專業(yè)技能認(rèn)證宣傳冊(cè)

職業(yè)資格證書的意義我國職業(yè)資格證書制度的提出和建立，始終得到了黨中央、國務(wù)院的高度重視和大力支持。1993年，黨的十四屆五中全會(huì)做出的《中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》要求：“要制定各種職業(yè)的資格標(biāo)準(zhǔn)和錄用標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格兩種證書制度”；1994年頒布實(shí)施的《勞動(dòng)法》規(guī)定：“國家確定職業(yè)分類，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定”；1995年，《國務(wù)院關(guān)于〈中國教育改革和發(fā)展綱要〉的實(shí)施意見》指出：“在全社會(huì)實(shí)行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格證書并重的制度”，1996年頒布實(shí)施的《職業(yè)教育法》規(guī)定：“實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度”；1999年，《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》提出：要“在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重的制度”；2001年，《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃綱要》明確提出：“全面推行勞動(dòng)預(yù)備制度和職業(yè)資格證書制度”；2002年，《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》指出：要“完善學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度”；2003年，《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》要求：“完善技能人才的職業(yè)資格證書制度，推進(jìn)技師考評(píng)制度改革”；2004年，經(jīng)國務(wù)院同意，《教育部等七部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育工作的若干意見》明確提出：“完善就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度，積極推進(jìn)職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)資格認(rèn)證工作”?；仡櫷七M(jìn)職業(yè)資格證書制度的工作歷程，可以說在構(gòu)建技能人才的評(píng)價(jià)體系方面邁出了重要步伐。截至2004年年底，全國城鄉(xiāng)勞動(dòng)者中，已有6000萬人（次）經(jīng)過技能鑒定取得了職業(yè)資格證書；伴隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的春風(fēng)，我國職業(yè)資格證書制度開始孕育并快速成長。如今，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，科學(xué)的人才觀得以確立，人才強(qiáng)國戰(zhàn)略得到普遍實(shí)施，職業(yè)資格證書制度如沐春風(fēng),是人才市場(chǎng)的“通行證”?！铩铩锷陥?bào)條件★★★資格等級(jí)★遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下'列條件之一者均可申報(bào)★培訓(xùn)認(rèn)證費(fèi)（不含書費(fèi)）員級(jí)/中專、職高以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；/從事相關(guān)工作一年以上者。500元學(xué)生價(jià)400高員級(jí)/已通過員級(jí)資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；/大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；/從事相關(guān)工作兩年以上者。650元學(xué)生價(jià)500助師級(jí)/已通過高員級(jí)資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；/本科以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；/大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；/中專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。900元學(xué)生價(jià)700師級(jí)/已通過助師級(jí)資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作一年以上者；/研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；/本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者；/大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者。2600元高師級(jí)/已通過師級(jí)資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作三年以上者；/研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者；/本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作五年以上者；/大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作六年以上者。3600元★★★報(bào)名須知★★★1、 提交近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片共六張（照片反面寫上姓名）；2、 如實(shí)填寫報(bào)名表一份（將身份證復(fù)印件及最高學(xué)歷復(fù)印件粘貼在后面）；3、 報(bào)考師級(jí)及高師級(jí)須交單位任職工作年限證明一份；4、 學(xué)生憑學(xué)生證和有效證明享受八折，全國組織統(tǒng)一考試時(shí)間為4月24日；6月26日；10月30日；12月18日，考試地點(diǎn)在新余市人才市場(chǎng)（城北竹山路）；5、 證書驗(yàn)證網(wǎng)址：（網(wǎng)絡(luò)實(shí)名：中國職業(yè)資格鑒定網(wǎng)）或者直接到新余人才市場(chǎng)（城北竹山路）咨詢。LOJ項(xiàng)目背景：改革開放以來，隨著我國外向型經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，外貿(mào)業(yè)務(wù)量迅速增加，各類應(yīng)用型外貿(mào)專業(yè)人才供不應(yīng)求的狀況已初見端倪。2002年中國正式加入WTO，根據(jù)我國與WTO的約定，從2004年底起中國外貿(mào)企業(yè)準(zhǔn)入將實(shí)施備案制，目前集中在外貿(mào)企業(yè)代理出口的大量業(yè)務(wù)屆時(shí)將分散至各生產(chǎn)企業(yè)，由各生產(chǎn)企業(yè)自營出口，這將使外貿(mào)專業(yè)人才短缺問題更加突出。以外貿(mào)單證處理為主要工作內(nèi)容的國際商務(wù)單證員是各企業(yè)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)性人才之一，目前不論是學(xué)歷教育體系還是職業(yè)教育體系中針對(duì)該崗位的職業(yè)培訓(xùn)較少，現(xiàn)有的少量培訓(xùn)也存在內(nèi)容單一，覆蓋面狹小等問題，大量崗上人員未經(jīng)過較系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)也很難招聘到符合業(yè)務(wù)需要的人員，使得外貿(mào)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大大增加。職業(yè)名稱：國際商務(wù)單證員(InternationalCommercialVouchingClerk)資格等級(jí)：國際商務(wù)單證員(InternationalCommercialVouchingClerk)高級(jí)國際商務(wù)單證員(SeniorInternationalCommercialVouchingClerk)申報(bào)條件：遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件之一者均可申報(bào)！一、 國際商務(wù)單證員：1、 中專、職高以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；2、 從事相關(guān)工作一年以上者。二、 高級(jí)國際商務(wù)單證員：1、 已通過國際商務(wù)單證員資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；3、 從事相關(guān)工作兩年以上者。培訓(xùn)內(nèi)容：貿(mào)易術(shù)語、商品的價(jià)格、國際貨物運(yùn)輸、國際貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、國際貨款的收付、商檢、索賠、不可抗力和仲裁、進(jìn)出口合同的商定、進(jìn)出口合同的履行、國際貿(mào)易方式、信用證、結(jié)匯單證、托運(yùn)單、報(bào)關(guān)單、出口貨物許可證、出口收匯核銷單、出口企業(yè)退稅及有關(guān)單證、信用證申請(qǐng)書、EDI(電子數(shù)據(jù))制作、單證制作、審核等職業(yè)含義：在國際貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)中，根據(jù)銷售合約和信用證條款從事繕制、出具各種對(duì)外貿(mào)易結(jié)算單據(jù)和證書，交銀行辦理議付手續(xù)或委托銀行進(jìn)行收款等工作。培訓(xùn)認(rèn)證對(duì)象：外貿(mào)企業(yè)辦理貨物交付、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、商檢、出口結(jié)匯、進(jìn)口提貨等進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，從事審證(受證)、制單、審單、交單、歸檔等業(yè)務(wù)工作的人員，以及準(zhǔn)備從事上述工作的人員。項(xiàng)目背景：改革開放以來，隨著我國外向型經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，外貿(mào)業(yè)務(wù)量迅速增加，各類應(yīng)用型外貿(mào)專業(yè)人才供不應(yīng)求的狀況已初見端倪。2002年中國正式加入WTO，根據(jù)我國與WTO的約定，從2004年底起中國外貿(mào)企業(yè)準(zhǔn)入將實(shí)施備案制，目前集中在外貿(mào)企業(yè)代理出口的大量業(yè)務(wù)將分散至各生產(chǎn)企業(yè)，由各生產(chǎn)企業(yè)自營出口，這將使外貿(mào)專業(yè)人才短缺問題更加突出。企業(yè)的生存與發(fā)展都是以定單為主線的，跟單員的主要工作是在企業(yè)業(yè)務(wù)流程運(yùn)作過程中，以客戶定單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品(服務(wù))運(yùn)作流向并督促定單落實(shí)的專業(yè)人員，是各企業(yè)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)性人才之一，目前不論是學(xué)歷教育體系還是職業(yè)教育體系中針對(duì)該崗位的職業(yè)培訓(xùn)較少，現(xiàn)有的少量培訓(xùn)也存在內(nèi)容單一，覆蓋面狹小等問題，大量崗上人員未經(jīng)過較系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)也很難招聘到符合業(yè)務(wù)需要的人員，使得外貿(mào)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大大增加。職業(yè)名稱：跟單員(Merchandiser)資格等級(jí)：跟單員(Merchandiser)、高級(jí)跟單員(SeniorMerchandiser)申報(bào)條件：遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件之一者均可申報(bào)！一、 跟單員：1、 中專、職高以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；2、 從事相關(guān)工作一年以上者。二、 高級(jí)跟單員：1、 已通過跟單員資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；3、 從事相關(guān)工作兩年以上者。培訓(xùn)內(nèi)容：跟單員的工作職責(zé)、通過外貿(mào)公司出口型企業(yè)跟單模式、自行出口型企業(yè)跟單模式、工廠管理流程、物料采購跟單、生產(chǎn)過程跟單、出口貨物跟單、進(jìn)口貨物跟單、貨物運(yùn)輸跟單、商業(yè)書信、跟單員與客戶管理、跟單員工作策略、跟單員的溝通、跟單員管理學(xué)職業(yè)含義：在國際貿(mào)易過程中，根據(jù)已簽署的商務(wù)合約中有關(guān)于出口商品的相關(guān)要求，選擇生產(chǎn)加工企業(yè)，指導(dǎo)、監(jiān)督其完成生產(chǎn)進(jìn)度以確保貨物按合約要求如期裝運(yùn)發(fā)貨的人員。