公司保密協(xié)議書

公司保密協(xié)議書引言本公司保密協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）旨在確保公司的保密信息得到適當?shù)谋Ｗo和處理。本協(xié)議適用于公司的所有員工、外包人員、合作伙伴以及其他有權訪問公司保密信息的個人和實體。1.定義1.1保密信息：指公司在業(yè)務活動中產(chǎn)生的、具有商業(yè)價值且未公開的信息，包括但不限于技術方案、營銷策略、客戶名單、財務數(shù)據(jù)、研發(fā)進展、商業(yè)計劃等。1.2受限人員：指簽署本協(xié)議并被授予訪問和使用保密信息的員工、外包人員、合作伙伴及其他經(jīng)公司授權的個人和實體。1.3公司：指本協(xié)議適用的公司及其附屬公司、子公司、分支機構等相關實體。2.保密義務2.1受限人員在與公司有業(yè)務往來的過程中，將會接觸到公司的保密信息。受限人員必須嚴格遵守本協(xié)議，對所有知悉的保密信息保密，并據(jù)此采取一切合理措施保護這些信息的機密性。2.2受限人員僅能根據(jù)公司業(yè)務的需要訪問和使用保密信息，且須獲得公司授權。受限人員不得將保密信息用于公司業(yè)務以外的任何目的，包括但不限于個人利益追求、競爭行為等。2.3受限人員應將其接觸到的公司保密信息視為公司知識產(chǎn)權的一部分，嚴禁復制、轉讓、出售、篡改或披露給未經(jīng)授權的任何第三方。受限人員應將保密信息限制在需要這些信息進行工作的員工和實體中，并嚴禁向其他人員泄露。2.4受限人員應采取必要的安全措施，包括但不限于密碼保護、加密、防火墻等，以防止保密信息的丟失、泄露或被未授權人員訪問。2.5受限人員離職或業(yè)務合作結束后，應立即歸還或銷毀所有的保密信息，包括紙質和電子形式。離職員工應受到公司的監(jiān)督，確保其不將保密信息帶離公司或用于與公司業(yè)務相關的任何活動。3.違約責任3.1如受限人員違反本協(xié)議的任何規(guī)定，公司有權采取合法且適當?shù)拇胧?，包括但不限于立即終止其與公司的工作合同或業(yè)務合作關系，并追究法律責任。3.2受限人員應承擔因保密信息被泄露或濫用而給公司造成的一切損失，包括但不限于財務損失、商業(yè)信譽受損等。4.其他規(guī)定4.1本協(xié)議的任何規(guī)定或條款的無效或不可執(zhí)行不會影響其他規(guī)定或條款的有效性和可執(zhí)行性。4.2本協(xié)議的簽署并不代表公司放棄對保密信息的其他法律和合規(guī)權益的追求。4.3本協(xié)議的任何修改必須以書面形式并經(jīng)雙方簽署生效。結語公司保密協(xié)議書是保護公司知識產(chǎn)權和商業(yè)機密的重要措施。所有受限人員都必須遵守本協(xié)議的規(guī)定，并始終將公司的保密信息視為公司資產(chǎn)，妥善保護和使用。公司將積極監(jiān)督并采取適當?shù)拇胧┐_保本協(xié)議的執(zhí)行。保護保密信息是每個受限人員的責任，也是公司長期發(fā)展的基石之一。以上就是本公司保密協(xié)議書的內(nèi)容