旅行社市場(chǎng)勞動(dòng)合同

旅行社市場(chǎng)勞動(dòng)合同-PAGE旅行社市場(chǎng)勞動(dòng)合同-PAGE旅行社市場(chǎng)勞動(dòng)合同1.引言2.合同雙方雇主（旅行社）名稱[旅行社名稱注冊(cè)地質(zhì)[旅行社注冊(cè)地質(zhì)法定代表人[旅行社法定代表人員工姓名[員工姓名聯(lián)系號(hào)碼[員工聯(lián)系號(hào)碼住所[員工住所3.合同期限雙方同意，在合同期滿前[提前通知期限個(gè)月，任何一方可以書(shū)面形式提前解除合同，提前解除的一方應(yīng)提前[提前通知期限個(gè)月通知對(duì)方。4.工作內(nèi)容和地點(diǎn)[工作內(nèi)容1[工作內(nèi)容2工作地點(diǎn)為雇主指定的地點(diǎn)，如需變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更合同。5.工作時(shí)間和休假工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間小時(shí)，每天工作[每天工作小時(shí)數(shù)小時(shí)。員工享有每周休息一天的休假權(quán)利。具體休假安排由雇主制定，并提前通知員工。法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.試用期員工應(yīng)按照雇主規(guī)定的試用期工作。試用期為[試用期期限，具體起止日期為[試用期起始日期至[試用期終止日期。試用期期間，雙方有權(quán)解除合同。試用期期滿后，若員工表現(xiàn)良好，雇主將正式轉(zhuǎn)正員工，并簽署正式勞動(dòng)合同。7.薪酬和福利員工的薪酬和福利將根據(jù)雇主的規(guī)定執(zhí)行，具體包括但不限于基本工資績(jī)效獎(jiǎng)金假日加班工資年度調(diào)薪員工享有的福利包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金帶薪年假員工旅游等其他福利具體薪酬和福利的發(fā)放方式和標(biāo)準(zhǔn)將由雇主制定，并提前通知員工。8.員工義務(wù)和責(zé)任員工應(yīng)按時(shí)按量完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。員工應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，并不得擅自泄露雇主的商業(yè)和客戶信息。員工應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，并服從雇主的管理。9.解除合同雙方任何一方違反本合同的規(guī)定，經(jīng)書(shū)面通知后[合同違約通知期限個(gè)工作日內(nèi)未能改正的，對(duì)方有權(quán)解除合同。嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和紀(jì)律要求盜竊、侵占公司財(cái)物或泄露商業(yè)秘密違法犯罪行為喪失勞動(dòng)能力或工傷致殘等無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的情況其他嚴(yán)重?fù)p害雇主利益的違約行為。10.爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中所發(fā)生的爭(zhēng)議，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。11.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決