培訓(xùn)認(rèn)證對(duì)象：在企業(yè)運(yùn)作過程中，以客戶定單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品(服務(wù))運(yùn)作流向，協(xié)調(diào)、溝通企業(yè)各部門之間及企業(yè)與客戶之間的關(guān)系，以保證按定單要求交貨的業(yè)務(wù)人員，以及準(zhǔn)備從事上述工作的人員。職業(yè)概況：跟單員是出口合約的執(zhí)行人員，他們要根據(jù)商務(wù)合約中出口商品的相關(guān)要求，代表公司選擇生產(chǎn)加工企業(yè)，指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，以確保合同如期完成的專業(yè)人員。跟單員是聯(lián)系企業(yè)和客戶之間的紐帶。是各企業(yè)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)性人才之一。我國加入WTO后，涉外企業(yè)劇增，需要大批高素質(zhì)的訂單執(zhí)行隊(duì)伍，而“跟單員”則成為這一崗位不可或缺的專業(yè)人才，對(duì)跟單員的社會(huì)需求一直維持較高水平；無論外貿(mào)加工企業(yè)還是民營企業(yè)，幾乎每個(gè)企業(yè)都需要跟單員多名，但目前，國內(nèi)不少跟單員由原企業(yè)技術(shù)人員或高層的管理人員擔(dān)任，他們雖有實(shí)際操作能力，但缺乏完整的知識(shí)背景，由于對(duì)外貿(mào)慣例或質(zhì)量控制條款或交貨周期的“誤操作”，往往使企業(yè)信譽(yù)和財(cái)產(chǎn)遭受重大損失。因此，企業(yè)急需對(duì)跟單員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)“一個(gè)企業(yè)之存在、生存與發(fā)展，都是以訂單為主線條的，作為訂單的跟進(jìn)者，跟單員的工作跨越了一個(gè)企業(yè)運(yùn)作體系的每一個(gè)環(huán)節(jié)”！從企業(yè)管理來說，跟單員前途無量！他是一項(xiàng)“綜合性”工作，既要了解企業(yè)生產(chǎn)的管理與流程，乂要熟悉外貿(mào)企業(yè)的運(yùn)作方式，更要有高強(qiáng)的溝通跟催能力。跟單員在日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，重要性不斷凸顯出來，在很多公司，跟單員成了老板們的“特別助理”。“要做總經(jīng)理，先做跟單員”這句俗話是跟單員的真實(shí)寫照。如果你想學(xué)管理，最好的就是從跟單員開始。項(xiàng)目背景：隨著我國改革開放的不斷深入，全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程進(jìn)一步加快，對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響日漸增大。特別是加入WTO以來，外商投資企業(yè)、中外合資、中外合作經(jīng)營企業(yè)迅速增加，市場(chǎng)競(jìng)爭更加激烈。面對(duì)日益加劇的市場(chǎng)競(jìng)爭環(huán)境，企業(yè)必須全面提升管理水平，增強(qiáng)核心競(jìng)爭力。企業(yè)在商務(wù)活動(dòng)管理中不僅急需一支高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，而且對(duì)商務(wù)秘書等基礎(chǔ)性管理人才的需求量也在迅速增加，對(duì)商務(wù)秘書綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求越來越高。商務(wù)秘書不僅需要具備較高的文化素養(yǎng)，而且需要具備較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)能力，利用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化工具實(shí)現(xiàn)文檔管理、信息收集、整理、分析等綜合業(yè)務(wù)的能力，隨著外資企業(yè)和涉外業(yè)務(wù)的增加，對(duì)世界經(jīng)濟(jì)知識(shí)及外語能力也提出了較高的要求。目前我國針對(duì)商務(wù)秘書的職業(yè)培訓(xùn)還不完善，現(xiàn)有的少量培訓(xùn)也不同程度地存在內(nèi)容單一、培訓(xùn)面狹窄等問題，建立并逐步完善商務(wù)秘書業(yè)務(wù)技術(shù)資格培訓(xùn)認(rèn)證體系，可以較快地提高企業(yè)現(xiàn)有相關(guān)人員的素質(zhì)，同時(shí)也可以擴(kuò)大商務(wù)秘書職業(yè)人員隊(duì)伍，滿足社會(huì)對(duì)商務(wù)活動(dòng)管理基礎(chǔ)性人才的需要。職業(yè)名稱：商務(wù)秘書(CommercialSecretary)資格等級(jí)：商務(wù)秘書(CommercialSecretary)、高級(jí)商務(wù)秘書(SeniorCommercialSecretary)申報(bào)條件：遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件之一者均可申報(bào)！一、 商務(wù)秘書：1、 中專、職高以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；2、 從事相關(guān)工作一年以上者。二、 高級(jí)商務(wù)秘書：1、 已通過商務(wù)秘書資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；3、 從事相關(guān)工作兩年以上者。培訓(xùn)內(nèi)容：《商務(wù)秘書實(shí)務(wù)》職業(yè)定義:在工商企業(yè)、事業(yè)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等各類組織中從事內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、文字處理、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、文檔管理以及協(xié)助組織高層管理人員處理行政事務(wù)的人員。認(rèn)證對(duì)象：在各類工商企業(yè)、事業(yè)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等各類組織中從事內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、公共關(guān)系、文字處理、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、文檔管理以及協(xié)助組織高層管理人員參與經(jīng)營管理、處理行政事務(wù)的人員，以及準(zhǔn)備從事上述工作的人員。營銷師職業(yè)資格鑒定認(rèn)證項(xiàng)目介紹職業(yè)定義：在各類企業(yè)、事業(yè)組織市場(chǎng)營銷管理活動(dòng)中從事市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、商品（產(chǎn)品）市場(chǎng)開發(fā)、商品市場(chǎng)投放策劃、市場(chǎng)信息管理、價(jià)格管理、銷售促進(jìn)、公共關(guān)系等專業(yè)管理人員。資格等級(jí)：營銷員、高級(jí)營銷員、助理營銷師、營銷師、高級(jí)營銷師申報(bào)條件：遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件之一者均可申報(bào)！—、營銷員：1、 中專、職高以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；2、 從事相關(guān)工作一年以上者。二、 高級(jí)營銷員：1、 已通過營銷員資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；3、 從事相關(guān)工作兩年以上者。三、 助理營銷師：1、 已通過高級(jí)營銷員資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 本科以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；3、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；4、 中專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。四、 營銷師：1、 已通過助理營銷師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者。五、 高級(jí)營銷師：1、已通過營銷師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作三年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作五年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作六年以上者。培訓(xùn)內(nèi)容：市場(chǎng)營銷管理基礎(chǔ)、銷售管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)、營銷溝通實(shí)務(wù)、市場(chǎng)調(diào)查與分析、營銷法律與風(fēng)險(xiǎn)營銷、營銷策略與營銷活動(dòng)管理、營銷技巧與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、產(chǎn)品與價(jià)格管理、營銷實(shí)戰(zhàn)研討、渠道管理、營銷人員如何推銷自己、促銷管理、銷售管理、網(wǎng)絡(luò)營銷管理培訓(xùn)目標(biāo)：促進(jìn)營銷人員持續(xù)學(xué)習(xí)提高，不僅可以學(xué)習(xí)到市場(chǎng)營銷理論和管理方法，更重要的是通過學(xué)習(xí)使?fàn)I銷專業(yè)人員樹立全新的營銷觀念。營銷人員與推銷人員有什么不同？現(xiàn)代企業(yè)市場(chǎng)營銷活動(dòng)包括：市場(chǎng)營銷研究、市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)、新產(chǎn)品開發(fā)、商品市場(chǎng)投放策劃、物流、廣告、直復(fù)營銷、銷售促進(jìn)、售后服務(wù)、市場(chǎng)信息管理、公共關(guān)系等。形象地講，營銷意味著企業(yè)先開市場(chǎng)，后開工廠。市場(chǎng)營銷不同于推銷或銷售，推銷或促銷只是一種營銷手段，而營銷是企業(yè)的全面戰(zhàn)略。營銷人員的職業(yè)含義是指：在各類企業(yè)、事業(yè)組織市場(chǎng)營銷管理活動(dòng)中從事市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、商品（產(chǎn)品）市場(chǎng)開發(fā)、商品市場(chǎng)投放策劃、市場(chǎng)信息管理、價(jià)格管理、銷售促進(jìn)、公共關(guān)系等專業(yè)管理人員。營銷人員的職業(yè)特點(diǎn)與推銷人員有本質(zhì)的區(qū)別，推銷人員屬于生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的操作者范疇，而營銷人員在企業(yè)中從事專業(yè)管理工作，其工作性質(zhì)決定了營銷員應(yīng)具備較高的管理素質(zhì)和多種技能?，F(xiàn)代管理觀念認(rèn)為，營銷就是使推銷成為不必要，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，傳統(tǒng)的推銷工作已不能適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營的需要，依靠人員推銷的產(chǎn)品也會(huì)越來越少。國際貨運(yùn)代理師職業(yè)資格鑒定認(rèn)證項(xiàng)目介紹項(xiàng)目背景：貨運(yùn)代理是伴隨著社會(huì)生產(chǎn)、商品交換的發(fā)展和社會(huì)分工的細(xì)化而產(chǎn)生的，傳統(tǒng)的貨運(yùn)代理以及多式聯(lián)運(yùn)業(yè)務(wù)是現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)的一個(gè)重要組成部分，可以說貨運(yùn)代理是國內(nèi)貨運(yùn)、國際貨運(yùn)、國際多式聯(lián)運(yùn)的設(shè)計(jì)者、組織者和實(shí)施者。隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和對(duì)外開發(fā)步伐的加快，特別是我國加入WTO以來，我國對(duì)外貿(mào)易快速增長，進(jìn)出口總額已居世界第六位，國際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)在國際貿(mào)易中的重要地位已顯現(xiàn)出來，貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)從業(yè)人員作為貿(mào)易交往中不可缺少的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體已初步形成了一個(gè)新的職業(yè)群體，在國際貿(mào)易中發(fā)揮著越來越大的作用。建立國際貨運(yùn)代理資格培訓(xùn)認(rèn)證體系，可以較快培養(yǎng)和造就一支與國際接軌的專業(yè)貨運(yùn)代理職業(yè)人才隊(duì)伍，滿足社會(huì)對(duì)專業(yè)化貨運(yùn)代理職業(yè)人才日益增長的需要。我國加入WTO已經(jīng)三年多，過渡性的保護(hù)政策大部分已經(jīng)取消，我國企業(yè)將面臨全球范圍內(nèi)全方位的市場(chǎng)競(jìng)爭，貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)從業(yè)人員的作用與地位將更加重要。