員工安全反思心得體會(huì)

員工安全反思心得體會(huì)這世上總有些事在預(yù)料之外，結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故，我車間從多個(gè)角度進(jìn)展了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生，也催促我們反思在工作中安全治理、設(shè)備治理、制度治理上存在的缺乏。為此，我們要從中吸取教訓(xùn)，查找缺乏，確保工作安全順當(dāng)進(jìn)展。

為什么會(huì)連續(xù)消失安全事故，這些安全事故是否可以避開?事故發(fā)生后，我們應(yīng)當(dāng)怎么想?出了事故我們應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)?從發(fā)生的三起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)治理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要承受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

一是要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識(shí)，做到工作、慎重，時(shí)刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑幸運(yùn);

二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知力量。要真正熟悉到安全治理的嚴(yán)厲性、嚴(yán)峻性。只有境地提高了才會(huì)真正重視起來(lái)，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去討論、去治理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。

三是肯定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事，無(wú)中找有。排查隱患很重要的是要細(xì)致，、慎之又慎，不實(shí)行細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見，就可能對(duì)發(fā)覺的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題可能又會(huì)消失，肯定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，去解決問(wèn)題。

四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。車間、班組、各職場(chǎng)都有不同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù)，這就要求對(duì)各自的治理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái)，做到自己的事情自己辦，保證重點(diǎn)部位管控到位。

五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、法規(guī)。查隱患、抓標(biāo)準(zhǔn)、不斷提醒問(wèn)題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。

最終，事故的發(fā)生總會(huì)讓人傷心，痛定思痛，找出根源，對(duì)癥下藥，才會(huì)避開這樣的事故發(fā)生，因此，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工安全想意識(shí)，做到每名職工不違章，不圖幸運(yùn)、不怕麻煩，要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作。

員工安全反思心得體會(huì)篇2

8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一起安全事故，組裝車間的相某等人在協(xié)作拆卸陽(yáng)極導(dǎo)桿時(shí)，發(fā)覺設(shè)備故障時(shí)并未上報(bào)，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的緣由許多，懸鏈鐘不行靠，導(dǎo)桿受力不勻稱，陽(yáng)極鋼爪存在內(nèi)傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的緣由:安全意識(shí)薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作，懸鏈小車掌握失靈后沒有終止作業(yè)，員工對(duì)非拆卸位拆卸陽(yáng)極鋼爪的危急性熟悉不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對(duì)事故四不放過(guò)的原則，對(duì)事故發(fā)生的緣由進(jìn)展了屢次具體的分析，對(duì)事故的責(zé)任人進(jìn)展了嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)懲罰，同時(shí)針對(duì)本次事故對(duì)廣闊員工開展了一次安全教育。

作為一名帶班班長(zhǎng)，我熟悉到本領(lǐng)故的教訓(xùn)是深刻的，事故不僅給企業(yè)造成了損失，也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)給個(gè)人造成了無(wú)法彌補(bǔ)的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，對(duì)如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻的體會(huì)。

一、提高安全素養(yǎng)，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時(shí)刻失去了對(duì)事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識(shí)，也就是平常所說(shuō)的對(duì)安全的幸運(yùn)心理。為此，抓安全生產(chǎn)必需抓好人的安全文化素養(yǎng)、安全思想行為的教育和提高。

二、從多方面來(lái)提高員工的安全意識(shí)。安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，全體員工要互教互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。要養(yǎng)成用心致志抓安全的良好習(xí)慣，操作工在做到三會(huì)、四懂的前提下，還應(yīng)做到五勤，只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。

三、樹立安全就是效益的觀念。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動(dòng)，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要嫻熟把握各項(xiàng)操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的擔(dān)心全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)視、相互提示，準(zhǔn)時(shí)消退安全隱患。

只要人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，把安全生產(chǎn)牢記在心，消退任何對(duì)安全工作的饒幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。安全事故反思心得體會(huì)_安全事故反思總結(jié)體會(huì)

篇二:員工安全反思心得體會(huì)

安全事故反思是安全意識(shí)，仔細(xì)吸取他人事故教訓(xùn)，增加自我防范意識(shí)。下面是帶來(lái)的安全事故反思心得體會(huì)，盼望可以幫到大家。

員工安全反思心得體會(huì)篇3

近日公司下發(fā)了《關(guān)于仔細(xì)吸取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)進(jìn)一步做好公司安全生產(chǎn)工作的通知》，此《通知》共排列了國(guó)內(nèi)危化品生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故10例。一起起觸目驚心的事故，一樁樁血淋淋的事實(shí)，讓我感受很深，也倍感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，給我的啟發(fā)和教訓(xùn)也是深刻的。

在統(tǒng)計(jì)的10起安全事故中，其中違章動(dòng)火與違章指揮的有4起，我們現(xiàn)在可以把他都?xì)w納為“違章作業(yè)”，由此可見，在我們?nèi)粘５陌踩卫碇?，發(fā)生安全事故，“違章作業(yè)”占的比例是比擬大的，也是我們應(yīng)當(dāng)警覺的一個(gè)主要防范對(duì)象。我們乙炔工段的日常檢修比擬多，尤其是動(dòng)火作業(yè)更是司空見慣，正由于有這么高頻次的檢修，也就注定我們?cè)谌粘５墓ぷ髦幸?xì)致，要細(xì)心，要把安全防護(hù)措施落實(shí)到位，要把本質(zhì)安全堅(jiān)持究竟，這是我們的原則，也是我們的態(tài)度。

在統(tǒng)計(jì)的10起安全事故中，其中處理故障與問(wèn)題的過(guò)程中發(fā)生的事故占到2起，這也是殺傷力比擬大的一個(gè)緣由。在設(shè)備與裝置正常運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候，可能暴露出來(lái)的問(wèn)題會(huì)少一些，但是假如遭到非正常的狀況下，或者是緊急的狀況下，在處理問(wèn)題的過(guò)程中，或許會(huì)發(fā)生意想不到的事情。這其實(shí)也為我們敲響一個(gè)警鐘，“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的開停車過(guò)程中，或者是有一些緊急狀況下的堵漏，緊急停車等處理問(wèn)題的機(jī)率也是比擬大的，怎樣做好應(yīng)急措施?是我們應(yīng)當(dāng)特殊關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題，也是我們應(yīng)當(dāng)著手解決好的一個(gè)問(wèn)題。

在10起事故中，其中內(nèi)蒙古吉蘭泰發(fā)生安全事故已是其次次，這個(gè)問(wèn)題倒是讓我思考良久。為什么同一家企業(yè)會(huì)在短短的時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起安全事故，我覺的主要緣由可能和這個(gè)企業(yè)上上下下的安全意識(shí)有莫大的關(guān)聯(lián)。上梁不正下梁歪，領(lǐng)導(dǎo)不重視，基層確定也小視，因而釀就一個(gè)又一個(gè)的慘劇，無(wú)不讓人嘆息!記得我曾經(jīng)講過(guò)，做為一個(gè)化工廠的工人，要學(xué)會(huì)不斷地從事故中學(xué)習(xí)教訓(xùn)，總結(jié)教訓(xùn)，充實(shí)自己的頭腦，讓自己變的成熟起來(lái)，想的要全面，安排要詳細(xì)，落實(shí)要到位，把關(guān)要嚴(yán)密，治理要過(guò)硬，檢查要細(xì)致，整改要徹底，紀(jì)律要嚴(yán)明，獎(jiǎng)罰要公正，這樣才能治理好一個(gè)工段，才有可能最大限度地杜絕事故，遠(yuǎn)離事故的發(fā)生。

