大學(xué)二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法

大學(xué)二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法YOURLOGO匯報(bào)時(shí)間：20XX/XX/XX匯報(bào)人：XXX1單擊添加目錄項(xiàng)標(biāo)題2考核目的和原則3考核對(duì)象和內(nèi)容4考核方式和程序目錄CONTENTS5考核結(jié)果運(yùn)用和獎(jiǎng)懲措施6考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任追究單擊此處添加章節(jié)標(biāo)題PARTONE考核目的和原則PARTTWO目的確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到有效落實(shí)建立健全二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核機(jī)制推進(jìn)二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作促進(jìn)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政原則堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重實(shí)效客觀公正，科學(xué)合理突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧激勵(lì)約束相結(jié)合，獎(jiǎng)懲分明考核對(duì)象和內(nèi)容PARTTHREE考核對(duì)象考核對(duì)象：各二級(jí)單位黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核內(nèi)容：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況等考核方式：自查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)檢查、巡視、審計(jì)等考核結(jié)果運(yùn)用：與領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效、干部選拔任用等掛鉤考核內(nèi)容考核方式：自查、專項(xiàng)檢查、抽查等考核對(duì)象：各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核內(nèi)容：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況、廉潔自律情況、作風(fēng)建設(shè)情況等考核結(jié)果運(yùn)用：與評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部任用等掛鉤考核方式和程序PARTFOUR考核方式考核周期：每年一次考核方式：自評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)、第三方評(píng)價(jià)相結(jié)合考核內(nèi)容：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況、工作成效等考核結(jié)果：與獎(jiǎng)懲、任用等掛鉤考核程序制定考核方案確定考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)組織考核并進(jìn)行評(píng)價(jià)匯總考核結(jié)果并公示考核結(jié)果運(yùn)用和獎(jiǎng)懲措施PARTFIVE考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果將作為對(duì)二級(jí)單位整改落實(shí)、督促檢查的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果將作為對(duì)二級(jí)單位評(píng)先評(píng)優(yōu)、專項(xiàng)撥款的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果將作為對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要參考。獎(jiǎng)懲措施對(duì)考核不合格的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)對(duì)存在問(wèn)題的單位和個(gè)人進(jìn)行整改督促優(yōu)秀單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任追究PARTSIX組織領(lǐng)導(dǎo)成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確考核工作的具體負(fù)責(zé)人確定考核工作的具體工作人員確?？己斯ぷ鞯墓⒐_(kāi)、公平責(zé)任追究對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)。對(duì)造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)涉嫌違法犯罪的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律追究。對(duì)不履行或者不正確履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任追究?？己说谋O(jiān)督和保障PARTSEVEN監(jiān)督機(jī)制考核監(jiān)督：由學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督考核過(guò)程和結(jié)果的公正性和準(zhǔn)確性考核保障：確?？己斯ぷ鞑皇苋魏瓮獠恳蛩馗蓴_，保證考核的公正性和嚴(yán)肅性考核監(jiān)督機(jī)制：建立完善的監(jiān)督機(jī)制，包括考核前的自查、考核中的抽查和考核后的復(fù)查等環(huán)節(jié)考核保障機(jī)制：建立完善的保障機(jī)制，包括考核前的培訓(xùn)、考核中的技術(shù)支持和考核后的反饋等環(huán)節(jié)保障措施建立健全考核機(jī)制，確?？己斯ぷ鞯囊?guī)范性和公正性。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)考核過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。建立考核結(jié)果公示制度，接受群眾監(jiān)督，增加考核工作的透明度。加強(qiáng)宣傳教育，提高全體人員的紀(jì)律