![社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)綜合能力題庫(kù)附答案(提分題)匯編_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/28/13/wKhkGWWjSVWAXzCZAAE1nZCgIMY284.jpg)
![社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)綜合能力題庫(kù)附答案(提分題)匯編_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/28/13/wKhkGWWjSVWAXzCZAAE1nZCgIMY2842.jpg)
![社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)綜合能力題庫(kù)附答案(提分題)匯編_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/28/13/wKhkGWWjSVWAXzCZAAE1nZCgIMY2843.jpg)
![社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)綜合能力題庫(kù)附答案(提分題)匯編_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/28/13/wKhkGWWjSVWAXzCZAAE1nZCgIMY2844.jpg)
![社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)綜合能力題庫(kù)附答案(提分題)匯編_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/28/13/wKhkGWWjSVWAXzCZAAE1nZCgIMY2845.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
?社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)綜合能力題庫(kù)附答案(提分題)匯編
單選題(共50題)1、公路橋梁水下構(gòu)件檢測(cè)一般包括表觀缺陷、基礎(chǔ)沖刷及淘空、河床斷面測(cè)量等內(nèi)容。水下構(gòu)件檢測(cè)人員必要的資格有()。A.橋梁工程試驗(yàn)檢測(cè)的資格B.水下工程檢測(cè)要求的資格C.結(jié)構(gòu)工程師資格D.巖土工程師資格【答案】A2、關(guān)于社會(huì)工作者的基本特征,下面說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A.認(rèn)同并遵循社會(huì)工作價(jià)值準(zhǔn)則B.從事社會(huì)管理服務(wù)C.掌握一定的社會(huì)工作專業(yè)方法D.在一定的組織框架內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)【答案】B3、馬斯洛的“需要層次論”認(rèn)為人有五種基本需要,人人希望自己的個(gè)人能力得到社會(huì)的認(rèn)可屬于需求理論中的()A.自我實(shí)現(xiàn)的需要B.生理需要C.歸屬與愛(ài)的需要D.尊重的需要【答案】D4、以下哪項(xiàng)不是小組互動(dòng)模式的理論基礎(chǔ)()A.系統(tǒng)理論B.場(chǎng)域理論C.“鏡中自我”理論D.學(xué)習(xí)理論【答案】D5、(2015年)社會(huì)工作者小魏面向本社區(qū)的商戶開(kāi)展了一系列宣傳工作,動(dòng)員他們?yōu)樯鐓^(qū)內(nèi)行動(dòng)不便的居民提供上門(mén)服務(wù)。小魏的做法體現(xiàn)出的社區(qū)工作具體目標(biāo)是()。A.培養(yǎng)民主精神B.尊重社區(qū)自決C.善用社區(qū)資源D.提高居民能力【答案】C6、小強(qiáng)是某機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者,在參加一次培訓(xùn)時(shí)偶然認(rèn)識(shí)了一些對(duì)敘事治療感興趣的社會(huì)工作者。于是,他們經(jīng)常聚會(huì),每次聚會(huì)由團(tuán)隊(duì)成員自愿輪流主持,討論工作中遇到的疑難個(gè)案。這種督導(dǎo)方式是()。A.團(tuán)體督導(dǎo)B.志愿者督導(dǎo)C.同輩督導(dǎo)D.個(gè)別督導(dǎo)【答案】C7、荷載錨固性能試胎應(yīng)分級(jí)加載,分級(jí)荷載包括()A.20%B.40%C.60%D.80%【答案】A8、小寧是高三的學(xué)生,在班級(jí)成績(jī)非常優(yōu)秀,為人彬彬有禮,老師和同學(xué)都很喜歡他。在一次物理競(jìng)賽中,小寧結(jié)識(shí)了同一賽組的女生賈玲,兩人因共同的愛(ài)好走得很近,經(jīng)常一起學(xué)習(xí)并產(chǎn)生了好感。在面臨高考的關(guān)鍵時(shí)刻,賈玲以學(xué)業(yè)繁重沒(méi)有時(shí)間為由,突然不再與小寧來(lái)往。為此,小寧的情緒波動(dòng)很大,精神狀態(tài)很差,無(wú)心學(xué)習(xí)。家長(zhǎng)和班主任都很擔(dān)心,情急之下,小寧的母親尋求社會(huì)工作者小偉的幫助。