2023年員工表彰大會的發(fā)言稿5篇

2023年員工表彰大會的發(fā)言稿5篇員工表彰大會的發(fā)言稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導：

今日我能夠作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言，與大家共同共享20xx年度的工作心得，我感到特別的榮幸。首先，向始終以來賜予我們支持、關(guān)愛與信任的賓館領(lǐng)導以及賓館全體同仁表示最真誠的謝意和良好的祝福！

剛剛過去的20xx年，我們xx賓館全體員工在董事長xx、總經(jīng)理xx和部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，仔細落實“文化興企”戰(zhàn)略，傾力打造集餐飲、住宿、會議商務(wù)、休閑度假于一體的國家三星級旅游賓館，賓館建設(shè)碩果累累，喜事連連。一年來，我們賓館接著保持了全市綠色旅游飯店和國家三星級旅游賓館的榮譽，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，作為一名賓館員工，我們深深地感到傲慢和驕傲！賓館的強壯成長離不開全體員工的共同奮斗與不懈努力，賓館的精彩業(yè)績凝合著全體員工的才智和心血，今日，賓館在這里召開表彰大會，對在20xx年度工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀員工進行表彰嘉獎，并頒發(fā)“優(yōu)秀員工榮譽證書”，這既是對我們優(yōu)秀員工們過去一年來工作的充分確定和贊許，更是對賓館全體員工辛勤耕耘、靜默奉獻的激勵、鞭策和感謝，榮譽、鮮花和掌聲是屬于我們?nèi)w忠誠、團結(jié)、勤勉、敬業(yè)的xx賓館全體員工的！

同時，我們也要感謝xx賓館，是xx賓館給了我們施展才華、呈現(xiàn)才智的絢麗舞臺，給了我們學習、進步和發(fā)展的廣袤空間；是xx賓館讓我們看到了希望的曙光，找到了生命的航標和方向，感受到了團結(jié)友愛的宏大力氣，感受到了“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業(yè)文化，體驗到了收獲的成長。

在xx賓館工作，我們收獲了寶貴的個人成長和同事情意，學會了拼搏、學會了敬業(yè)、學會了感恩、學會了關(guān)切、學會了共享、學會了選擇，學會了做人做事，學會了主動把我們的工作融入到了細微環(huán)節(jié)鑄造完備，細微環(huán)節(jié)確定成敗的服務(wù)理念之中，始終遵循“以人為本”的人性化管理理念，始終秉承著“言必行，行必果”的辦事風格，使我們深感自己崗位的重要性，所以在工作中我們從不敢有半點馬虎，比如一個電話、一個敲門聲、一份溫馨提示都干脆關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，賓館的'形象也將會在客人的心目中大打折扣。xx賓館是我們?nèi)w員工共同的家園，有著我們共同的志向和信念，在賓館，我們團結(jié)協(xié)作，和諧共處，與xx賓館共同成長，共同榮耀！

回顧過去，成就輝煌榮耀共享，展望將來，任重道遠豪情更添，成果只代表過去，榮譽應(yīng)當成為進步的動力，今后，我們將攜手相牽，一如既往，以更主動的看法、更飽滿的熱忱投入到工作中，充分發(fā)揮我們的聰慧才智，不遺余力，勤勤懇懇，為xx賓館美妙的將來做出更大的貢獻！同時也祝福我們的xx賓館蒸蒸日上，不斷超越，明天更輝煌！

最終，我誠心祝愿xx賓館全體員工新年歡樂，工作順當，身體安康，合家華蜜！

員工表彰大會的發(fā)言稿篇2

我是營銷部xx，很榮幸能代表最佳營銷經(jīng)理在這里發(fā)言。今日我能夠站在這里，承蒙我的客戶始終以來的對我工作的信任;承蒙酒店領(lǐng)導給了我一個呈現(xiàn)自我的舞臺;承蒙在坐的全體同事對我工作的支持協(xié)作和理解。我只是做好自己的的本職工作，爭取更多的客人到我們酒店來消費，落實好客人叮囑的事宜，跟蹤好每一場會議。酒店卻給了我這么高的榮譽，使我深深感受到同事的關(guān)愛,領(lǐng)導的信任,集體的暖和，在此我感謝大家.

