崗位廉潔管理制度_第1頁
崗位廉潔管理制度_第2頁
崗位廉潔管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

崗位廉潔管理制度一、制度背景為積極營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的工作環(huán)境，公司制定本崗位廉潔管理制度，明確各崗位的責(zé)任和義務(wù)，落實廉潔從業(yè)要求，維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。二、紀(jì)律要求1.嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)每位員工要按照本職崗位職責(zé)認(rèn)真履行工作，不得越權(quán)或超職權(quán)執(zhí)行任務(wù)，嚴(yán)禁以公務(wù)之名謀取私利或接受打賞。2.不能接受禮品和禮金員工在處理公務(wù)時，不得接受他人贈送的禮品或禮金，不得在回禮、送禮等方面留有任何余地，若有禮品禮金的情況出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)上報并交于領(lǐng)導(dǎo)部門統(tǒng)一處理。3.不得利用職務(wù)之便索要或接受財物員工不得利用職務(wù)之便以任何方式索要或接受他人財物，不得以公司名義與他人從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動，不得通過中介機(jī)構(gòu)或個人收取回扣、干股、中間差價等。4.不得向企業(yè)外部泄露內(nèi)部機(jī)密員工在公務(wù)活動中獲得的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)密性信息，嚴(yán)禁外泄，不得隨意透露給相關(guān)人員，需經(jīng)過相關(guān)主管部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定處理。三、監(jiān)督管理1.問責(zé)制度公司將針對員工違反相關(guān)紀(jì)律的情況進(jìn)行問責(zé)，采取問責(zé)的方式包括警告、勸退、撤職等，員工應(yīng)當(dāng)配合公司的問責(zé)制度，以維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。2.監(jiān)督機(jī)制公司將建立細(xì)致的監(jiān)督機(jī)制，平時加強(qiáng)對員工的監(jiān)督與管理，加大監(jiān)督力度，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理。3.宣傳教育公司將通過各種途徑進(jìn)行員工廉政免貶教育和知識宣傳，在加強(qiáng)對員工紀(jì)律要求的同時，也更好地促進(jìn)員工形成廉潔從業(yè)的觀念和意識。四、附則本制度自發(fā)布之日起實行，如對本制度內(nèi)容有疑問或需要進(jìn)一步解釋的，應(yīng)及時向公司相關(guān)部門

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論