獎勵旅游策劃書

獎勵旅游策劃書獎勵旅游策劃書全文共1頁，當前為第1頁。獎勵旅游策劃書獎勵旅游策劃書全文共1頁，當前為第1頁。篇一：獎勵旅游策劃書

會展旅游策劃與管理期末實訓報告

獎勵旅游方案設計

小組成員：

成員分工：

一、獎勵旅游實質目的分析

獎勵旅游是獎勵企業(yè)在銷售和工作中有突出成就的企業(yè)員工，員工視其為一種榮譽和交流的機會，因此爭取努力工作，增加銷量成為他們的努力方向。從此意義上說，獎勵旅游可成為激勵員，協(xié)助企業(yè)達到業(yè)績，提高市場占有率的動因。另一方面，許多大企業(yè)獎勵旅游作為培訓和教育其員工的機會，幫助他們探究達到業(yè)績的途徑，相互交流經驗，不僅提高了員工的工作熱情和工作能力，對企業(yè)的發(fā)展無疑起著推動作用。二、企業(yè)特性與背景分析

大眾汽車（德語：Volkswagen），是大眾集團的核心企業(yè)，世界十大汽車公司之一，創(chuàng)建于1938年德國的沃爾斯堡，創(chuàng)始人是著名汽車設計大師費迪南德.波爾舍。大眾集團由世界著名汽車設計大師波爾舍于1937年創(chuàng)立的，是德國最大的汽車生產集團，汽車產量居世界排名第五位。1984年，上海大眾汽車開始它輝煌的歷史篇章，1990年又在長春簽署了一汽大眾成立合資企業(yè)的協(xié)議。

獎勵旅游策劃書全文共2頁，當前為第2頁。XX年1月，大眾汽車上海變速器合資企業(yè)建立投產，XX年又建立了一家生產零部件的合資企業(yè)，并正在組建兩家生產最先進發(fā)動機的合資企業(yè)。XX年5月，大眾汽車已著重致力于大眾汽車集團（中國）的建立發(fā)展，并且由六人組成的董事會來領導，其任務是建立和開展大眾汽車集團在中國的所有企業(yè)的各項業(yè)務。XX年初，隨著POLO的投產，大眾汽車在中國又建立了一座里程碑：作為第一家汽車制造商，上海大眾汽車同時向中國市場推出了其全球首發(fā)的一款新車型，也以此引領著中國汽車工業(yè)向著具有全球競爭能力的方向邁進了一步。近幾年，大眾汽車加大了在中國的發(fā)展步伐，并在華投資了3億歐元。我們擁有經過多年培訓的研發(fā)人員，使我們能夠迅速加大在中國的開發(fā)速度。而上海大眾的設計開發(fā)中心已經著手設計生產符合中國人口味的全新車型。

XX年11月，最新的帕薩特領馭也已投放市場。大眾汽車在中國所遵循的服務質量高標準是與全球大眾汽車服務標準相同。因此，大眾汽車不僅在歐洲的售后服務市場中居于領先地位，也繼續(xù)在中國扮演領先角色。

上海大眾在1985年開展其業(yè)務活動的同時，也開始在全國范圍內著手建立服務絡。到1986年底，上海大眾已經在中國所有的省份建立了維修點。在90年代中，隨著一汽大眾業(yè)務活動的開始，該服務絡也進一步承擔起大眾品牌和獎勵旅游策劃書全文共3頁，當前為第3頁。奧迪品牌車型的維修服務。

自XX年起，為大眾進口車提供銷售和維修服務而建立的大眾進口汽車銷售有限公司以及經過嚴格挑選的幾家獨家代理商使大眾汽車銷售絡進一步得以擴充。XX年，大眾汽車共擁有大約1000家經銷和維修服務合作伙伴。因此，在中國的銷售點最為密集，也最直接地為客戶提供多方面的服務。1984年，大眾汽車在中國建立了首個合資企業(yè)上海大眾。

三、獎勵旅游細致規(guī)劃

獎勵旅游活動名稱：大眾汽車公司獎勵旅游

獎勵旅游主題：“攜手同行，共創(chuàng)未來”

旅游目的地：曼谷

活動時間：XX年3月06日（周二）——3月11日（周天）

負責單位：大眾汽車公司

參與者：大眾汽車公司優(yōu)秀員工與其親人（通過企業(yè)內部獎勵機制挑選而來，每個員工最多帶兩個親人）

人數(shù)預計：300名

四、行程具體安排

第1天廣州-曼谷途經景點:曼谷

大眾汽車公司集合，乘專車前往上海浦東機場，搭乘豪華班機自上海直飛泰國首都曼谷，抵達后接受泰國機場美女獎勵旅游策劃書全文共4頁，當前為第4頁。獻花，后入住酒店休息。

下午時間自由活動，員工可以自由安排時間。

晚上在禮堂或者入住的酒店舉行“攜手同行，共創(chuàng)未來”的主題晚會。為員工舉行歡迎宴會，總裁、重要領導等分別致詞，給予問候。進行優(yōu)秀員工頒獎典禮，對這個特殊而有紀念意義的日子進行慶祝，并對這些年來對完美中國作出杰出貢獻的員工分門別類進行頒獎。獎品主要為大眾汽車公司制造的針對性限量版保健品以及其他適用的產品和獎金等獎品。設置不同的環(huán)節(jié)以及貼心服務，讓員工與家人增加彼此的交流，同時也讓他們倍感溫馨。

第2天曼谷途經景點:湄南河、大皇宮、玉佛寺、皇家田、五世皇柚木行宮、馬車博物館、鱷魚湖

早餐后，先行前往泰國的母親河—湄南河，乘搭舒爽長尾船游覽水上市場、遠眺鄭皇廟。后前往泰國旅游代表作-金碧輝煌的大皇宮，以及泰國第一國寶—玉佛寺。員工與他的親人入內參觀須注意佛國禮節(jié)，不可舉止無禮穿著隨便。途徑皇家田，繼而游覽五世皇柚木行宮，參觀過程衣著要求比大皇宮更莊重。行宮搭建完全不用釘子鑲接而成，展品如象牙、銀器、水晶等讓游客了解百年泰王室的生活；隨后參觀馬車博物館。午餐后，參觀鱷魚湖，觀看精彩的人鱷大戰(zhàn)表演。晚上觀看享譽全球的人妖歌舞表演，雌雄難辨、精彩紛呈的演出保證讓您終身難忘。表演結束后，您還可近距離獎勵旅游策劃書全文共5頁，當前為第5頁。欣賞人妖，跟她們比一比到底是我美還是你艷，拍照留念可千萬不能忘了！特色餐：（早）酒店自助餐（午）金皇宮國際自助餐（晚）泰式海鮮自助火鍋

