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文檔簡介

人力資源服務合同擔保書-PAGE人力資源服務合同擔保書-PAGE人力資源服務合同擔保書一、擔保人的基本情況本擔保書由（擔保人姓名）、聯(lián)系號碼（擔保人聯(lián)系號碼）、居住地質(zhì)（擔保人居住地質(zhì)）簽署。擔保人是（擔保人單位名稱）的法定代表人職務，具有完全民事權利能力和民事行為能力。二、背景與目的為了保障（受益人）與（被擔保方）之間的人力資源服務合同的履行，并增強合同損害賠償責任的履行能力，擔保人自愿提供擔保。三、擔保的范圍2.擔保的期限為合同的有效期間，即自合同生效日起至合同終止日止。3.擔保范圍包括但不限于合同涉及的費用償還、履約保證金支付、違約賠償?shù)取Ｋ?、擔保責?.在合同有效期間，若（被擔保方）違反合同約定致使（受益人）遭受經(jīng)濟損失，（受益人）有權向（擔保人）提出書面索賠申請。2.擔保人收到索賠申請后，應當在十五個工作日內(nèi)向（受益人）支付相應的賠償金額。3.擔保人的賠償責任不得超過合同項下違約金的金額。五、責任限制1.在合同履行期間，若（被擔保方）在法律規(guī)定的情形下解除合同并支付相應違約金，則擔保人不承擔因合同解除導致的任何賠償責任。2.擔保人對于由于（受益人）自身原因（包括但不限于違約、過失等）導致的損失，不承擔任何責任。六、索賠程序1.（受益人）應當向（擔保人）提出書面的索賠申請，并提供與索賠有關的證據(jù)及材料。2.相關證據(jù)材料的真實性、合法性由（受益人）負責。七、其他1.本擔保書的任何修改、補充，均應經(jīng)（擔保人）、（受益人）及（被擔保方）的書面協(xié)議。2.本擔保書的效力受到法律的約束，并應為有效的合同附件。3.本擔保書的一切爭議，應當通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟解決?！緭Ｈ恕浚〒Ｈ诵彰ê灻ㄈ掌冢臼芤?/p>

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