小偉了解情況后,找到了專業(yè)的心理咨詢師為其治療,在咨詢師的治療下小寧漸漸恢復(fù)正常,并且更加努力地學(xué)習(xí)以準(zhǔn)備高考。這說(shuō)明社會(huì)工作的目標(biāo)是()。A.解救危難B.解決問(wèn)題C.促進(jìn)發(fā)展D.解決個(gè)人問(wèn)題【答案】A9、隨著小組的開(kāi)展,組員開(kāi)始表現(xiàn)出既想表露自己又擔(dān)心別人不接納,既想探索自己又怕引發(fā)痛苦的矛盾狀態(tài),并產(chǎn)生防衛(wèi)心理和抗拒行為,例如會(huì)用缺席或遲到、沉默寡言、轉(zhuǎn)換話題等方式保護(hù)自己。針對(duì)以上情況,社會(huì)工作者最適宜的做法是()A.幫助組員分享自己的感受,處理焦慮心理和逃避行為B.幫助組員形成良好的互動(dòng),以便小組結(jié)束后跟進(jìn)服務(wù)C.協(xié)助組員維持正向的經(jīng)驗(yàn),并在日常生活中加以運(yùn)用D.協(xié)助組員消除彼此陌生感,提高其對(duì)小組目標(biāo)的認(rèn)識(shí)【答案】A10、小毅剛從社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的青少年服務(wù)部調(diào)入老年服務(wù)部,機(jī)構(gòu)派來(lái)一位有經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作者與他一同探訪社區(qū)獨(dú)居老人。一次,在如何處理老人隱私問(wèn)題上,兩人產(chǎn)生分歧,最后機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人支持了同事的做法,小毅心中感到很失落,此時(shí),小毅應(yīng)該選擇的正確做法是()。A.尊重同事的處理方法,以建設(shè)性的態(tài)度與同事溝通B.尊重同事的處理方法,不再對(duì)服務(wù)中的任何問(wèn)題提出建議C.不滿意同事的做法,繼續(xù)向機(jī)構(gòu)建議采納自己的做法D.不滿意同事的做法,向機(jī)構(gòu)提出重回去做少年服務(wù)部工作【答案】A11、服務(wù)對(duì)象楊女士很擔(dān)心自己被解聘,社會(huì)工作者讓楊女士設(shè)想自己被解聘后還能從事什么工作,被解聘后的最壞結(jié)果如何。社會(huì)工作者在這個(gè)過(guò)程中運(yùn)用了理性情緒治療模式()的技巧。A.理性功課B.自我表露C.去災(zāi)難化D.替代性選擇【答案】C12、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)正在進(jìn)行一項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查,問(wèn)卷類型為訪問(wèn)問(wèn)卷。為了控制這次調(diào)查的質(zhì)量。該機(jī)構(gòu)應(yīng)該()。A.規(guī)定調(diào)查員在30分鐘內(nèi)完成問(wèn)卷B.在調(diào)查進(jìn)行之前對(duì)調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn)C.對(duì)每位調(diào)查員完成的問(wèn)卷進(jìn)行抽檢和回訪D.調(diào)查員首日完成的調(diào)查問(wèn)卷三日內(nèi)必須遞交【答案】C13、社會(huì)工作者小魏正在探索角色扮演對(duì)于提升兒童自控能力的作用。小魏挑選了60名兒童并將他們隨機(jī)分為A、B兩組,每組人數(shù)均為30名。小魏對(duì)兩組兒童的自控能力進(jìn)行評(píng)估后,安排A組兒童參加角色扮演的提升自控小組,而B(niǎo)組兒童不參加任何小組,結(jié)束后又評(píng)估了A、B兩組兒童自控能力。根據(jù)社會(huì)工作研究方法,上述小魏的研究屬于(
)。A.單后測(cè)控制組設(shè)計(jì)B.前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)C.非對(duì)等控制組設(shè)計(jì)D.簡(jiǎn)單時(shí)間序列設(shè)計(jì)【答案】C14、社會(huì)工作者小李計(jì)劃運(yùn)用實(shí)驗(yàn)研究法評(píng)估支持小組工作對(duì)乳腺癌患者的干預(yù)效果。為了完成這項(xiàng)評(píng)估,下列做法中,正確的是()。A.以參與支持小組的患者為實(shí)驗(yàn)組B.已與支持小組數(shù)目相同的人群為控制組C.在小組工作開(kāi)始前評(píng)估參與者的需要D.比較支持小組成員與其他人群的指標(biāo)差異【答案】C15、以下不屬于個(gè)別督導(dǎo)的技巧是()。A.督導(dǎo)者應(yīng)誠(chéng)懇傾聽(tīng)社會(huì)工作者的訴說(shuō)B.督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)批閱被督導(dǎo)者的工作記錄和報(bào)告C.督導(dǎo)者應(yīng)接納被督導(dǎo)者的感受D.為避免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài),督導(dǎo)者不能對(duì)被督導(dǎo)者提出評(píng)價(jià)【答案】D16、人力資源與社會(huì)保障部在社會(huì)福利與社會(huì)保障方面的職能不包括()。