關(guān)于“人”的擔(dān)心全隱患，我覺的比“物”的擔(dān)心全隱患更可怕，更難治理，雖然我們口口聲聲地講要通過(guò)不斷地培訓(xùn)與教育提高其操作技能，增加其安全意識(shí)，但是對(duì)于一些原來(lái)自律意識(shí)較差，個(gè)人素養(yǎng)不高的員工有時(shí)也真是“恨鐵不成鋼”。你對(duì)他苦口婆心，他全當(dāng)耳邊風(fēng)，著實(shí)讓人無(wú)奈的很。因此我覺的，目前公司應(yīng)當(dāng)實(shí)行必要的末位淘汰制，把一些擾亂民心，缺乏責(zé)任心，操作技能差的員工進(jìn)展必要的淘汰，要把金泰變成一個(gè)大熔爐，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有這樣，才會(huì)不斷地提高員工的個(gè)人素養(yǎng)與整體素養(yǎng)的協(xié)調(diào)進(jìn)展，更有利于安全工作的全面提升。

總而言之，通過(guò)對(duì)《通知》的學(xué)習(xí)，深深地給我上了一課，做為乙炔工段的一名副工段長(zhǎng)，整日給易燃易爆物質(zhì)打交道，不僅多了一些敬畏，更多了一份責(zé)任，眼下只有扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好日常檢修的安全防護(hù)措施的落實(shí)，重大危急源的監(jiān)控，全面提升個(gè)人素養(yǎng)，全面推動(dòng)工段的各項(xiàng)治理向更高的一個(gè)臺(tái)階邁進(jìn)!

員工安全反思心得體會(huì)篇4

在河津呆了三十五天，參加了3.28事故善后殯葬效勞和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)效勞，中間經(jīng)受了過(guò)多的不堪場(chǎng)景和辛酸場(chǎng)面。面對(duì)被困礦工的親屬們，感受著他們馬上失去親人的那份哀思，自己只能一味地勸慰、勸慰，盼望奇跡會(huì)發(fā)生;組織協(xié)調(diào)拉運(yùn)三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個(gè)甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長(zhǎng)時(shí)間來(lái)始終不是味道;親眼目睹了自己的同事因事故責(zé)任被警察帶離，想著他們從今將失去自由，離妻散子，我便覺得自己沒有理由不仔細(xì)工作、不仔細(xì)履責(zé)。

痛定思痛，痛中反思：反思責(zé)任、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素養(yǎng)提高、培育培訓(xùn)、勞動(dòng)用工、合同簽訂、勞動(dòng)備案、人才引進(jìn)等各類業(yè)務(wù)，自己是否有失職?是否仔細(xì)履職?是否全心投入?是否業(yè)務(wù)熟識(shí)?是否工作滯后?是否熱忱辦事?我自己認(rèn)為，答案是不愿定的。

一、在人才引進(jìn)上需反思:派遣到工程建立方面的人才不具備建立高水平重點(diǎn)工程的素養(yǎng)和力量。盡管從去年九月份啟動(dòng)了面對(duì)社會(huì)聘請(qǐng)高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才，但終是遠(yuǎn)水沒有解了近渴，新聘請(qǐng)的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過(guò)渡，難已快速融入工程建立。

二、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上需反思:培訓(xùn)不扎實(shí)，監(jiān)管不力，尤其對(duì)施工單位人員培訓(xùn)不聞不問(wèn)不清不明，更不用說(shuō)去監(jiān)管到位。省里20xx年11月下發(fā)的關(guān)于建立單位的一些文件規(guī)定并不知道，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后。

三、在學(xué)習(xí)速度上應(yīng)當(dāng)反思:出事了，才知道好多資料、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對(duì)3.28事故所講所說(shuō)所要求。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象，煤礦工程建立中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內(nèi)容許多，如何選人，如何用人，如何培訓(xùn)，有何素養(yǎng)要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)受要求，但自己知曉的并不太全。

事實(shí)上，結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍，細(xì)細(xì)反思，假如不盡心履職盡職，仍舊會(huì)發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故。人事部門擔(dān)當(dāng)著全公司全體人員的從進(jìn)企業(yè)到離開企業(yè)(含退休)期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事，工資收入問(wèn)題、技能等級(jí)問(wèn)題、連續(xù)教育培訓(xùn)問(wèn)題、職務(wù)晉升問(wèn)題、職稱評(píng)審問(wèn)題、職工子女就業(yè)問(wèn)題、技能簽訂考試能否通過(guò)問(wèn)題、讓不讓參與培訓(xùn)問(wèn)題、合同能否正常續(xù)簽問(wèn)題、社會(huì)保險(xiǎn)是不是吻合問(wèn)題等，哪個(gè)環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面消失失誤都完全會(huì)造成涉及人員的心情不穩(wěn)，擔(dān)心心工作或是分心和擔(dān)憂，產(chǎn)生擔(dān)心全行為，引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來(lái)。所以做為人事處全體人員留意做好政策引導(dǎo)和急躁解釋、正面宣傳工作很重要。等等。

我個(gè)人認(rèn)為，還是好好學(xué)習(xí)，盡心盡職盡責(zé)履職，全心全意全力工作，總之一句話，做為現(xiàn)在自由的我，還是以盡心盡力的工作來(lái)報(bào)答社會(huì)賜予自己現(xiàn)在擁有的一切。

員工安全反思心得體會(huì)篇5

參與此次xx地區(qū)組織的安全員培訓(xùn)，我很受教育，感受頗深，對(duì)自己的職責(zé)也有了更深刻的理解和感悟。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)治理工作，一要貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”安全生產(chǎn)的工作方針，深刻熟悉抓安全就是抓進(jìn)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是愛護(hù)生產(chǎn)力的.道理，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系；在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中，必需遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作肯定要常常化，要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓舞員工幫忙查找、發(fā)覺事故隱患，要仔細(xì)落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，通過(guò)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消退生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)，熟識(shí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能；從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全治理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識(shí)等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高員工的綜合素養(yǎng)，有效的削減、甚至杜絕事故的發(fā)生。

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必需安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項(xiàng)工作長(zhǎng)抓不懈，消退隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(zhǎng)期穩(wěn)定。

員工安全反思心得體會(huì)篇6

特別快樂(lè)能夠參與此次在廣州機(jī)保段進(jìn)行的安全治理培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)表達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)日常安全生產(chǎn)以及安全治理的重視。作為治理現(xiàn)場(chǎng)安全的一員，我受到了很大的教育，感受頗深，對(duì)自己的職責(zé)有了更深的理解和感悟。

要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的治理工作，一是要在思想上重視起來(lái)，堅(jiān)固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，熟悉到抓安全就是提效益，管安全就是促穩(wěn)定，正確處理好安全與生產(chǎn)，安全與效益之間的關(guān)系，堅(jiān)固確立“進(jìn)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”，這一條不行逾越的紅線；二是要加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，在日常安全治理中做到“能認(rèn)清、能想到、能管到”，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度，將規(guī)章制度，法律法規(guī)作為日常安全治理工作中的根本準(zhǔn)則，全力確保安全生產(chǎn)；三是加大日常的檢查力度與問(wèn)題隱患整治工作，防范各類事故發(fā)生，將安全生產(chǎn)預(yù)防工作做到日?；?、常?；?，堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，對(duì)待安全問(wèn)題要緊抓關(guān)鍵，發(fā)覺風(fēng)險(xiǎn)隱患要準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)齊短板，日常安全治理工作強(qiáng)化根底，要有“決不能讓故障上升為事故，決不能讓事故演化為災(zāi)難，決不能讓一念之差造成終身懊悔”的覺悟，在日常安全治理工作中要防備掉入安全治理陷阱，時(shí)刻保持警覺。

