合唱隊(duì)規(guī)章制度（4篇）

第合唱隊(duì)規(guī)章制度（4篇）

合唱隊(duì)規(guī)章制度（精選4篇）

合唱隊(duì)規(guī)章制度篇1

1、團(tuán)員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加排練，不得遲到、早退。有特殊原因不能參加排練和演出，需事先向團(tuán)長(zhǎng)或老師請(qǐng)假。

2、訓(xùn)練時(shí)應(yīng)保持排練場(chǎng)地衛(wèi)生整潔，不允許攜帶零食。

3、積極參加演出，遵守演出紀(jì)律和演出場(chǎng)所規(guī)章。

4、團(tuán)員在參加基礎(chǔ)訓(xùn)練和排練中，應(yīng)思想集中、演唱認(rèn)真，努力達(dá)到老師提示的藝術(shù)要求。

5、團(tuán)員應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，樹(shù)立虛心、勤奮、刻苦的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不斷提高各自的音樂(lè)水平和藝術(shù)修養(yǎng)。

6、合唱團(tuán)是一個(gè)集體，合唱不僅是學(xué)習(xí)音樂(lè)，也是一項(xiàng)最好的培養(yǎng)合作精神的活動(dòng)。要求隊(duì)員具有凝聚力，保聲部要講求和諧統(tǒng)一，要講團(tuán)結(jié)，講互助。學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人，學(xué)會(huì)融入。

7、無(wú)特殊情況不得隨意退出合唱團(tuán)。

8、每學(xué)期末合唱團(tuán)都要進(jìn)行考核，不合格者退出小苗團(tuán)。

合唱隊(duì)規(guī)章制度篇2

一、遵守合唱團(tuán)的組織制度和各項(xiàng)紀(jì)律；自覺(jué)維護(hù)合唱團(tuán)的榮譽(yù)；參加合唱團(tuán)的`各項(xiàng)活動(dòng)；

二、自覺(jué)學(xué)習(xí)音樂(lè)知識(shí)，提高演唱水平和藝術(shù)修養(yǎng)；

三、促進(jìn)合唱團(tuán)內(nèi)各成員及聲部之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作；

四、對(duì)外積極宣傳合唱團(tuán)，維護(hù)合唱團(tuán)的良好形象；

五、任何成員不得隨意遲到、曠到，需請(qǐng)假者必須提前告知指導(dǎo)老師；

六、愛(ài)護(hù)合唱團(tuán)的公共財(cái)物，維護(hù)合唱團(tuán)的聲譽(yù)。團(tuán)員不得在排練教室吃零食、大聲喧嘩，應(yīng)保持排練廳的干凈整潔；

七、全體成員不得任意退團(tuán)，必須首先向團(tuán)長(zhǎng)遞交退團(tuán)申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)批準(zhǔn)同意辦理退團(tuán)手續(xù)，方可正式退出合唱團(tuán)。一旦退出，即失去合唱團(tuán)團(tuán)員資格，不再享受合唱團(tuán)團(tuán)員權(quán)利；

八、對(duì)于積極參加訓(xùn)練，取得優(yōu)異成績(jī)的成員；給予全團(tuán)通報(bào)表?yè)P(yáng)，評(píng)選為優(yōu)秀團(tuán)員；

九、凡不認(rèn)真參加訓(xùn)練，干擾或破壞正常訓(xùn)練秩序、違反紀(jì)律的，開(kāi)出團(tuán)籍。

合唱隊(duì)規(guī)章制度篇3

一、組織管理架構(gòu)

1、合唱團(tuán)設(shè)四個(gè)基本聲部，即男高音、男低音、女高音、女低音。由于大家沒(méi)有音樂(lè)基礎(chǔ)，目前排練以兩聲部作品為主，現(xiàn)設(shè)高低音兩個(gè)聲部長(zhǎng)，高音聲部長(zhǎng)段力明，低音聲部長(zhǎng)吳昊，負(fù)責(zé)高低聲部教學(xué)及點(diǎn)名。

2、合唱團(tuán)選曲、練唱、排練及演出等藝術(shù)事物由指揮兼聲樂(lè)老師，也就是我負(fù)責(zé)。

3、合唱排練場(chǎng)地協(xié)調(diào)、隊(duì)員向各班請(qǐng)假等均由秘書(shū)部部長(zhǎng)張素月負(fù)責(zé)。

二、出勤、請(qǐng)假

1、合唱團(tuán)排練時(shí)間為每周日到周四晚上6點(diǎn)二十到八點(diǎn)半，如有改動(dòng)會(huì)及時(shí)通知大家。

2、每次排練由各聲部長(zhǎng)記錄本聲部團(tuán)員出勤情況，填寫(xiě)出勤表、分為出席、請(qǐng)假、缺席三檔；團(tuán)員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)簽到，簽到后自覺(jué)占到自己所在合唱位置，準(zhǔn)備排練。

3、有事請(qǐng)假需在規(guī)定排練時(shí)間前跟聲部長(zhǎng)請(qǐng)假，說(shuō)明原因，經(jīng)聲部長(zhǎng)批準(zhǔn)后請(qǐng)假有效。