A.城鄉(xiāng)社會(huì)保障工作B.城鄉(xiāng)社會(huì)救助工作C.促進(jìn)就業(yè)工作D.勞動(dòng)保護(hù)工作【答案】B17、(2015年真題)社會(huì)工作者在某村以發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)為切入點(diǎn),組織村民成立合作社,種植有機(jī)農(nóng)作物。在工作過(guò)程中,社會(huì)工作者注重提升村民的自信心,鼓勵(lì)其分享經(jīng)驗(yàn),提高村民協(xié)商議事能力。從地區(qū)發(fā)展模式的角度看,社會(huì)工作者扮演的角色是()。A.中介者B.倡導(dǎo)者C.使能者D.協(xié)調(diào)者【答案】C18、在一次外展服務(wù)中,社會(huì)工作者小一在開(kāi)橋下遇到無(wú)家可歸者老羅。小王考慮到當(dāng)時(shí)天氣很冷,建議老羅去救助站接受救助,但老羅說(shuō)他不覺(jué)得冷,還說(shuō)平時(shí)靠撿廢品為生,也不妨礙別人,過(guò)得還不錯(cuò),不愿接受救助。根據(jù)社會(huì)工作價(jià)值觀的實(shí)踐原則,小王在后續(xù)工作中的正確做法是()A.要求老羅離開(kāi)此地B.勸說(shuō)老羅接受政府救助C.尊重老羅個(gè)人選擇D.勸說(shuō)老羅尋找正式工作【答案】C19、(2017年真題)老張退休后,一直不能適應(yīng)退休生活,出現(xiàn)了抑郁,向社會(huì)工作者小李求助。社會(huì)工作者小李介入后采用任務(wù)中心模式對(duì)老張開(kāi)展服務(wù)。此時(shí),小李應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注老張的()A.自主性B.認(rèn)知C.抗逆力D.動(dòng)機(jī)【答案】A20、在小組工作的結(jié)束階段,一些小組成員開(kāi)始遲到、早退甚至缺席小組活動(dòng),這反映了小組及小組成員在該階段的()特點(diǎn)。A.互動(dòng)中的抗拒與防衛(wèi)心理B.矛盾的心理與行為C.離別情緒D.小組關(guān)系結(jié)構(gòu)的弱化【答案】D21、在發(fā)展自助小組時(shí),社會(huì)工作者協(xié)助組員界定他們的共同需要,鼓勵(lì)組員分享經(jīng)驗(yàn)、釋放情緒。在這里,社會(huì)工作者使用了()技巧。A.鼓勵(lì)B.聯(lián)結(jié)C.朋輩榜樣D.體驗(yàn)式學(xué)習(xí)【答案】B22、增強(qiáng)自己的實(shí)踐能力,個(gè)人道德要求,這些屬于社會(huì)工作者對(duì)()的倫理責(zé)任。A.服務(wù)對(duì)象B.同事C.服務(wù)機(jī)構(gòu)D.專業(yè)人員【答案】D23、張某一家長(zhǎng)期處于貧困之中。社會(huì)工作者楊某在與張某一家面談中發(fā)現(xiàn)張某及其家人認(rèn)為貧困是命中注定的,他們沒(méi)有能力去改變這種狀況。面對(duì)張某一家的情況,楊某幫助他們認(rèn)識(shí)到自己有能力改變環(huán)境中的不利影響。楊某做出這種分析的理論依據(jù)是()。A.精神分析理論B.認(rèn)知行為理論C.系統(tǒng)和生態(tài)理論D.增強(qiáng)權(quán)能理論【答案】D24、在社區(qū)工作方法中,重新評(píng)估社區(qū)需要和問(wèn)題,對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行總結(jié),確定未來(lái)工作方向。這是()的工作內(nèi)容。A.評(píng)估階段B.鞏固階段C.準(zhǔn)備階段D.啟動(dòng)階段【答案】A25、社會(huì)工作者小韓在某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)工作已有一年,但在提供服務(wù)過(guò)程中還是感覺(jué)自己的專業(yè)知識(shí)不足,無(wú)法獨(dú)立完成,很多問(wèn)題又不知道如何處理才是最佳的,因此非常焦慮。其督導(dǎo)給予小韓關(guān)懷和支持,協(xié)助其克服焦慮的情緒。該題中,小韓的壓力主要來(lái)自()。A.服務(wù)機(jī)構(gòu)的壓力B.社會(huì)對(duì)社會(huì)工作的壓力C.服務(wù)對(duì)象的壓力D.工作的壓力【答案】D26、2009年世界環(huán)境日的主題是“地球需要你:團(tuán)結(jié)起來(lái)應(yīng)對(duì)氣候變化”。其采用的社區(qū)教育宣傳方法屬于()。A.吸引力B.正面宣傳C.負(fù)面宣傳D.多媒體推廣【答案】B27、新冠肺炎疫情期間,某市社會(huì)工作協(xié)會(huì)提議本市的社會(huì)工作者可以多開(kāi)展同輩督導(dǎo),提升社會(huì)工作者應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的專業(yè)能力。在組成同輩督導(dǎo)團(tuán)體時(shí),適宜采用的技巧是()。A.清楚了解參與成員的期待B.強(qiáng)調(diào)定期且持續(xù)地進(jìn)行C.關(guān)注參與成員的潛在感受D.