第3天曼谷-芭堤雅途經景點:皇家珠寶展覽中心、皮革加工廠及展示中心、芭堤雅、東芭園

早餐后前往做工精致、品質優(yōu)良、泰國皇家珠寶展覽中心參觀選購。后參觀泰國政府認證的皮革加工廠及展示中心，午餐后乘車前往東方夏威夷之稱的城市、泰國享譽最著名的海濱渡假區(qū)—芭堤雅。下午前往鱷魚湖的路上我們將以騎大象代步，坐馬車回來，垂釣鱷魚讓大家體驗，兇猛的鱷魚快速翻騰旋轉撲食瞬間，讓人不寒而噤。離開鱷魚湖，游覽東芭園：泰國民俗表演讓您領略到泰國本土獨特的民族舞蹈、泰拳、婚俗典禮等，大象表演更是讓您開懷大笑、滿地找牙，真想領養(yǎng)一頭可愛的大象回家；此外還能看到泰國勤勞的小猴子，不辭辛勞幫主人上樹摘椰子，樂園內還有千姿蘭花園、百態(tài)仙人掌可供觀賞。芭堤雅的夜晚象一幅五彩繽紛的畫卷，由各種規(guī)模的娛樂表演、各地風味的大小食肆、形形色色的路邊酒吧組成。另有芭堤雅豐富多彩的夜生活等您前往探尋，長袖當舞、燈紅酒綠，或漫步熱帶海灘風情，都可以是一種不錯的選擇，詳情請洽導游。特色餐：（早）酒店自助餐（午）泰式風味餐（晚）東芭樂園泰式自助餐

第4天芭堤雅途經景點:金沙島、九世皇廟、七珍佛獎勵旅游策劃書全文共6頁，當前為第6頁。山、蠟像館、東方公主號

酒店早餐后，我們將乘快艇前往金沙島：海中有島，島中有湖，湖中有島，構成罕見的海上奇觀。隨著潮水的漲落，島的寬度不斷變化，使得整島形貌儀態(tài)萬千。島上滿是細細的黃沙，在陽光下遙望海島金光閃耀，猶如一條巨大金帶漂于蔚藍大海之上。游客也可自費參加各種水上活動，如：跳傘，騎摩托艇等。乘搭海島古木玻璃船，觀賞得天獨厚、顯為人知的海底珊瑚奇景。享用完午餐后，返回芭堤雅。驅車游覽三大奇觀（包括有九世皇廟：是現(xiàn)今皇上未來的行宮；七珍佛山：以山為佛、蔚為壯觀；蠟像館：反映泰國古今大千世界，均有很高的參觀價值；神仙腳印、舍利國寶）。參觀完畢，前往享受泰式古法按摩、養(yǎng)生茶，解除一天舟車勞頓的疲乏和辛苦。晚上贈送給員工與他的親人的節(jié)目更具泰國獨特風格。東方公主號是外國游客必去場所。令此游船聞名遐邇的不是暹邏灣的夜景，而是東方公主們的美麗。泰國人妖的精彩歌舞表演令很多人對臺上的麗人們雌雄難辨，在船上我們將與她們近距離接觸。為您端菜、與您共舞的都是盛裝美麗的人妖公主，在此提醒大家，若被人妖“騷擾”，最好定氣凝神、泰然處之，但請不要向旅行社投訴！特色餐：（早）酒店自助餐（午）金沙島海鮮餐（晚）東方公主號海上風味餐

第5天芭堤雅-曼谷途經景點:神殿寺、礦石原石博獎勵旅游策劃書全文共7頁，當前為第7頁。物館

泰國，自然風光伴以溫和友善的人民，被譽為微笑之國，更有佛之國、黃袍佛國之稱。早餐后，我們將前往參觀神殿寺：聽佛教義工傳頌佛經，參拜香火最旺之一的有求必應佛—四面佛，請佛保佑平安，途中參觀礦石原石博物館。接著走訪土產燕窩店。后享受泰餐全席--（咖喱螃蟹、冬陽功湯、涼拌木瓜絲、泰式辣肉）。返回曼谷后參觀免稅店選購心愛的戰(zhàn)利品后，返回酒店休息。特色餐：（早）酒店自助餐（午）泰餐全席（晚）大家樂泰式風味餐

第6天曼谷-廣州

早餐后，乘車往曼谷國際機場，自曼谷返回上海浦東機場散團！結束愉快行程！

五、獎勵旅游個性化安排

1．主題晚宴或晚會及贈送賦予有含義的禮物

2．公司的首腦人物出面作陪，和受獎者共聚舞臺

3．通過豪華、高擋和大規(guī)模來體現(xiàn)獎勵旅游者的身價

4．通過制造驚喜，使參加者產生終身難忘的美好回憶

5．通過各種精心設計的活動增加員工的交流合作與了解

六、線路評價與分析

本路線主要為愛好泰國民族風俗，向往曼谷繁華喧囂的人群所設計的，本次服務對象更偏向于對完美公司做出過杰獎勵旅游策劃書全文共8頁，當前為第8頁。出貢獻的女性職工和對泰國風俗有濃烈興趣的年輕人，這條線路適合完美中國企業(yè)文化的培養(yǎng)和對緊張生活工作的放松，為員工創(chuàng)造與家人相處的空間。且為獎勵旅游的特殊性，顧客對價格不敏感，而更注重旅游給他們帶來的超值體驗。

這條始終以“攜手同行，共創(chuàng)未來”為核心的線路與其他普通旅游線路相比，具有以下幾個特點：

1．線路設計上更進一步選擇泰國精品線路，游覽到泰國曼谷最美最代表性的一段，集現(xiàn)代，古代，活力，休閑于一身。

2．安全保障更進一步擁有旅行團的擔保，有專業(yè)人員特殊接待，保障旅游過程中減少突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)生后有熟識專業(yè)的人員匹配到位。