從事酒店工作已有十年了，從原本選擇飯店管理專業(yè)學習到涉足酒店工作，期間我也有過徨彷，有過退縮，但我慶幸自己堅持下來，也慶幸自己當時選擇了這份工作?！巴床g樂”是我對自己工作的感悟。酒店服務(wù)是一份瑣碎工作，不僅要嫻熟駕馭酒店服務(wù)技能，還要有熱忱的工作看法，更要有很好的.忍耐力。我在營銷部工作，每天與不同客戶溝通、連接，落實工作，我們營銷人員是酒店的代表，也是客人的值得信任的摯友。創(chuàng)建更多酒店的利益,也要恰當考慮到客人的感受.所以我們把客人的事當作自己的事，因為他是我們的衣食“父母”，有時我們是客人的“出氣筒”，是客人的“傳話筒”，是客人的“首要服務(wù)者”，是“代理廚師長”，客人們快樂了，我也快樂了?？腿瞬粷M足了，我們在第一時間找尋緣由，并且剛好反饋給酒店當事部門，可是有的時候，也有當事部門的不理解，以為我們營銷部多事，老是“挑刺”“找渣”評心而論。我們有什么理由來找渣自己的同事呢?我們的目的，無非是找尋客人不滿足的緣由，剛好整改。希望我們的服務(wù)更為完善，請我們的“衣食父母”更多光臨酒店，并且能夠牢牢地拴在我們酒店消費。

在新的一年里，我希望酒店能夠給我們創(chuàng)建更多的培訓機會，讓我們員工的素養(yǎng)更進一步提高，服務(wù)技能更為完善，想客人所想，急客人所急，供應(yīng)更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，用我們的服務(wù)來拉住客人，深化客人的心，酒店營銷到處無所不在，讓更多的老百姓相識鶴群，了解**大酒店，讓其成為xx酒店行業(yè)的品牌酒店,是我們的職責.我也信任全部的同事們會再接再厲做好自己的本職工作，希望酒店的效益蒸蒸日上，希望員工的福利更上一層樓，只有酒店興盛我們才能興奮，只有酒店旺盛我們才能光榮，讓我們?nèi)w同事一起努力，共同創(chuàng)建美妙的明天。

員工表彰大會的發(fā)言稿篇3

敬重的鄭育龍總裁、敬重的鄭育雙總經(jīng)理、敬重的經(jīng)銷商代表、業(yè)務(wù)員代表、各位同事：

晚上好！

今晚我們在這里隆重實行xx年度優(yōu)秀經(jīng)銷商、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀員工表彰大會，這是從xx年年以來連續(xù)第三年舉辦這個活動，這已經(jīng)成為蠟筆小新（天津）有限公司的一貫制度。今日所不同的是，我們的表彰活動規(guī)模越來越大，人員越來越齊，中國休閑食品集團總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團總經(jīng)理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參與我們的表彰大會，優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員代表，也從工作一線，回到公司，對他們的光臨，請允許我代表天津基地，表示最熱情的歡迎和最真誠的感謝！他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感謝！

xx年度，對天津基地來說，是不平凡的一年，基于經(jīng)濟危機可能對食品德業(yè)產(chǎn)生的危害基地的基本推斷是，雖然我的產(chǎn)能和銷售量可能受到?jīng)_擊，但基于過去危機的閱歷，食品德業(yè)受到的沖擊是最小的，因此我們沒有失去信念，反而認為對我們是一個發(fā)展的機遇，我們要迎難而上，逆市發(fā)展！我們的口號是：頂住壓力，扎緊營盤，苦練內(nèi)功，迎接轉(zhuǎn)機！現(xiàn)在看來，當時基地對國內(nèi)食品德業(yè)的形勢推斷是正確的，提出的基地應(yīng)對方案也是切實可行的?；仡檟x年的工作成果，我做如下幾點總結(jié)：

1、基地銷售、生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、選購 基本順當完成任務(wù)；利潤指標按天津基地財務(wù)的核算已經(jīng)基本完成。全年無重大質(zhì)量事務(wù)與事故，市場無批量性質(zhì)量事務(wù)發(fā)生，全年國抽無質(zhì)量不達標；成本限制在給定的范圍之內(nèi)；費用限制在給定范圍之內(nèi)。平安生產(chǎn)進一步得到改善，有序工作進一步得到加強。