“安全是進(jìn)展的保障，進(jìn)展是安全的目的”，安全是企業(yè)永恒的課題，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定與每個(gè)職工的生命安全，安全工作任重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項(xiàng)工作長(zhǎng)抓不懈，消退隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(zhǎng)期穩(wěn)定，才能在進(jìn)展的道路上走的愈來(lái)愈穩(wěn)，愈來(lái)愈遠(yuǎn)。

員工安全反思心得體會(huì)篇7

提要：七是加強(qiáng)廣闊干部職工的學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，豐富的學(xué)問(wèn)有助于增加安全意識(shí)，而缺乏安全意識(shí)的人，大多是學(xué)問(wèn)貧乏的人。

絡(luò)會(huì)議要有安全工作講評(píng)，每一項(xiàng)工作、每一階段工作完成后要有安全意識(shí)講評(píng)，該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)，該批判的批判；確使干部職工群眾在心靈上收到觸動(dòng)，增加做好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性。

六是注意抓積極因素，擅長(zhǎng)運(yùn)用典型激發(fā)干部職工群眾增加安全生產(chǎn)意識(shí)，對(duì)安全生產(chǎn)意識(shí)強(qiáng)，安全生產(chǎn)工作成效顯著的單位和個(gè)人，要適時(shí)組織閱歷溝通，如：“安全溝通會(huì)”、“看安全光碟”等，在相互溝通鼓勵(lì)中強(qiáng)化安全意識(shí)。

七是加強(qiáng)廣闊干部職工的學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，豐富的學(xué)問(wèn)有助于增加安全意識(shí)，而缺乏安全意識(shí)的人，大多是學(xué)問(wèn)貧乏的人。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)條例，可以使大家增加法紀(jì)觀念，在工作自覺按法律法規(guī)辦事；學(xué)習(xí)專業(yè)法規(guī)，可以使大家知道專業(yè)要求，明確該怎么辦，不該怎么辦；學(xué)習(xí)機(jī)器設(shè)備操作規(guī)程，熟識(shí)機(jī)器設(shè)備的技術(shù)性能、使用留意事項(xiàng)，可以有效地增加安全意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)職工群眾的行為。

總之，要提高廣闊干部職工和施工人員的素養(yǎng)是長(zhǎng)期艱難的，重在安全教育必需貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)的全過(guò)程，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中，無(wú)論干部、技術(shù)人員、治理人員、從業(yè)人員，人人都需要承受安全教育，都要把安全放在第一位，由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中任何一個(gè)人都有發(fā)生事故的可能性，因此進(jìn)展安全教育必需是全員的。只有真正提高了廣闊干部職工以及施工人員的素養(yǎng)，才能擦亮每個(gè)員工的眼睛，真正把事故隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)，才能真正做到“安全第一，預(yù)防為主”綜合治理。

員工安全反思心得體會(huì)篇8

在資中車間黨總支的組織下，在車間包保黨總支委員李勝副主任的主持下，歸德鄉(xiāng)工區(qū)仔細(xì)學(xué)習(xí)了內(nèi)工委5號(hào)《關(guān)于開展以“剎兩違、滅事故、保安全”為主題的安全宣傳教育工作的通知》文件，并以安全海報(bào)、錄像光碟等形式多樣，生動(dòng)詳細(xì)的方式進(jìn)展警示教育，用以往血的教訓(xùn)時(shí)刻提示大家，使每位職工觸動(dòng)很深。

我是一名入路不到兩年的新工人，由于生產(chǎn)力布局的需要，我有幸參加了內(nèi)江工務(wù)段這個(gè)大家庭。但是在大家庭剛成立之初，“家”里接連發(fā)生幾起安全大事，安全形勢(shì)不容樂(lè)觀，在全體成員的共同努力下，勝利扭轉(zhuǎn)了不利局勢(shì)，并取得了一些可喜成績(jī)，勝利、美麗的打了一場(chǎng)翻身仗。3月是擔(dān)心寧的，我局在一周之內(nèi)連續(xù)發(fā)生三起事故，在吸取教訓(xùn)的同時(shí)，我們捫心自問(wèn)，在平常的工作中是否嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)?安全意識(shí)、預(yù)想是否到位?“安全意識(shí)淡薄、習(xí)慣性‘兩違’，責(zé)任心不強(qiáng)，安措落實(shí)不到位、執(zhí)行力不夠、圖省事、存在幸運(yùn)心理”充分詮釋了事故發(fā)生的緣由，我們應(yīng)當(dāng)深刻的反思。從我踏入鐵路行業(yè)的大門，就開頭承受安全教育，可是一次次的安全教育、反思會(huì)能管多久卻是一個(gè)發(fā)人深思的問(wèn)題。一次次的安全教育，一次次的反思會(huì)，事故背后的問(wèn)題解決了，可是事故卻還是在發(fā)生，是規(guī)章制度不完善，還是人自身的緣由。隨著事故的遠(yuǎn)去，時(shí)間的推移，職工們的執(zhí)行力、落實(shí)、堅(jiān)持程度在漸漸下降，思想開頭麻痹、松懈，安全生產(chǎn)這根弦沒有繃緊，這才是事故接連發(fā)生的根本緣由。

在工作中，我們會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，發(fā)覺問(wèn)題是好事，只要準(zhǔn)時(shí)有效的解決問(wèn)題就可避開問(wèn)題的擴(kuò)散，防止事故的發(fā)生。我們?cè)谔幚韱?wèn)題時(shí)，首先要把安全放在第一位，要持之以恒的把“安全”二字時(shí)刻牢記心中，嚴(yán)格落實(shí)安全規(guī)章制度，用制度約束我們的行為，在平常工作中養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣。每一條規(guī)章制度都是用鮮血換回來(lái)的，都是在平常工作中總結(jié)出來(lái)的精華，我們不應(yīng)當(dāng)熟視無(wú)睹、置若罔聞，直到事故發(fā)生了，造成巨大損失后，才流下懊悔交加的淚水，才意識(shí)到漠視安全規(guī)章制度，安全意識(shí)淡薄，沒有長(zhǎng)期有效的堅(jiān)持，始終把安全放在第一位而帶來(lái)的無(wú)法挽回的嚴(yán)峻后果。

安全，是一個(gè)永恒的話題，沒有安全一切都是空談。安全生產(chǎn)的難點(diǎn)在我們自己，只有我們意識(shí)到安全工作重在落實(shí)，貴在堅(jiān)持，每名職工都要有危機(jī)意識(shí)，事故是對(duì)思想麻痹者的懲處，莫讓一時(shí)疏忽，成為終身圓滿，讓我們嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，用行動(dòng)來(lái)?yè)?dān)當(dāng)責(zé)任，用責(zé)任來(lái)呵護(hù)生命，讓這次安全宣講教育和反思會(huì)成為最終一次!

