公安廉潔有關(guān)管理制度

公安廉潔有關(guān)管理制度一、制定目的公安廉潔有關(guān)管理制度的制定，旨在加強公安機關(guān)廉潔作風建設(shè)，規(guī)范公安機關(guān)內(nèi)部人員的權(quán)利和義務(wù)，增強公安機關(guān)的使命感和責任感，提高公安機關(guān)服務(wù)群眾、打擊犯罪、維護社會穩(wěn)定的能力和水平。二、適用范圍本制度適用于公安機關(guān)的所有工作人員和管理人員。三、廉潔選人用人(一)崗位設(shè)置公安機關(guān)應根據(jù)崗位要求，制定相應的崗位說明書和任職資格條件，嚴格落實任人唯賢、公平競爭的原則，確保任用合格人才。(二)選拔考核公安機關(guān)選拔人員要嚴格按照程序，建立選拔考核機制。對于待用人員的選拔，要先進行審查，審查合格后進行筆試和面試，選拔出具有較強工作能力和道德品行高尚的人員，確保人員素質(zhì)的提高。(三）任免職務(wù)公安機關(guān)應當實行干部職務(wù)聘任制度和變動任免制度，嚴格落實職務(wù)任免條件和標準，確保任職人員能夠勝任工作，盡到職責。四、廉潔經(jīng)營公安機關(guān)應當建立健全內(nèi)部經(jīng)濟管理制度，依法管理、公開透明運營。具體措施如下：(一)原則公安機關(guān)應遵循經(jīng)濟合理、效益優(yōu)先的原則，強化內(nèi)部經(jīng)濟監(jiān)督，嚴格禁止貪污受賄、非法營利和以權(quán)謀私。(二)預算管理公安機關(guān)應當根據(jù)實際需要編制預算，嚴格控制預算支出，確保預算合理、透明和公開。(三)經(jīng)費管理公安機關(guān)應按照法定程序、需要和數(shù)量審批經(jīng)費，收支相抵、勾稽核對，強化經(jīng)費的使用效益監(jiān)督，逐項明細、逐筆記錄，確保經(jīng)費使用安全、穩(wěn)定和公開。(四)資產(chǎn)管理公安機關(guān)應落實資產(chǎn)管理制度，依法規(guī)范、規(guī)范用途、保鮮保值和合理配置，建立和完善資產(chǎn)管理臺賬，做到嚴密監(jiān)管、科學管理和合理利用。五、廉潔教育公安機關(guān)應當建立健全廉潔教育制度，加強廉潔教育力度，營造濃厚的廉潔風氣。具體措施如下：(一)教育形式公安機關(guān)應當采取多種方式進行廉潔教育，包括組織集中培訓、定期開展廉潔警示教育、開展現(xiàn)場交流、制作播放廉潔教育視頻等。(二)廉潔教育內(nèi)容公安機關(guān)應當將廉潔教育內(nèi)容納入公開課、講課、在線教育等多種教育場合，包括廉政法規(guī)、工作紀律、職業(yè)道德、權(quán)利義務(wù)等方面的內(nèi)容。六、廉潔問責公安機關(guān)應當建立健全廉潔問責制度，對職務(wù)犯罪、違法違紀行為嚴肅處理，確保執(zhí)行公務(wù)的公正性、公開性、透明性和可控性。七、監(jiān)督檢查公安機關(guān)廉潔有關(guān)管理制度的實施，應當納入黨委的考評工作，黨委要明確責任部門、領(lǐng)導、年度考核目標，及時向上級通報工作情況，并接受紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督和考核。八、附則本制度的解釋權(quán)歸公安機關(guān)負責人及部門