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信息技術(shù)教師臨時聘用合同-PAGE信息技術(shù)教師臨時聘用合同-PAGE信息技術(shù)教師臨時聘用合同合同編號[合同編號甲方[甲方名稱地質(zhì)[甲方地質(zhì)乙方[乙方姓名聯(lián)系號碼[乙方聯(lián)系號碼鑒于1.甲方需要聘用一位信息技術(shù)教師,負(fù)責(zé)教授信息技術(shù)相關(guān)的課程2.乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能,并與甲方就職條件達(dá)成一致。第一條聘用內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任信息技術(shù)教師一職,聘期自[開始日期至[結(jié)束日期止。1.2乙方職責(zé)包括但不限于準(zhǔn)備并授課信息技術(shù)相關(guān)的課程,確保課程進(jìn)度和內(nèi)容的教學(xué)質(zhì)量制定課程計劃,編寫教案組織學(xué)生學(xué)習(xí)和提供必要的輔導(dǎo)定期與學(xué)生和家長進(jìn)行溝通,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并及時反饋給學(xué)校。1.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行崗位安排和調(diào)整,乙方應(yīng)配合并履行其新的職責(zé)和義務(wù)。1.4乙方應(yīng)本著為學(xué)生的發(fā)展和利益著想,盡職盡責(zé)地履行其教師職能,并遵守相關(guān)教學(xué)規(guī)范和法律法規(guī)。第二條工資和福利2.1乙方的工資為每月人民幣[工資金額元。2.2乙方享有的福利待遇包括但不限于享受法定的社會保險,如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等享受公司提供的其他福利待遇,如年終獎金等。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)的個人信息,以便甲方及時辦理入職及社保等手續(xù)。2.4乙方應(yīng)按時準(zhǔn)確地填寫、交付工資條、社保等相關(guān)申報表。2.5乙方在聘期內(nèi)享受甲方提供的其他福利和待遇,待遇以甲方內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)。第三條休假和遲到早退3.1乙方享有法定假期,并按照學(xué)校的規(guī)定和安排享受年假、病假和事假等。詳細(xì)假期和休假方式以學(xué)校制度規(guī)定為準(zhǔn)。3.2乙方如需請假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并盡量提前安排課程或找合適的代課教師。3.3乙方如因特殊原因需要臨時離職或缺勤,應(yīng)提前通知甲方,并辦理相關(guān)手續(xù)。3.4乙方臨時缺勤、遲到或早退次數(shù)過多,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資并作出相應(yīng)處理。第四條合同終止和解除4.1合同期滿或雙方另行終止時,雙方可以選擇續(xù)簽或不續(xù)簽合同。違反職業(yè)道德和職業(yè)操守違反學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)計劃和教育方針教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)并經(jīng)過指導(dǎo)無明顯改進(jìn)的情況。4.3若因不可抗力等特殊情況,導(dǎo)致無法履行本合同約定的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可解除合同。第五條保密約定5.1甲方和乙方應(yīng)保守教師聘用合同所涉及的知識和信息,并對雙方在合同期間接觸到的學(xué)生與家長的個人信息和隱私予以保密。5.2乙方在合同期間或合同解除后都應(yīng)嚴(yán)守保密義務(wù),不得泄露、傳播與甲方和學(xué)生相關(guān)的任何保密信息。第六條其他約定6.1本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。6.2本合同未盡事宜,雙方可以書面協(xié)商解決。6.3本合同的任何修改或變更,須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,并以書面形
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