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文檔簡介

案件審理室管理制度1.目的為了提高案件審理室的管理效率、規(guī)范工作流程、維護司法公正，制定本管理制度。2.應用范圍本管理制度適用于所有案件審理室。3.職責3.1.案件審理室主任負責案件審理室的管理工作，制定管理制度、工作規(guī)程等；組織和協(xié)調案件審理室的工作，保證故障修復和設備維護；指導和考核工作人員，確保工作質量和效率；協(xié)調相關部門的工作，維護司法公正。3.2.案件審理員負責受理、審查、調查、審理案件；審核、審定和執(zhí)行法律文書；負責案件的信息管理和存檔工作；維護司法公正，保障案件的公正、公開和迅速裁決。4.流程4.1.案件受理當有案件要求受理時，應按照以下流程處理：案件審理員接聽、接待當事人或委托代理人，并詢問該案件的基本情況、主要問題等信息；按照相關規(guī)定填寫立案登記表、收費標準表等表格，辦理受理手續(xù)，并收取政府規(guī)定的訴訟費；及時向當事人發(fā)送受理通知書。4.2.案件審查確認案件材料真實有效，并及時予以登記；對不符合條件或特殊情況的案件，在合法合規(guī)的情況下進行審核；4.3.案件調查收集證據(jù)材料；初步聯(lián)系代理律師協(xié)調、調解；對證據(jù)材料進行認證，保留證據(jù)，妥善保管證據(jù)。4.4.案件審理普通案件，案由應該合法，調解時間不得超出’maxdays’;嚴重案件應該在’maxdays’之內(nèi)審理完成；進行開庭或不開庭審理、訊問當事人、鑒定、辯論等一系列程序；根據(jù)證據(jù)、證人證言、鑒定意見等綜合判斷，作出裁定或判決。5.工作流程優(yōu)化規(guī)定庭審時間；實現(xiàn)短信提醒未到庭的當事人和證人；固定每周普法時間，加強法律知識學習與宣傳；定期舉辦案例追蹤和技能培訓。6.物質保障案件審理室有充足的辦公空間和良好的通風、光線設施；有完善的軟硬件設備，保證信息化建設；有合法合規(guī)的公文、封面、證據(jù)保全、文件傳遞機構。7.結束本管理制度自頒

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