供銷社團委管理制度

供銷社團委管理制度一、組織構(gòu)架供銷社團委的組織構(gòu)架包括主席團和常務(wù)委員會兩個部分。1.主席團主席團是供銷社團委的最高權(quán)力機構(gòu)。主席團的主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團委的各項工作，制定組織方案，制定年度工作計劃和預(yù)算，審核和批準重要決策和活動。主席團由一名主席和若干名副主席組成。主席和副主席由供銷社團委成員自行推選，任期為一年，連任不得超過兩次。2.常務(wù)委員會常務(wù)委員會是主席團的執(zhí)行機構(gòu)，負責(zé)具體的團委日常工作。常務(wù)委員會的主要職責(zé)包括：執(zhí)行主席團的決策和指示，組織和協(xié)調(diào)團委各項工作；負責(zé)制定和執(zhí)行團委年度工作計劃和預(yù)算；負責(zé)組織團委各項活動，并協(xié)調(diào)與外部組織的聯(lián)絡(luò)和交流。常務(wù)委員會由主席團成員和各個部門負責(zé)人組成，定期召開會議，討論和解決各種問題。二、人員管理供銷社團委的成員由社員自愿報名，通過面試和考核后，由主席團確認入選。成員應(yīng)當遵守團委章程和各項管理制度，認真履行自己的職責(zé)。團委主席的任命團委主席由供銷社委員會任命產(chǎn)生，任期為一年，連任不得超過兩次。團委主席應(yīng)當具有較強的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，熟悉團委的工作內(nèi)容和管理制度。團委部門負責(zé)人的選舉團委部門負責(zé)人的選舉應(yīng)當在團委成員會議上進行，由主席團提名候選人。各部門負責(zé)人應(yīng)當經(jīng)過大會的表決通過，達到60％以上同意的人數(shù)。三、工作計劃和預(yù)算團委應(yīng)當制定工作計劃和預(yù)算，每年年初進行一次審核和調(diào)整。工作計劃應(yīng)當包括各項活動的時間和預(yù)算，每個部門的具體工作計劃和計劃執(zhí)行時間等。四、活動管理團委應(yīng)當組織和開展各種類型的活動，包括學(xué)術(shù)講座、學(xué)生訓(xùn)練、團日活動、社交聯(lián)誼、志愿活動等。活動的組織和開展應(yīng)當符合學(xué)生的實際需求和團委的工作計劃。活動的組織應(yīng)當盡量避免浪費和不必要的花費，確保預(yù)算的合理使用。活動的宣傳和推廣應(yīng)當充分利用學(xué)生廣場、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種渠道。五、評選獎勵團委應(yīng)當對在學(xué)生會、團委和社交活動中表現(xiàn)突出的團委成員進行表彰和獎勵。對于表現(xiàn)特別突出的成員，將在年末進行表彰和頒獎儀式。六、紀律處分對于違反團委章程、管理制度或在團委工作中表現(xiàn)嚴重不負責(zé)任的成員，團委應(yīng)當根據(jù)情況進行警告、記過、降職等紀律處分，嚴重者應(yīng)當撤銷團委成員資格。結(jié)語供銷社團委管理制度是團委規(guī)