與此同時(shí)，社會(huì)對(duì)貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)也提出了較高的要求，貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)人員需具備較高的文化素養(yǎng)和外語水平、豐富的國際貿(mào)易專業(yè)理論知識(shí)、法律知識(shí)、貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)信息搜集、識(shí)別能力和對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的把握能力以及良好的商業(yè)道德和自律意識(shí)。但是，目前我國貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)從業(yè)人員隊(duì)伍人數(shù)較少，總體素質(zhì)不高，大部分貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)和資格認(rèn)證，加大了經(jīng)濟(jì)主體的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，參照國際慣例建立并逐步完善國際貨運(yùn)代理師資格培訓(xùn)認(rèn)證體系，可以較快地提高貨運(yùn)代理業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)價(jià)值的提升，提高經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效率，為提高企業(yè)競(jìng)爭力服務(wù)，同時(shí)也可以擴(kuò)大貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍，滿足社會(huì)對(duì)貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)人才的需求。職業(yè)名稱：國際貨運(yùn)代理師(InternationalFederation)資格等級(jí)：國際貨運(yùn)代理員(FreightForwarder)高級(jí)國際貨運(yùn)代理員(SeniorFreightForwarder)申報(bào)條件：遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件之一者均可申報(bào)！一、 國際貨運(yùn)代理員：1、 中專、職高以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；2、 從事相關(guān)工作一年以上者。二、 高級(jí)國際貨運(yùn)代理員：1、已通過貨運(yùn)代理員資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；2、大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；3、 從事相關(guān)工作兩年以上者。培訓(xùn)內(nèi)容：《新編國際貨運(yùn)代理實(shí)務(wù)》認(rèn)證對(duì)象：在貿(mào)易交往中接受貨主委托，組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)公路、鐵路、海路、航空等運(yùn)輸過程，辦理有關(guān)貨物報(bào)關(guān)、交接、倉儲(chǔ)、調(diào)撥、檢驗(yàn)、包裝、轉(zhuǎn)運(yùn)、定車皮、租船、定艙等業(yè)務(wù)的人員以及準(zhǔn)備從事上述經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人員。職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格鑒定認(rèn)證項(xiàng)目介紹職業(yè)名稱：職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)定義：在工商企業(yè)及各類經(jīng)濟(jì)組織商務(wù)活動(dòng)中從事綜合性組織管理和相關(guān)經(jīng)營管理活動(dòng)的高級(jí)管理人員。資格等級(jí)：助理職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人申報(bào)條件：遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件之一者均可申報(bào)！一、 助理職業(yè)經(jīng)理人：1、 本科以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；2、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；3、 中專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。二、 職業(yè)經(jīng)理人：1、 已通過助理職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者。三、 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人：1、 已通過職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作三年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作五年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作六年以上者。項(xiàng)目背景：為了建設(shè)一支高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，適應(yīng)我國加入WTO后的新形勢(shì)和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭，以創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營管理水平為核心，大力提高職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)，滿足社會(huì)對(duì)中高級(jí)經(jīng)營管理人才日益增長的需要，加快培養(yǎng)和造就一大批具有創(chuàng)新精神并與國際接軌的商務(wù)管理人才，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于《2002--2005年全國人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》的有關(guān)精神，中國人才研究會(huì)人事人才專業(yè)委員會(huì)在廣泛調(diào)查研究、專家論證的基礎(chǔ)上，決定在全國范圍內(nèi)開展職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認(rèn)證工作。建立職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認(rèn)證體系，就是要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以企業(yè)為主體，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的商務(wù)管理人才隊(duì)伍，為提高我國企業(yè)經(jīng)營管理整體水平、提高企業(yè)國際競(jìng)爭力服務(wù)；通過培訓(xùn)使商務(wù)管理人員系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理知識(shí)和現(xiàn)代科技專業(yè)知識(shí)，不斷提高他們的經(jīng)營管理能力；努力探索企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)與選拔、使用管理相結(jié)合的有效途徑；以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)培訓(xùn)及資格認(rèn)證工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，參照國際慣例探索建立符合我國企業(yè)發(fā)展需要的職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認(rèn)證體系，推動(dòng)我國職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)水平的提高和職業(yè)價(jià)值的提升。項(xiàng)目實(shí)施意義：針對(duì)我國加入WTO后的新形勢(shì)和企業(yè)的緊迫需求，盡快提高廣大工商企業(yè)及各類經(jīng)濟(jì)組織高級(jí)管理人員的素質(zhì)，盡快普及商務(wù)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與操作實(shí)務(wù)，使其能在短期內(nèi)小物蔬管酬跑］瀚鑒定雌項(xiàng)百介紹職業(yè)名稱：物流管理師(LogisticsManager)資格等級(jí)：物流管理員(LogisticsAdministrator)高級(jí)物流管理員(SeniorlogisticsAdministrator)助理物流師(AssistantLogisticsManager)物流師(LogisticsManager)高級(jí)物流師(SeniorLogisticsManager)申報(bào)條件：遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件之一者均可申報(bào)！一、 物流管理員：1、 中專、職高以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；2、 從事相關(guān)工作一年以上者。二、 高級(jí)物流管理員：1、 已通過員級(jí)資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；3、 從事相關(guān)工作兩年以上者。三、 助理物流管理師：1、 已通過高員級(jí)資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 本科以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；3、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；4、中專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。四、 物流管理師：1、 已通過助師級(jí)資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作一年以上者;2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者。五、 高級(jí)物流師：1、 已通過師級(jí)資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作三年以上者;2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者；3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作五年以上者；4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作六年以上者。培訓(xùn)內(nèi)容：物流管理基礎(chǔ)、物流供應(yīng)鏈管理、物流計(jì)劃、物流作業(yè)管理、物流成本管理、物流信息管理、物流運(yùn)營實(shí)務(wù)、物流法律法規(guī)、案例分析。職業(yè)定義：物流管理師指的是在生產(chǎn)流通領(lǐng)域中從事與運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、裝卸、搬運(yùn)、包裝、配送、信息和服務(wù)等物流活動(dòng)相關(guān)的管理人員。工作描述：所謂物流，是指貨物沿著供應(yīng)鏈有效科學(xué)地流動(dòng)，現(xiàn)代物流融會(huì)了技術(shù)科學(xué)和經(jīng)濟(jì)科學(xué)，包括系統(tǒng)科學(xué)、管理科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、流通科學(xué)、運(yùn)輸科學(xué)、倉儲(chǔ)科學(xué)、營銷科學(xué)、再生科學(xué)以及機(jī)械、電子等方面的專門技術(shù)。主要工作大致有：控制送貨和倉儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)；規(guī)劃、設(shè)計(jì)物流方案，達(dá)成及時(shí)按質(zhì)按量供應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)過程中所需物料；組織管理物流與倉儲(chǔ)，實(shí)現(xiàn)物流順暢，提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，保持實(shí)際存貨精確等。以最少的費(fèi)用、最高的效率、客戶最滿意的程度，把產(chǎn)品送到用戶手里，最終達(dá)到為企業(yè)降低產(chǎn)品流通費(fèi)用，節(jié)約成本，提高企業(yè)競(jìng)爭力成為物流管理師追求的目標(biāo)和自身價(jià)值的體現(xiàn)。職業(yè)現(xiàn)狀：被稱作“第二利潤源泉”的物流行業(yè)在我國還處在初級(jí)發(fā)展階段，基礎(chǔ)比較薄弱，從業(yè)人員的專業(yè)性和受過正規(guī)教育的還是少數(shù)，大部分都是只有多年的經(jīng)驗(yàn)或從其他相關(guān)的專業(yè)轉(zhuǎn)過來的。即便這樣，中國物流市場(chǎng)的規(guī)模已達(dá)到了2400億元，并以每年30%的速度在迅速增長。物流專業(yè)人才已被列為我國12類緊缺人才之一，市場(chǎng)稀缺度和含金量都很高。這對(duì)于有志于從事物流工作的人來說無疑是個(gè)利好消息。風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)：長期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制使我國的物流行業(yè)發(fā)展滯后。