村級紅白理事會管理制度

村級紅白理事會管理制度一、概述村級紅白理事會是我國農(nóng)村地區(qū)中一種具有較為傳統(tǒng)的社區(qū)組織形式。它是農(nóng)村群眾自行組織，通過選舉方式產(chǎn)生的，代表群眾利益，協(xié)調(diào)社會事務(wù)，維護社會穩(wěn)定的一種基層自治組織。為了規(guī)范村級紅白理事會的管理，提高其服務(wù)質(zhì)量和公信力，制定本管理制度。二、組織架構(gòu)村級紅白理事會的組織架構(gòu)如下：1.理事會村級紅白理事會由九至十五名理事組成，理事會由由候選人自推及村民提名后的代表人員按照普選的方式產(chǎn)生。理事會主要職責：統(tǒng)籌管理紅白事務(wù)；策劃組織農(nóng)村文化活動；維護鄉(xiāng)風文明，維護和諧社會。2.紅頭文件管理組紅頭文件是重要的公告告示文字，對維護農(nóng)村穩(wěn)定、妥善處理社會矛盾起著重要作用。紅頭文件管理組是由理事會選出的三至五名人員組成。紅頭文件管理組主要職責：對紅頭文件進行管理、制作、發(fā)布和翻譯工作；組織和制定有關(guān)公告告示的規(guī)章制度和操作規(guī)程；檢查紅頭文件的發(fā)放情況。3.白事管理組白事是指村莊中婚喪嫁娶等各種社會禮儀的事務(wù)管理。白事管理組是由理事會選出的三至五名人員組成。白事管理組主要職責：對村莊各類白事禮儀進行規(guī)范管理并組織安排；指導村莊居民相互間的禮儀準則；4.網(wǎng)格管理組網(wǎng)格制度是指按照行政區(qū)劃將城市或鄉(xiāng)村地區(qū)劃分為若干個網(wǎng)格單元，由一名工作人員負責每個網(wǎng)格單元的管理工作。網(wǎng)格管理組是村級紅白理事會設(shè)置的基層組織，由一名主任和若干名副主任組成，副主任由鄉(xiāng)村網(wǎng)格管理員擔任。網(wǎng)格管理組的主要職責為：及時掌握一線情況；組織村莊各類公益活動；落實各種村級決策；三、理事會會議理事會年度會議由理事會主席召集，召開年度開會前一個月由紅頭文件管理組通過村莊廣播以及多種媒介向每位理事發(fā)送通知。理事會特別會議由三名以上理事聯(lián)名申請，在兩天內(nèi)由主席召開。理事會會議決策的有效性需全體理事會成員的肯定，如有反對的成員最后決策需全票通過。四、理事選舉村級紅白理事會每三年舉辦一次選舉，由村民議選產(chǎn)生。理事的候選人人數(shù)需低于理事會人數(shù)的1.5-2倍，并對候選人進行資格審核。投票采用匿名投票的方式，選出滿足產(chǎn)生規(guī)定的理事會成員。五、理事會值班制度每兩位理事為一小組輪流輪崗值班，具體崗位按值班表確定。值班期間，值班人員需對紅頭文件、白事、黨員活動等事宜進行盯排。六、改選和罷免“三分之一換屆”是村級紅白理事會的一項制度，每三年變更三分之一的理事，以保證理事會成員的新鮮血液不斷流入。一名理事如違反了道德準則、影響了理事會工作、有嚴重失誤等多項情況會召開特別會議對其進行罷免。罷免需要全體其他成員同意通過。七、宣傳工作村級紅白理事會會采用多種方式或者形式進行宣傳，比如利用手機發(fā)送短信、組織議事會，組織宣傳和文藝活動等等。同時，還需制定相應的宣傳標準和規(guī)范，確保宣傳行為符合道德、法律的要求。八、管理辦法的修改在村級紅白理事會進行管理方面的辦法，應在會議上進行定期檢查和修改，以適應村級紅白理事會改革的需要。結(jié)語以上就是村級