大學(xué)音樂(lè)社團(tuán)管理制度_第1頁(yè)
大學(xué)音樂(lè)社團(tuán)管理制度_第2頁(yè)
大學(xué)音樂(lè)社團(tuán)管理制度_第3頁(yè)
大學(xué)音樂(lè)社團(tuán)管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

大學(xué)音樂(lè)社團(tuán)管理制度一、背景隨著大學(xué)教育的不斷發(fā)展,音樂(lè)社團(tuán)的數(shù)量越來(lái)越多,成員規(guī)模也在不斷擴(kuò)大。這些音樂(lè)社團(tuán)不僅是大學(xué)文化生活的重要組成部分,也是大學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)的重要來(lái)源之一。然而,由于管理制度不夠完善,一些音樂(lè)社團(tuán)出現(xiàn)了組織混亂、活動(dòng)不規(guī)范等問(wèn)題,嚴(yán)重影響了其活動(dòng)質(zhì)量。因此,制定一套完善的音樂(lè)社團(tuán)管理制度,對(duì)于提高音樂(lè)社團(tuán)的活動(dòng)質(zhì)量、規(guī)范社團(tuán)運(yùn)作至關(guān)重要。二、社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)每個(gè)音樂(lè)社團(tuán)應(yīng)設(shè)立管理委員會(huì),由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)及若干名委員組成。管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃、活動(dòng)方案和財(cái)務(wù)管理等工作,同時(shí)負(fù)責(zé)指導(dǎo)社團(tuán)日常活動(dòng),并組織各項(xiàng)文藝比賽和展示活動(dòng)。三、入團(tuán)和管理規(guī)定(一)入團(tuán)有興趣參加音樂(lè)社團(tuán)的學(xué)生,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名并接受初試,初試合格者參加復(fù)試。經(jīng)過(guò)復(fù)試合格者,方可成為該音樂(lè)社團(tuán)正式成員,獲得參加社團(tuán)活動(dòng)的資格。入團(tuán)者需簽署《入團(tuán)聲明》,遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校校規(guī)校紀(jì),尊重社團(tuán)組織和指導(dǎo)教師,堅(jiān)持集體主義,自覺(jué)保護(hù)集體共同利益。(二)管理規(guī)定加入音樂(lè)社團(tuán)后,成員應(yīng)按時(shí)參加社團(tuán)組織和教練員安排的各項(xiàng)訓(xùn)練、演出和比賽活動(dòng)。社員應(yīng)到社團(tuán)學(xué)習(xí)并掌握音樂(lè)知識(shí)和藝術(shù)技能,提高藝術(shù)素養(yǎng),同時(shí)充分發(fā)揚(yáng)集體精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。社員應(yīng)愛(ài)護(hù)公共設(shè)施和社團(tuán)財(cái)物,不得擅自挪用社團(tuán)經(jīng)費(fèi)或違規(guī)使用社團(tuán)設(shè)備。社員不得在社團(tuán)活動(dòng)中從事商業(yè)性活動(dòng),不得損害國(guó)家和社會(huì)公德,不得參加違反法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)的活動(dòng)。社員應(yīng)服從社團(tuán)管理委員會(huì)的組織和指揮,如對(duì)社團(tuán)工作有異議,應(yīng)通過(guò)正常途徑提出。四、活動(dòng)管理規(guī)定(一)活動(dòng)方案每年度音樂(lè)社團(tuán)應(yīng)制定一份年度活動(dòng)計(jì)劃,重點(diǎn)規(guī)劃社團(tuán)的主要活動(dòng)、訓(xùn)練、比賽、交流等,同時(shí)應(yīng)該充分考慮是否符合學(xué)校規(guī)定和社會(huì)公德?;顒?dòng)計(jì)劃應(yīng)得到社團(tuán)管理委員會(huì)的批準(zhǔn),并向?qū)W生會(huì)和其他有關(guān)單位報(bào)告后方可執(zhí)行。社團(tuán)不能隨意更改活動(dòng)計(jì)劃,必須按計(jì)劃、按時(shí)組織活動(dòng)。(二)活動(dòng)組織社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)所個(gè)人利益,堅(jiān)持集體意識(shí),嚴(yán)禁個(gè)人出入社團(tuán)活動(dòng)金錢往來(lái),不得借機(jī)收取個(gè)人費(fèi)用。社團(tuán)負(fù)責(zé)人在活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)重視安全,防止事故的發(fā)生,保證活動(dòng)的圓滿進(jìn)行。除上級(jí)單位指派專家外,社團(tuán)不得無(wú)組織地參加其他組織的活動(dòng)或聯(lián)合活動(dòng)。(三)活動(dòng)考核社團(tuán)活動(dòng)考核分為內(nèi)部考核和外部考核。社團(tuán)內(nèi)部應(yīng)定期對(duì)社員的演奏和表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng),以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論