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的過程中，由于受傳統(tǒng)觀念的影響，管理體制的改革落后于經(jīng)濟(jì)體制的改革。到目前為止，中國物流業(yè)仍然是分散的或者稱多元的管理方式，涉及到鐵道部、交通部、民航局、國內(nèi)貿(mào)易局、外經(jīng)貿(mào)部、能源部、農(nóng)業(yè)部、國家計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委等綜合部門。由于體制沒有理順，各部門之間分工乂有交叉，造成了物流行業(yè)管理中存在的條塊分割、部門分割、重復(fù)建設(shè)等種種問題。另外,已經(jīng)形成的社會(huì)物流系統(tǒng)與企業(yè)物流系統(tǒng)由于管理的目的、手段不同,二者不能有效地結(jié)合和協(xié)調(diào)發(fā)展，也對(duì)物流行業(yè)產(chǎn)生了不利影響。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的物流管理師年薪在10萬?50萬元之間，而那些既懂得進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)的專業(yè)操作，乂掌握現(xiàn)代物流理論和技能，不但有經(jīng)驗(yàn)，乂不乏人際關(guān)系，并具有扎實(shí)英語能力的國際貿(mào)易運(yùn)輸及物流經(jīng)營型人才年薪甚至高達(dá)100萬元旅游酒店管理師職業(yè)資格鑒定認(rèn)證項(xiàng)目介紹項(xiàng)目背景：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，在世界范圍內(nèi)旅游正成為現(xiàn)代人類社會(huì)重要的生活方式和社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之一。尤其是20世紀(jì)90年代以來，全球旅游業(yè)取得了長足的發(fā)展，成為繼石油業(yè)、汽車業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)之后世界經(jīng)濟(jì)中的重要支柱產(chǎn)業(yè)，顯示出令人鼓舞的光明前景。中國旅游業(yè)在改革開放的旗幟下，迅速轉(zhuǎn)變職能，取得了輝煌的成就，充分顯示出優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的勃勃生機(jī)與無限活力，成為國民經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)。進(jìn)入21世紀(jì)，中國旅游業(yè)仍保持著高速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。與旅游業(yè)的高速發(fā)展相適應(yīng)，中國旅游教育和研究的整體水平也應(yīng)得到相應(yīng)的提升。職業(yè)名稱：旅游酒店管理師資格等級(jí)：助理旅游酒店管理師、旅游酒店管理師、高級(jí)旅游酒店管理師項(xiàng)目內(nèi)容：酒店戰(zhàn)略管理、酒店星評(píng)新標(biāo)準(zhǔn)綜述、酒店人力資源管理、酒店財(cái)務(wù)管理與控制、酒店文化建設(shè)與酒店發(fā)展、現(xiàn)代酒店房務(wù)管理與控制、酒店管理成功案例分析培訓(xùn)目標(biāo)：促進(jìn)酒店管理從業(yè)人員素質(zhì)提高，不僅可以學(xué)習(xí)到酒店管理和管理方法，更重要的是通過學(xué)習(xí)使項(xiàng)目管理專業(yè)人員樹立全新的觀念。申報(bào)條件：遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件之一者均可申報(bào)！一、助理旅游酒店管理師：1、本科以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；2、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；3、中專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。二、旅游酒店管理師：1、已通過助理旅游酒店管理師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者。三、高級(jí)旅游酒店管理師：1、已通過旅游酒店管理師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作三年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作五年以上者；4、 大專物曲腆謎作格鑒定認(rèn)證項(xiàng)目介紹職業(yè)名稱：物業(yè)管理師職業(yè)定義：指按照物業(yè)管理服務(wù)合同約定，通過對(duì)房屋建筑及與之相配套的設(shè)備、設(shè)施和場(chǎng)地進(jìn)行專業(yè)化維修養(yǎng)護(hù)管理以及維護(hù)相關(guān)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和公共秩序，為業(yè)主、使用人提供服務(wù)的人員。資格等級(jí)：助理物業(yè)管理師物業(yè)管理師高級(jí)物業(yè)管理師申報(bào)條件：遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件之一者均可申報(bào)！一、 助理物業(yè)管理師：1、 已通過高級(jí)物業(yè)管理員資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 本科以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；3、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；4、 中專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。二、 物業(yè)管理師：1、 已通過助理物業(yè)管理師級(jí)資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者。三、 高級(jí)物業(yè)管理師：1、 已通過物業(yè)管理師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作三年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作五年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作六年以上者。職業(yè)前景：物業(yè)管理在中國發(fā)展迅速且前景廣闊。為促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展，2003年6月8日國務(wù)院明確規(guī)定物業(yè)管理從業(yè)人員必須持證上崗，同年9月1日，該條例開始實(shí)施，這標(biāo)志著我國物業(yè)管理工作步入了新的發(fā)展階段，進(jìn)入了高效、法制、規(guī)范的高速發(fā)展新時(shí)期。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前北京市物業(yè)管理所需專門人才達(dá)到15萬人，但截止到去年底，物業(yè)管理持證人員不足10000人，持證人員在人才市場(chǎng)供不應(yīng)求，炙手可熱。其中，物業(yè)管理員的基本薪資約為2000元/月，而管理師的基本薪資更是達(dá)到6000元/月。人力資源管理師職業(yè)資格鑒定認(rèn)證項(xiàng)目介紹職業(yè)名稱：人力資源管理師職業(yè)定義：人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。資格等級(jí)：助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師申報(bào)條件：遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件之一者均可申報(bào)！一、 助理人力資源管理師：1、 本科以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；2、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；3、 中專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。二、 人力資源管理師：1、 已通過助理人力資源管理師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者；4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者。三、 高級(jí)人力資源管理師：1、 已通過人力資源管理師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作三年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作五年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作六年以上者。項(xiàng)目背景：隨著我國改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)面臨來自國內(nèi)、國際同行的激烈競(jìng)爭，不僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競(jìng)爭，更是企業(yè)人力資源的競(jìng)爭，保證企業(yè)有一支充滿開拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊(duì)伍則是企業(yè)人力資源管理人員的重大責(zé)任。我國大多數(shù)企業(yè)目前的人力資源管理工作大多還處于比較低層次的人事行政管理階段，所以，引進(jìn)國際先進(jìn)人力資源管理理論與技術(shù)方法，開展全國統(tǒng)一的人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，建立專業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊(duì)伍勢(shì)在必行。人力資源是企業(yè)的根本資源，人力資本是企業(yè)的第一資本。人力資源管理是管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)科學(xué)兩大體系中眾多學(xué)科相互滲透、融合的結(jié)晶，是當(dāng)代管理科學(xué)研究中最具應(yīng)用價(jià)值和最受關(guān)注的領(lǐng)域之一。為了提升從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績效考

核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員的業(yè)務(wù)水平和能力，在廣泛調(diào)查、專家論證的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》的指示精神，開發(fā)并組織實(shí)施了人力資源管理師職業(yè)資格評(píng)價(jià)與認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目。電子商務(wù)師職業(yè)資格鑒定認(rèn)證項(xiàng)目介紹LOJ電子商務(wù)師職業(yè)資格鑒定認(rèn)證項(xiàng)目介紹LOJ職業(yè)名稱：電子商務(wù)師職業(yè)定義：利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)從事商務(wù)活動(dòng)或相關(guān)工作的人員。認(rèn)證等級(jí)：助理電子商務(wù)師、電子商務(wù)師、高級(jí)電子商務(wù)師申報(bào)條件：遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件之一者均可申報(bào)！―、助理電子商務(wù)師：1、 已通過高級(jí)電子商務(wù)員資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 本科以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；3、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；4、 中專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。二、 電子商務(wù)師：1、已通過助理電子商務(wù)師級(jí)資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作一年以上者；2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者。三、 高級(jí)電子商務(wù)師：1、 已通過電子商務(wù)師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作三年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作五年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作六年以上者。認(rèn)證對(duì)象：主要認(rèn)證對(duì)象為企業(yè)的中、高級(jí)電子商務(wù)管理人員或相關(guān)經(jīng)營管理者，以及有志于從事電子商務(wù)管理或相關(guān)經(jīng)營管理崗位的人員，同時(shí)包括大中專院校電子商務(wù)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)，包括但不限于管理信息系統(tǒng)、市場(chǎng)營銷、工商管理、國際貿(mào)易、物流管理等專業(yè)）的學(xué)生。開展商業(yè)電子商務(wù)師執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證項(xiàng)目有什么重要意義？