3.旅游體驗更進一步在行程中安排了特別的體驗活動，勝景、民風、美食、人文盡領略，滿足不同級別不同層次的旅游需要。

4．旅游服務更進一步溫情溫馨設計，全程VCD錄象，并在活動之后制成光碟分發(fā)給顧客，同時附贈泰國民族風格小禮品。

這樣的旅行就像新的呼吸，令人感覺心曠神怡。但普通的旅行常常走馬觀花，呼吸一下就過去了，有這樣一種旅游值得他們去深呼吸體驗，去思量，去紀念，和親人一起度過，就可以回味一輩子

獎勵旅游策劃書全文共9頁，當前為第9頁。七、活動預算

機票：特價曼谷-上海往返機票一般在1500左右每人。住宿：雙人房平均500每晚，總共4晚。

以及門票，泰國境內交通運輸費，餐飲等，外包給旅行社經營，泰國旅游市面價一般在XX-4000不等，此價格一般是5-7天游。綜合本次獎勵旅游的各方面情況，每位員工的花費預算基本等同于一個游客在旅行社的泰國5天游的費用。粗略計算個人總花費大概在2萬出頭。

此外，獎品準備，搭建舞臺，聘請表演人員及人員安排等費用，控制在10萬人民幣。如此總花費應在40萬左右。

以上由于缺乏完全信息的搜集，缺省關于城市探寶項目的具體預算，因此整個活動粗略估算，具體的費用應經專門人士得以評估。

八、突發(fā)事件處理

此次獎勵旅游活動要成立危機管理小組。針對在泰國旅游過程中應該事先做好預測，貫穿于整個旅游行程，提供詳細而周到的方案以防意外事故的發(fā)生。

九、注意事項

1、不勾肩搭背，不從背后驚嚇別人。

2、女士進入皇宮時不可穿短裙和無袖裝，男士必須穿有領子的上裝，不得穿拖鞋。男女均不得露肩。

3、進入寺廟要脫鞋，服裝應整齊、端莊，最好不要穿獎勵旅游策劃書全文共10頁，當前為第10頁。短褲。

4、遇見僧侶要禮讓；女性避免碰觸僧侶，如奉獻財物，可請男士代勞或直接放在桌上。

5、打招呼時要雙手合掌，不可以用腳指人或物。

6、頭部為身體最神圣的部位，不能隨便摸別人的頭，包括小孩。

7、公共場所中男女不可有太過親密的舉動，也不要當眾發(fā)脾氣。

8、泰國禁賭，即使在酒店房間內也不可玩牌或打麻將。

9、付小費時不要給硬幣，一般硬幣是給乞丐的。

10、小心財物，財不露白。不要將身邊的提包或其他貴重物品隨地放置，盡量隨身攜帶或寄放在住宿飯店的保險箱內。

11、購物防騙。有人在街上向你推銷珠寶店，多是不法的欺詐。有時他們會巧妙以泰國政府推廣之名向觀光客推銷，旅行團隊大多有前往珠寶工廠的項目，建議旅客購買前先問清楚退貨事宜，如果手續(xù)過于繁復或是沒有官方的保證書，建議不要購買。

12、住宿飯店內請先觀察緊急出口所在，若是飯店警報鈴響，請勿慌張，并請由緊急出口迅速離開，休息時請加扣房間內的安全鎖，對陌生人不要亂開門，勿將衣物披掛在飯店的燈上，勿在床上抽煙，煙蒂不要亂丟，以防造成火災刑獎勵旅游策劃書全文共11頁，當前為第11頁。責或飯店物品損壞而要求賠償。

13、旅館游泳池如時間未開放及無救生人員在現(xiàn)場，請勿擅自入泳池內，否

篇二：企業(yè)旅游獎勵策劃書

伊水緣酒店優(yōu)秀員工歐洲七日游獎勵策劃活動

活動背景：

伊水緣酒店式A市成立一年之久的一家三星級酒店，在全體員工的努力下公司在頭一年就實現(xiàn)了盈利。這個艱巨任務的實現(xiàn)是眾多員工共同努力的結果，這是個所有員工值得驕傲的事。臨近年底，為了獎勵一年來酒店員工的辛勤努力和奉獻，體現(xiàn)酒店集團對旗下員工的關懷，公關部決定對以優(yōu)秀員工為主體全體員工的獎勵回饋活動。

公司是個大家庭，伊水緣酒店雖然只是個企業(yè)，但是只是一座座建筑物是不能就做“伊水緣酒店”的，更重要的是組成這個家庭的員工。但是在大多數(shù)員工來說工作的地方只是一個路過的地方，企業(yè)不希望在員工看來這個集體只是個無所謂的地方，現(xiàn)在企業(yè)講的是自己的品牌價值和理念，而每個員工就是這些品牌與價值的傳承和載體。一個把自己深入企業(yè)理念的員工才是合格的員工，這樣的企業(yè)才是有血有肉的企業(yè)，當企業(yè)的價值與理念深入到員工身上時，對企業(yè)的經營也是十分有利的。這樣可以增加員工對企業(yè)的忠誠度，也有利于企業(yè)經營的穩(wěn)定。

獎勵旅游策劃書全文共12頁，當前為第12頁。組織活動:

主辦單位：伊水緣酒店

承辦單位：中國青年旅行社

策劃單位：伊水緣酒店公關部

參加人員：伊水緣全體員工

舉行時間：2月22日（農歷正月十三）

主題：你們就是伊水緣的主人

目的：通過這次內部公關使每個員工深深體會到自己就是這個企業(yè)的主人，自己在這里做的一切不只是工作而是在實現(xiàn)著自己。使“家就在這里，你們就是主人”的觀念神人心，是他們明白這個理念不是規(guī)定的，員工自己創(chuàng)造出來的。

