![培訓(xùn)師合作協(xié)議書(shū)樣本_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/35/01/wKhkGWWqZriABcpIAAE9Ft-bXFw164.jpg)
![培訓(xùn)師合作協(xié)議書(shū)樣本_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/35/01/wKhkGWWqZriABcpIAAE9Ft-bXFw1642.jpg)
![培訓(xùn)師合作協(xié)議書(shū)樣本_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/35/01/wKhkGWWqZriABcpIAAE9Ft-bXFw1643.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
培訓(xùn)師合作協(xié)議書(shū)樣本1.合作背景雙方為了共同開(kāi)展培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展的合作,特訂立本合作協(xié)議。2.合作內(nèi)容雙方合作內(nèi)容主要包括但不限于下列項(xiàng):提供培訓(xùn)師崗位的相關(guān)信息和資源;開(kāi)展培訓(xùn)師的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升;共同組織培訓(xùn)師交流分享活動(dòng);共同開(kāi)展培訓(xùn)師項(xiàng)目或課程的研發(fā)和推廣;共同推動(dòng)培訓(xùn)師行業(yè)的良性發(fā)展。合作雙方將共同遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策,不從事違法活動(dòng)。3.合作期限本合作協(xié)議的合作期限為自雙方簽署之日起,有效期為三年。合同期滿前,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)期或解除合同。4.合作義務(wù)合作雙方應(yīng)互相尊重、誠(chéng)實(shí)守信,在合作過(guò)程中積極配合,共同維護(hù)合作的良好氛圍。合作雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和涉及個(gè)人隱私的信息,未經(jīng)對(duì)方許可,不得泄露或非法使用。合作雙方應(yīng)共同為培訓(xùn)師行業(yè)的發(fā)展而努力,互相促進(jìn),共同面對(duì)挑戰(zhàn)和困難,實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。5.合作權(quán)益及收益分配合作雙方的權(quán)益和收益分配將根據(jù)實(shí)際的合作項(xiàng)目和具體合作期限來(lái)進(jìn)行協(xié)商和約定。合作雙方應(yīng)本著公平、公正、互利的原則,在協(xié)商分配收益時(shí),力求達(dá)成雙方都滿意的結(jié)果。6.合作終止一方嚴(yán)重違反合同條款,無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù);經(jīng)雙方協(xié)商一致決定解除合同。合同終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的方式處理未完成的任務(wù)和責(zé)任。合同終止后,雙方應(yīng)保持友好合作關(guān)系,不進(jìn)行攻擊、誹謗等損害對(duì)方利益的行為。7.其他本合作協(xié)議的修改、補(bǔ)充或變更,應(yīng)由雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式作出。本合作協(xié)議的解釋及爭(zhēng)議解決
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞務(wù)合作協(xié)議(15篇)
- 青春勵(lì)志演講稿2024(33篇)
- 2024-2025學(xué)年山東省德州市臨邑博文中學(xué)高一上學(xué)期第三次月考?xì)v史試卷
- 2025年公共衛(wèi)生間設(shè)施改善施工合同樣本
- 2025年雙方解除購(gòu)銷合同協(xié)議的分析
- 2025年采購(gòu)合作合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 2025年儲(chǔ)藏室租賃合同樣本
- 2025年個(gè)人資金周轉(zhuǎn)借款協(xié)議書(shū)
- 2025年節(jié)能、高效干燥設(shè)備項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模稿
- 2025年信息技術(shù)租賃回購(gòu)協(xié)議書(shū)
- GB/T 45177-2024人工光型植物工廠光環(huán)境技術(shù)規(guī)范
- 2025年中考語(yǔ)文模擬試卷(含答案解析)
- 2024-2025年天津河西區(qū)七年級(jí)上學(xué)期期末道德與法治試題(含答案)
- 2025年個(gè)人學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)和工作措施例文(6篇)
- 2025大連機(jī)場(chǎng)招聘109人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2020-2025年中國(guó)中小企業(yè)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 物流中心原材料入庫(kù)流程
- 長(zhǎng)沙市2025屆中考生物押題試卷含解析
- 預(yù)制板粘貼碳纖維加固計(jì)算表格
- 新HSK一至六級(jí)詞匯表
- 企業(yè)公司行政人事管理組織架構(gòu)圖帶照片
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論