為貫徹落實(shí)黨的十六大提出的信息化發(fā)展戰(zhàn)略和十六屆三中全會(huì)關(guān)于加快發(fā)展電于商務(wù)的要求，2005年國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快電子商務(wù)發(fā)展的若干意見》（國辦發(fā)[2005]2號(hào)）指出：“發(fā)展電子商務(wù)是黨中央、國務(wù)院作出的完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、加速國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化進(jìn)程、提高國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效率的戰(zhàn)略決策”。電子商務(wù)師職業(yè)培訓(xùn)與資格認(rèn)證工作的推行，必將促進(jìn)國家關(guān)于發(fā)展電子商務(wù)戰(zhàn)略決策的實(shí)施。外貿(mào)營銷員職業(yè)資格鑒定認(rèn)證項(xiàng)目介紹項(xiàng)目背景：改革開放以來，隨著我國外向型經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，外貿(mào)業(yè)務(wù)量迅速增加，各類應(yīng)用型外貿(mào)專業(yè)人才供不應(yīng)求的狀況已初見端倪。2002年中國正式加入WTO,根據(jù)我國與WTO的約定，從2004年底起中國外貿(mào)企業(yè)準(zhǔn)入將實(shí)施備案制，目前集中在外貿(mào)企業(yè)代理出口的大量業(yè)務(wù)將分散至各生產(chǎn)企業(yè)，由各生產(chǎn)企業(yè)自營出口，這將使外貿(mào)專業(yè)人才短缺問題更加突出。企業(yè)的生存與發(fā)展都是以定單為主線的，外銷員是外貿(mào)營銷員的簡稱外銷員是指在具有進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)從事進(jìn)出口貿(mào)易活動(dòng)的工作人員，是我國外貿(mào)行業(yè)的中堅(jiān)力量。入世后，我國外貿(mào)經(jīng)營權(quán)由審批制改為登記制，準(zhǔn)入門檻降低后，具有進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)將大幅增加，對(duì)外貿(mào)人才的需求也會(huì)相應(yīng)增加。特別是作為外貿(mào)企業(yè)業(yè)務(wù)主干力量的外銷員，需求增勢(shì)更為明顯。外銷員職業(yè)前景看好，相關(guān)證書成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)。今后，外銷員證書將像注冊(cè)會(huì)計(jì)證書、公務(wù)員證書一樣，成為考證市場(chǎng)的大熱門認(rèn)證等級(jí)：外銷員高級(jí)外銷員申報(bào)條件：遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件之一者均可申報(bào)！一、 外銷員：1、 中專、職高以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；2、 從事相關(guān)工作一年以上者。二、 高級(jí)外銷員：1、 已通過外貿(mào)營銷員資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；3、 從事相關(guān)工作兩年以上者。職業(yè)含義：外銷員是指在具有進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)從事進(jìn)出口貿(mào)易活動(dòng)的工作人員，是我國外貿(mào)行業(yè)的中堅(jiān)力量。認(rèn)證對(duì)象：凡具有中專以上學(xué)歷，有志于從事外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的人員（含大中專在校學(xué)生）均可報(bào)名參加考試。培訓(xùn)內(nèi)容：《國際市場(chǎng)營銷理論與實(shí)務(wù)》、《國際貿(mào)易實(shí)務(wù)》職業(yè)概況：隨著中國加入世界貿(mào)易組織的腳步越來越近，對(duì)專門從事進(jìn)出口貿(mào)易的專業(yè)人才的需求也會(huì)越來越大。近來，面向這方面人才的外銷員資格考試逐漸成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)。記者從有關(guān)部門了解到，以往局限于外貿(mào)行業(yè)內(nèi)部的這一資格考試，今年已面向全社會(huì)展開，“入世”使考外銷員有可能像考“律考”、考會(huì)計(jì)證一樣，成為一種新的時(shí)尚。外經(jīng)貿(mào)部人事教育勞動(dòng)司劉處長介紹，“入世”將會(huì)使我國的外貿(mào)管理體制發(fā)生很大的變化，外貿(mào)經(jīng)營權(quán)要從審批制逐步過渡到登記制。因此擁有進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)將會(huì)大大增加，對(duì)外貿(mào)專業(yè)人員的需求會(huì)更大，要求也會(huì)更高。其實(shí)，從1989年起，外經(jīng)貿(mào)部就已經(jīng)對(duì)全國外經(jīng)貿(mào)行業(yè)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并組織每年一次的全國統(tǒng)一考試，以提高整個(gè)外貿(mào)行業(yè)人員的素質(zhì)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至1998年底，全國共有24萬多人參加外銷員考試，其中8萬多人取得了外銷員資格證書，近8萬人單科考試合格。但由于這一考試多年來局限于外經(jīng)貿(mào)行業(yè)內(nèi)部，主要由國有專業(yè)外貿(mào)公司組織本單位的業(yè)務(wù)人員報(bào)名參加，因此外部的人員所知不多，想?yún)⒓优嘤?xùn)和考試也不知從何下手。隨著“入世”的臨近，全國8萬余名外銷員顯然不能滿足進(jìn)出口業(yè)務(wù)大幅增長的需要。因此，今年以來，這一行業(yè)內(nèi)部的考試面向全社會(huì)開放的程度也大大加強(qiáng)?，F(xiàn)在非外貿(mào)行業(yè)、非外銷員崗位，只要有志于從事外銷業(yè)務(wù)的各類人士包括在校大學(xué)生都可以報(bào)名參加考試。負(fù)責(zé)北京市外銷員考試、培訓(xùn)的北京對(duì)外經(jīng)貿(mào)教育中心的劉啟智副院長向記者介紹，今年報(bào)名參加這一考試的情況出奇地好，除國有外貿(mào)公司外，剛剛?cè)〉眠M(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的其他性質(zhì)的企業(yè)、一些準(zhǔn)備通過培訓(xùn)考試增強(qiáng)自身在外企工作能力的個(gè)人，都紛紛前來報(bào)名。一位前來咨詢的在外企工作的小伙子告訴記者，“中國快?入世，了，咱也得早做準(zhǔn)備，爭取拿個(gè)，入世，的，駕照，哇。，，將取得外銷員資格證當(dāng)做拿個(gè)人“入世”駕照的還有一些迫切需要培養(yǎng)出自己的外貿(mào)人才的生產(chǎn)型企業(yè)、民營企業(yè)、工貿(mào)企業(yè)等等。劉處長介紹，“入世”后這些產(chǎn)品有國際市場(chǎng)的企業(yè)將是對(duì)這一考試最大的需求者。因?yàn)檫@些企業(yè)中工科畢業(yè)，懂技術(shù)、懂生產(chǎn)的人才多，懂外貿(mào)的人少。例如北京福潤達(dá)化工有限公司是一家私營企業(yè)，其產(chǎn)品的出口量占到產(chǎn)量的一多半，以往的進(jìn)出口業(yè)務(wù)主要由專業(yè)外貿(mào)公司承擔(dān)，今年有了進(jìn)出口權(quán)，自己從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)就感到了知識(shí)方面的欠缺。該公司進(jìn)出口部門的于洪經(jīng)理就直截了當(dāng)?shù)馗嬖V記者，“我們參加考試不是為了拿證，更多的是為了實(shí)用，盡快掌握這方

面的知識(shí)和操作技巧。”而據(jù)劉處長介紹，正是為了適應(yīng)這樣的需求，今后的外銷員資格考試將有大變化，增加培訓(xùn)和考試中的實(shí)際案例，強(qiáng)化對(duì)外語口語的要求，使這一資格考試更具實(shí)用性和可操作性。汽車營銷師職業(yè)資格鑒定認(rèn)證項(xiàng)目介紹LOJ汽車營銷師職業(yè)資格鑒定認(rèn)證項(xiàng)目介紹LOJ職業(yè)名稱：汽車營銷師職業(yè)定義：從事汽車市場(chǎng)調(diào)研、分析與競(jìng)爭研究，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供咨詢，并可進(jìn)行汽車產(chǎn)品營銷策劃，汽車營銷市場(chǎng)策劃，汽車品牌市場(chǎng)宣傳，汽車市場(chǎng)促銷策劃的專業(yè)人員。資格等級(jí)：助理汽車營銷師、汽車營銷師、高級(jí)汽車營銷師申報(bào)條件：遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件之一者均可申報(bào)！一、 助理汽車營銷師：1、 已通過高級(jí)汽車營銷員資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 本科以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；3、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；4、 中專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。二、 汽車營銷師：1、 已通過助理汽車營銷師級(jí)資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者；4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者。三、 高級(jí)汽車營銷師：1、 已通過汽車營銷師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作三年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作五年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作六年以上者。項(xiàng)目背景：根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)資料預(yù)測(cè),2005年中國汽車工業(yè)已達(dá)到560萬輛的生產(chǎn)規(guī)模。僅北京市目前有汽車4S經(jīng)銷店200多家,各類大型機(jī)動(dòng)車市場(chǎng)30多家，從業(yè)人員8萬多人。但經(jīng)銷人員中經(jīng)過專業(yè)化培訓(xùn)，具備專業(yè)汽車營銷能力，能夠從事市場(chǎng)調(diào)研、營銷策劃、廣告促銷、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)、咨詢、物流管理等業(yè)務(wù)的汽車營銷師十分缺乏。汽車作為高檔消費(fèi)品與營銷人員缺少培訓(xùn)、素質(zhì)偏低的矛盾,導(dǎo)致消費(fèi)者對(duì)汽車銷售的投訴率逐年上升,成為目前我國僅次于房地產(chǎn)業(yè)的高投訴率行業(yè)。專家預(yù)計(jì),5年后我國汽車生產(chǎn)、銷售量將近翻番,而且利潤點(diǎn)逐漸向售后服務(wù)轉(zhuǎn)移，將需要大量的經(jīng)過培訓(xùn)合格的汽車營銷師，這個(gè)職業(yè)的發(fā)展前景一片光明。培訓(xùn)目標(biāo)：通過汽車專業(yè)理論課程迅速建立系統(tǒng)的汽車專業(yè)理論體系，實(shí)訓(xùn)課程使學(xué)員能夠有機(jī)會(huì)親臨現(xiàn)場(chǎng)參觀汽車制造流程，對(duì)汽車的構(gòu)造有進(jìn)一步的理解。完成上述教學(xué)環(huán)節(jié)后，旨在培養(yǎng)學(xué)員具有先進(jìn)的市場(chǎng)運(yùn)營理念，培養(yǎng)學(xué)員能從公司戰(zhàn)略、競(jìng)爭戰(zhàn)略、市場(chǎng)細(xì)分等個(gè)角度去完成汽車營銷實(shí)務(wù)，通過汽車銷售流程分析及討論掌握汽車銷售中的相關(guān)法律法規(guī)等。讓學(xué)員成為集汽車人和營銷人為一體的復(fù)合型汽車營銷人才。營養(yǎng)保健師職業(yè)資格鑒定認(rèn)證項(xiàng)目介紹項(xiàng)目背景：營養(yǎng)保健師是適應(yīng)社會(huì)的需要，而產(chǎn)生的職業(yè)技能人才。是指接受專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)，取得從業(yè)資格，從事營養(yǎng)咨詢、營養(yǎng)測(cè)評(píng)、營養(yǎng)指導(dǎo)、營養(yǎng)宣教、營養(yǎng)管理以及從事營養(yǎng)教學(xué)與科研工作的職業(yè)工作者。營養(yǎng)師的業(yè)務(wù)活動(dòng)涉及社會(huì)的各方面，包括農(nóng)業(yè)、機(jī)關(guān)、部隊(duì)、學(xué)校的集體食堂、餐飲業(yè)、學(xué)校營養(yǎng)配送中心、旅游、飯店、健身中心等。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們生活水平日益提高，健康與長壽已成為所有現(xiàn)代人的向往與追求。在追求健康與長壽的過程中，人們?nèi)粘５纳攀车暮侠硇?、科學(xué)性已成為專業(yè)營養(yǎng)保健人員深入研究的課題。為適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，解決人們?nèi)粘Ｉ攀车暮侠砼c科學(xué)問題，下大力氣培養(yǎng)和造就一大批營養(yǎng)師的工作就顯得至關(guān)重要。