員工安全反思心得體會(huì)篇9

我于xxx年10月29日至11月2日參與了“職業(yè)安康監(jiān)視員”專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)這次職業(yè)安康監(jiān)視員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)職業(yè)安康和職業(yè)衛(wèi)生的理解進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)職業(yè)安康治理體系的建立奠定了理論根底。

當(dāng)今職業(yè)安康現(xiàn)狀里職業(yè)性有害因素的范圍在逐年擴(kuò)展，其特點(diǎn)是種類多、范圍廣，且群發(fā)性較多，直接影響到企業(yè)的正常進(jìn)展。我國(guó)原衛(wèi)生部公布的《職業(yè)病防治法》中的《職業(yè)病名目》里是10類115種職業(yè)病，其范圍過(guò)窄，現(xiàn)在的高科技、高技術(shù)生產(chǎn)帶來(lái)的新的職業(yè)性有害因素在逐年增加。

我公司職業(yè)人群的主要有害因素以粉塵、化學(xué)毒物和某些物理因素（如噪聲）為主。易發(fā)生的職業(yè)病有塵肺、化學(xué)中毒、電磁輻射、職業(yè)性皮膚病和噪聲性聽力損傷等。

在生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素大至包括：

1、化學(xué)因素有：生產(chǎn)性粉塵（如矽塵、煤塵、石棉塵、有機(jī)粉塵等）和有毒物質(zhì)（如鉛、汞、氯、一氧化碳、苯等）

2、物理因素有：高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、特別風(fēng)速、噪聲、振動(dòng)、可見光、射頻輻射、紫外線、紅外線等

另外在勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素有：工作組織和制度不合理，工作作息制度不合理；心理性職業(yè)緊急；勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大或生產(chǎn)定額不當(dāng)?shù)鹊取?/p>

所以需要實(shí)行以下相應(yīng)的防護(hù)措施：工程防護(hù)措施、工作環(huán)境監(jiān)護(hù)措施、安康監(jiān)護(hù)措施、個(gè)體防護(hù)措施和安康教育、安康促進(jìn)、治理培訓(xùn)措施等。

職業(yè)病防治工作的目的是預(yù)防、掌握和消退職業(yè)危害，防治職業(yè)病、愛護(hù)勞動(dòng)者安康及相關(guān)權(quán)益，從而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)病防護(hù)，其主要手段是實(shí)行必要的治理措施（如治理制度和操作規(guī)程；安康監(jiān)護(hù)等）及必要的工程技術(shù)措施，定期進(jìn)展環(huán)境中職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)和對(duì)接觸者的定期體格檢查，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)展職業(yè)安康監(jiān)護(hù)，開展職業(yè)安康檢查，早期發(fā)覺職業(yè)性疾病損害，早期鑒別和診斷。

安康監(jiān)護(hù)就是應(yīng)做到崗前檢查、崗中檢查、崗后檢查。上崗就業(yè)前的體檢尤為重要，假如有相對(duì)的職業(yè)性有害因素接觸史就不能夠到相應(yīng)的崗位入職上崗，這樣有可能引發(fā)職業(yè)病，會(huì)給勞動(dòng)者造成危害，也會(huì)給企業(yè)造成負(fù)擔(dān)。在生產(chǎn)過(guò)程中崗中檢查特別重要，要做定期體檢，以保證勞動(dòng)者在正常的安康狀況下工作，才能制造最大的效益。

終上所訴，職業(yè)安康越來(lái)越受到國(guó)家相關(guān)部門、各企業(yè)和勞動(dòng)者的重視，將職業(yè)安康治理工作放到安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門進(jìn)展專項(xiàng)治理，就是為了做好現(xiàn)階段職業(yè)安康在安全生產(chǎn)中的治理工作。著重表達(dá)了職業(yè)安康工作的重要性。

員工安全反思心得體會(huì)篇10

記得礦辦公樓里有一句寫的很簡(jiǎn)潔卻很深刻的話：人一生的財(cái)寶=1（生命）0（金錢）0（學(xué)問(wèn)）0（權(quán)位）0（容貌）…..，假如沒有了前面的1，后面即使擁有再多，其結(jié)果也等于0.可見生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是最重要的，因此我們這些從事煤礦行業(yè)的人員時(shí)時(shí)刻刻要把安全兩字牢記心中。通過(guò)這一段時(shí)間的事故案例學(xué)習(xí)，我深刻的熟悉到提高自身安全意識(shí)的重要性，學(xué)習(xí)自保自救常識(shí)的必要性。

第三，深入開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期水利部門各級(jí)黨組織的重要政治任務(wù)，納入黨組中心組學(xué)習(xí)和干部培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，扎實(shí)開展教育培訓(xùn)和研討溝通，教育引導(dǎo)水務(wù)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)提高黨章意識(shí)，增加監(jiān)視和承受監(jiān)視的自覺性和堅(jiān)決性，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，榜樣遵守國(guó)家法律法規(guī)。

煤礦工作始終是被社會(huì)公認(rèn)的高危行業(yè)，井下環(huán)境簡(jiǎn)單，危急因素眾多，種種突發(fā)狀況令人防不勝防，因此我們不僅要具有足夠強(qiáng)的安全意識(shí)，還得懂得一些自保自救常識(shí)，譬如避災(zāi)路線肯定要牢記在心，自救器的使用要嫻熟自如，熟識(shí)求救方式、匯報(bào)災(zāi)情方式等等。同時(shí)加強(qiáng)井下安全學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，才能在緊急狀況下沉著應(yīng)對(duì)，準(zhǔn)時(shí)求救，安全撤離，妥當(dāng)避災(zāi)。

保證安全，首先就是要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，這是保證安全的首要前提，假如我們的每一項(xiàng)工作都做到有章可循，有章可依的話，事故發(fā)生幾率必定會(huì)大大減小，如在一項(xiàng)詳細(xì)工作中，工作前，仔細(xì)進(jìn)展危急點(diǎn)的分析，辦理工作票，做好安全措施，開好班前會(huì)，將各項(xiàng)制度履行到位，也就是把環(huán)境的不確定因素、物的擔(dān)心全狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為造成事故的可能性隆到最低。

生于憂患，死于麻痹，我們一起用行動(dòng)和才智保衛(wèi)我們的生命。

試驗(yàn)的工程必需做全、真實(shí)。全工程的綜合參數(shù)，對(duì)整個(gè)設(shè)備可能存在的因素供應(yīng)原始的記錄，設(shè)備的依據(jù)，是判別的主要來(lái)源，漏項(xiàng)、缺相都會(huì)使試驗(yàn)結(jié)果不行信、不精確，或是錯(cuò)誤的推斷。錯(cuò)誤的原始記錄會(huì)引導(dǎo)我們發(fā)生南轅北轍的事情，耽擱時(shí)間、造成送電損失、嚴(yán)峻的可能導(dǎo)致事故擴(kuò)大、設(shè)備損壞，為此做試驗(yàn)工程做全、真實(shí)最為關(guān)鍵。

實(shí)測(cè)的數(shù)據(jù)要按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)去核對(duì)，并與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)展比擬，對(duì)變化較大但任然符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備要進(jìn)展分析、并提出可行性報(bào)告，同步進(jìn)展跟蹤復(fù)測(cè)來(lái)防止帶病設(shè)備的惡性破壞，提高安全供電的牢靠性。

安全不僅是人身的安全，同時(shí)也是儀器、設(shè)備的安全。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、科學(xué)對(duì)待試驗(yàn)數(shù)據(jù)、是每個(gè)試驗(yàn)電工因具備的最根本的要求。

我將嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，遵守規(guī)章和流程、加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高檢修質(zhì)量和效率，對(duì)人身安全、儀器安全、設(shè)備安全負(fù)責(zé)。

