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文檔簡介

保安班長管理制度1.引言本保安班長管理制度適用于所有保安工作崗位，旨在建立一個完善的保安管理系統(tǒng)，規(guī)范保安隊伍日常管理和作業(yè)行為。2.保安班長的職責和權(quán)力2.1保安班長的職責組織安全生產(chǎn)工作組織班組實施防范措施組織管轄范圍內(nèi)安全檢查做好驗收入場及離場的監(jiān)管工作指導并掌握班組作業(yè)進度對班組員工進行工作指導和培訓處理與安全生產(chǎn)相關(guān)的突發(fā)事件提交各項工作的報告、表格等材料2.2保安班長的權(quán)力對屬下班員進行考核，提出意見和建議對屬下班員進行獎懲班組員工的工作時間和計劃由保安班長制定班組員工的補休時間，需要保安班長進行安排和確認3.班組員工的職責和權(quán)力3.1班組員工的職責維護巡邏區(qū)域內(nèi)的秩序參與重要區(qū)域的查崗巡查堅守崗位，做好安全防范工作承擔保障活動安全的工作承擔與安保工作相關(guān)的其它任務(wù)3.2班組員工的權(quán)力有權(quán)制止和處理違章行為和危害安全的行為對發(fā)現(xiàn)的的安全生產(chǎn)隱患及時上報保安班長4.保安人員的行為規(guī)范與考評方式4.1行為規(guī)范保安人員應(yīng)該熱愛工作，認真負責，表現(xiàn)應(yīng)端正，不得進行不法行為保安人員應(yīng)該加強學習和業(yè)務(wù)培訓，不斷提高自身的管理水平和安全技能保安人員應(yīng)該勤奮工作，不得進行上崗打盹或玩手機等行為4.2考評方式考核采用滿分為100分制,對參考的細則評分，累計季度得分前三名的保安人員給予表揚和獎金獎勵。考核不及格或在實踐中出現(xiàn)大的安全事故違規(guī)行為的保安人員將被開除。5.保安班長管理制度的執(zhí)行保安班長管理制度的執(zhí)行應(yīng)嚴格規(guī)范相關(guān)工作人員應(yīng)對保安班長管理制度內(nèi)容進行學習涉及保安管理工作人員應(yīng)按照制度進行行為規(guī)范和工作要求6.結(jié)論本保安班長管理制度中的規(guī)定和要求，是建立保安隊伍科學、規(guī)范化管理的生命線。希望所有

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