責(zé)任公司乙方：XXX,身份證號(hào)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就中止勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成一致一致協(xié)議如下：一、因乙方自XXXX年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自XXX年1月4日起正式解除雙方之間的勞動(dòng)合同（勞動(dòng)關(guān)系）。二、甲方于本協(xié)議簽定之日一次性給與乙方有關(guān)補(bǔ)償款人民幣元【該款項(xiàng)包含但不局限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)待遇（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)等）補(bǔ)償、工資福利補(bǔ)償?shù)取?。三、乙方取得上條所述款項(xiàng)后，不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由向甲方主張任何權(quán)利，甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)全部了結(jié)，甲方不再為乙方承擔(dān)或支付勞動(dòng)關(guān)系解除前后的任何社會(huì)保險(xiǎn)金等費(fèi)用。四、本協(xié)議簽定之日，雙方已經(jīng)還清所有賬目（包含但不局限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助金、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù)），雙方之間已沒任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系。雙方共同允諾：今后雙方均嚴(yán)禁以任何理由或任何形式建議對(duì)方分擔(dān)任何法律責(zé)任。五、乙方離開甲方公司后，對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)等負(fù)有保密義務(wù)。六、本協(xié)議簽定后，雙方應(yīng)誠(chéng)信恕，任何一方違背本協(xié)議任一條款，均視作償付，違約方須向?qū)Ψ嚼U付違約金人民幣壹萬元。七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：年月日乙方（蓋章）：年月日甲方：XX有限公司乙方：姓名 性別 年齡 身份證號(hào) 甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上就雙方之間解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：1、 甲乙雙方于 年 月 日簽定為期 年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意中止勞動(dòng)合同關(guān)系。2、 雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。3、 甲方同意在乙方得當(dāng)辦理所有工作轉(zhuǎn)交相關(guān)手續(xù)后繳付乙方在校期間對(duì)應(yīng)工資。4、 甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金）至 年 月 日止。5、由于甲方或乙方（包含甲、乙雙方）原因引致甲方在勞動(dòng)合同關(guān)系除斥期間沒能為乙方繳付各種社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方繳付補(bǔ)償款，乙方同意并普遍認(rèn)可補(bǔ)償金額及標(biāo)準(zhǔn)。6、本協(xié)議簽訂后雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動(dòng)關(guān)系解除及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜不得再向甲方主張權(quán)利。7、甲方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供更多勞動(dòng)合同中止的證明并辦理有關(guān)辭職相關(guān)手續(xù)。8、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得做出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。9、乙方自愿退出其它所有主張。10、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：XX有限公司乙方：授權(quán)代表：年月日補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議生效后，雙方勞動(dòng)合同已實(shí)際解除。合同解除后，乙方要求甲方代為乙方交納保險(xiǎn)（時(shí)間期限壹年），甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日內(nèi)交付其個(gè)人六個(gè)月的保險(xiǎn)費(fèi)給甲方（以實(shí)際收款為準(zhǔn)），甲方負(fù)責(zé)按月代繳。六個(gè)月后乙方若繼續(xù)要求甲方代繳，應(yīng)于到期的六個(gè)月，提前一個(gè)月交納后六個(gè)月個(gè)人保險(xiǎn)。乙方若不預(yù)交，甲方將及時(shí)停止代為乙方交納保險(xiǎn)費(fèi)。黃某于20XX年11月步入某服裝公司工作，專門從事生產(chǎn)管理工作，月工資元，雙方簽定了為期2年的勞動(dòng)合同。20xx年11月，合約到期后，服裝公司與黃某的中止勞動(dòng)關(guān)系，但未向黃某繳付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。20xx年2月，黃某向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁部門提出申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，建議服裝公司繳付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元及什羅克經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一倍的賠償金元。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁部門積極支持了黃某繳付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的命令，但否決了其什羅克賠償金的命令。黃某破口大罵，遂向法院控告?！痉制纭勘景甘擦_克賠償金的命令與否必須積極支持？律師分析】第一種意見指出，對(duì)本案什羅克賠償金的命令不應(yīng)當(dāng)積極支持。同意第一種意見，理由如下：《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位存有以下情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期繳付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)繳付其差額部分;逾期不繳付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者什羅克賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;（二）高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)繳付勞動(dòng)者工資的;（三）安排加班不支付加班費(fèi)的;（四）中止或者中止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者繳付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｔ摋l正確理解是：對(duì)于用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，勞?dòng)者可以向法院起訴，要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)也可以主張加付賠償金。但加付賠償金如果想要獲得法院的支持，必須有一個(gè)前提，即勞動(dòng)者必須就用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)倪`法行為先向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門在責(zé)令用人單位限期支付后，用人單位仍未支付，此種情況下才存在加付賠償金，如果未經(jīng)過這一前提程序，勞動(dòng)者直接主張加付賠償金的，人民法院不予支持。第二種意見指出，對(duì)本案什羅克賠償金的命令必須積極支持。