安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊管理制度

安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊管理制度一、總則為了加強對安全生產(chǎn)工作的管理和監(jiān)督，強化安全生產(chǎn)執(zhí)法行政隊伍建設(shè)，提升安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍素質(zhì)，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，特制定本管理制度。二、管理職責(zé)2.1隊伍建設(shè)安排培訓(xùn)：每年至少對隊伍內(nèi)的執(zhí)法人員進行兩次模擬執(zhí)法培訓(xùn)，以提升隊員的執(zhí)法水平。招錄錄用：嚴格按照國家有關(guān)執(zhí)法崗位的錄用、聘任、晉升和考核管理規(guī)定，確保選聘的執(zhí)法人員素質(zhì)過硬，具備執(zhí)法資格。管理考核：成立專門的考核小組，根據(jù)國家有關(guān)考核標準，對執(zhí)法大隊的工作進行常規(guī)考核。2.2工作實踐巡查檢查：針對重點行業(yè)，加強安全生產(chǎn)巡查檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時進行通報、糾正，避免事故的發(fā)生。執(zhí)法管理：加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的管理，完善執(zhí)法檔案、現(xiàn)場處理記錄，并對重大事故進行深入調(diào)查，匯總報告。社會宣傳：加強安全生產(chǎn)宣傳教育，營造濃厚的安全氛圍，提高公眾的安全意識。2.3隊伍保障資源保障：為執(zhí)法大隊提供充足的執(zhí)法工具和必要的辦公設(shè)施。監(jiān)督保障：對執(zhí)法大隊進行監(jiān)督，確保執(zhí)法行為合法、公正、文明，避免出現(xiàn)執(zhí)法違法、亂作為的情況。獎懲保障：根據(jù)執(zhí)法人員的工作表現(xiàn)，進行獎懲措施，鼓勵表現(xiàn)突出的隊員，懲處嚴重違法行為的隊員。三、管理制度3.1執(zhí)法程序執(zhí)法人員到達現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)出示工作證件，并向當(dāng)事人說明執(zhí)法事由和依據(jù)。在進行執(zhí)法檢查時，應(yīng)當(dāng)考慮當(dāng)事人合法正當(dāng)權(quán)益，做到依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。3.2執(zhí)法管理對執(zhí)法行為進行日常管理，確保執(zhí)法行為符合法律法規(guī)的規(guī)定，避免執(zhí)法差錯、違法行為的發(fā)生。對重大、復(fù)雜案件進行深入調(diào)查，提供準確、完整、客觀的執(zhí)法工作記錄。3.3信息化建設(shè)對執(zhí)法大隊的實際執(zhí)法情況進行統(tǒng)計、分析，分析出問題的科學(xué)性，以此為依據(jù)，制定針對性的方案。建立統(tǒng)一的執(zhí)法信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)執(zhí)法信息化工作全面、高效、規(guī)范的管理。四、責(zé)任追究對于存在的違法行為，應(yīng)當(dāng)依法追究責(zé)任。對于執(zhí)法行為不當(dāng)、出現(xiàn)差錯，應(yīng)當(dāng)及時糾正和處理。五、附則本管理制度執(zhí)行的實施細則，由本大隊負責(zé)即時具體制定，并實施。由于特殊情