員工試用期合同范本(一)

第頁共頁員工試用期合同范本(一)試用期合同甲方：__________________乙方：__________________鑒于甲方需要聘用乙方作為其員工，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特制定本試用期合同。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就合同內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同的目的在于明確甲方與乙方在乙方試用期內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)職工與用人單位的共同利益。第二條合同期限本合同有效期從____________至____________。第三條職位與工資待遇1.乙方將在試用期內(nèi)擔(dān)任甲方的________職位，職位工資待遇為人民幣_______元/月。具體職位工資待遇以甲方支付的實(shí)際薪水為準(zhǔn)。2.試用期內(nèi)，乙方享有甲方正式員工的相同或相近待遇，包括但不限于福利、加班、休假、社保等福利待遇。第四條試用期1.乙方的試用期為____個月，試用期限屆滿后，視乙方工作表現(xiàn)與甲方公司政策規(guī)定決定是否轉(zhuǎn)正。甲方有權(quán)決定是否延長、變更或終止乙方的試用期。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作績效評估，如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)提前終止乙方的試用期合同。第五條工作內(nèi)容與責(zé)任1.乙方在甲方公司期間，應(yīng)認(rèn)真履行與其職位相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)，服從公司的管理、安排與調(diào)度。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不得從事與本職工作無關(guān)且違法違規(guī)的行為。3.在工作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，保護(hù)甲方的公司利益，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密或進(jìn)行不當(dāng)競爭。第六條保密條款1.乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得向任何外部人員泄露或透露有關(guān)公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息。2.乙方離職后，應(yīng)將公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息全部歸還或銷毀，不得擅自保存或泄露。第七條解除與違約責(zé)任1.若乙方在試用期內(nèi)違反本合同規(guī)定，嚴(yán)重侵犯甲方公司利益或安全，甲方有權(quán)解除本合同，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。2.若乙方違約或擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行應(yīng)受中華人民共和國的法律法規(guī)約束。如因本合同發(fā)生爭議，甲方和乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)本合同的任何修訂或附件的變更應(yīng)由雙方友好協(xié)商，并以書面形式進(jìn)行。第十條合同生效與終止本合同自雙方簽字/蓋章之日起生效。在乙方試用期結(jié)束后，如乙方成為甲方公司正式員工，則本合同轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同；如乙方未能通過試用期，甲方有權(quán)終止本合同