根據(jù)國外的成功經(jīng)驗(yàn)，國務(wù)院國資委商業(yè)技能鑒定與飲食服務(wù)發(fā)展中心及全國商務(wù)人員職業(yè)資格考評(píng)委員會(huì)共同開展?fàn)I養(yǎng)師培訓(xùn)認(rèn)證工作。這是一項(xiàng)充滿陽光和希望的行業(yè)。為中華民族的繁榮，迎接更加美好、幸福的明天，歡迎全國有志之士及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參加培訓(xùn)營養(yǎng)師的行列之中。我國營養(yǎng)人才的培養(yǎng)因20世紀(jì)50年代全國高校院系調(diào)整，撤消營養(yǎng)專業(yè)而曾經(jīng)斷檔30多年。改革開放后也主要是90年代開始有少數(shù)院校開設(shè)營養(yǎng)專業(yè)。最早以醫(yī)學(xué)院校為主，數(shù)量極少。繼而部分農(nóng)業(yè)院校、商業(yè)院校、旅游院校開始培養(yǎng)少量營養(yǎng)人才。由于長期存在的陳舊落后的飲食觀念加之國家長期基本沒有營養(yǎng)人才的崗位設(shè)置，因此我國營養(yǎng)人才的培養(yǎng)規(guī)模很小，速度極慢。到目前為止，尚未建立起符合營養(yǎng)健康事業(yè)發(fā)展要求的職業(yè)營養(yǎng)師隊(duì)伍?，F(xiàn)階段我國營養(yǎng)師總?cè)藬?shù)4000多人，其中，醫(yī)院系統(tǒng)1700多人。真正受過專業(yè)教育具備營養(yǎng)師資格的才390多人。除醫(yī)院系統(tǒng)外，這些營養(yǎng)專業(yè)人才主要集中在食品加工業(yè)和營養(yǎng)衛(wèi)生研究機(jī)構(gòu)。營養(yǎng)師尚未形成專業(yè)隊(duì)伍，其少量人才主要集中在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、輕工系統(tǒng)的食品企業(yè)，只有極少量的學(xué)生膳食企業(yè)、學(xué)生食堂配有營養(yǎng)師。現(xiàn)階段，我國營養(yǎng)保健師，特別是營養(yǎng)保健師培養(yǎng)建設(shè)存在的主要問題是：缺乏就業(yè)市場(chǎng)拉力而使?fàn)I養(yǎng)人才嚴(yán)重不足，需求決定供給，供給刺激需求。由于傳統(tǒng)飲食觀念和只重烹調(diào)技術(shù)、不講營養(yǎng)配餐的中國飲食習(xí)慣的長期存在，30?40年來營養(yǎng)專業(yè)人才培養(yǎng)的斷代，使我國一直沒有建立起營養(yǎng)人才的就業(yè)市場(chǎng)。由此形成我國營養(yǎng)人才，特別是營養(yǎng)保健師嚴(yán)重不足。據(jù)調(diào)查，日本全國人口和營養(yǎng)師的比例為300:1，有營養(yǎng)人才40萬人。西歐為500:1左右，美國為200:1，有營養(yǎng)人才100萬人。我國人口與營養(yǎng)人才的比例高達(dá)30萬：1，與發(fā)達(dá)國家比較差距高達(dá)600倍以上。資格等級(jí)：助理營養(yǎng)保健師、營養(yǎng)保健師、高級(jí)營養(yǎng)保健師申報(bào)條件：一、 助理營養(yǎng)保健師1、 本科以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；2、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；3、 中專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。二、 營養(yǎng)保健師：1、 已通過助理營養(yǎng)保健師資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上；3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上;4、大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上。三、高級(jí)營養(yǎng)保健師：1、 已通過營養(yǎng)保健師資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作三年以上;2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上；3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作五年以上;4、4、心理咨詢師職業(yè)資格鑒定認(rèn)證項(xiàng)目介紹職業(yè)名稱：心理咨詢師職業(yè)定義：心理咨詢師是指運(yùn)用心理學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，遵循心理學(xué)原則，通過心理咨詢的技術(shù)與方法，幫助求助者解除心理問題的專業(yè)人員。心理健康問題是影響危害人民身心健康和增加社會(huì)不安定的因素之一。因此，建立一支職業(yè)化的高素質(zhì)、高水平的心理咨詢專業(yè)人員隊(duì)伍，為全社會(huì)提供心理健康咨詢服務(wù)，滿足社會(huì)大眾的心理健康需求勢(shì)在必行。資格等級(jí)：助理心理咨詢師、心理咨詢師、高級(jí)心理咨詢師申報(bào)條件：遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件之一者均可申報(bào)！一、 助理心理咨詢師：1、 本科以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；2、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；3、 中專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。二、 心理咨詢師：1、 已通過助理心理咨詢師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者。三、 高級(jí)心理咨詢師：1、 已通過心理咨詢師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作三年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作五年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作六年以上者。認(rèn)證對(duì)象：1、 正在從事心理咨詢工作，想系統(tǒng)接受專業(yè)培訓(xùn)取得國家職業(yè)資格認(rèn)證的人士。2、 熱愛心理咨詢事業(yè)，有志從事心理咨詢工作的人士。3、 對(duì)心理咨詢有前瞻性認(rèn)識(shí)的心理學(xué)愛好者。

4、因工作需要應(yīng)懂得相關(guān)心理知識(shí)的職業(yè)人士。職業(yè)前景：中國市場(chǎng)需求巨大心理咨詢工作者奇缺（一）從業(yè)人員數(shù)量與市場(chǎng)需求的對(duì)比每百萬人口中中國與美國從業(yè)人數(shù)對(duì)比600■從業(yè)人妙5‘50600■從業(yè)人妙5004我國,1997年統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，每百萬人美國1991年的統(tǒng)計(jì)表明，每百萬人L如在美國，每千人就有4我國,1997年統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，每百萬人美國1991年的統(tǒng)計(jì)表明，每百萬人L如在美國，每千人就有1名心理咨詢師。在中國，目前保守估計(jì)，大概有1. 而國內(nèi)從事心理咨詢及治療的專業(yè)人員只有幾千名心理咨詢師是擁有廣闊前景的職業(yè)，團(tuán)系統(tǒng)等領(lǐng)域?qū)⒂懈笮枨蟆?'中國心理學(xué)系數(shù)量的對(duì)比口只有2口有550億人在,4個(gè)心理咨詢工作者個(gè)咨詢心理學(xué)家特別在教心理學(xué)系與大學(xué)數(shù)量的比例 百■次令 H□1010個(gè)■心理京某城生中需要接受專業(yè)的心理咨詢或心理〔育、醫(yī)療、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、司法、1010所大學(xué)，心理學(xué)系只有20個(gè)；在中國，學(xué)歷教育體系中，心理咨詢專業(yè)仍為空白，極少數(shù)培訓(xùn)資源，集中在北京、上海等特大城市的高校和科研院所據(jù)中科院心理所2000年8月的統(tǒng)計(jì)，80年代后已開展的相關(guān)培訓(xùn)90%集中在北京、上海、廣州、昆明、武漢、長沙這6個(gè)城市。（三）精神障礙和心理障礙患者與中國人口總量的對(duì)比受困擾群體在青少年總?cè)巳褐械谋壤谑芾_人群口青少年人群□青少年人群受困擾群體在青少年總?cè)巳褐械谋壤谑芾_人群口青少年人群□青少年人群■受困擾人群十二億人口中有各種精神障礙和心理障礙患者達(dá)1600多萬1.5億青少年人群中受情緒和壓力困擾的青少年就有3000萬據(jù)世界衛(wèi)生組織估計(jì)，全球每年自殺未遂的達(dá)1000萬人以上;造成功能殘缺最大的前10位疾病中有五個(gè)屬于精神障礙;推算中國神經(jīng)精神疾病負(fù)擔(dān)到2020年將上升至疾病總負(fù)擔(dān)的四分之一。項(xiàng)目概述：工商管理系列專業(yè)是二十一世紀(jì)最熱門的專業(yè)，隨著我國加入WTO,工商管理專業(yè)人才在企業(yè)經(jīng)營和管理中發(fā)揮了更加重要的作用，無論是社會(huì)地位還是經(jīng)濟(jì)地位都大大地提高了。特別是隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，各種類型的企業(yè)需要大量的工商管理領(lǐng)域的專業(yè)人才。職業(yè)定義：具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律與企業(yè)管理方面的知識(shí)和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。培訓(xùn)內(nèi)容：戰(zhàn)略管理和公司組織與管理、人力資源管理、營銷管理、質(zhì)量管理、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理。資格等級(jí)：助理工商管理師、工商管理師、高級(jí)工商管理師申報(bào)條件：一、助理工商管理師：1、本科以上或同等學(xué)力應(yīng)、歷屆學(xué)生；2、 大專以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作一年以上3、 中專以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作兩年以上者。二、 工商管理師：1、 已通過助理工商管理師資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作兩年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作三年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作四年以上者。三、 高級(jí)工商管理師：1、 已通過工商管理師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作三年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作四年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作五年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作六年以上者。會(huì)展管理師職業(yè)資格鑒定認(rèn)證項(xiàng)目介紹職業(yè)名稱：會(huì)展管理師職業(yè)定義：從事會(huì)展的市場(chǎng)調(diào)研、方案策劃、銷售和營運(yùn)管理等相關(guān)活動(dòng)的人員。工作內(nèi)容：（1）從事會(huì)展項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研；（2）從事會(huì)展的立項(xiàng)、主題、招商、招展、預(yù)算和運(yùn)營管理等方案的策劃；（3）從事會(huì)展的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營管理。資格等級(jí)：會(huì)展管理員高級(jí)會(huì)展管理員助理會(huì)展管理師會(huì)展管理師高級(jí)會(huì)展管理師申報(bào)條件：遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件之一者均可申報(bào)！一、會(huì)展管理員：1、 中專、職高以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；2、 從事相關(guān)工作一年以上者。二、 高級(jí)會(huì)展管理員：1、 已通過會(huì)展管理員資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；3、 從事相關(guān)工作兩年以上者。三、 助理會(huì)展管理師：1、 已通過高級(jí)會(huì)展管理員資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 本科以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；3、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；4、 中專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。四、 會(huì)展管理師：1、 已通過助理會(huì)展管理師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者。五、 高級(jí)會(huì)展管理師：1、 已通過會(huì)展管理師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作三年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作五年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作六年以上者。