提供可行的方法和技術(shù)【答案】A28、下列選項(xiàng)中,不屬于社會(huì)工作督導(dǎo)的功能的是()。A.行政性督導(dǎo)B.教育性督導(dǎo)C.支持性督導(dǎo)D.監(jiān)督性督導(dǎo)【答案】D29、社會(huì)工作者小黃在一次會(huì)談中了解到服務(wù)對(duì)象小王有暴力傷害室友的想法,但小王要小黃替他保密,小黃心里很矛盾,在處理這一問(wèn)題時(shí),小黃應(yīng)當(dāng)優(yōu)先遵循的倫理原則是()A.隱私保密原則B.生命質(zhì)量原則C.保護(hù)生命原則D.差別平等原則【答案】C30、學(xué)校社會(huì)工作者小林完成了緩解初中生上網(wǎng)成癮的任務(wù)。小林應(yīng)評(píng)估的內(nèi)容是()。A.服務(wù)項(xiàng)目的完成情況B.資源的使用情況C.服務(wù)對(duì)象的改變情況D.服務(wù)對(duì)象人數(shù)的變動(dòng)情況【答案】C31、一名社會(huì)工作者因?yàn)樽约旱墓ぷ鲏毫Υ蠖械郊m結(jié)不安,想另謀出路,便去求教于他的督導(dǎo),想聽(tīng)聽(tīng)他的建議。這時(shí),這位資深社會(huì)工作者的督導(dǎo)屬于()。A.行政性督導(dǎo)B.教育性督導(dǎo)C.支持性督導(dǎo)D.管理性督導(dǎo)【答案】C32、某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)通過(guò)隨機(jī)抽樣的方式,選取了足夠量的本地區(qū)貧困家庭中的18歲以下青少年,進(jìn)行一項(xiàng)旨在了解他們生活狀況的定量研究。這項(xiàng)研究能夠()。A.深入了解所有貧困家庭的生活狀況B.深入了解個(gè)別貧困家庭的生活狀況C.對(duì)18歲以下貧困青少年的生活狀況進(jìn)行個(gè)別化分析D.推論整個(gè)地區(qū)18歲以下貧困青少年的生活狀況【答案】D33、社會(huì)工作專業(yè)碩士研究生小玥擬開(kāi)展一項(xiàng)困境家庭發(fā)展計(jì)劃的行動(dòng)研究,下列小玥的做法中,最能體現(xiàn)行動(dòng)研究特點(diǎn)的是()。A.與社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)合作參與困境家庭的救助服務(wù)B.選擇不同類型的困境家庭進(jìn)行救助史的比較性研究C.選取一個(gè)地區(qū)進(jìn)行困境家庭救助狀況的結(jié)構(gòu)式訪談D.運(yùn)用民政本部門(mén)已公布的社會(huì)救助年度數(shù)據(jù)進(jìn)行分析【答案】A34、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)受當(dāng)?shù)卣?,在某?zhèn)建立了社會(huì)工作站,助力鄉(xiāng)村振興,駐村社會(huì)工作者小孫首先對(duì)村莊現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研,計(jì)劃以村莊環(huán)境整治和困難人群服務(wù)為重點(diǎn)開(kāi)展工作。下列做法中,能夠體現(xiàn)小孫進(jìn)行社區(qū)資源動(dòng)員的是()A.根據(jù)村民特長(zhǎng)安排崗位,做到人盡其才B.發(fā)放宣傳單,張貼海報(bào)公開(kāi)招募志愿者C.召集村民開(kāi)會(huì),就環(huán)境整治目標(biāo)達(dá)成共識(shí)D.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)支出控制,避免造成資源的浪費(fèi)【答案】B35、服務(wù)對(duì)象雷是一位35歲的單身男性,非常孝順。因父母的需要與自己的需要產(chǎn)生了沖突前來(lái)向社會(huì)工作者求助。案主雷與父母產(chǎn)生沖突的原因是他新交的女友是個(gè)寡婦,其父母因?yàn)槔着c女友在一起時(shí)間太長(zhǎng)而變得非常不高興,雷不想傷父母的心,可是他也很想過(guò)自己的生活。社會(huì)工作者對(duì)雷所表達(dá)的需要給予支持,鼓勵(lì)雷直面父母不切實(shí)際的期待,主動(dòng)向他們表達(dá)自己的需要,并向雷指出,他這種孝順父母的方式對(duì)自己是不公平的,并建議雷借這次機(jī)會(huì)改變這種狀況。由于社會(huì)工作者所表達(dá)的是對(duì)獨(dú)立自主的擁護(hù),雷雖然有些遲疑,但還是同意了。然而事后,面對(duì)父母的傷心和失望,雷深感愧疚,為此雷變得非常沮喪,甚至失去求生的意志。上述案例中,社會(huì)工作者違反了助人原則中的()。A.接納原則B.尊重原則C.非評(píng)判原則D.當(dāng)事人自決原則【答案】D36、最近小軍的父母離婚了,他突然對(duì)學(xué)習(xí)以及學(xué)?;顒?dòng)失去興趣,成績(jī)急劇下降,經(jīng)常躲在自己房間,不出家門(mén),精神萎靡不振,覺(jué)得生活毫無(wú)意義。經(jīng)老師推薦,小軍來(lái)找社會(huì)工作者尋求幫助。按照危機(jī)介入模式,小軍的危機(jī)處于()階段。A.危機(jī)B.解組C.恢復(fù)D.重組【答案】C37、(2018年)蘭先生與妻子在南方工作,孩子出生后,夫妻倆希望蘭先生的父母能從東北過(guò)來(lái)幫忙帶孩子。