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文檔簡介

人力資源咨詢服務合同樣例1.合同目的與范圍人力資源策劃和戰(zhàn)略制定；招聘勞動力資源；培訓和發(fā)展計劃；性能管理和績效評估；員工關(guān)系和勞動法律咨詢；其他人力資源咨詢服務。1.2本合同所提供的咨詢服務范圍和具體內(nèi)容由甲方和乙方雙方協(xié)商確定，并在本合同附件中詳細列明。2.服務期限2.1本合同的服務期限自【合同開始日期】起，持續(xù)【服務期限】。2.2若甲方或乙方對服務期限有任何變更需求，需提前【變更通知期限】書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進行變更。3.服務費用與支付方式服務費用總額：【服務費用總額】；付款方式：【付款方式】；付款階段和日期：【付款階段和日期】。3.2如甲方未按時支付服務費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止提供咨詢服務，并保留追索相關(guān)費用的權(quán)利。4.信息保密4.1甲方和乙方雙方確認在本合同履行過程中可能會涉及到一些商業(yè)秘密和機密信息。雙方同意對涉及的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，并以適當?shù)拇胧┐_保其不被泄露或使用于非法目的。4.2甲方和乙方同意在本合同終止后仍然承擔對商業(yè)秘密和機密信息的保密義務，除非得到另一方的事先書面同意或依法需要披露。5.合同終止甲方和乙方雙方一致同意終止；合同期限屆滿后，未經(jīng)續(xù)簽；因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行。5.2在合同終止后，除非另有約定，甲方和乙方的其他權(quán)利和義務將不受影響。6.爭議解決6.1若在本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商的方式解決。6.2如協(xié)商未能解決爭議，雙方同意將爭議提交至相關(guān)法院解決。7.其他條款7.1本合同自雙方簽字蓋章起生效，并取代任何雙方之前達成的口頭或書面協(xié)議。7.2本合同的任何修改和補充均須經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章后生效。7.3本合同一式【合同份數(shù)】份，甲方和乙方各執(zhí)【合同份數(shù)】份，具有同等法律效力。甲方：簽字：__________________日期：_________________乙方：

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