這個活動也對外宣傳，使外界更了解伊水緣企業(yè)的文化，樹立良好的社會形象。

活動規(guī)則：

因為是面對全體員工的，是對全體員工一年來辛勤的慰藉，所以每個人都會

得到回報和榮譽。為了體現(xiàn)對那些表現(xiàn)優(yōu)秀員工的獎勵，要對他們進行更多的獎勵，這樣既可以相對的公平也可以激勵其他員工。

1對優(yōu)秀員工的獎勵旅游

獎品：公司提供免費的歐洲七日游

附注：不算入公司規(guī)定假期消耗，帶薪，一人（包括自獎勵旅游策劃書全文共13頁，當前為第13頁。己在內）可以有兩個名額且自己的名額不可贈與他人，非特殊情況不可取消。

若因特殊情況取消公司將以現(xiàn)金5000元抵消。

公司承擔全程的路費和住宿費，其他費用自理。

針對這個獎勵公司會在旅游前后為優(yōu)秀的員工舉行全體員工參加的祝賀會。行程由公司和合作旅游公司決定。

2針對其他所有員工的獎勵旅游

獎品：公司免費提供國內任意景點七日游

附注：不算入公司規(guī)定假期消耗，帶薪，一人（包括自己在內）可以有兩個名額且自己的名額不可增與他人，非特殊情況不可取消。

若因特殊情況取消公司將以現(xiàn)金1000元抵消。

公司承擔全程的路費和住宿費，其他費用自理。

活動日期安排情況為：從3月起開始執(zhí)行，以10~15人為批次去旅游，回來后第三天下一批再去，每批次的人員由抽簽決定，可以自行調換，也可推遲。

旅游可參加公司制定報團，也可參加合作公司制定的其他旅游。

3在活動結束后的15天，舉行員工旅行優(yōu)秀攝影展。

一組作品的水平由本市攝影協(xié)會鑒定，另一組由員工投票決定。好的作品會在酒店內展出。

伊水緣公關部

獎勵旅游策劃書全文共14頁，當前為第14頁。外國語學院

旅游管理專業(yè)常東東

1005324086

篇三：桂林獎勵旅游策劃案

桂林旅游股份有限公司

獎勵旅游策劃書

姓名：費火火

學號：XX5151015

班級：12級設計15

目錄

一、獎勵旅游實質目的分析.........................................................................................................................1

二、項目的可行性分析.................................................................................................................................2

三、企業(yè)特性與背景分析.............................................................................................................................2

獎勵旅游策劃書全文共15頁，當前為第15頁。四、獎勵旅游細致規(guī)劃.................................................................................................................................3

獎勵旅游活動名稱..........................................................................................................................3

獎勵旅游主題..................................................................................................................................3

旅游目的地設置..............................................................................................................................3

活動時間..........................................................................................................................................3

負責單位................................................獎勵旅游策劃書全文共16頁，當前為第16頁。..........................................................................................3

參與者..............................................................................................................................................3

五、行程具體安排.........................................................................................................................................4

——第1天——.....................................................................................................................................4

——第2天——.....................................................................................................................................4

——第3天——.....................................................................................................................................4

獎勵旅游策劃書全文共17頁，當前為第17頁?！?天——.....................................................................................................................................5

——第5天——...................................................................................................................................5

七、線路評價與分析.....................................................................................................................................5

八、預算.........................................................................................................................................................6

九、突發(fā)事件處理.........................................................................................................................................6

十、注意事獎勵旅游策劃書全文共18頁，當前為第18頁。項.................................................................................................................................................6

一、獎勵旅游實質目的分析

獎勵旅游是獎勵企業(yè)在銷售和工作中有突出成就的企業(yè)員工，員工視其為一種榮譽和交流的機會，因此爭取努力工作，增加銷量成為他們的努力方向。從此意義上說，獎勵旅游可成為激勵員，協(xié)助企業(yè)達到業(yè)績，提高市場占有率的動因。另一方面，許多大企業(yè)獎勵旅游作為培訓和教育其員工的機會，幫助他們探究達到業(yè)績的途徑，相互交流經驗，不僅提高了員工的工作熱情和工作能力，對企業(yè)的發(fā)展無疑起著推動作用。

公司成立至今十四余載，這當中少不了公司中優(yōu)秀勤勞的員工的付出與努力。這些員工在中化國際的發(fā)展與壯大起著不可估量的作用。所以精心設計“非比尋?！钡穆糜位顒?，用旅游這一形式作為對這些員工的獎勵，會進一步調動員工的積極性，培養(yǎng)員工團結互助，增強企業(yè)的凝聚力，讓他們了解公司的人性化管理，鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展繼續(xù)奮斗及對他們所取得的業(yè)績的獎勵。同時砂拉越豐富的旅游資源，有很大的旅游交流空間。

二、項目的可行性分析

隨著會議與旅游的聯(lián)系愈加緊密，回歸自然成為越來獎勵旅游策劃書全文共19頁，當前為第19頁。越多人心中理想的“會議之旅”。在馬來西亞砂勞越，完備的會議、酒店（餐廳家具）配套設施滿足了會議需求。同時，多座國家公園、熱帶雨林、帶有濃厚地方特色的各色博物館則向游人揭示著東南亞的獨特風情。吸引中國客人。而從今年開始，砂勞越開始積極向外發(fā)展，特別是要全力以赴吸引更多來自中國的MICE（會議、獎勵旅游、大型企業(yè)活動和展覽）的活動

