員工保密合同范本

員工保密合同范本一、背景和目的員工保密合同是為了保護公司的商業(yè)機密和敏感信息，確保員工對這些信息的保密性和不泄露性。同時，此合同旨在明確員工的義務和責任，并加強對員工對公司財產(chǎn)和機密的保護，以維護公司的商業(yè)利益和聲譽。本文檔旨在提供一個員工保密合同的范本，以供參考。二、合同概述1.合同雙方：a)雇主/公司名稱：_____________________b)雇員姓名：_____________________2.生效日期：_____________________3.合同期限：_____________________（可選擇永久性或有限期限）4.目的：保護公司的商業(yè)機密和敏感信息。三、保密義務1.定義a)“商業(yè)機密和敏感信息”是指公司與其業(yè)務相關的、非公開的、保密的信息，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶列表、銷售數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)、研發(fā)數(shù)據(jù)等。b)“保密期限”是指合同期限及合同終止后的一段時間，具體期限根據(jù)公司政策和需要確定。2.員工的保密義務a)員工保證在合同期間及保密期限內(nèi)對商業(yè)機密和敏感信息進行嚴格保密，并未向任何第三方進行泄露。b)員工承諾不使用商業(yè)機密和敏感信息來謀取個人利益或給公司造成損害。c)員工理解泄露商業(yè)機密和敏感信息可能會導致公司面臨法律責任，并愿意承擔相應的法律后果。d)員工同意在合同終止或離職后，將所有包含商業(yè)機密和敏感信息的文件、資料歸還公司，并刪除或銷毀所有電子文件。四、禁止競業(yè)與限制條款1.員工承諾在合同期間及保密期限內(nèi)不從事與公司業(yè)務相競爭的任何活動，也不在公司離職后一段時間內(nèi)從事相競爭的活動（具體期限根據(jù)公司政策和需要確定）。2.員工同意離職后不直接或間接雇傭其他公司員工或利用公司客戶資源，從事與公司業(yè)務相競爭的活動。五、違約責任1.員工如違反本合同的保密義務，公司有權(quán)要求其承擔違約責任，包括但不限于向公司支付違約金、賠償公司因此受到的損失。2.公司保留追究員工就泄露商業(yè)機密和敏感信息的刑事責任的權(quán)利。六、其他約定1.本合同的任何變更必須以書面形式，并經(jīng)雙方簽字確認后生效。2.本合同的有效性、解釋和履行適用國家法律。七、簽署此合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有相同法律效力。雇主/公司名稱：____________________簽字：____________________日期：____________________雇員姓名：____________________簽字：____________________日期：____________________以上為員工保密合同的范本，僅供參考使用。雇主和雇員可根據(jù)實際需要和情況進行