2、總經(jīng)辦、財務(wù)、行政人事工作比較順當，配套服務(wù)意識有提升，全年無重大工作失誤。

3、內(nèi)部工作氛圍比較和諧，部門協(xié)調(diào)與溝通進一步得到強化，服務(wù)意識進一步得到提高。

4、部門工作的主動性大幅度得到改善，創(chuàng)建性的.工作熱忱已起先有所體現(xiàn)。

5、公司內(nèi)部獎懲分明的機制正在逐步完善，績效管理的雛形基本顯現(xiàn)。

總之，基地良好的發(fā)展勢頭起先形成并發(fā)揮了慣性作用。全部這些業(yè)績的取得，是公司總部正確領(lǐng)導、科學決策的前提下，全體員工共同奉獻的結(jié)果，我代表天津基地感謝公司總部的正確領(lǐng)導與全力支持，沒有總部給定的平臺和寬松的工作環(huán)境，我們要取得工作成果是不行能的。同時基地還要感謝全體經(jīng)銷商、全體銷售人員，全體基地員工的主動性和創(chuàng)建性的工作，沒有同志們的努力，基地要完成生產(chǎn)、銷售指標也是不行能的。

xx年度，我們的前進方向是什么，改進機會在哪里？我代表基地提出5方面的要求：

1、公司接著努力創(chuàng)建一種和諧的工作氛圍：確保以量化的方式來體現(xiàn)公司在創(chuàng)建工作環(huán)境方面的思路；激勵主動性和創(chuàng)建性的工作思想，并將這些勇于擔當工作職責并富有創(chuàng)建性工作思維的同志，予以物資與精神的激勵，力求提拔這類同志到領(lǐng)導崗位上來。健全績效獎罰機制并落實到位，形成和諧工作氛圍的保障。

2、強化細微環(huán)節(jié)管理：基地現(xiàn)階段主要短板是細微環(huán)節(jié)管理上存在疏漏，這是本年度最核心的日常工作。各部門針對本部門的工作職責，擬定xx年的細微環(huán)節(jié)改進的詳細要求，并形成書面的材料報總經(jīng)辦備案。詳細而言有如下方面：

1）接著保持質(zhì)量的穩(wěn)定與提升：各口必需要有詳細實施方法。

2）接著降低成本：核心是提高產(chǎn)出率；削減跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；降低設(shè)備、設(shè)施維護頻次和維護質(zhì)量；提高選購 質(zhì)量（包括原輔材料及日常低值易耗品的質(zhì)量和運用周期）；提高生產(chǎn)安排與調(diào)度的科學性和合理性，發(fā)揮人員的產(chǎn)值最大化，逐步降低人工成本；提高發(fā)貨與審單的質(zhì)量，確保誤點、差貨、貨量多寡造成的奢侈；提高福建調(diào)貨的精確性和數(shù)量限制；次、廢品管理應(yīng)進入成本考核系列，保證次廢品不造成奢侈；接著提高部門之間的溝通有效性和剛好性；提高指標不明顯的部門工作效率；加強員工的在職培訓，建立良好的培訓機制和培訓有效性評價機制；加大力度培育一線操作工人的的行為習慣和操作習慣等等。

員工表彰大會的發(fā)言稿篇4

各位同事，大家下午好！

剛才，部門經(jīng)理們做了本部門20xx年上半年的工作總結(jié)，各部門的員工在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的狀況下，做了大量的工作，取得了1403萬的總營收，首先要感謝其次季度優(yōu)秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平常在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻，如保安人員這么熱的天氣始終在室外工作，工程人員隨時要趕赴現(xiàn)場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們，還有客房清掃和PA的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡潔的、勞累的、重復的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的酷愛，對客人的熱忱禮貌和笑臉問候，的確是我們一線年輕服務(wù)員所缺少的，是要向他們學習的。在這里我代表總經(jīng)理室：向你們和全部靜默奉獻的員工表示誠心的感謝。