培訓(xùn)認(rèn)證對(duì)象：會(huì)展管理師資格培訓(xùn)認(rèn)證的對(duì)象主要是：從事會(huì)展的市場(chǎng)調(diào)研、營銷策劃、信息咨詢管理；會(huì)展商務(wù)通訊組織、國際會(huì)展商貿(mào)交流、會(huì)展物流控制管理；會(huì)展立項(xiàng)、招商、招展、預(yù)算、運(yùn)營管理；會(huì)展商品的報(bào)關(guān)咨詢、展品檢疫保險(xiǎn)咨詢、國際商務(wù)會(huì)展顧問等各種大型綜合性會(huì)展活動(dòng)的組織管理和相關(guān)人員，以及準(zhǔn)備從事上述工作的人員。包括各級(jí)政府機(jī)構(gòu)中主管會(huì)展事務(wù)的策劃和決策人員；行業(yè)協(xié)會(huì)辦展的策劃和組織者；會(huì)展企業(yè)和參加會(huì)展企業(yè)的策劃與組織者；中高等院校欲從事會(huì)展專業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生；民辦教育機(jī)構(gòu)會(huì)展職業(yè)崗位培訓(xùn)人員。從業(yè)領(lǐng)域：可在會(huì)議、論壇、博覽會(huì)、展覽、展銷、旅游、餐飲、物流、建筑、裝飾、裝修、藝術(shù)、設(shè)計(jì)、公關(guān)、禮儀等行業(yè)從事會(huì)展的策劃與管理工作。項(xiàng)目背景：隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，我國對(duì)外貿(mào)易額每年都以較高的速度增長，這在一定程度上對(duì)拉動(dòng)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營方向，促進(jìn)消費(fèi)、擴(kuò)大內(nèi)需等起到了積極的作用。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立、對(duì)外開放步伐的加快，會(huì)展經(jīng)濟(jì)日益成為各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)新的增長點(diǎn)，有效帶動(dòng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展。與此同時(shí)會(huì)展業(yè)的快速發(fā)展對(duì)會(huì)展從業(yè)人員提出了較高的素質(zhì)要求。據(jù)有關(guān)部門初步統(tǒng)計(jì)，目前我國會(huì)展業(yè)從業(yè)人員已達(dá)100多萬人，其中從事會(huì)展?fàn)I銷策劃、運(yùn)營管理等中高層管理人員有10多萬人，這些從業(yè)人員大都沒有經(jīng)過專門的職業(yè)培訓(xùn)和資格認(rèn)證，嚴(yán)重制約著我國會(huì)展業(yè)的健康發(fā)展。因此，建立和逐步完善會(huì)展管理師資格培訓(xùn)認(rèn)證體系，盡快培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的會(huì)展管理人才隊(duì)伍，以適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。建立和逐步完善會(huì)展管理師資格培訓(xùn)認(rèn)證體系不僅能滿足我國會(huì)展業(yè)對(duì)從業(yè)人員的需求，而且對(duì)提升會(huì)展行業(yè)面向國際的綜合競(jìng)爭力，推動(dòng)我國會(huì)展經(jīng)濟(jì)的規(guī)模化、專業(yè)化進(jìn)程，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。培訓(xùn)宗旨：通過培訓(xùn)，使學(xué)員了解國內(nèi)外會(huì)展行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，掌握會(huì)展策劃和管理知識(shí)和技能，更好地參與會(huì)展策劃與管理，懂得規(guī)則，使會(huì)展在規(guī)定的范圍、時(shí)間、質(zhì)量與成本等約束條件下，達(dá)到既定的目標(biāo)；進(jìn)一步探討如何從整體上提高會(huì)展策劃與管理人員素質(zhì)和管理水平，以使我國會(huì)展行業(yè)盡快與國際接軌。亦從中提升會(huì)展人才的自身價(jià)值。中國會(huì)展人才短缺的矛盾日益突出據(jù)千龍網(wǎng)轉(zhuǎn)引新華網(wǎng)消息：商務(wù)部研究院副院長兼中國會(huì)展經(jīng)濟(jì)研究中心主任沈丹陽博士日前在廈門指出，上世紀(jì)九十年代以來，中國會(huì)展業(yè)迅猛發(fā)展，但近年來會(huì)展人力資源不足的矛盾也日益突出，成為擺在會(huì)展業(yè)界面前一個(gè)亟待解決的課題。據(jù)上海師范大學(xué)旅游學(xué)院調(diào)查，目前上海會(huì)展業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理不足50人，復(fù)合型會(huì)展人才不到100人。而上海如今每周要舉辦5.5個(gè)展覽，通常舉辦一個(gè)大型國際會(huì)展至少需專業(yè)人才80--90人。上海申博工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上海外服公司等單位的調(diào)查也表明，上海現(xiàn)有會(huì)展運(yùn)營管理、廣告和物流等人才僅能滿足1/3的市場(chǎng)需要。按上海200家會(huì)展公司及會(huì)展服務(wù)公司計(jì)算，保守估計(jì)今后5年需要會(huì)展人才2500人；上海150多家三星級(jí)以上飯店需要會(huì)展人才1200多人?？紤]到會(huì)展公司和飯店增量、世博會(huì)自身需求以及對(duì)會(huì)展業(yè)的推動(dòng)等因素，人才缺口會(huì)更大。沈丹陽認(rèn)為，會(huì)展人才短缺的問題主要集中表現(xiàn)為，會(huì)展專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)總體偏低，專業(yè)結(jié)構(gòu)不全以及人才分布不均等方面。目前，會(huì)展人力資源培養(yǎng)已引起業(yè)界的高度重視。自2000年以來，在全國范圍內(nèi)已形成一個(gè)不同層次的教育培訓(xùn)市場(chǎng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2002年全國各類短期培訓(xùn)活動(dòng)達(dá)到12次，參加培訓(xùn)人數(shù)超過1500人。根據(jù)對(duì)上海會(huì)展人才市場(chǎng)的有關(guān)調(diào)查，已有52%的從業(yè)人員接受過會(huì)展培訓(xùn)。全國另有大約20余所大專院校開始著手開設(shè)會(huì)展管理專業(yè)或類似專業(yè)。但是，在這個(gè)教育培訓(xùn)體系中，已經(jīng)發(fā)展起來的主要是短期職業(yè)培訓(xùn)和高等專業(yè)教育兩大市場(chǎng)，而當(dāng)前會(huì)展企業(yè)存在很大需求的職業(yè)化人才培養(yǎng)則基本上還是空白。沈丹陽說，從已了解的情況看，這恰恰是當(dāng)前中國會(huì)展人力資源開發(fā)與建設(shè)中最急切需要填補(bǔ)且未來市場(chǎng)潛力最大的領(lǐng)域。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，最近兩年，中國每年舉辦的達(dá)到一定規(guī)模的展會(huì)活動(dòng)項(xiàng)目約3000個(gè)左右，進(jìn)入市場(chǎng)的會(huì)議項(xiàng)目則數(shù)以萬計(jì)。會(huì)展業(yè)創(chuàng)造的直接收入超過百億元，直接或間接帶動(dòng)的關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出則約有近千億元。按照業(yè)內(nèi)專家學(xué)者的普遍預(yù)測(cè)，未來若干年，中國會(huì)展業(yè)仍將以年均15—20%左右的速度快速增長。會(huì)展專業(yè)人才升值空間大著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家蕭灼基在廣州會(huì)展經(jīng)濟(jì)高峰論壇上說，如果在一個(gè)城市開一次國際會(huì)議就好比有一架飛機(jī)在城市上空撒錢，開會(huì)、辦展既吸聚人氣，乂能帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。據(jù)估算我國會(huì)展業(yè)2002年的直接收入超過60億元，間接帶動(dòng)旅游、餐飲、交通、廣告、娛樂、房地產(chǎn)等行業(yè)收入高達(dá)數(shù)千億元。廣東會(huì)展業(yè)歷史悠久、影響深遠(yuǎn)，具有非常好的基礎(chǔ)，以琶洲新會(huì)展中心的建成為開端，廣東省政府大力發(fā)展會(huì)展經(jīng)濟(jì)的決心和魄力已開始體現(xiàn)。一個(gè)會(huì)展業(yè)人士說，有了好的會(huì)展經(jīng)營人才，會(huì)展就等于成功了一半。好的會(huì)展經(jīng)營人才成為會(huì)展成功與否的關(guān)鍵。因此，各會(huì)展主辦單位特別注重會(huì)展人才的選聘，不惜重金。據(jù)一個(gè)汽車展經(jīng)營商私下透露，有的車展、房展經(jīng)營人才年薪已達(dá)到60萬元，即使一般情況下也在15萬元左右。行業(yè)發(fā)展空間巨大，相關(guān)人才的升值潛力也是巨大的。業(yè)內(nèi)人士分析，由于目前會(huì)展經(jīng)濟(jì)的繁榮與專業(yè)人才教育和培訓(xùn)相對(duì)滯后之間的矛盾，會(huì)展專才的缺口凸顯，所以其市場(chǎng)價(jià)值存在較大的上升空間。信用管理師職業(yè)資格鑒定認(rèn)證項(xiàng)目介紹職業(yè)名稱：信用管理師職業(yè)定義：信用管理職業(yè)人員是指使用信用管理技術(shù)與方法從事企業(yè)和消費(fèi)者信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作的人員。企業(yè)的信用管理是指對(duì)信用交易中風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理，即對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析和評(píng)估，通過制訂信用管理政策，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)，已保障應(yīng)收賬款安全和及時(shí)回收的管理，有效的控制風(fēng)險(xiǎn)和用最經(jīng)濟(jì)合理的方法綜合處理風(fēng)險(xiǎn)，使風(fēng)險(xiǎn)降低到最低程度。資格等級(jí)：信用管理員、高級(jí)信用管理員、助理信用管理師、信用管理師、高級(jí)信用管理師申報(bào)條件：遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件之一者均可申報(bào)！一、 信用管理員：1、 中專、職高以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；2、 從事相關(guān)工作一年以上者。二、 高級(jí)信用管理員：1、已通過信用管理員資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；3、 從事相關(guān)工作兩年以上者。三、 助理信用管理師：1、已通過高級(jí)信用管理員資格認(rèn)證并從事相關(guān)工作一年以上者；2、本科以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；3、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；4、 中專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。四、 信用管理師：1、 已通過助理信用管理師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作一年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者。五、 高級(jí)信用管理師：1、 已通過信用管理師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作三年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作五年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作六年以上者。項(xiàng)目背景：從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)角度看，信用是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的生命、靈魂和基本準(zhǔn)則。因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)是產(chǎn)權(quán)多元化、主體平等，而且各自獨(dú)立，每個(gè)利益主體都追求自身利益最大化。在追求自身利益的過程中，不同的利益主體必然產(chǎn)生沖突。誠信便成為化解沖突、維系市場(chǎng)運(yùn)行的道德核心。因此，西方人將誠信看作是“最好的競(jìng)爭手段”。企業(yè)要增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭能力，降低信用風(fēng)險(xiǎn)，就必須建立和逐步完善企業(yè)內(nèi)部信用管理體系。按照國務(wù)院十部委368號(hào)文件的有關(guān)精神，在建立企業(yè)信用體系的同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)造良好的信用環(huán)境，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)信用狀況監(jiān)督管理的社會(huì)化職能。