員工安全反思心得體會(huì)篇11

（一）新工培訓(xùn)。

煤礦企業(yè)要有規(guī)劃的定崗定員，對(duì)于定崗定員新招的工人，煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)規(guī)劃，組織三大科室專業(yè)人員進(jìn)展為期一周的培訓(xùn)，并進(jìn)展考試，合格者錄用，安排區(qū)隊(duì)做好以老帶新工作；經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，新工對(duì)該礦井井上下有一個(gè)全方位熟悉，并熟識(shí)入井須知和本崗位工作職責(zé)，對(duì)煤礦三大規(guī)程有細(xì)致了解，經(jīng)過(guò)在工作中的以老帶新，井下的實(shí)際操作，進(jìn)一步對(duì)煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會(huì)和學(xué)習(xí)，為安全生產(chǎn)奠定了良好的根底。

（二）開好班前會(huì)。

作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每一天都有職工上下班，開好班前會(huì)是搞好安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要議程，經(jīng)過(guò)開班前會(huì)每個(gè)區(qū)隊(duì)總結(jié)上一個(gè)班存在的問(wèn)題和隱患，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對(duì)工作中的安全問(wèn)題提出要求以及落實(shí)上一班工作中班存在的問(wèn)題和隱患的處理情景，對(duì)一些新工作操作技術(shù)進(jìn)展學(xué)習(xí)，主持人要仔細(xì)觀看每個(gè)工人的思想心情和神態(tài)，如有特別作好思想工作。

（三）安全學(xué)習(xí)。

礦委和區(qū)隊(duì)定期對(duì)工人進(jìn)展安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級(jí)部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性，并依據(jù)政策監(jiān)視煤礦企業(yè)；組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時(shí)開展抓“三違”的活動(dòng)高潮，推動(dòng)我礦構(gòu)成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氣氛。

（四）落實(shí)制度。

好的企業(yè)就有一整套好的安全治理制度，建立建全企業(yè)的各項(xiàng)有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的，好的制度有待于職工的仔細(xì)落實(shí)，是從落實(shí)制度過(guò)程中的反應(yīng)意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻，要用制度來(lái)約束工人，到達(dá)安全生產(chǎn)治理的目的。

（五）現(xiàn)場(chǎng)治理。

對(duì)于一個(gè)區(qū)隊(duì)工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長(zhǎng)，好的班組長(zhǎng)就能用好的方法和正確的思想來(lái)指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場(chǎng)指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣是職工有了一個(gè)安全后盾，一個(gè)良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作，所以好的班組長(zhǎng)是抓好現(xiàn)場(chǎng)治理的前提，是制造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。

（六）以人為本，提高職工素養(yǎng)。

要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心，這就要求干部要常常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每一天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個(gè)好的心境，好的心境高的素養(yǎng)是煤礦安全生產(chǎn)的必不行少的條件；沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無(wú)從談起，沒有好的心境我們的安全生產(chǎn)就無(wú)保證，所以以人為本，提高職工素養(yǎng)是我們搞好企業(yè)的前提。

員工安全反思心得體會(huì)篇12

安全治理要以人為本，只有充分調(diào)動(dòng)了員工的主動(dòng)性和積極性，安全工作才好開展。工作了十幾年，我覺得公司的安全治理上可以從以下幾個(gè)方面加大力度。

一、安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。在施工過(guò)程中要嚴(yán)格根據(jù)施工程序進(jìn)展操作，相關(guān)治理人員要熟識(shí)施工程序，這樣才不會(huì)冒險(xiǎn)在安全設(shè)施不完善的狀況下工作。安全設(shè)施到位，才能削減安全

隱患。在施工現(xiàn)場(chǎng)，每一個(gè)危急部位都要懸掛相應(yīng)的標(biāo)志牌，以便提示職工預(yù)防危急的發(fā)生。在施工過(guò)程中正確使用“三寶”，在“四口”防護(hù)設(shè)施要定型化。每天的站班會(huì)要針對(duì)危急源和危急點(diǎn)進(jìn)展認(rèn)真講解，并就如何實(shí)行防范措施講解清晰，施工過(guò)程是要對(duì)不斷消失的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理。

二、不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。職工安全意識(shí)低，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律是造成目前傷亡事故居高不下的主要緣由。通過(guò)不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可以把握更多的安全理論學(xué)問(wèn)，并在工作實(shí)踐中不斷補(bǔ)充完善。通過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，使員工準(zhǔn)時(shí)把握各種新技術(shù)，這樣才能在施工中適應(yīng)新的工作要求。廣泛開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，努力提高員工的安全意識(shí)和素養(yǎng)。尤其是對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的員工必需進(jìn)展上崗前的三級(jí)安全教育，使員工人懂得安全工作人人參加，從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?。公司有?guī)劃地安排安全治理人員參與安全培訓(xùn)，不斷提高安全治理人員的素養(yǎng)，安全治理人員要腦勤、眼勤、腿勤、嘴勤，恪盡職守，為企業(yè)安康進(jìn)展保駕護(hù)航。四處溝通閱歷，到安全工作做得好的地方參觀學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

三、要落實(shí)《安全生產(chǎn)治理制度》，制度面前人人公平。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。不管協(xié)作工或者職工都是單位的一員，都是不行缺少的一局部，要一視同仁，賜予必需的關(guān)懷和溝通，才能用情感留住人?，F(xiàn)在正是酷熱的夏天，有許多員工為了舒適，穿拖鞋、裙子、不帶安全帽等上班，要杜絕這類習(xí)慣性違章，就要一視同仁，這樣才能樹立公司的形象。不管科室人員還是施工隊(duì)人員，都代表公司的形象，應(yīng)當(dāng)同等對(duì)待。不管是安全大檢查，還是平常施工都要注意安全文明施工，讓員工有個(gè)舒適的施工環(huán)境。做到獎(jiǎng)懲清楚，做好有獎(jiǎng)，不好就罰。嘉獎(jiǎng)有精神和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)兩種，讓員工們覺得付出就有收獲。

四、治理人員要和各級(jí)人員溝通好。每一項(xiàng)制度的落實(shí)都是一級(jí)到一級(jí)，溝通不好簡(jiǎn)單讓原意傳達(dá)走樣。安全員要和各班班長(zhǎng)溝通好，才能把工程部的有關(guān)精神和公司的宗旨通過(guò)班長(zhǎng)傳到達(dá)每個(gè)員工?，F(xiàn)在工期緊，任務(wù)重，點(diǎn)多面廣，單靠安全員一人確定管不好整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)。安全員和班長(zhǎng)溝通好，班長(zhǎng)要給組長(zhǎng)交待清晰工作和安全留意事項(xiàng)。上下一心后才能把安全工作掌握在手中，人人歡樂(lè)工作。

員工安全反思心得體會(huì)篇13

安全是什么？安全性是指人的生命在生產(chǎn)、生活中得到保障，身體不受損害，財(cái)產(chǎn)不受損失，這就是安全。由于加油站屬于特別行業(yè)，其安全問(wèn)題原來(lái)就非常突出，由于人多車雜，其標(biāo)準(zhǔn)治理和安全防范成為薄弱環(huán)節(jié)。加油站無(wú)視安全，將會(huì)造成很大的損失。對(duì)加油站來(lái)說(shuō)，安全是天，安全是我們中石油進(jìn)展壯大的保證，安全是加油站實(shí)現(xiàn)效益的根本保證。