經(jīng)過(guò)溝通后,兩位老人表示同意,并通過(guò)調(diào)整逐步融入了新的生活環(huán)境。根據(jù)上述情況,老人的做法體現(xiàn)了人類行為具有()。A.適應(yīng)性特點(diǎn)B.主觀性特點(diǎn)C.多樣性特點(diǎn)D.整合性特點(diǎn)【答案】A38、下列關(guān)于小組治療模式的說(shuō)法,不正確的是()。A.治療模式工作的目標(biāo)是通過(guò)治療幫助組員在心理、社會(huì)和文化適應(yīng)方面得到康復(fù)、發(fā)展和完善B.治療模式遵循建構(gòu)型原則,幫助小組成員學(xué)習(xí)新的行為,適應(yīng)新的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)C.治療模式遵循個(gè)別性與共同性相結(jié)合的原則D.在治療模式中,組員獲得的主要是根本性的治療【答案】D39、(2016年)婚姻登記處的社會(huì)工作者小李在接待過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)正準(zhǔn)備離婚的王女士反復(fù)動(dòng)員5歲的女兒今后跟爸爸生活,使女兒的情緒很不穩(wěn)定。經(jīng)過(guò)了解得知,王女士主要擔(dān)心帶著孩子會(huì)給自己的再婚造成困難。這讓身為年輕母親的小李對(duì)王女士的行為極為不滿,在接下來(lái)的服務(wù)中,小李正確的做法是()。A.阻止王女士的錯(cuò)誤做法B.申請(qǐng)轉(zhuǎn)介王女士給其他同事C.立即糾正王女士的錯(cuò)誤想法D.關(guān)心王女士丈夫的處境【答案】B40、關(guān)于實(shí)驗(yàn)研究?jī)?yōu)劣勢(shì),下述說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A.實(shí)驗(yàn)研究的變量清楚明白,自變量作用明顯B.測(cè)量工具不夠精確,存在較大誤差C.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)場(chǎng)景是創(chuàng)造的,研究條件不自然從而實(shí)務(wù)推進(jìn)上有困難D.可有效控制實(shí)驗(yàn)場(chǎng)景和外在環(huán)境,排除影響自變量、因變量及實(shí)驗(yàn)過(guò)程的因素【答案】B41、在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要資金來(lái)源中,協(xié)議合作的方式屬于()。A.政府資助B.社會(huì)捐助C.拍賣所得D.低償服務(wù)【答案】A42、社區(qū)服刑人員小濤的行為控制力較弱,經(jīng)常為一些生活瑣事和別人爭(zhēng)吵,甚至打架。社會(huì)工作者老王依據(jù)社會(huì)學(xué)習(xí)理論為小濤提供服務(wù),其正確的做法是()A.對(duì)小濤進(jìn)行批評(píng)、說(shuō)服和教育B.對(duì)小濤打架的行為進(jìn)行負(fù)強(qiáng)化C.讓小濤自覺(jué)改正生活中的不良行為D.讓小濤觀察別人如何和平解決沖突【答案】D43、在我國(guó),我們把在政府部門(mén)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體中,對(duì)困難群體和職工直接提供救助和幫助的工作稱為行政性半專業(yè)化社會(huì)工作,把從事這類活動(dòng)的人稱為實(shí)際社會(huì)工作人員。下面對(duì)實(shí)際社會(huì)工作人員的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的是()。A.一般是行政或事業(yè)干部B.往往沒(méi)有受到系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)C.采用行政系統(tǒng)自上而下開(kāi)展工作D.遵循專業(yè)權(quán)威開(kāi)展工作【答案】D44、機(jī)構(gòu)督導(dǎo)陳明為了協(xié)助小成探索其工作中遇到的關(guān)鍵性問(wèn)題并加以引導(dǎo),擬采用“開(kāi)展話題”技巧。對(duì)此,督導(dǎo)陳明應(yīng)()。A.耐心地了解和關(guān)心小成的處境,共同面對(duì)小成在工作中遇到的問(wèn)題B.由常見(jiàn)事例談起發(fā)展到特殊問(wèn)題,用適當(dāng)?shù)奶釂?wèn)來(lái)確定小成最關(guān)注的事件C.對(duì)小成的處境給予回應(yīng),感同身受地表示對(duì)小成處境的了解D.總結(jié)督導(dǎo)會(huì)談中討論過(guò)的事項(xiàng),鼓勵(lì)小成將討論中的收獲作為工作指引【答案】B45、2006年10月,黨的十六屆六中全會(huì)作出《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》,該決定指出要“建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍”,為達(dá)到此目標(biāo),下列任務(wù)描述錯(cuò)誤的是()。A.