




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
叉車抱車使用管理制度1.引言叉車抱車的使用管理對保障企業(yè)生產(chǎn)安全和減少意外事故有著至關重要的作用。為了規(guī)范叉車抱車的使用和管理,提高生產(chǎn)效率,減少企業(yè)生產(chǎn)成本,制定此叉車抱車使用管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有使用叉車抱車的員工,包括內(nèi)部職工、外來人員及承接業(yè)務的合作單位。3.叉車抱車基本要求3.1操作流程在正式上崗之前,必須接受培訓并通過考試。開始操作前,必須進行檢查,確保當天設備狀態(tài)正常,無任何問題,如發(fā)現(xiàn)問題需立即上報。操作時,應按照正常操作流程和步驟操作,不得違規(guī)操作。操作過程中,不能把車停在車道上,以避免對其他車輛產(chǎn)生障礙或車禍。操作完畢后,需要將車輛停泊在指定區(qū)域并及時將車輛收好,并對車輛進行檢查。3.2安全注意事項在操作前,務必檢查機械和控制系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)是否正常,以確保不會對人或物造成損害。在操作時,要保持足夠的視野,并且時刻關注周圍環(huán)境,避免碰撞。操作員必須熟悉所需的安全規(guī)程,以確保完全遵守其所有要求,并且避免對設備和人員造成傷害。操作員必須時刻關注重載物的重心,并確保重心穩(wěn)定。操作員必須時刻留意所承載物件的高度,并確保高度充分掌握,以防物件掃到或撞到高位物件,導致人員傷亡。3.3維護保養(yǎng)叉車每周應該進行一次徹底檢查,以確認所有機械和控制系統(tǒng)都在正常工作。保持設備干燥,保持設備清潔和整齊。外部臟污或結(jié)冰時間長,影響機體的運轉(zhuǎn)和有效幅度。4.抱車管理4.1管理要點叉車和抱車的管理應該采用統(tǒng)一管理和歸口管理的方法。對于抱車的使用,必須安排專門的人員進行實際控制和管理。叉車和抱車要保持良好的收藏狀態(tài),不要實際使用頻度太高惡劣環(huán)境的使用,以保持設備壽命和穩(wěn)定運行的狀態(tài)。4.2管理制度管理部門要定期對叉車和抱車進行檢測,篩選出不合格的設備進行修整甚或采取處置。針對叉車和抱車的使用,必須建立詳細的管理資料,包括使用車輛的名稱、品牌、型號、責任人、使用地點和使用辦法等相關內(nèi)容。叉車和抱車的日常使用成本應納入公司物資源成本管理范圍。5.員工考核與獎懲為了保證員工的操作合規(guī),管理嚴謹,公司應該明確員工的考核與獎懲制度。5.1考核制度員工必須在上崗培訓后才具備操作叉車或抱車的資格,考核內(nèi)容包括操作規(guī)范、操作技巧和安全意識等方面,達到合格線才能正式上崗。員工操作叉車或抱車時,應該嚴格按照操作規(guī)范要求執(zhí)行,不得有違規(guī)操作和安全事故發(fā)生,定期進行考核平衡評估。5.2獎懲制度對于在崗期間表現(xiàn)優(yōu)秀、操作規(guī)范,安全記錄良好的員工應當予以獎勵,獎勵對象包括安全考核成績優(yōu)異、屢次創(chuàng)造生產(chǎn)增效、盡職盡責的優(yōu)秀員工等等。對于在崗期間表現(xiàn)不佳的員工應當依據(jù)情況進行相應的獎懲,處置方案包括口頭警告、拒絕使用叉車的決定等。6.結(jié)束語叉車抱車是現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)不可或缺的設備,在企業(yè)安全生產(chǎn)方面有著重要的地位。企業(yè)應該規(guī)范自己的叉車抱車使用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 筆譯服務合同(翻譯中心)-服務合同7篇
- 2025年龍巖貨運資格證考試真題
- 學校燈光改造工程合同
- 勞務派遣合同模本
- 工程分包合同總公司與分公司
- 英語基礎題試卷小學
- 小學課外英語試卷
- 配電控制設備市場分析及競爭策略分析報告
- 簡單的競標合同范本
- 分包木工材料合同范本
- 績效評價師考試-隨機題庫
- CSC-103微機線路成套保護裝置檢驗作業(yè)指導書
- 叉車日常維護保養(yǎng)檢查記錄表
- 鐵路橋梁工程各工序工效分析
- 2022《文創(chuàng)產(chǎn)品的設計》PPT演示文稿
- 介入科制度匯編
- 鍍鋅管理論重量表常用
- 鐵總計統(tǒng)【2017】177號關于進一步加強鐵路建設項目征地拆遷工作和費用管理的指導意見
- 電子技術(shù)基礎與技能-(3)
- 部編版四年級下冊語文第二單元課文教材分析及全部教案
- 美術(shù)開學第一課(課堂PPT)
評論
0/150
提交評論