但要做到時(shí)刻牢記安全，按章操作，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單做起來(lái)難，這就要求加油站員工在實(shí)際工作中，每天都要不厭其煩地根據(jù)加油站治理標(biāo)準(zhǔn)去操作。危急的安全就像狡猾的敵人，他隨時(shí)監(jiān)視著我們的違規(guī)行為，伺機(jī)侵吞我們的企業(yè)財(cái)產(chǎn)和生命。因此，“人”是加油站安全治理的首要因素。

要從根本上解決制約加油站安全生產(chǎn)的瓶頸問(wèn)題，努力建立安全型加油站，必需仔細(xì)貫徹落實(shí)上級(jí)一系列指示精神和治理制度，堅(jiān)決樹立中石油安全第一，預(yù)防為主的安全工作方針，努力增加和引導(dǎo)加油站員工自覺遵守各項(xiàng)安全制度，做到三個(gè)到位，形成人人管安全、人人管安全的良好局面。人、設(shè)備、環(huán)境是安全治理的三要素。其中，人是安全治理三要素中最活潑、最關(guān)鍵、最簡(jiǎn)單、最多變量、最隨便、最難掌握的因素。由于人類能轉(zhuǎn)變?cè)O(shè)備，環(huán)境的主體。所以“三要素”中，人是最重要的。全面了解加油站各類安全狀況。

所以，任何一次意外之后，總能找到起因，其中絕大多數(shù)是“人”因素。主要是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任不落實(shí)，違章指揮、違章作業(yè)。想象一下，一個(gè)加油站，無(wú)論制度多么細(xì)致，責(zé)任多么明確，獎(jiǎng)罰多么嚴(yán)峻，責(zé)任制不落實(shí)，員工不重視，仍舊會(huì)成為廢紙一張。所以，我們?cè)趶?qiáng)調(diào)加油站安全治理的同時(shí)，也要加強(qiáng)加油站安全治理責(zé)任制的落實(shí)，由于只有落實(shí)責(zé)任才能保證安全生產(chǎn)，落實(shí)責(zé)任的關(guān)鍵在于強(qiáng)化人的治理。

因此，加油站的安全工作應(yīng)從治理者標(biāo)準(zhǔn)的操作行為入手，時(shí)刻做到防患于未然。千萬(wàn)不能是相關(guān)部門來(lái)檢查，安全治理做得嚴(yán)一點(diǎn)，等檢查組離開后依舊如故，這樣做往往會(huì)釀成大錯(cuò)。所以，要做好加油站的安全工作，就必需讓加油站的員工時(shí)刻保持警覺，時(shí)刻警覺，像在戰(zhàn)場(chǎng)上打仗一樣時(shí)刻繃緊神經(jīng)，由于你可能一不留神，就血染沙場(chǎng)?；蛟S只有這樣堅(jiān)持不懈地抓每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到不違規(guī)操作，才能真正保證加油站的長(zhǎng)治久安，才能真正做到警鐘長(zhǎng)鳴，事故為零。同時(shí)也只有這樣，才能不斷提高我們企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，究竟安全才是第一位的。

員工安全反思心得體會(huì)篇14

我特別珍惜這次前往貴州培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，感謝中交哈密公司、中交劍榕公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫忙和大力支持。此次培訓(xùn)，一行12人于8月15日下午安全到達(dá)榕江縣，經(jīng)過(guò)1天的崗前安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)；17日上午即前往各自崗位開頭正式培訓(xùn)學(xué)習(xí)。個(gè)人近期培訓(xùn)收獲與心得：

一、加強(qiáng)自身專業(yè)技術(shù)水平，做好表率帶頭作用

通過(guò)十幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我更加熟悉和了解中交這個(gè)有愛的大家庭，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)讓我對(duì)《高速大路機(jī)電系統(tǒng)》中的監(jiān)控系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)、通信系統(tǒng)及隧道機(jī)電系統(tǒng)有了根本的了解和把握，對(duì)自己的崗位職責(zé)也越來(lái)越明晰。同學(xué)們都積極仔細(xì)的學(xué)習(xí)讓我倍感壓力，可怕落在他們身后。每天下班后都自發(fā)的加班學(xué)習(xí)，越學(xué)習(xí)更加現(xiàn)自己的學(xué)問(wèn)還很匱乏，需要查漏補(bǔ)缺的地方還許多。在今后的日子里我應(yīng)當(dāng)更加努力，充分學(xué)習(xí)把握機(jī)電系統(tǒng)學(xué)問(wèn)，不斷完善自身專業(yè)技術(shù)水平，做好帶頭表率作用。

二、立足本職工作，拓寬學(xué)習(xí)各部門學(xué)問(wèn)

在加強(qiáng)自身專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)的根底上我積極探究，了解其他部門工作內(nèi)容，虛心請(qǐng)教各部門工作制度建立與工作流程，仔細(xì)記錄。這樣才能對(duì)整個(gè)系統(tǒng)有更好的理解，融會(huì)貫穿各部門學(xué)問(wèn)對(duì)自己將來(lái)的工作也有成長(zhǎng)幫忙。過(guò)程中，我屢次向部門的負(fù)責(zé)人及一線業(yè)務(wù)人員詢問(wèn)常常發(fā)生的故障，易錯(cuò)易疏忽的環(huán)節(jié)以及應(yīng)對(duì)緊急狀況的處置流程，讓我對(duì)所學(xué)學(xué)問(wèn)有了更深入的思索。下班后對(duì)每天學(xué)習(xí)收獲到的學(xué)問(wèn)及完成的工作都會(huì)公布在學(xué)習(xí)群里，經(jīng)常與身邊的同事溝通探討不清晰、不明白的學(xué)問(wèn)點(diǎn)，相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

三、做好團(tuán)隊(duì)建立，積極與同事及領(lǐng)導(dǎo)溝通

一是發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，一個(gè)人的力量究竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍，但這肯定要建立在每名員工具有較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一根底上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。詳細(xì)到個(gè)人身上，假如我努力工作業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到身邊四周的同事，我的努力進(jìn)步也會(huì)帶動(dòng)大家的努力進(jìn)步，反之，別人取得的成績(jī)也會(huì)成為我不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。二是要學(xué)會(huì)與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通，積極主動(dòng)了解同學(xué)們的生活、學(xué)習(xí)狀態(tài)，準(zhǔn)時(shí)正確的向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。聽取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和同學(xué)們對(duì)我的意見與建議，發(fā)覺問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)訂正，這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監(jiān)視治理職能，二來(lái)能準(zhǔn)時(shí)的把信息反應(yīng)到部門領(lǐng)導(dǎo)，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。

我特別珍惜此次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我擔(dān)此重任，因此在工作中我要嚴(yán)格要求團(tuán)隊(duì)中得每一位同事。無(wú)論是誰(shuí)，有了違紀(jì)決不姑息遷就，嚴(yán)于律已、大膽治理、在生活中要做到無(wú)微不至的關(guān)心，讓團(tuán)隊(duì)中的每一位都感受到家的暖和。同時(shí)要扎實(shí)穩(wěn)固業(yè)務(wù)技能，全面提升個(gè)人素養(yǎng)。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望、不辜負(fù)自己的青春時(shí)間。為575工程的收費(fèi)運(yùn)營(yíng)、中交哈密公司的蓬勃進(jìn)展做出奉獻(xiàn)。