三、企業(yè)特性與背景分析

公司簡稱桂林旅游，股票代碼000978。它是桂林，也是廣西唯一的旅游類上市公司。公司注冊資本億，總資產億，員工1,621人。上市五年來，公司在治理結構、資本運作、經營管理等方面取得了較好的成績，中國社會經濟決策咨詢中心發(fā)布了“中國企業(yè)集團暨XX年世界旅游行業(yè)500強中國入選企業(yè)研究報告”，公司入選“中國最具競爭力的大企業(yè)集團”和“XX年世界旅游業(yè)500強中國入選企業(yè)第2名”；中國證券期貨雜志對深滬兩市1000多家上市公司XX年的年報數(shù)據(jù)進行分析，在最能賺錢公司中桂林旅游排名所有上市公司的84位；XX年《經濟觀察報》在對1135家上市公司董事會治理排名中桂林旅游列第十九位，誠信價值、投資價值明顯提高；XX、XX和XX年被深圳證券交易所評為信息披露工作優(yōu)秀公司；XX年被西部開發(fā)優(yōu)勢產業(yè)合作組織委員會評為“西部大開發(fā)優(yōu)勢企業(yè)500強”；XX年被中國企業(yè)聯(lián)合會獎勵旅游策劃書全文共20頁，當前為第20頁。評為“中國優(yōu)秀企業(yè)”；XX年公司建立了ISO9001/ISO14001質量和環(huán)境管理體系，并順利通過了德國萊茵公司的認證，使公司的質量和環(huán)境管理進一步程序化、規(guī)范化、國際化，為公司科學決策、規(guī)范運作提供了制度保障，為公司參與國際市場競爭建造了管理平臺。另外在資本運作方面，桂林旅游在可行性研究和效益論證充分可行的情況下，以桂林為中心，以旅游業(yè)為主線，通過控股、收購、合作等方式，積極實施旅游資源控制戰(zhàn)略，募集資金的投資取得了良好的投資回報，進一步增強了股東的信心。

四、獎勵旅游細致規(guī)劃

獎勵旅游活動名稱

獎勵旅游活動名稱：桂林旅游股份有限公司獎勵旅游

獎勵旅游主題

獎勵旅游主題：“砂拉越—回歸自然”之旅

旅游目的地設置

旅游目的地：馬來西亞砂拉越州古晉

活動時間

活動時間：XX年5月1日——5月4日

負責單位

負責單位：桂林旅游股份有限公司

參與者

參與者：桂林旅游股份有限公司優(yōu)秀員工與其親人（通獎勵旅游策劃書全文共21頁，當前為第21頁。過企業(yè)內部獎勵機制挑選而來，每個員工最多帶兩個親人）

人數(shù)預計：40名

五、行程具體安排

——第1天——

公司集合，中國乘坐南航飛往馬來西亞吉隆坡機場（08:20—12:20）

在機場附近的酒店休息，下午轉機至砂拉越州的首府古晉16:35—18:20。當晚入住希爾頓大酒店（處于SarawakRiver河畔，毗鄰古晉古老和新建成的地區(qū)，附近有便利的交通連接系統(tǒng)。全球唯一以樹林為主題、世界第二間樹屋飯店。）

——第2天——

現(xiàn)代化城市之旅

8：00在酒店早餐后開始貓城－古晉之旅

感受這座為全馬票選最干凈、綠意盎然個的城市魅力。古晉在馬來文中指的便是貓，這座位于熱帶雨林中的都市，座落在砂撈越河的河岸，是一座河岸邊城市。擁有規(guī)劃良好的公園、多元建助的風格，可感受到民族融合的城市建筑魅力。

11：00—14:00

雙子星大樓—兩座獨特的菱形高塔。因電影“將計就計”在此拍攝而名聲大噪。在大樓內的高級餐廳享用午餐，欣賞獎勵旅游策劃書全文共22頁，當前為第22頁。古晉城市風貌。

14:00—17:00

馬來西亞首屈一指的未來之城—太子城?？瘩R來西亞政府如何不花一毛錢而能夠在森林開發(fā)而健出一座面積264平方公里的末來城市。

17:00—21:00砂拉越博物館，在純白色的英國維多利亞式建筑內進行表彰大會。表彰本年度銷售業(yè)績好的銷售代表。

晚上9點返回酒店進行自助晚宴。

——第3天——

姆魯山國家公園—“長屋之旅”

8：00早餐后在酒店內進行關于本次來訪砂拉越的旅游動員大會及考察有關注意事項。

9：00—11:00

豪巴前往全姆魯山國家公園，觀看世界最大的天然洞穴，男性可以進行小型攀巖活動。然后去森林里尋找全球罕見的石灰刀石林還有珍稀物種紅毛猩猩

篇四：迪拜獎勵旅游策劃案(終極版1)

“暢游中東明城盡享迪拜風情”之

中國微軟公司獎勵旅游策劃書

策劃組：會展111班獎勵旅游組

策劃組成員：林秋燦劉景秀盧偉東陸華文羅伯娣羅瑞環(huán)羅永金羅玉梅麥智靈闕劍梅闕衍鳳覃小新

獎勵旅游策劃書全文共23頁，當前為第23頁。策劃完成日期：XX年11月17日

目錄

一、獎勵旅游實質目的分析..............................................................................................................3

二、企業(yè)特性與背景分析..................................................................................................................3

三、行程的特殊要求分析..................................................................................................................4

四、獎勵旅游細致規(guī)劃......................................................................................................................5

獎勵旅游活動名稱................................................................................................................5

獎勵旅游策劃書全文共24頁，當前為第24頁。獎勵旅游主題........................................................................................................................5

旅游目的地............................................................................................................................5

活動時間................................................................................................................................5

負責單位................................................................................................................................5

參與者....................................................................................................................................5

旅游線路................................................獎勵旅游策劃書全文共25頁，當前為第25頁。.................................................................................5

五、行程具體安排..............................................................................................................................6

5．1第一天12月14日.............................................................................................................7

5．2第二天12月15日.............................................................................................................7

5．3第三天12月16日.............................................................................................................8

5．4第四天12月17日.............................................................................................................8

獎勵旅游策劃書全文共26頁，當前為第26頁。5．5第五天12月18日.............................................................................................................8

5．6第六天12月19日.............................................................................................................9

六、獎勵旅游個性化安排..................................................................................................................9

七、線路評價與分析..........................................................................................................................9

八、活動預算....................................................................................................................................10

九、突發(fā)事件處理................................................獎勵旅游策劃書全文共27頁，當前為第27頁。............................................................................10

十、注意事項....................................................................................................................................11

附錄一

一、獎勵旅游實質目的分析

獎勵旅游是獎勵企業(yè)在工作中有突出成就的企業(yè)員工，員工視其為一種榮譽和交流的機會，因此爭取努力工作成為他們的努力方向。從此意義上說，獎勵旅游可成為激勵員，協(xié)助企業(yè)達到業(yè)績，提高市場占有率的動因。另一方面，許多大企業(yè)將獎勵旅游作為培訓和教育其員工的機會，幫助他們探究達到業(yè)績的途徑。相互交流經驗，不僅提高了員工的工作熱情和工作能力并對企業(yè)的發(fā)展無疑起著推動作用。

