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文檔簡介

行政人事部門工作總結(jié)范文離任員工的行政任務總結(jié):尊敬的領(lǐng)導：我是行政人事部門的員工，如今我即將分開公司，為了做好交接工作，我總結(jié)了我在這個部門工作期間所負責的主要任務和工作成果，希望能對將來接手我的工作的人有所幫助。1.招聘與入職管理-負責發(fā)布招聘廣告，并挑選適宜的候選人進展面試。-跟進面試流程，對應聘者進展背景調(diào)查和參考調(diào)查。-協(xié)助完成新員工的入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社保和公積金等事項。2.員工考勤與薪資管理-管理員工的考勤，包括請假、調(diào)休和加班等情況的記錄與計算。-負責員工薪資的核算，包括根本工資、績效獎金和福利等。-編制和發(fā)放工資條，確保工資的準確和及時發(fā)放。3.組織員工培訓與開展-根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工需求，制定培訓方案，并組織相關(guān)培訓活動。-管理員工的培訓記錄和培訓成果，對培訓效果進展評估與反應。-開掘員工的潛力和才能，為其提供適宜的開展時機和途徑。4.員工離任與福利管理-協(xié)助員工辦理離任手續(xù)，包括離任申請、工資結(jié)算和社保注銷等。-負責員工福利的管理，包括工會活動、員工旅游和福利方案的制定與執(zhí)行。5.行政辦公支持-負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的采購與管理。-組織各種會議和活動，包括會議室預訂、會議材料準備和會后總結(jié)等。-協(xié)助領(lǐng)導完成其他行政工作，如文件歸檔、收發(fā)文和接待來訪客戶等。在擔任行政人事部門的工作期間，我深化學習了人力資管理的根本知識，掌握了招聘、培訓和福利管理等方面的操作技能，并在實際工作中獲得了一定的成果。通過與同事的親密合作和上級領(lǐng)導的指導，我不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作才能，為公司的開展和員工的福祉做出了積極的奉獻。我相信，在接替我工作的人的努力下，行政人事部門將會更好地效勞于公司的開展，為員工提供更優(yōu)質(zhì)的效勞和支持。最后，我由衷地感謝公司對我的培養(yǎng)和支持，我將懷著感謝之情分開公司，我愿意就行政人事方面的問題給予新的

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