加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),提高社會(huì)工作人員職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平B.加快高等院校社會(huì)工作人才培養(yǎng)體系建設(shè),培養(yǎng)各類專門(mén)人才C.完善社會(huì)工作崗位設(shè)置,多渠道吸納社會(huì)工作專業(yè)人才D.加快推進(jìn)行政性社會(huì)工作,補(bǔ)充專業(yè)社會(huì)工作不足【答案】D46、(2021年真題)專業(yè)社會(huì)工作已有多年的發(fā)展歷史。關(guān)于西方社會(huì)工作發(fā)展特點(diǎn)的說(shuō)法,正確的是()。A.社會(huì)工作教育領(lǐng)先實(shí)務(wù)發(fā)展B.多種社會(huì)工作理論模式并存C.行政性社會(huì)工作占主導(dǎo)地位D.企業(yè)積極支持社會(huì)工作發(fā)展【答案】B47、某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)計(jì)劃招募幾名志愿者為獨(dú)居老人提供照顧,并開(kāi)展一些小組活動(dòng)。為此,社會(huì)工作者商量了所需要招募的志愿者數(shù)量和能力水平。上述工作體現(xiàn)的是志愿者管理中的()功能。A.控制B.規(guī)劃C.領(lǐng)導(dǎo)D.組織【答案】D48、(2016年真題)2015年和2016年,李克強(qiáng)總理連續(xù)兩年在《政府工作報(bào)告》中提出要發(fā)展和支持社會(huì)工作。報(bào)告者提出的“社會(huì)工作”是指()。A.專業(yè)社會(huì)工作B.行政性社會(huì)公眾C.社區(qū)管理工作D.志愿性社會(huì)工作【答案】A49、下列關(guān)于人類行為與社會(huì)環(huán)境的基本關(guān)系的描述,不正確的是()。A.人們要適應(yīng)環(huán)境B.人類能夠改變社會(huì)環(huán)境C.社會(huì)環(huán)境和生物遺傳共同對(duì)人類的行為產(chǎn)生影響D.人類行為與社會(huì)環(huán)境關(guān)系是平衡性的【答案】D50、以下哪個(gè)不是定性研究常用的方法?()。A.座談B.問(wèn)卷調(diào)查C.深度訪問(wèn)D.焦點(diǎn)小組【答案】B多選題(共25題)1、定量研究和定性研究的差異表現(xiàn)在()方面。A.研究者與研究對(duì)象的關(guān)系B.研究和理論的關(guān)系C.研究方向不同D.資料分析方法不同E.結(jié)果評(píng)估不同【答案】AB2、建立和發(fā)展社區(qū)組織是社區(qū)工作過(guò)程中相當(dāng)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),建立社區(qū)社會(huì)組織主要涉及以下程序()。A.招收成員B.訂立組織規(guī)則C.推選領(lǐng)導(dǎo)者D.籌措經(jīng)費(fèi)E.招收志愿者【答案】ABCD3、社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象是指在社會(huì)工作過(guò)程中需要幫助的一方。關(guān)于社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象的說(shuō)法,正確的有()。A.服務(wù)對(duì)象僅包括個(gè)人、家庭和社區(qū)B.社會(huì)工作是服務(wù)對(duì)象存在的前提條件C.潛在的服務(wù)對(duì)象是在服務(wù)發(fā)生后形成的D.服務(wù)對(duì)象是社會(huì)工作的基本要素之一E.基本生活有困難的人群是社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象【答案】D4、下列選項(xiàng)中,屬于個(gè)案管理特點(diǎn)的是()。A.注重社會(huì)工作者自身的品格和態(tài)度B.服務(wù)對(duì)象遭遇多重問(wèn)題C.全貌的工作方法D.雙重功能E.關(guān)注個(gè)案輔導(dǎo)過(guò)程【答案】BCD5、社會(huì)工作者小黃運(yùn)用個(gè)案研究收集退休人員張大爺?shù)馁Y料,根據(jù)“人在環(huán)境中”的觀點(diǎn),小黃適宜的做法有()。A.觀察張大爺與其所處環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系B.將資料上升到理論層面,并推及社區(qū)其他老人C.弄清張大爺?shù)募彝?、朋友、原工作單位等方面的情況D.根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)提出假設(shè).并在資料收集過(guò)程中予以驗(yàn)證E.了解張大爺?shù)纳鼩v程,掌握其中重大事件的詳細(xì)信息【答案】AC6、社會(huì)工作者小劉想針對(duì)社區(qū)的小學(xué)生開(kāi)展一個(gè)教育小組,小劉在工作過(guò)程中,應(yīng)注意()。A.幫助組員能夠認(rèn)識(shí)自我存在的問(wèn)題和解決問(wèn)題的需要B.促使組員能夠確立新觀念、新視角,改變看問(wèn)題的角度C.開(kāi)展干預(yù)服務(wù),降低小組組員的問(wèn)題行為特征D.幫助組員了解、認(rèn)識(shí)和探索自己E.