法門寺管理制度

法門寺管理制度1.前言法門寺作為一處古剎，歷經(jīng)千年，見證了無(wú)數(shù)時(shí)代的變遷。作為佛教團(tuán)體的管理者，我們一直致力于保護(hù)和傳承佛法，同時(shí)也必須對(duì)寺院的管理工作高度負(fù)責(zé)。因此，本文檔旨在制定法門寺的管理制度，確保寺院的各項(xiàng)管理工作有章可循、可持續(xù)發(fā)展。2.組織機(jī)構(gòu)法門寺的組織機(jī)構(gòu)主要由住持、供僧處、義工處以及執(zhí)事團(tuán)隊(duì)組成。具體職責(zé)如下：2.1住持住持是法門寺的主持人，負(fù)責(zé)寺院的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。他是法門寺內(nèi)部的最高權(quán)威，必須保證言行舉止合乎佛教規(guī)范，同時(shí)也必須與社會(huì)各界保持良好的關(guān)系。2.2供僧處供僧處主要負(fù)責(zé)各類法會(huì)、禪修活動(dòng)、供佛供僧以及財(cái)務(wù)管理等工作。供僧處的工作應(yīng)該貫徹佛教的精神和原則，確保寺院的經(jīng)濟(jì)收支合理、公開、透明。2.3義工處義工處負(fù)責(zé)招募和管理寺院的義工，為寺院各項(xiàng)活動(dòng)提供積極的支持和幫助。義工處還負(fù)責(zé)寺院的環(huán)境衛(wèi)生、安保等工作，確保寺院內(nèi)外的秩序和環(huán)境整潔。2.4執(zhí)事團(tuán)隊(duì)執(zhí)事團(tuán)隊(duì)是法門寺的重要職能部門，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的執(zhí)行和監(jiān)督。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)當(dāng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和紀(jì)律意識(shí)，確保各項(xiàng)管理規(guī)定的執(zhí)行和落實(shí)。3.管理制度為了保證法門寺的管理工作順利進(jìn)行，制定以下管理制度：3.1守則規(guī)定所有人員到寺院應(yīng)該尊重佛教傳統(tǒng)和規(guī)定，保持祥和、端莊的行為。所有人員都應(yīng)該遵守寺院的紀(jì)律規(guī)定，服從有關(guān)人員的管理，不得有違反本制度的行為。在寺院內(nèi)禁止飲酒、吸煙，不得在任何場(chǎng)合、任何時(shí)間吸煙、吸毒或者進(jìn)行其他不良行為。在寺院內(nèi)不得打鬧、嬉戲，不得有對(duì)佛教產(chǎn)生不敬之情的行為。在禪堂內(nèi)不得隨意走動(dòng)，不得大聲談笑，以免打擾他人修行。嚴(yán)禁在寺院內(nèi)大聲喧嘩，破壞寺院的安靜和祥和環(huán)境。3.2進(jìn)香玩悅規(guī)定進(jìn)寺拜佛：所有拜佛者需先灑清水于兩耳兩掌及胸口頂禮佛像，每列數(shù)后跪拜三次，財(cái)物精華放于山門左邊錢箱內(nèi)，不得與僧俗搭話。熏香進(jìn)香：追隨左燈至放香亭，向元始大帝、玄天上帝、地藏王菩薩、觀音菩薩、福德正神這五尊神明分別頂禮，并向觀音菩薩和地藏王菩薩許愿。完成后請(qǐng)勿濫燒香，避免影響環(huán)境。求簽祈福：如想求簽，請(qǐng)至天王殿請(qǐng)求。請(qǐng)不要將簽帶離寶殿，也不要折疊、彎曲簽條。進(jìn)香玩觀：欣賞佛光山景色需注意保護(hù)樹木、草坪，不得大聲喧嘩，亂摘采。進(jìn)香玩樂：不燃放煙花爆竹，不擺設(shè)無(wú)關(guān)物品，不繞九曲、騎馬、劃船、游泳、看沙畫。進(jìn)香玩食：須到寺內(nèi)飯?zhí)没蛘吒浇埖昃筒?，不要在山林野地野餐?.3義工制度加入義工需要經(jīng)過(guò)義工處的審核，審核需要填寫相關(guān)表格。所有義工必須執(zhí)行義工處的工作安排，按規(guī)定時(shí)間上下班，不得遲到早退。所有義工必須愛崗敬業(yè)，認(rèn)真工作，有和藹可親的服務(wù)態(tài)度。義工必須保護(hù)寺院的財(cái)產(chǎn)和秩序，協(xié)助管理人員進(jìn)行管理，不得有偷盜、損壞、破壞等行為。義工應(yīng)該積極參與各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)水平和自我修養(yǎng)。3.4福利制度住持、僧人、義工等所有工作人員的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇應(yīng)該符合國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定。每年春節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日，寺院可以安排相關(guān)活動(dòng)或者為全體工作者發(fā)放適當(dāng)?shù)母＠?duì)于業(yè)務(wù)突出、表現(xiàn)良好的人員，可以通過(guò)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、表?yè)P(yáng)等方式予以嘉獎(jiǎng)。4.總結(jié)以上為法門寺的管理制度，我們希望通過(guò)這些規(guī)定化和制度化的管理