微軟公司中國分公司成立至今，這當中少不了公司中優(yōu)秀勤勞的員工的付出與努力。這些員工在推動公司的發(fā)展與壯大起著不可估量的作用。所以精心設計這次旅游活動，用旅游這一形式作為對這些員工的獎勵，會進一步調動員工的積極性，培養(yǎng)員工團結互助，增強企業(yè)的凝聚力，讓他們了解公司的人性化管理，鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展繼續(xù)奮斗及對他們所取得的業(yè)績的獎勵。同時迪拜豐富的旅游資源有很獎勵旅游策劃書全文共28頁，當前為第28頁。大的旅游交流空間

二、企業(yè)特性與背景分析

微軟公司成立于1975年，目前在世界85個國家和地區(qū)設有辦事機構，擁有6萬多名員工。微軟（Microsoft)公司是世界PC(PersonalComputer，個人計算機)機軟件開發(fā)的先導，由比爾·蓋茨與保羅·艾倫創(chuàng)始于1975年，總部設在華盛頓州的雷德蒙市（Redmond，鄰近西雅圖）。目前是全球最大的電腦軟件提供商。微軟公司現(xiàn)有雇員萬人，XX年營業(yè)額368億美元，其主要產

品為Windows操作系統(tǒng)、InternetExplorer頁瀏覽器及MicrosoftOffice辦公軟件套件。1999年推出了MSNMessenger絡即時信息客戶程序；XX年推出Xbox游戲機，參與游戲終端機市場競爭。微軟的Windows產品有效地壟斷了桌面電腦操作系統(tǒng)市場，為微軟公司帶來了豐厚的利潤。幾乎所有市場上出售的個人電腦都預裝有微軟的Windows操作系統(tǒng)。微軟自在1992年進入中國設立北京代表處來，在華的員工總數(shù)已增加至900多人，已形成以北京為總部、在上海、廣州、濟南設有分公司的架構。

微軟企業(yè)文化本質特征：注重團隊合作精神。當微軟聚集了更多的優(yōu)秀人才時，合作仍然是一個永恒的話題。因為雖然有眾多成功的人在為微軟服務，但是只有這些人能夠團結協(xié)作起來，借助一個寬松的環(huán)境和積極的團隊，與更多的獎勵旅游策劃書全文共29頁，當前為第29頁。人公平合作，才能在商戰(zhàn)中為自己，為未來經營一個抵抗風險的事業(yè)。

三、行程的特殊要求分析

微軟公司的六個核心價值觀分別是：一是正直、誠實，二是對客戶、伙伴和技術滿懷熱情，三是尊敬他人、以誠相待，四是勇敢面對挑戰(zhàn)和征服挑戰(zhàn)，五是自我批評、不斷提高、追求卓越，六是忠于職守。在這樣的價值觀下，微軟公司員工的合作意識是十分強烈的。同時微軟還十分注重創(chuàng)新。

基于這些因素，在這個獎勵旅游過程中，可以針對他們制定一些個性化旅游活動。如微軟公司員工敢于面對挑戰(zhàn)和征服挑戰(zhàn)，可以適當安排一些探險活動或一些很刺激的活動，同時微軟公司很注重員工的創(chuàng)新意識，所以可以安排一些有助于開發(fā)員工思維的活動。不過，這次獎勵旅游主要是讓員工玩的開心，放松心情，所以應該多安排些休閑旅游項目。

四、獎勵旅游細致規(guī)劃

獎勵旅游活動名稱

微軟優(yōu)秀員工獎勵旅游——迪拜豪華游旅游

獎勵旅游主題

暢游中東名城，盡享迪拜風情

旅游目的地

中東名城迪拜

活動時間

獎勵旅游策劃書全文共30頁，當前為第30頁。XX年12月14日——12月19日

（12月至2月為雨季，全年降雨稀少，年均不足100毫米，絲毫

對游客沒有任何出游影響。這個月份就是迪拜旅游的最好時機。）

負責單位

微軟中國分公司

參與者

微軟30名優(yōu)秀員工（通過企業(yè)內部獎勵機制挑選而來）

旅游線路

第一天：希爾頓酒店（頒獎儀式）—國際機場—迪拜（入住亞特蘭蒂斯酒店）

篇五：公司獎勵旅游策劃書

公司獎勵旅游策劃書

1.企業(yè)旅游獎勵策劃書

2.公司獎勵旅游策劃書

3.公司獎勵旅游策劃書

1、企業(yè)旅游獎勵策劃書

活動背景：

伊水緣酒店式A市成立一年之久的一家三星級酒店，在全體員工的努力下公司在頭一年就實現(xiàn)了盈利。這個艱巨任務的實現(xiàn)是眾多員工共同努力的結果，這是個所有員工值獎勵旅游策劃書全文共31頁，當前為第31頁。得驕傲的事。臨近年底，為了獎勵一年來酒店員工的辛勤努力和奉獻，體現(xiàn)酒店集團對旗下員工的關懷，公關部決定對以優(yōu)秀員工為主體全體員工的獎勵回饋活動。

公司是個大家庭，伊水緣酒店雖然只是個企業(yè)，但是只是一座座建筑物是不能就做“伊水緣酒店”的，更重要的是組成這個家庭的員工。但是在大多數(shù)員工來說工作的地方只是一個路過的地方，企業(yè)不希望在員工看來這個集體只是個無所謂的地方，現(xiàn)在企業(yè)講的是自己的品牌價值和理念，而每個員工就是這些品牌與價值的傳承和載體。一個把自己深入企業(yè)理念的員工才是合格的員工，這樣的企業(yè)才是有血有肉的企業(yè)，當企業(yè)的價值與理念深入到員工身上時，對企業(yè)的經營也是十分有利的。這樣可以增加員工對企業(yè)的忠誠度，也有利于企業(yè)經營的穩(wěn)定。

組織活動:

