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文檔簡介

建筑工地勞動合同書1.引言2.合同雙方甲方：公司名稱：注冊地質(zhì)：法定代表人：聯(lián)系方式：聯(lián)系地質(zhì)：乙方：姓名：性別：聯(lián)系方式：聯(lián)系號碼：住質(zhì)：3.勞動合同內(nèi)容3.1勞動期限3.2工作崗位與職責(zé)3.3工作時間與休假工作時間：每天工作【工作小時數(shù)】小時，星期【工作日數(shù)】天；工作時間為【工作時間段】。節(jié)假日及休假：根據(jù)國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。3.4工資與福利工資：乙方的基本工資為【基本工資金額】元/月；績效工資及獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方的評定標(biāo)準(zhǔn)確定。福利待遇：享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.5勞動保護(hù)甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)備和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。乙方有權(quán)拒絕對健康有害的工作，有權(quán)提出改善工作條件的建議。3.6違約責(zé)任乙方違反本合同約定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反本合同約定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。對于由于不可抗力因素導(dǎo)致的違約，雙方互相不承擔(dān)違約責(zé)任。3.7合同變更與解除合同變更：對于合同的任何變更，必須經(jīng)過甲方和乙方的協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。合同解除：合同期滿，根據(jù)雙方協(xié)商決定是否繼續(xù)續(xù)簽新的勞動合同；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或勞動合同；嚴(yán)重失職，對甲方造成重大損失；患有不宜從事原工作崗位的疾病或其他原因，不能完成約定的工作。3.8爭議解決雙方對于勞動合同的解釋和履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院申請解決。4.其他約定本合同自雙方簽字蓋章后生效，并附帶乙方的聯(lián)系明文件復(fù)印件。本合同一式【份數(shù)】，甲乙雙方各執(zhí)【份數(shù)】份，具有同等法

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