最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的表述（三）》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條規(guī)定，向人民法院提出訴訟訴訟，建議用人單位繳付什羅克賠償金的，人民法院應(yīng)予以立案。即為什羅克賠償金的命令可以輕易向法院提出訴訟，勞動(dòng)行政處理程序不是必經(jīng)程序，向法院控告與勞動(dòng)行政處理程序就是平行的，勞動(dòng)者可以挑選適用于。最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第三條規(guī)定勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條規(guī)定，向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加付賠償金的，人民法院應(yīng)予受理。該條規(guī)定法院應(yīng)予受理的前提是《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，而《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定正是要求加付賠償金的請(qǐng)求必須經(jīng)過勞動(dòng)行政處理程序。所以認(rèn)為加付賠償金的請(qǐng)求可直接向法院提起，無須經(jīng)過勞動(dòng)行政處理程序的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。本案中，黃某未經(jīng)過勞動(dòng)行政處理程序，輕易向法院建議什羅克賠償金的命令，無法獲得積極支持。甲方：（藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)） 企業(yè)名稱： 注冊(cè)地址： 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： 乙方：（藥學(xué)技術(shù)人員） 姓名： 性別： 年齡： 籍貫： 職稱／資格： 身份證號(hào)碼： 乙方自 年 月至 年 月于甲方出任 職務(wù)，現(xiàn)因 原因，甲方與乙方中止勞動(dòng)雇用關(guān)系，簽定本辭退協(xié)議書，自 年 月 日起至生效。甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字： （企業(yè)公章） 年 月 日乙方蓋章： 年 月 日附注：1．本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。2．依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者中止勞動(dòng)合同，應(yīng)提早三十日以書面形式通告用人單位。甲方：**有限公司乙方： （身份證： ）甲乙雙方于 年 月 日簽訂了無固定期限（或 年 月有固定期限）勞動(dòng)合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：TOC\o"1-5"\h\z一、甲乙雙方同意中止勞動(dòng)合同，雙方中止勞動(dòng)合同的日期為xx年 月 日 時(shí)。勞動(dòng)合同中止時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系中止。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇享受截止時(shí)間為xx年 月 日 時(shí)。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇等全部給付項(xiàng)目包干總金額共 元（人民幣￥ 元）。上述款項(xiàng)為一次性解套總付金額，包含賠償金、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、上班工資、其他勞動(dòng)報(bào)酬和福利等。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效且乙方順利完成所有工作更替后三日內(nèi)一次付清。三、 乙方對(duì)甲方應(yīng)付其勞動(dòng)報(bào)酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒有爭(zhēng)議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問題上已不存在其他任何爭(zhēng)議。四、 甲乙雙方中止勞動(dòng)合同后，乙方仍應(yīng)激進(jìn)甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)禁以任何方式對(duì)甲方展開污蔑、毀謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的犯罪行為，否則甲方有權(quán)追責(zé)乙方適當(dāng)?shù)姆韶?zé)任。五、 甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問題以外亦無其他爭(zhēng)議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭(zhēng)議，甲乙雙方均同意將其放棄。六、 本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（或蓋章）后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各謂一份。甲方：XX公司法定代表人：委托人：xx年 月 日乙方（簽字）：xx年 月 日企業(yè)名稱（甲方）：XX公司職工姓名（乙方）：XX甲乙雙方于xx年11月28日訂立了為期3年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：1、甲乙雙方從簽定本協(xié)議起至，原勞動(dòng)合同即為行中止，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù);2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;3、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同中止后不再明確提出或威脅明確提出針對(duì)對(duì)方的任何勞動(dòng)仲裁、訴訟或賠償命令;4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;5、本協(xié)議一式二份，雙方各謂一份，具備同等法律效力。6、本協(xié)議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準(zhǔn).本協(xié)議按中國(guó)法律表述，受到中國(guó)法律統(tǒng)轄.甲方代表（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話： 在公平自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方中止勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成一致如下協(xié)議：1、自 年 月 日起解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到 年 月 日止。甲方為乙方交納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、社會(huì)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至 年 月 日終了。2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明。3、乙方按照甲方建議辦理辭職更替相關(guān)手續(xù)，并在 年 月 日辦理結(jié)束甲方在乙方辦理結(jié)束更替相關(guān)手續(xù)時(shí)按照向乙方繳付協(xié)商中止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、 等總計(jì)人民幣￥ 元（大寫 : ）。上述款項(xiàng)于 年 月 日打進(jìn)乙方銀行賬戶： 。4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥ 元（大寫： ）。5、甲乙雙方之間并無任何競(jìng)業(yè)管制協(xié)議，合約中止后，乙方無須履行職責(zé)任何競(jìng)業(yè)管制義務(wù)。6、本協(xié)議解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議（包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、加班費(fèi)、未休年休假工資、各類獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼等各類福利及補(bǔ)貼、各類工傷待遇、未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資、各類假期待遇等）。本協(xié)