主辦單位：伊水緣酒店

承辦單位：中國青年旅行社

策劃單位：伊水緣酒店公關部

參加人員：伊水緣全體員工

舉行時間：2月22日（農歷正月十三）

主題：你們就是伊水緣的主人

目的：通過這次內部公關使每個員工深深體會到自己就是這個企業(yè)的主人，自己在這里做的一切不只是工作而是在獎勵旅游策劃書全文共32頁，當前為第32頁。實現(xiàn)著自己。使“家就在這里，你們就是主人”的觀念神人心，是他們明白這個理念不是規(guī)定的，員工自己創(chuàng)造出來的。

這個活動也對外宣傳，使外界更了解伊水緣企業(yè)的文化，樹立良好的社會形象。

活動規(guī)則：

因為是面對全體員工的，是對全體員工一年來辛勤的慰藉，所以每個人都會得到回報和榮譽。為了體現(xiàn)對那些表現(xiàn)優(yōu)秀員工的獎勵，要對他們進行更多的獎勵，這樣既可以相對的公平也可以激勵其他員工。

1、對優(yōu)秀員工的獎勵旅游

獎品：公司提供免費的歐洲七日游

附注：不算入公司規(guī)定假期消耗，帶薪，一人（包括自己在內）可以有兩個名額且自己的名額不可贈與他人，非特殊情況不可取消。

若因特殊情況取消公司將以現(xiàn)金5000元抵消。

公司承擔全程的路費和住宿費，其他費用自理。

針對這個獎勵公司會在旅游前后為優(yōu)秀的員工舉行全體員工參加的祝賀會。行程由公司和合作旅游公司決定。

2、針對其他所有員工的獎勵旅游

獎品：公司免費提供國內任意景點七日游

附注：不算入公司規(guī)定假期消耗，帶薪，一人（包括自己在內）可以有兩個名額且自己的名額不可增與他人，非獎勵旅游策劃書全文共33頁，當前為第33頁。特殊情況不可取消。

若因特殊情況取消公司將以現(xiàn)金1000元抵消。

公司承擔全程的路費和住宿費，其他費用自理。

活動日期安排情況為：從3月起開始執(zhí)行，以10~15人為批次去旅游，回來后第三天下一批再去，每批次的人員由抽簽決定，可以自行調換，也可推遲。

旅游可參加公司制定報團，也可參加合作公司制定的其他旅游。

3、在活動結束后的15天，舉行員工旅行優(yōu)秀攝影展。

一組作品的水平由本市攝影協(xié)會鑒定，另一組由員工投票決定。好的作品會在酒店內展出。

伊水緣公關部

2、公司獎勵旅游策劃書

一、獎勵旅游實質目的分析agogo自助KTV是集休閑、娛樂、餐飲、商務于一身的大型連鎖娛樂機構。多年來agogo自助KTV在“團結、務實、創(chuàng)新、進取”的企業(yè)精神指引下，有了很大的發(fā)展，它的管理理念“以人為本、共創(chuàng)未來”體現(xiàn)出了尊重、信任、關懷、激勵每一位員工，在制度化管理的基礎上，滿足了每位員工的自我實現(xiàn)的需要，詮釋了企業(yè)與員工共存共榮的社會使命感。agogo自助KTV尊重每位員工，肯定每位員工獨特的價值，讓員工們充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人都能感到成長帶來的喜悅，獎勵旅游策劃書全文共34頁，當前為第34頁。又能夠不斷挑戰(zhàn)新的目標去實現(xiàn)自我價值。企業(yè)的發(fā)展離不開員工，正是有了大家的努力與合作，才有企業(yè)的發(fā)展，因此agogo自助KTV組織了此次獎勵旅游，對優(yōu)秀人才做出獎勵，希望大家再接再勵，并適當?shù)钠鸬皆鰪妴T工榮譽感，加強團隊協(xié)作精神，放松身心的作用，也促進公司的進一步發(fā)展，使企業(yè)的經濟效益更上一層樓。

二、企業(yè)特性與背景分析

agogo自助KTV是百利亨旗下核心娛樂品牌，是集休閑、娛樂、餐飲、商務于一身的大型連鎖娛樂機構?，F(xiàn)已擁有福州東街店、福州華城店、福州萬象店、福州寶龍店、泉州店、漳州店、福清店、莆田店、重慶店、天津店、徐州店、長沙店、洛陽店、鄭州店、常州店、西安店等十余家品牌門店。公司后續(xù)將會以福建為基點，規(guī)劃向西南、江浙及中南等區(qū)域延伸，計劃未來幾年在全國建立五十家連鎖品牌店，力爭將agogo品牌打造成為中國自助KTV行業(yè)甚至是中國休閑娛樂行業(yè)的第一品牌，并樹立公司在業(yè)內的領導地位。

agogo自助KTV自開業(yè)以來，始終堅持以“細節(jié)關懷，尊貴享受”為服務宗旨，以優(yōu)質、規(guī)范、高效的星級服務和一流時尚的環(huán)境、演唱設備倍受廣大消費者青睞，會員數(shù)量高達XX00人。

在當今形勢下，雖然agogo自助KTV有屬于自己的消費群體，但是面對著其他自助KTV的激烈競爭，仍存在著獎勵旅游策劃書全文共35頁，當前為第35頁。很大的挑戰(zhàn)性與風險性。如何在自助KTV領域搶占中國這一具有重要戰(zhàn)略意義的市場，是agogo自助KTV企業(yè)的當務之急。因此，企業(yè)總部希望能夠通過此次獎勵旅游增強企業(yè)凝聚力，激發(fā)員工創(chuàng)新靈感與團隊意識，為企業(yè)獻計獻策，解決企業(yè)的燃眉之急。

活動開展

1、時間：—

2、目的地：購物天堂——香港

3、參與人員：公司中本季度表現(xiàn)優(yōu)秀的10位員工

4、活動流程：

第一天：

主題：觀光游覽

景點：黃大仙——尖沙咀——太平山頂——淺水灣——維多利亞港

行程：6月3號早上7點在廈門高崎機場集合，乘坐7:45的航班飛往香港，9點到達香港機場。乘坐機場大巴前往香港香火最旺的廟宇【黃大仙】。之后前往香港加沙咀海濱長廊參觀【星光大道】，此長廊全長440公尺，展現(xiàn)了香港電影百年發(fā)展歷史，沿途可見的香港電影名人手印和牌匾。中午在香港富源餐廳用餐。下午前往【太平山頂】，在山頂游客們可站在香港的最高點眺望香港全景。下山后前往香港港島南部最具代表性的美麗海灣---【淺水灣】游覽。游畢獎勵旅游策劃書全文共36頁，當前為第36頁。后于家樂軒用晚餐，餐后在九龍城碼頭乘觀光船游覽【維多利亞港】，觀光船沿著九龍半島及港島北面海岸暢游維多利亞港觀賞香港華麗的夜景。