4、嚴(yán)禁遲到早退，無(wú)故遲到者遲到一分鐘俯臥撐十個(gè)。無(wú)故不參加排練者，一次警告，兩次嚴(yán)重警告，三次無(wú)故不排練者直接清出合唱團(tuán)。

三、訓(xùn)練要求

1、團(tuán)員訓(xùn)練時(shí)，應(yīng)做到態(tài)度認(rèn)真，按輔導(dǎo)老師的要求習(xí)唱每首練習(xí)曲目，嚴(yán)禁排練期間接打電話。

2、各聲部長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)帶領(lǐng)聲部隊(duì)員熟練本聲部樂(lè)曲，按輔導(dǎo)老師要求將本聲部樂(lè)曲練到最好。

3、團(tuán)員對(duì)訓(xùn)練或者負(fù)責(zé)人以及老師的意見(jiàn)及建議可以在休息時(shí)間或訓(xùn)練完畢后向各聲部長(zhǎng)反映，各聲部長(zhǎng)與負(fù)責(zé)人在訓(xùn)練完畢后集結(jié)總結(jié)討論訓(xùn)練得失，討論團(tuán)員提出的意見(jiàn)。

四、訓(xùn)練場(chǎng)所管理辦法

1、每位合唱團(tuán)成員都有責(zé)任和義務(wù)愛(ài)惜訓(xùn)練場(chǎng)所的樂(lè)器和設(shè)施，保持訓(xùn)練場(chǎng)所衛(wèi)生，不將個(gè)人垃圾和廢棄物帶進(jìn)或遺留在訓(xùn)練場(chǎng)所

2、秘書(shū)部負(fù)責(zé)好排練期間場(chǎng)地秩序，不允許其他人打擾合唱排練

五、表彰辦法

1、如同一學(xué)期內(nèi)出勤滿85%，該團(tuán)員將獲得學(xué)生事務(wù)處頒發(fā)的證書(shū)一張；

2、對(duì)參加比賽的團(tuán)員，比賽后按比例另加學(xué)分。

（無(wú)故遲到，缺席或早退以及請(qǐng)假次數(shù)一學(xué)期累計(jì)達(dá)四次者取消評(píng)優(yōu)資格）

六、合唱團(tuán)歌譜管理規(guī)定

1、學(xué)校為團(tuán)員免費(fèi)印發(fā)訓(xùn)練所需之歌譜，每次練習(xí)新曲時(shí)發(fā)送，每人一份，由張素月負(fù)責(zé)。

2、團(tuán)員必須愛(ài)護(hù)歌譜，如有破損，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

七、聲部劃分

1、團(tuán)員所屬聲部的劃分全權(quán)由藝術(shù)指導(dǎo)老師做專業(yè)評(píng)定，主要考核一下幾個(gè)方面：樂(lè)感、音色、音域和音準(zhǔn)等；

2、非特別情況，如未經(jīng)許，團(tuán)員不可隨意調(diào)換聲部。

合唱隊(duì)規(guī)章制度篇4

為完善合唱隊(duì)管理體制、增強(qiáng)合唱隊(duì)的協(xié)作精神，充分發(fā)揮隊(duì)員的積極性、能動(dòng)性，現(xiàn)擬定合唱隊(duì)的管理制度如下：

第一條、合唱隊(duì)行政管理人員負(fù)責(zé)考勤工作，負(fù)責(zé)合唱隊(duì)訓(xùn)練時(shí)的紀(jì)律問(wèn)題，監(jiān)督隊(duì)員的訓(xùn)練情況。

第二條、各聲部長(zhǎng)負(fù)責(zé)各聲部管理，積極帶領(lǐng)本聲部隊(duì)員進(jìn)行發(fā)聲練習(xí)，協(xié)助指導(dǎo)教師完成訓(xùn)練任務(wù)。

第三條、隊(duì)員必須遵守合唱隊(duì)制度，按時(shí)參加訓(xùn)練、演出、維護(hù)合唱隊(duì)利益。努力學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練、不遲到、不早退、不缺課，有特殊情況必須提前請(qǐng)假。隊(duì)員不得在排練廳內(nèi)吸煙，應(yīng)保持排練廳的干凈整潔。排練期間要集中精力，不得交頭接耳或其它動(dòng)作。

第四條、隊(duì)員之間團(tuán)結(jié)互助，與教師、合唱隊(duì)行政管理人員積極配合。養(yǎng)成刻苦鉆研，虛心求教的習(xí)慣。

第五條、應(yīng)愛(ài)護(hù)教室內(nèi)的公物，不隨意動(dòng)用室內(nèi)的樂(lè)器，如有損壞照價(jià)賠償。合唱團(tuán)教室一切設(shè)備、教具，未經(jīng)負(fù)責(zé)管理的教師同意，不得擅自使用或拿走。

第六條、經(jīng)過(guò)一段時(shí)間訓(xùn)練后，專業(yè)水平要有所的提高，沒(méi)有明顯提高者做退隊(duì)處理。

第七條、本制度即日起生效。

實(shí)踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時(shí)，爭(zhēng)議焦點(diǎn)往往不是員工有沒(méi)有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密，而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護(hù)的商業(yè)秘密，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實(shí)施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難收集，或調(diào)查取證的