促使組員積極運(yùn)用自己的內(nèi)在資源【答案】ABC7、(2016年)社會(huì)工作者小金在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)展生命教育宣傳活動(dòng),在一次宣講活動(dòng)結(jié)束后,有位老人主動(dòng)找小金說(shuō)自己被查出得了癌癥,也沒(méi)有告訴其他人,內(nèi)心感到很憋悶。根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)倫理,小金宜采取的做法有()。A.與老人商議將其情況告知機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,獲得幫助B.將老人的病情告知機(jī)構(gòu)其他老人,請(qǐng)他們多加關(guān)注C.與老人確認(rèn)病情發(fā)展情況,探討是否將此事告知家人D.為老人疏導(dǎo)痛苦的情緒,減輕其精神壓力積極配合治療E.在征得老人的同意后,為其聯(lián)系優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源提供治療【答案】ACD8、下列各項(xiàng)屬于處于中期轉(zhuǎn)折階段組員行為特征表現(xiàn)的有()。A.用缺席或遲到來(lái)保護(hù)自己B.獨(dú)占話題C.對(duì)小組充滿信心D.挑戰(zhàn)社會(huì)工作者E.小心謹(jǐn)慎【答案】ABD9、社會(huì)工作者小趙負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)入住養(yǎng)老院的老人進(jìn)行評(píng)估,以確定老人能否人住。一天,小趙的父親打電話讓他特別關(guān)照一下自己的戰(zhàn)友老李,希望能夠早日安排入住。針對(duì)這種情況,小趙正確的做法有()。A.通過(guò)評(píng)估同等條件下優(yōu)先安排父親的老戰(zhàn)友B.向養(yǎng)老院申請(qǐng)回避參與對(duì)老李的評(píng)估C.如實(shí)告知父親自己的工作職責(zé)D.當(dāng)作沒(méi)這回事不做任何反應(yīng)E.勸老李入住其他養(yǎng)老院【答案】BC10、(2019年)服務(wù)對(duì)象:“我覺(jué)得我已經(jīng)盡力了,每天都花很長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí),但成績(jī)還是老樣子……”社會(huì)工作者:“剛才你說(shuō)了自己學(xué)習(xí)成績(jī)上不去的種種原因,也說(shuō)自己已經(jīng)很努力了,但似乎沒(méi)什么效果,我想知道你的努力主要表現(xiàn)在哪些方面?A.同理心B.摘要C.對(duì)焦D.專注E.忠告【答案】AB11、社會(huì)工作者張?zhí)m和同事一起探討企業(yè)為何進(jìn)行捐款,她們可能探討的方面包括()。A.塑造形象B.公共關(guān)系C.自我利益D.稅法策略E.社會(huì)聯(lián)誼【答案】BCD12、某青少年控?zé)熜〗M臨近結(jié)束,社會(huì)工作者對(duì)組員在認(rèn)知和行為上的積極變化予以鼓勵(lì)和肯定,同時(shí)與組員家長(zhǎng)溝通,指導(dǎo)家長(zhǎng)協(xié)助保持組員的積極變化,還計(jì)劃在未來(lái)6個(gè)月到組員家中進(jìn)行家訪。上述做法中,社會(huì)工作者協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)的方法有()。A.模擬練習(xí)B.樹(shù)立信心C.尋求支持D.處理情緒E.跟進(jìn)服務(wù)【答案】BC13、下列各項(xiàng)屬于同輩督導(dǎo)缺點(diǎn)的有()A.沒(méi)有權(quán)威現(xiàn)象B.督導(dǎo)過(guò)程隱秘性較低C.團(tuán)體成員有時(shí)也會(huì)彼此形成同謀D.每位成員都沒(méi)有最終的權(quán)利和義務(wù)E.參與的成員彼此避免與他人的爭(zhēng)論和對(duì)抗【答案】CD14、(2015年)針對(duì)具有行為偏差的服務(wù)對(duì)象,社會(huì)工作者可以運(yùn)用小組工作的治療模式,幫助組員在心理、社會(huì)和文化適應(yīng)方面得到康復(fù)、發(fā)展和完善,并預(yù)防對(duì)個(gè)人造成不良影響的消極因素出現(xiàn),社會(huì)工作者在采用治療模式開(kāi)展小組工作時(shí),需要堅(jiān)持和實(shí)施的主要原則有()。A.綜合性B.培養(yǎng)組員社會(huì)責(zé)任C.建構(gòu)性D.提升組員社會(huì)意識(shí)E.個(gè)別性與共同性相結(jié)合【答案】AC15、同輩督導(dǎo)團(tuán)體的成員可能來(lái)自不同機(jī)構(gòu)或團(tuán)隊(duì),所以需要簽訂明確的督導(dǎo)契約。契約的內(nèi)容應(yīng)包括()A.團(tuán)體成員的角色分工B.團(tuán)體成員承諾提交相關(guān)服務(wù)記錄C.每次會(huì)議持續(xù)的時(shí)間和會(huì)議程序D.團(tuán)體成員承諾堅(jiān)持參加督導(dǎo)會(huì)議E.