公司團(tuán)體旅游管理制度

公司團(tuán)體旅游管理制度一、制度目的公司團(tuán)體旅游是為了提高員工的身心健康情況，增進(jìn)團(tuán)隊間的溝通合作，豐富員工的業(yè)余生活，弘揚公司文化，提高公司整體形象等目的而組織安排的。此制度旨在規(guī)范和管理公司團(tuán)體旅游活動，保障員工的人身財產(chǎn)安全和身體健康。二、適用范圍該制度適用于公司組織的各類團(tuán)體旅游活動，包括但不限于境內(nèi)外旅游、夏令營、拓展培訓(xùn)等。三、組織與安排3.1旅游領(lǐng)隊公司組織團(tuán)體旅游時，應(yīng)指定專職領(lǐng)隊負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和安排，領(lǐng)隊需經(jīng)過公司考核和培訓(xùn)合格后方可擔(dān)任。3.2旅游計劃公司應(yīng)根據(jù)團(tuán)隊旅游性質(zhì)和特點制定周密的旅游計劃，并定期安排演練以應(yīng)對突發(fā)情況。旅游計劃應(yīng)著重注意以下事項：行程安排交通工具選擇餐飲安排住宿安排旅游景點參觀安全防范天氣變化3.3旅游費用公司應(yīng)根據(jù)旅游計劃合理預(yù)算旅游費用，一般按比例分配各個部門的費用。鑒于一些特殊情況，公司可正式審批經(jīng)濟(jì)條件較困難的員工申請補貼。3.4旅游保險公司應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定購買團(tuán)體旅游保險，對參與旅游的員工進(jìn)行保障。3.5旅游報名公司應(yīng)提前發(fā)布團(tuán)體旅游通告，讓員工自主報名，按照先到先得的原則進(jìn)行報名。四、注意事項4.1身體健康公司鼓勵員工參加團(tuán)體旅游，但應(yīng)注意個人身體情況，尤其是患有慢性疾病、懷孕、帶小孩等特殊情況的員工應(yīng)慎重考慮是否參加。4.2安全防范公司應(yīng)保障員工的人身財產(chǎn)安全，充分做好安全防范措施，遇到危險情況及時處理。4.3文明觀光公司要求參與團(tuán)隊旅游的員工應(yīng)愛護(hù)景區(qū)環(huán)境，文明觀光，不隨地亂扔垃圾，不損壞公共設(shè)施。4.4團(tuán)隊合作團(tuán)隊旅游活動的目的之一是增進(jìn)員工之間的溝通、合作以及團(tuán)隊凝聚力的提高，員工應(yīng)做到團(tuán)結(jié)友愛，相互照顧，互幫互助，共同度過愉快的旅行時間。五、違規(guī)處理有以下行為之一的員工，將被取消此次團(tuán)隊旅游資格：假冒請假或利用旅游活動時間逃避工作未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離隊故意破壞公共設(shè)施和其他不文明行為六、更新與修訂為了適應(yīng)公司經(jīng)營需求和時代發(fā)展的需要，本制度的析性條款，如需修改，