今年我們酒店是服務(wù)品質(zhì)提升年，是我們?nèi)w人員都要牢記并付諸于行動的一年，不管今后哪個管理公司來接管，對客人的熱忱服務(wù)和對服務(wù)品質(zhì)的提升都是不會變的，請大家切記，并自覺地貫徹到我們每個人的.實際行動中去，因為我們是服務(wù)行業(yè)，是人與人高接觸的行業(yè)，任務(wù)就是服務(wù)，服務(wù)再服務(wù)。很多時候，我們的服務(wù)人員都是在單獨作戰(zhàn)的，沒有主管和經(jīng)理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必需有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理干部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環(huán)，才是我們做酒店業(yè)的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。

告知大家一個好消息，經(jīng)過全體員工在服務(wù)品質(zhì)提升年上半年的努力，使酒店客人網(wǎng)上評分上升了0.1分，現(xiàn)在是4.6分，這0.1分來之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意！

同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期

了，當天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩(wěn)定；其次是業(yè)務(wù)要照常開展：第三是要確保平安無事故！這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng)出日進20萬元的今年最高營收記錄。

幾個月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故，大家都特別關(guān)切，并獻出了愛心，共計1萬5千多元，當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親自中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你遇到這種事是不幸的，但是你遇到了這么好的單位，這么好的領(lǐng)導，還是很幸運的”，在此我代表總經(jīng)理室對大家的愛心表示感謝！我們總辦也特別關(guān)切她，找院長、請醫(yī)生、轉(zhuǎn)醫(yī)院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術(shù)后，在向好的方向發(fā)展，上個月已轉(zhuǎn)入到康復醫(yī)院進行康復治療，目前已經(jīng)能坐起來了，請大家放心。

最近大家都知道萬達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬達集團更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業(yè)后就要回南京他也不想在蕪湖干了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想離開萬達，大家想清晰再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬達去干活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈。”為了大家酒店職業(yè)生涯更長遠的發(fā)展，請留意平安，不要亂跳。

同志們，時間過的很快，一轉(zhuǎn)瞬半年又過去了，我們要接著努力，抓住第三季度的最終一個月。營銷部要把握住時機，做好下半年的大營銷安排，把失去的時間和客源再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同愿望，請大家信任，我們的明天肯定會更美妙！感謝大家！

員工表彰大會的發(fā)言稿篇5

各位同仁：

大家好！時隔半年之久，今日，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內(nèi)心激烈特別，感動萬分！在此，我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信。健佳生物科技有限責任公司向大家致以最最真誠的謝意和敬意！感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策?？芍^批星戴月，勞苦功高！公司能有今日的發(fā)展，與你們的努力是分不開的！同時，特殊感謝大家對我的幫助和關(guān)切！

蓉藥集團重慶營銷服務(wù)中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有許多的辛酸和汗水，也有許多的收獲和歡樂！最為珍貴的收獲是培育了一批公司骨干人員，匯合了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手！看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的將來，有你們在，我堅信！有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好！公司的明天將充溢無限希望！

過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當時來到墊江，我可以說是一無全部，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自己會勝利的信念，以及一往如前的大無畏的志氣。市場一片空白，營銷模式一片生疏，很茫然、很無助。一切都是從零起先。我至今依舊記的，40幾度的高溫天氣，我和郭麗娟在高安，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結(jié)果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎墊江全部的客戶！最終把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的全部同事?；叵胪?，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有許多的同事付出了許多，雖然，現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了，但我依舊懷念他們！依舊感謝他們！

過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過許多的勝利?？偨Y(jié)過去，展望將來。我們須要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們須要的是仔細總結(jié)，深刻反思！共同創(chuàng)建更加輝煌的明天！

下面，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡潔作一下總結(jié)，希望大家共勉！

公司的收獲與勝利：

一、在過去的一年中，公司產(chǎn)品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日，我們?nèi)齻€市場，共實現(xiàn)銷售回款160多萬元?？蛻艟徘Ф嗉遥渲?，建立穩(wěn)定供銷關(guān)系的近三千家。產(chǎn)品也有原來的16種增加到現(xiàn)在的20幾種，并且以后還會漸漸增加！我們充分看到了市場的潛力，也看到了蓉藥集團和