會(huì)議主持人需完成團(tuán)體督導(dǎo)記錄【答案】ACD16、趙某今年43歲,身體不是很好,長(zhǎng)年有病只能打些零工掙點(diǎn)錢(qián),他的老伴李某也沒(méi)有工作,一直在家里照顧孩子。他的家庭條件較差,又有一女兒正上高中。勞保所工作人員了解到這些情況,詢問(wèn)中得知他老伴有再就業(yè)意愿,可是他的老伴一沒(méi)文憑,二沒(méi)技術(shù),三是年齡偏大,屬于就業(yè)困難的弱勢(shì)群體。但她本人身體健康,就業(yè)意愿強(qiáng)烈,勞保所工作人員就根據(jù)她的實(shí)際情況為她制定了詳細(xì)的方案。針對(duì)她屬于就業(yè)困難的弱勢(shì)群體,就采取了特殊的方式實(shí)施幫扶。開(kāi)發(fā)公益性崗位,對(duì)她實(shí)行了就業(yè)援助,把她安排在某社區(qū)做一名保潔員,而現(xiàn)在社區(qū)保潔員又由中原物業(yè)公司統(tǒng)一管理,就成了中原物業(yè)公司的一名保潔員。就業(yè)服務(wù)是對(duì)就業(yè)有困難的人提供的專業(yè)服務(wù),社會(huì)工作介入就業(yè)服務(wù)可以在()方面有所作為。A.幫助就業(yè)者明確自己的要求B.幫助就業(yè)者實(shí)現(xiàn)與就業(yè)市場(chǎng)的良好銜接C.協(xié)助對(duì)求職人員進(jìn)行知識(shí)技能培訓(xùn)D.向求職者進(jìn)行就業(yè)政策輔導(dǎo)E.提供最低生活保障【答案】ABCD17、技術(shù)上一般要求滅火器在使用溫度范圍內(nèi),其噴射滯后時(shí)間不大于(),間歇噴射的滯后時(shí)間不大于()。A.3s、3sB.3s、5sC.6s、3sD.5s、3s【答案】D18、下列關(guān)于小組評(píng)估的說(shuō)法正確的有()。A.小組評(píng)估貫穿于小組工作的整個(gè)過(guò)程B.評(píng)估的方式主要包括社會(huì)工作者自評(píng)、組員互評(píng)和觀察人員或督導(dǎo)的評(píng)估C.觀察員或督導(dǎo)的評(píng)估一般分為對(duì)組員的觀察與評(píng)估和對(duì)小組效能的評(píng)估D.社會(huì)工作者的自評(píng)包括工作內(nèi)容和工作績(jī)效的評(píng)估E.結(jié)束階段需要對(duì)小組工作進(jìn)行一個(gè)整體的評(píng)估【答案】AC19、改革開(kāi)放30年以來(lái),我國(guó)社會(huì)福利行政體系運(yùn)作方式不斷發(fā)展,正在形成政府與社會(huì)合作的社會(huì)福利行政模式。這一模式的特點(diǎn)有()。A.重視社會(huì)力量參與社會(huì)政策實(shí)施過(guò)程B.吸收社會(huì)組織和政策對(duì)象參與評(píng)估C.政府全面主導(dǎo)政策實(shí)施過(guò)程D.政策落實(shí)采用自上而下的考核方式E.政策的實(shí)施講究科學(xué)程序和專業(yè)方法【答案】AB20、小芳是一名學(xué)校社會(huì)工作者,最近學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)讓她設(shè)計(jì)青少年小組。她在小組活動(dòng)設(shè)計(jì)中考慮設(shè)定小組目標(biāo)是增強(qiáng)青少年的人際溝通交往能力。針對(duì)這個(gè)小組目標(biāo)及青少年群體愛(ài)玩的特性,她確定了“
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估居間合同
- 紡織品交易居間合同協(xié)議書(shū)
- 2025年度辦公室日常保潔與節(jié)能照明設(shè)備供應(yīng)服務(wù)合同
- 廣告投放數(shù)據(jù)分析合同
- 產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)技術(shù)指南
- 安全生產(chǎn)托管協(xié)議合同
- 工礦企業(yè)產(chǎn)品購(gòu)銷合同
- 廚房承包協(xié)議集錦
- 農(nóng)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定指南
- 能源行業(yè)能源供應(yīng)鏈優(yōu)化與智能倉(cāng)儲(chǔ)管理
- 保潔班長(zhǎng)演講稿
- 勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)范本
- JGJ52-2006 普通混凝土用砂、石質(zhì)量及檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)
- 環(huán)境監(jiān)測(cè)的基本知識(shí)
- 電動(dòng)車棚施工方案
- 《中國(guó)十大書(shū)法家》課件
- 超實(shí)用可編輯版中國(guó)地圖全圖及分省地圖
- 尿路結(jié)石腔內(nèi)碎石患者圍手術(shù)期并發(fā)尿膿毒癥護(hù)理專家共識(shí)
- 交換機(jī)工作原理詳解(附原理圖)
- 小學(xué)總復(fù)習(xí)非連續(xù)性文本教學(xué)課件
- 2023年考研考博考博英語(yǔ)福建師范大學(xué)考試高頻考點(diǎn)參考題庫(kù)帶答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論