為此，各級(jí)財(cái)政、金融、稅務(wù)、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、海關(guān)、外匯管理、公安等有關(guān)部門將逐步建立部門間聯(lián)合的信用信息征集與信用評(píng)價(jià)體系，加大執(zhí)法力度，完善監(jiān)督懲罰機(jī)制。目前，我國信用管理方面的培訓(xùn)十分薄弱，現(xiàn)有的少量培訓(xùn)也不同程度地存在內(nèi)容單一、培訓(xùn)面狹小等問題，加強(qiáng)相關(guān)人員信用管理理論知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)工作，建立并逐步完善信用管理人員業(yè)務(wù)技術(shù)資格培訓(xùn)認(rèn)證體系，可以較快地提高企業(yè)相關(guān)管理人員信用風(fēng)險(xiǎn)管理的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，同時(shí)可以擴(kuò)大信用管理專業(yè)人員隊(duì)伍，滿足工商企業(yè)對(duì)信用管理人才的需求。培訓(xùn)認(rèn)證對(duì)象：在工商企業(yè)從事客戶信息收集、相關(guān)企業(yè)資信調(diào)查、消費(fèi)者個(gè)人信用調(diào)查、客戶資信檔案管理、信用風(fēng)險(xiǎn)管理、合同管理、應(yīng)收賬款管理、客戶群信用狀況的監(jiān)督與核查、信用政策和信用工具設(shè)計(jì)及運(yùn)用、疏通融資渠道、向有關(guān)部門申報(bào)信用資料等業(yè)務(wù)活動(dòng)的人員及準(zhǔn)備從事信用管理工作的人員，包括各類院校財(cái)會(huì)、商務(wù)理財(cái)?shù)认嚓P(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。從事的主要工作內(nèi)容：建立有效的企業(yè)信用管理體系；制定企業(yè)信用制度與信用政策；在交易前期，對(duì)交易對(duì)象進(jìn)行信用調(diào)查與評(píng)估，確定信用額度及放賬期；在交易中期，對(duì)應(yīng)收賬款加強(qiáng)管理，并采取必要的措施轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)保障企業(yè)債權(quán)；在交易后期，對(duì)發(fā)生的逾期賬款進(jìn)行追收；運(yùn)用信用管理專業(yè)技術(shù)及專業(yè)的征信數(shù)據(jù)庫防范風(fēng)險(xiǎn)，并開拓市場(chǎng)。職業(yè)概況：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)樹立信用品牌、防范風(fēng)險(xiǎn)已成為提升企業(yè)競(jìng)爭能力的重要手段。在發(fā)達(dá)國家，設(shè)立信用管理部門或?qū)Ｂ毴藛T的企業(yè)達(dá)到80%以上。我國企業(yè)的信用管理從外資企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)最先起步，到大中型企業(yè)，目前已有2000多家企業(yè)開始建立信用管理制度或培訓(xùn)管理專業(yè)人員。從事信用管理產(chǎn)品和服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)大約有5000家。當(dāng)前，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和市場(chǎng)對(duì)信用體系建設(shè)的急迫需要，以及在我國政府和社會(huì)各界的積極推動(dòng)下，信用管理行業(yè)正迅速發(fā)展。信用是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石。近年來，一些企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中的欺詐行為、以及抽逃資金、拖欠賬款、逃廢銀行債務(wù)、惡意偷稅漏稅、產(chǎn)品質(zhì)量低劣等信用問題，已在一定程度上影響了市場(chǎng)及至地區(qū)整體信用形象，成為制約地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、制約市場(chǎng)交易、影響國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的突出問題。可以說沒有信用，就沒有秩序，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就不能健康發(fā)展。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，是社會(huì)信用體系建設(shè)的重要組成部份。目前，我國信用體系建設(shè)得到了政府有關(guān)主管部門的高度重視，黨的十六屆三中全會(huì)提出：建立健全社會(huì)信用體系，形成以道德為支撐、產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)、法律為保障的社會(huì)信用制度，是建設(shè)現(xiàn)代市場(chǎng)體系的必要條件，也是規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的治本之策；黨中央、國各院提出：要加快社會(huì)信用體系建設(shè)，抓緊建立企業(yè)和個(gè)人信用征集體系、信用市場(chǎng)監(jiān)督管理體系和失信懲戒制度。在政府的積極推動(dòng)下，我國信用管理體系建設(shè)全面展開。全國各地企業(yè)信用管理人才急缺，已成為影響信用管理體系建設(shè)的因素之一。就從事本職業(yè)的專業(yè)人才來說，其發(fā)展前景：第一，職業(yè)前景很好。從學(xué)科角度看，信用管理跨財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、電子技術(shù)、商法等學(xué)科，是一門典型的應(yīng)用型交義學(xué)科。信用管理人員將成為企業(yè)經(jīng)營管理不可或缺的人才。第二，市場(chǎng)需求量大。隨著我國社會(huì)信用管理制度建立及信用管理服務(wù)業(yè)的發(fā)展，一支全新的信用管理專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍正在產(chǎn)生并迅速成長，預(yù)計(jì)5年后，我國將會(huì)有幾十萬乃至上百萬人員走上從事信用管理的崗位。項(xiàng)目管理師職業(yè)資格鑒定認(rèn)證項(xiàng)目介紹職業(yè)名稱：項(xiàng)目管理師職業(yè)定義：項(xiàng)目管理師是指掌握項(xiàng)目管理原理、技術(shù)、方法和工具，參與或領(lǐng)導(dǎo)啟動(dòng)、計(jì)劃、組織、執(zhí)行、控制和收尾過程的活動(dòng)，確保項(xiàng)目能在規(guī)定的范圍、時(shí)間、質(zhì)量與成本等約束條件下完成既定目標(biāo)的人員。資格等級(jí)：助理項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目管理師、高級(jí)項(xiàng)目管理師申報(bào)條件：遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件之一者均可申報(bào)！一、 助理項(xiàng)目管理師：1、 本科以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；2、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；3、 中專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。二、 項(xiàng)目管理師：1、 已通過助理項(xiàng)目管理師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作一年以上;2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者；4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者。三、高級(jí)項(xiàng)目管理師：1、 已通過項(xiàng)目管理師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作三年以上者；2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作五年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作六年以上者。項(xiàng)目背景：項(xiàng)目管理（ProjectManagement）是20世紀(jì)50年代后期發(fā)展起來的一種計(jì)劃管理方法，是指把各種系統(tǒng)、資源和人員有效地結(jié)合在一起，采用規(guī)范化的管理流程，在規(guī)定的時(shí)間、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)范圍內(nèi)完成項(xiàng)目。項(xiàng)目管理在發(fā)達(dá)國家已經(jīng)逐步發(fā)展成為獨(dú)立的學(xué)科體系，成為現(xiàn)代管理學(xué)的重要分支，并廣泛應(yīng)用于建筑、工程、電子、通訊、計(jì)算機(jī)、航空航天、核能、化工、金融、投資、制造、咨詢、服務(wù)、公共事業(yè)、教育文化以及國防等諸多行業(yè)。隨著中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的深入改革，加入WTO后與國際慣例接軌步伐的不斷加快，項(xiàng)目管理的重要性被越來越多的中國企業(yè)及組織所認(rèn)識(shí)，企業(yè)決策者開始認(rèn)識(shí)到運(yùn)用項(xiàng)目管理知識(shí)、工具和技術(shù)可以為他們大大減少項(xiàng)目的盲目性，減少項(xiàng)目中種種失誤帶來的巨大損失。而那些擁有良好項(xiàng)目管理教育和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員早已成為實(shí)力公司追逐的對(duì)象。在美國，從事項(xiàng)目管理工作的初級(jí)人員年薪在 4.5-5.5萬美金左右，中級(jí)人員在6.5-8.5萬美金左右，高級(jí)人員在11-30萬美金左右。誘人的高額年薪以及廣泛的就業(yè)前景，使得項(xiàng)目管理師成為超越MBA的最炙手可熱的“黃金職業(yè)”。職業(yè)前景：隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快和各種競(jìng)爭的不斷加劇，項(xiàng)目管理的重要性被越來越多的企業(yè)及組織所認(rèn)識(shí)，企業(yè)決策者開始認(rèn)識(shí)到運(yùn)用項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)可以大大減少項(xiàng)目的盲目性和損失。而那些擁有良好項(xiàng)目管理教育和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員也早已成為實(shí)力公司追逐的對(duì)象。誘人的高薪以及廣泛的就業(yè)前景，使項(xiàng)目管理成為超越MBA的最炙手可熱的黃金職業(yè)。我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展，每年都有大量的項(xiàng)目活動(dòng)。僅國家在各種項(xiàng)目上的投資已達(dá)數(shù)萬億元。基本上涵蓋了經(jīng)濟(jì)、文化、科教、國防等所有重要領(lǐng)域。中國正在變成一個(gè)最大的項(xiàng)目工地。項(xiàng)目的數(shù)量、規(guī)模、投資額度、資金來源、資金渠道的多元化及管理的復(fù)雜性，決定著迫切需要大量與國際接軌的項(xiàng)目管理人才。有關(guān)部門調(diào)查結(jié)果表明，我國的項(xiàng)目管理專業(yè)人才十分緊缺。據(jù)悉，未來三年需要70萬名經(jīng)過認(rèn)證的項(xiàng)目管理人才。策劃師職業(yè)資格鑒定認(rèn)證項(xiàng)目介紹職業(yè)名稱：策劃師職業(yè)定義：從事應(yīng)用科學(xué)的思維和方法，對(duì)以贏利為目的的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的整體活動(dòng)或某一方面活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的創(chuàng)造構(gòu)思、謀劃和設(shè)計(jì)，以期達(dá)到最佳效果的人員。從事的主要工作包括：（1）策劃目標(biāo)定位；（2）策劃診斷調(diào)查；（3）策劃創(chuàng)意構(gòu)想;（4）策劃方案討論；（5）策劃實(shí)施操作；（6）策劃評(píng)估服務(wù)。資格等級(jí)：助理策劃師策劃師高級(jí)策劃師申報(bào)條件：遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件之一者均可申報(bào)！一、 助理策劃師：1、 本科以上或同等學(xué)歷應(yīng)、歷屆學(xué)生；2、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；3、 中專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。二、 策劃師：1、 已通過助理策劃師資格認(rèn)證或取得中高級(jí)技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作一年以上者;2、 研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；3、 本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者；4、 大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作四年以上者。三、