員工安全反思心得體會(huì)篇15

為期不多的安全培訓(xùn)馬上完畢，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對(duì)自我的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的治理工作，一要堅(jiān)固樹立安全第一、預(yù)防為主的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作的閱歷總結(jié)，必需不折不扣地貫徹執(zhí)行，并且要把安全第一、預(yù)防為主的工作方針上升到講政治、促進(jìn)展、保穩(wěn)定的高度，深刻熟悉抓安全就是抓進(jìn)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是愛護(hù)生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必需遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作必需要常?；?，要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，進(jìn)取鼓舞職工幫助查找、發(fā)覺事故隱患，要仔細(xì)落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)治理行為、發(fā)覺事故隱患、促進(jìn)隱患整改和削減三違的有效手段，經(jīng)過(guò)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，進(jìn)取有效地消退生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)；三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)，熟識(shí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素養(yǎng)，杜絕三違的有效途徑，以三級(jí)安全教育為根底，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全治理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識(shí)等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素養(yǎng)，有效的削減，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對(duì)消防安全工作的治理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順當(dāng)進(jìn)展；二是宣傳教育要到位，經(jīng)過(guò)開展消防安全學(xué)問(wèn)培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識(shí)，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)的施救和自救本領(lǐng)；三是制度措施要到位，要依據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障消防安全的各項(xiàng)工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)展檢查和保養(yǎng)，對(duì)到期的器材準(zhǔn)時(shí)換藥，以備發(fā)生事故時(shí)能準(zhǔn)時(shí)啟動(dòng)，為消防安全工作得以順當(dāng)開展供應(yīng)硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題，安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必需安全，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠(yuǎn)，我們僅有把各項(xiàng)工作長(zhǎng)抓不懈，消退隱患以防為主，才能堅(jiān)持安全生產(chǎn)良好局面的長(zhǎng)期穩(wěn)定。

員工安全反思心得體會(huì)篇16

在河津呆了三十五天，參加了3.28事故善后殯葬效勞和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)效勞，中間經(jīng)受了過(guò)多的不堪場(chǎng)景和辛酸場(chǎng)面。面對(duì)被困礦工的親屬們，感受著他們馬上失去親人的那份哀思，自己只能一味地勸慰、勸慰，盼望奇跡會(huì)發(fā)生;組織協(xié)調(diào)拉運(yùn)三十八位遇難者的遺體，感受著三十八個(gè)甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長(zhǎng)時(shí)間來(lái)始終不是味道;親眼目睹了自己的同事因事故責(zé)任被警察帶離，想著他們從今將失去自由，離妻散子，我便覺得自己沒有理由不仔細(xì)工作、不仔細(xì)履責(zé)。

痛定思痛，痛中反思：反思責(zé)任、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素養(yǎng)提高、培育培訓(xùn)、勞動(dòng)用工、合同簽訂、勞動(dòng)備案、人才引進(jìn)等各類業(yè)務(wù)，自己是否有失職?是否仔細(xì)履職?是否全心投入?是否業(yè)務(wù)熟識(shí)?是否工作滯后?是否熱忱辦事?我自己認(rèn)為，答案是不愿定的。

一、在人才引進(jìn)上需反思:派遣到工程建立方面的人才不具備建立高水平重點(diǎn)工程的素養(yǎng)和力量。盡管從去年九月份啟動(dòng)了面對(duì)社會(huì)聘請(qǐng)高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才，但終是遠(yuǎn)水沒有解了近渴，新聘請(qǐng)的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過(guò)渡，難已快速融入工程建立。

二、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上需反思:培訓(xùn)不扎實(shí)，監(jiān)管不力，尤其對(duì)施工單位人員培訓(xùn)不聞不問(wèn)不清不明，更不用說(shuō)去監(jiān)管到位。省里2023年11月下發(fā)的關(guān)于建立單位的一些文件規(guī)定并不知道，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后。

三、在學(xué)習(xí)速度上應(yīng)當(dāng)反思:出事了，才知道好多資料、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對(duì)3.28事故所講所說(shuō)所要求。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象，煤礦工程建立中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內(nèi)容許多，如何選人，如何用人，如何培訓(xùn)，有何素養(yǎng)要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)受要求，但自己知曉的并不太全。

事實(shí)上，結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍，細(xì)細(xì)反思，假如不盡心履職盡職，仍舊會(huì)發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故。人事部門擔(dān)當(dāng)著全公司全體人員的從進(jìn)企業(yè)到離開企業(yè)(含退休)期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事，工資收入問(wèn)題、技能等級(jí)問(wèn)題、連續(xù)教育培訓(xùn)問(wèn)題、職務(wù)晉升問(wèn)題、職稱評(píng)審問(wèn)題、職工子女就業(yè)問(wèn)題、技能簽訂考試能否通過(guò)問(wèn)題、讓不讓參與培訓(xùn)問(wèn)題、合同能否正常續(xù)簽問(wèn)題、社會(huì)保險(xiǎn)是不是吻合問(wèn)題等，哪個(gè)環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面消失失誤都完全會(huì)造成涉及人員的心情不穩(wěn)，擔(dān)心心工作或是分心和擔(dān)憂，產(chǎn)生擔(dān)心全行為，引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來(lái)。所以做為人事處全體人員留意做好政策引導(dǎo)和急躁解釋、正面宣傳工作很重要。等等。

我個(gè)人認(rèn)為，還是好好學(xué)習(xí)，盡心盡職盡責(zé)履職，全心全意全力工作，總之一句話，做為現(xiàn)在自由的我，還是以盡心盡力的工作來(lái)報(bào)答社會(huì)賜予自己現(xiàn)在擁有的一切。

員工安全反思心得體會(huì)篇17

作為一名安全員，我就要讓人人都來(lái)重視安全，肯定的遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！我清晰地熟悉到違章就是走向事故，就是損害自己、損害他人，甚至走向死亡。熟悉到違章的重要性，就不會(huì)抱有任何饒幸心理。我還深刻地領(lǐng)悟到：或許一次不經(jīng)意的違章，造成大的損害或損失，就變成了違法。

作為一名安全員，我會(huì)深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不行挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛，所以我必需在這一刻起仔細(xì)履行職責(zé)。我清晰地熟悉到違章就是走向事故，就是損害他人，甚至走向死亡。當(dāng)一天安全監(jiān)視員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故，讓我們正確熟悉到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是你中有我我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜簡(jiǎn)單嚴(yán)密相連的網(wǎng)。我要讓人人成為安全員，我會(huì)把公司提倡的“責(zé)任連帶安全互?！斌w系真正落實(shí)。

作為一名安全員，我決不搞形式上的安全，而是要追求內(nèi)容上的真實(shí)。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，從而制約施工一線的安全生產(chǎn)治理水平。假如只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全治理水平永久不能得到本質(zhì)提升！只有每個(gè)職工在每日的工作中相互監(jiān)視、相互提示、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止擔(dān)心全的因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯合在一起，就能筑起安全大堤。

無(wú)危則安，無(wú)損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程中，生命得到保證，身體免于損害，財(cái)產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們施工企業(yè)治理的重點(diǎn)，是我們進(jìn)展的根本保證，安全就是效益。作為一名安全員，我會(huì)把這種觀點(diǎn)跟植于每個(gè)人（包括我自己）的心中。

1、武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度，仔細(xì)學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；

2、養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，敢于同身邊的甚至是上級(jí)的擔(dān)心全行為較真兒；

3、勤于檢查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺整改事故隱患。履行好安全員職責(zé)，做好總結(jié)，向上級(jí)多提合理化建議；

