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文檔簡介

代理記賬獎勵管理制度1.背景代理記賬業(yè)務(wù)是指財務(wù)代理公司為小微企業(yè)提供簿記賬務(wù)處理、稅務(wù)申報和追繳、財務(wù)分析等服務(wù)的業(yè)務(wù)。這種業(yè)務(wù)形式不僅解決了許多中小企業(yè)的財務(wù)問題，同時也為財務(wù)代理公司帶來了收益。為了激勵代理記賬業(yè)務(wù)員達成業(yè)績目標，提高業(yè)務(wù)員的工作積極性，更好地服務(wù)客戶，需要制定代理記賬獎勵管理制度。2.目的本制度旨在通過激勵機制，增強代理記賬業(yè)務(wù)員工作積極性和歸屬感，推動代理記賬服務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展。3.獎勵方式3.1獎勵范圍代理記賬業(yè)務(wù)員的獎勵范圍包括但不限于：簽單、新客戶帶來的業(yè)務(wù)、客戶續(xù)簽、客戶滿意度等方面的業(yè)績表現(xiàn)。3.2獎金比例獎金比例根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)不同而有差異，具體如下：簽單：按簽單金額的5%計算獎勵；新客戶帶來的業(yè)務(wù)：按帶來業(yè)務(wù)金額的2%計算獎勵；客戶續(xù)簽：按續(xù)簽金額的3%計算獎勵；客戶滿意度：滿意度達到90%及以上，按當月業(yè)績總額的1%計算獎勵。3.3獎勵周期獎勵周期為一個月，每月月初進行獎勵核算和發(fā)放。3.4獎勵形式獎勵將以現(xiàn)金的方式發(fā)放到業(yè)務(wù)員的銀行卡賬戶。4.獎勵評估代理記賬業(yè)務(wù)員的業(yè)績應(yīng)在制度規(guī)定獎勵期內(nèi)完成，并由財務(wù)部門對其業(yè)績進行核實和評估。5.獎勵申請代理記賬業(yè)務(wù)員須在獎勵周期結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出獎勵申請。申請應(yīng)包括業(yè)績情況及獎勵金額。6.獎勵流程6.1業(yè)務(wù)員提交獎勵申請?zhí)峤华剟钌暾垥r，應(yīng)上傳業(yè)績憑證，包括但不限于簽單合同、續(xù)簽合同、客戶滿意度評價表等。6.2財務(wù)部門核實申請財務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)員提交的業(yè)績及憑證進行核實。如核實有誤，則予以退回。6.3財務(wù)部門審核申請核實無誤后，財務(wù)部門審核申請，并確定獎勵金額。6.4獎勵發(fā)放獎勵金額將在核實無誤后3個工作日內(nèi)發(fā)放到業(yè)務(wù)員的銀行卡賬戶。7.附則本制度自********************起施行，

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