第二天：

主題：科技學習

景點：香港太空館——會展中心——海洋公園

行程：早上8點，在酒店大廳集合，前往香港太空館參觀，香港太空館是香港以推廣天文及太空科學知識為主的天文博物館，坐落于九龍尖沙咀香港藝術館旁，是世界上設備最先進的太空科學館之一。接著前往會展中心參觀，這里是香港區(qū)海邊最新建筑群中的代表者之一。午餐后前往聞名世界的【海洋公園】，這里有世界最大的水族館、鯊魚館及海洋劇場，有海豚、海獅、殺人鯨等精彩特技表演；還有各式各樣驚險刺激的機動游樂設施，如過山車、摩天輪、海盜船等。第三天：

主題：自由購物

行程：這一天都是自由活動的時間，大家可以抓緊時間在香港街頭逛逛，品味休閑生活以及在購物天堂shopping,DFS國際免稅店、銅鑼灣、旺角、中環(huán)都是商品云集的地方，香港品牌眾多，價格分檔位，經常能夠碰上打折活動。最后乘坐17:40的航班飛往廈門高崎機場。下飛機后乘坐大巴回到漳州。

獎勵旅游策劃書全文共37頁，當前為第37頁。附：住宿酒店為香港富豪東方酒店（三星級）

經費預算

交通：往返機票1040，區(qū)內交通費

住宿：標間533元/天，住宿2晚，533元/人

游覽：太平山頂45元，太空館10元，海洋公園250元，共305元

餐費：二早五正餐，170元

總計：2048元

資源需求：活動策劃書的撰寫

總經理簽字批準策劃活動

財務部審核旅游經費并發(fā)放

注意事項

1、公司負責來回的機票費用、住宿費用、基本的餐飲費和門票費。

2、購物、自己感興趣的小吃和行程之外的景點如需門票需自付。

3、員工要自己準備好港澳通行證，以備檢驗。

4、遵守當?shù)胤桑?）請隨身攜帶并保管好自己的港澳通行證，以備當?shù)鼐祀S時查驗，如有遺失，請速報警。2）遵守交通法則：因港澳地區(qū)汽車靠馬路左側行駛，過馬路時，請先看右再看左，遵守信號燈，紅燈停，綠燈行，走人行橫道。

獎勵旅游策劃書全文共38頁，當前為第38頁。5、酒店內的注意事項1）香港地區(qū)的酒店多為美式酒店，店內沒有牙膏、牙刷、拖鞋等個人衛(wèi)生用品，請自行攜帶。2）酒店內有收費電視，如果收看該種電視，請離店時到前臺付費。3）酒店房間內小冰箱里的食物，是不含在團費中的，如果享用了這些食物，請離店時到前臺付費。4）使用酒店房間內的電話撥打市內、長途請自覺付費。5）請不要將榴蓮等有強烈氣味的水果帶入酒店使用。

6、貨幣、兌換：1）香港地區(qū)通用貨幣為港幣，人民幣只能在珠寶店等少數(shù)商店使用。

2）在銀行、酒店或替換店均可兌換港幣。3）根據(jù)中國銀行的規(guī)定，去港澳地區(qū)旅游的大陸居民可憑港澳通行證兌換1000美元。

7、購物：1）香港的數(shù)碼產品、首飾、化妝品等物品物美價廉，是值得購買的選擇。2）在購物時到貼有“香港旅游協(xié)會”、“香港零售協(xié)會”或“優(yōu)”標志的商店購物比較有保證。3）一定要看到要買的物品，并拿到手后付款。4）境外購物需謹慎、如發(fā)生調換、退貨等事項由客人自理，旅行社不承擔責任。

篇六：獎勵旅游策劃案(以無限極中國有限公司為例)

“無限極行、文化古都”

西安獎勵旅游策劃書

策劃人：袁文波

獎勵旅游策劃書全文共39頁，當前為第39頁。目錄

1獎勵旅游實質目的分析...............................................................................................................2

2項目可行性分析...........................................................................................................................2

3企業(yè)特性背景分析........................................................................................................................2

4獎勵旅游項目具體規(guī)劃...............................................................................................................3

獎勵旅游活動名稱：.................................................................................................3

獎勵旅游主獎勵旅游策劃書全文共40頁，當前為第40頁。題：.........................................................................................................3

旅游目的地：.............................................................................................................3

活動時間：.................................................................................................................3

負責單位：.................................................................................................................3

參與人員：.................................................................................................................3

行程具體安排...................................................................................................獎勵旅游策劃書全文共41頁，當前為第41頁。..........4

獎勵旅游個性化安排.................................................................................................6

線路評價與分析.........................................................................................................6

活動預算...................................................................................................................7

突發(fā)事件處理...........................................................................................................8

注意事項...................................................................................................................8

5重點環(huán)節(jié)組織實施方案................................................獎勵旅游策劃書全文共42頁，當前為第42頁。................................................................8

附錄1：....................................................................................................................................8

附錄2：“重陽登塔”活動......................................................................................................9

附錄3：....................................................................................................................................9

1獎勵旅游實質目的分析

獎勵旅游是通過旅游的形式進行的，具有一定目的性的活動。目的在于增強員工或經銷商的榮譽感和對企業(yè)的歸屬感、激勵員工提升工作效率、宣揚公司的企業(yè)形象及文化。獎勵旅游是一種現(xiàn)代化的管理工具，是企業(yè)管理多樣化的一種體現(xiàn)。其在提高受獎者榮譽感和歸屬感的同時，也是對企業(yè)自身的的形象樹立、理念宣揚、目標達成的一種促進。在旅途中，又為受獎者之間提供了一個極好的經