4、從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小抓起，做起，持之以恒。

一線工人是安全生產(chǎn)主力軍，沒有工人參加監(jiān)視和治理，安全生產(chǎn)很難搞好。人人當(dāng)一次安全監(jiān)視員，并不只要求在當(dāng)安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時(shí)時(shí)刻刻地關(guān)注安全，即使并不是安全監(jiān)視員，也要將“安全生產(chǎn)”牢記心中，假如我們每個(gè)人都能真正擁有這樣的境地，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應(yīng)當(dāng)用一顆熱誠(chéng)的心，去維護(hù)勞動(dòng)者的安全和安康，用安全的規(guī)章制度和周到的效勞為人們營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

員工安全反思心得體會(huì)篇18

假使我是個(gè)全員，我就會(huì)讓全部人都重視安全，肯定遵守法律法規(guī)，不折不扣地遵守操作規(guī)程，守安全生產(chǎn)之法！很明顯，違法亂紀(jì)就是走向事故，損害自己，損害別人，甚至走向死亡。知道了違法的重要性，就不會(huì)產(chǎn)生任何寬恕的心態(tài)。同時(shí)我也深知：或許一次無(wú)意的違規(guī)，造成了很大的損害或損失，就變成了違規(guī)。

假使我是一位安全治理人員，我就會(huì)深切地感到安全的重要性。公司成敗取決于安全，取決于事故。無(wú)論發(fā)生什么意外，對(duì)企業(yè)都是不行挽回的損失，對(duì)家庭，對(duì)個(gè)人更是造成了無(wú)法彌補(bǔ)的損害，所以我必需從現(xiàn)在開頭仔細(xì)履行自己的職責(zé)。很明顯，違規(guī)者會(huì)走向意外事故，損害他人，甚至導(dǎo)致死亡。每天做保安的時(shí)候，要讓保安思想堅(jiān)固地植根于每一個(gè)人的心中，讓大家知道假如責(zé)任不落實(shí)就會(huì)釀成事故，讓我們正確地熟悉到安全不是個(gè)人的問(wèn)題，而是你我有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、相互保障、環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系、相互制約的鏈條。本人愿讓全部人都成為員工，本人將真正落實(shí)本人在公司所提倡的“共同責(zé)任、共同保障”的制度。

假使我是一個(gè)安全人員，我就不會(huì)搞形式上的安全，而會(huì)追求內(nèi)容上的真實(shí)性。安全隱患和事故死角多在一線崗位，習(xí)慣性違章較為普遍，從而制約了采油一線安全生產(chǎn)治理水平。假設(shè)只是在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使投入再大，付出再多，安全環(huán)境也無(wú)法得到根本的改善，安全治理水平也無(wú)法得到根本的提升！唯有每一位員工在日常工作中，相互監(jiān)視，相互提示，相互檢查，找出漏洞和弱點(diǎn)，防止擔(dān)心全因素的存在；消退隱患，從小處做起，從點(diǎn)滴做起，才能筑起安全之堤。

沒有危急就會(huì)有平穩(wěn)，沒有損害就會(huì)完整。安全性是指人的生命在生產(chǎn)、生活過(guò)程中得到保障，身體不受損害，財(cái)產(chǎn)不受損失。安全生產(chǎn)是油田企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理的重點(diǎn)，是企業(yè)進(jìn)展的根本保障，安全就是效益。假設(shè)我是一個(gè)安全人員，我會(huì)將這一觀點(diǎn)植根于每一個(gè)人(包括我自己)的心中。先把自己武裝起來(lái)，熟識(shí)各項(xiàng)操作規(guī)程，安全制度，仔細(xì)學(xué)習(xí)安全相關(guān)法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，敢于和身邊的人甚至上級(jí)比擔(dān)心全行為更真；第三，勤于檢查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和訂正事故隱患。完成安全員的職責(zé)，做好總結(jié)，多向上級(jí)提出合理化建議；最終，從戴上安全帽，系上安全帶，穿上工作服，開好發(fā)票等這些小事小事抓起，做好，持之以恒。

安全生產(chǎn)的主要力氣是一線工人，沒有工人參加監(jiān)視治理，安全生產(chǎn)就難以搞好。每一個(gè)人當(dāng)一名安全監(jiān)視員，并不要求只有當(dāng)一名安全員才記得安全生產(chǎn)的重要性，才去按章辦事，還要求時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注安全，即使不是安全監(jiān)視員，也要把“安全生產(chǎn)”放在心上，假如每個(gè)人都能真正做到這一點(diǎn)，我們的安全工作就肯定會(huì)做得更好。身為一名員工，更要以一顆熱誠(chéng)的心，去維護(hù)員工的安全與安康，以安全的規(guī)章制度，以優(yōu)質(zhì)的效勞，為員工制造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。如此，我們的企業(yè)才能興盛興旺，我們的個(gè)人才能在安全和諧的環(huán)境中歡樂(lè)地生活。

員工安全反思心得體會(huì)篇19

安全是什么?安全是涉及生命最直觀的詞語(yǔ)。安全無(wú)時(shí)不在我們身邊，但千萬(wàn)不要輕視安全，安全是我們企業(yè)的生命命脈，安全更是我們?nèi)松拇?。安全不是掛在嘴邊的口?hào)，更不是懸于醒目處的標(biāo)語(yǔ)，安全是企業(yè)實(shí)實(shí)在在的效益，與個(gè)人生活、工作的每個(gè)細(xì)節(jié)嚴(yán)密聯(lián)系。

人的生命只有一次，每一個(gè)人都想笑語(yǔ)長(zhǎng)在，每一個(gè)家庭都愿幸福美滿，每一個(gè)企業(yè)都愿興盛興旺，然而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)進(jìn)展的永恒主題，是我們路橋企業(yè)的天字號(hào)大事。

責(zé)任重于山，很多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責(zé)任意識(shí)的淡薄，在于治理安全工作的不到位，將責(zé)任落實(shí)到工作，可謂是切中要害。多數(shù)施工工人對(duì)沒有進(jìn)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)及沒有簽訂用工合同不以為然;不少民工在沒有實(shí)行任何愛護(hù)措施下進(jìn)展高空作業(yè);還有一些人們無(wú)視工地外圍的警示牌，徑直走進(jìn)施工區(qū)….這一幕幕令人心驚肉跳的場(chǎng)面，他們自己卻早已習(xí)以為常。他們或許覺得戴安全帽、系安全帶這類小事沒有必要，殊不知正由于這些細(xì)節(jié)上的省事，最終讓他們悔憾終生。

針對(duì)存在責(zé)任真空的問(wèn)題，我們要做到安全生產(chǎn)，落實(shí)為主。要將責(zé)任落實(shí)全方位融入安全生產(chǎn)在中，以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作落實(shí)，以安全生產(chǎn)落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)掌握到位表達(dá)責(zé)任制的落實(shí)，通過(guò)責(zé)任落實(shí)保安全，確保企業(yè)安全穩(wěn)定的局面。安全責(zé)任重在落實(shí)，應(yīng)著力完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障安全生產(chǎn)責(zé)任傳遞到崗、落實(shí)到每一個(gè)人，同時(shí)，努力提高人員的安全意識(shí)和技能，深化安全生產(chǎn)思想保障工作。

落實(shí)好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，必需要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)?！疤煜麓笫卤刈鲇诩?xì)”，落實(shí)在于細(xì)節(jié)、細(xì)節(jié)打算成敗。安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的“天”字號(hào)工程，更要我們工作中細(xì)致入微。要居安思“微”，在微小之處，在每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，多想多查，看還有沒有“漏洞”、還有沒有不到位的地方，哪怕是員工的一個(gè)意念。絕不能大而化之、粗